岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件。 2、具备汽车座椅设计相关经验，包括整椅、骨架、发泡、塑料件、面套或座椅电器等任一方向。 3、3至5年及以上同行业同类岗位工作经验。 能够根据客户需求，提供匹配的设计方案。 具备良好的沟通表达能力、创新思维及职业责任感。 重点：公司重视设计师成长与专业能力提升，为新人提供广阔的发展空间！拥有完善的薪酬制度、培养机制和晋升通道！ 薪资待遇优厚，具体可面谈！！！

职责描述： 1. 负责消费电子类高速连接器的产品结构设计工作； 2. 与供应商协同完成治具方案讨论、DFM分析、试产跟进及量产导入； 3. 设计并优化生产与装配流程，确保产品组装与测试顺利实施； 4. 编制产品结构BOM，并主导结构物料的承认流程； 5. 管理结构件供应商，确保来料符合质量标准要求 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，机械或相关专业背景； 2. 拥有3-5年及以上消费类连接器开发经验，具备OSFP、QSFP-DD等产品设计经历者优先； 3. 熟悉连接器开发全流程及结构设计相关知识； 4. 熟练使用SolidWorks、Pro-e等3D设计软件； 5. 掌握LCP、PA、铜合金等常用材料的性能特性

岗位职责： 1. 负责报表平台的开发及日常维护，保障数据精准与系统稳定运行 2. 统筹安排团队成员工作进度，确保项目按期高质量交付 3. 建立并完善开发标准，持续优化工作流程，提高团队协作效率 任职要求： 1. 掌握报表开发相关技术栈，具备出色的故障排查与问题处理能力 2. 具备良好的表达与沟通技巧，能清晰传递技术逻辑与业务需求 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出

职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 【岗位职责】 （三个阶段学习成长） 第一阶段，掌握公司完整的市场营销体系，包括前端客户开发与引流，以及后端流程操作、售后服务和客户关系维护； 第二阶段进入团队运营环节，为未来管理岗位储备能力，逐步参与新人带教，学习团队组织与协作方法； 第三阶段进入经营管理层面，独立承担人事、行政及财务相关管理工作，通过个人表现可晋升至经理岗位，全面负责区域项目的运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2、具备责任心与担当精神 3、渴望挑战高收入，积极进取，具备良好的团队协作意识 【薪资待遇】 1、底薪4500+2500绩效+免费住宿+免费技能培训+透明晋升机制+团队奖金+年终奖 2、住宿安排在市中心，环境安全，社区人员单纯，距公司步行5分钟即到！配备齐全厨房家电，房屋整洁卫生 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，依托数字化平台进行考核，过程公开公正 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 【工作时间】 早八晚六，每周日单休，法定节假日按规定正常休息

【岗位职责】 1. 负责车载TBOX整机基带电路方案评估、器件选型和原理图设计； 2. 负责车载TBOX整机基带测试、调试和问题解决； 3. 负责车载TBOX整机相关文档撰写； 4. 负责支持车载TBOX整机完成认证测试，解决测试过程中相关问题； 5. 负责生产支持，解决产线中遇到的问题； 6. 负责客户支持，针对客户问题给出方案和解决措施。 【岗位要求】 1. 电子相关专业，大学本科及以上学历； 2. 熟悉原理图设计和PCB设计；熟悉EDA工具，熟练使用Cadence软件优先； 3. 2年以上车载产品硬件电路设计、调试经验； 4. 有责任心，能够积极处理工作中遇到的突发问题； 5. 有良好的团队合作精神，对工作认真负责，具有一定抗压能力。

一、岗位职责： 1、承担公司中试设备的研发与设计任务，涵盖产品工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局设计、工艺文档编制及操作说明书整理等全流程技术工作； 2、协调并推进跨部门间的技术与业务协作，保障信息传递准确、方案执行高效协同。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业背景； 2、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等核心理论知识； 3、熟练运用CAD、SolidWorks、犀牛等工业设计软件进行绘图操作； 4、了解化工设备选型与设计规范，熟悉装置布局与管道布置，具备设备及管路计算能力； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能自主学习并独立开展技术钻研； 6、具有5年及以上相关领域工作经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次员工团建活动 √ 发放传统节日慰问礼品

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作流程； 3. 深度参与实际项目，逐步积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动培养机制优化。 诚邀加入，携手成长！

【岗位职责】 1. 负责医疗检验信息化产品的场景调研、痛点识别、需求洞察，协助产品构思、打造亮点功能； 2. 完成信息化产品需求方案设计，详细需求拆解，关键场景澄清，输出能够指导技术方向进一步开发的需求文档； 3. 紧跟行业动态，组织竞品调研，梳理竞争优劣势，输出具有价值的竞品分析报告； 4. 组织产品内外部确认活动，实施新产品客户端启用支持，主动收集客户需求，提供切换启用策略，跟进新产品落地启用。 【岗位要求】 1. 硕士学历，医学检验、生物医学工程、计算机相关工程技术专业，2年以上医疗信息化产品相关工作经验； 2. 有LIS、实验室管理软件、ISO15189等相关医疗检验信息化工作经验优先； 3. 具备较强的逻辑分析和需求提炼能力，能够协调对接跨部门的多岗位人员； 4. 英语听说读写无障碍，能熟练阅读英文技术文档、竞品资料； 5. 可接受一定程度出差，较好的沟通表达能力。

（一）岗位职责 1. 研发规划与执行：主导产品研发路径与技术方案设计，统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程，保障技术成果高效落地。 2. 团队建设与管理：搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队，负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。 3. 技术攻坚与架构：牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈，审定整体系统架构与核心技术路线。 4. 质量与流程保障：构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程，确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。 （二）岗位资格要求 1. 学历与经验：硕士及以上学历，电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。 2. 技术深度：熟练掌握嵌入式开发技术（C/C++），熟悉主流MCU/MPU平台，了解硬件开发流程，对传感器应用、无线通信技术（如LoRa、5G）有扎实理解。 3. 行业认知：熟悉工业级电子产品开发规范，掌握ISO9001或IRIS（国际铁路行业标准）体系要求，具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。 4. 领导能力：具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。

招聘安全员一名，要求持有安全员证。项目地址位于西安市宫园。该岗位为全职，兼职人员请勿打扰。

招聘木工，要求身体健康，能够吃苦耐劳，有责任心，干活踏实认真，具备木工工作经验。薪资为5000-8000元/月，缴纳五险，提供食宿。

西安未央区招聘挖机司机，薪资为7000-9000元/月。

三星工程招聘，要求持有高空作业证，思维清晰，服从管理，遵守三星规章制度，熟练工优先。

西安市雁塔区招贴砖

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【岗位职责】 1. 负责生产现场人身、设备安全，确保安全文明生产； 2. 根据生产计划，组织开展零部件翻包，标准件、贵重件、小件超市拣配业务，保障生产任务完成； 3. 审核工段内设备月度维护保养计划，跟踪落实设备的维护保养工作； 4. 监督生产现场工艺纪律执行，落实标准化的推进工作； 5. 监督上工序入库准确性、下工序配送时效性，确保工段业务正常开展； 6. 做好库内零部件防护工作，保障仓库内零部件的品质； 7. 引导生产现场做好5S管理，创造良好的工作环境，提高员工

岗位职责： 1、负责本工序产品的调试及设备常见故障的排查与处理； 2、负责产品加工参数、设备运行状况的监控与数据记录； 3、对生产车间的动力系统及环境条件进行实时监控； 4、协助工序主管开展工艺验证与优化工作，达成生产任务与质量指标，保障产品质量稳定性； 5、负责在线生产过程中一般性异常情况的分析与应对； 6、承担本工序作业人员、试用期工程人员及储备技术人员的带教与培训； 7、跟踪并记录本工序制程能力，实施工艺监控及生产过程监督； 8、负责本工序现场管理检查及推动持续改进措施； 9、主动配合生产需求，确保本工序生产任务顺利完成； 10、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、能独立操作并调试所在工序设备，具备处理常规设备异常的能力； 2、熟悉本工序产品的质量标准与工艺规范，可熟练完成设备调机作业，具有扎实的产品调试经验； 3、全面掌握所辖设备的各项功能菜单及操作设置； 4、能够配合领班实现当班生产目标； 5、具备现场异常的敏锐识别能力，及时发现各类潜在问题； 6、可独立应对一般性产品异常和突发状况； 7、了解产品、设备、材料、人员、动力等方面的异常处理流程。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序衔接，确保生产进度、质量与安全目标达成 3.指导、培训及考核一线员工，提升团队操作规范性与执行力 4. 推动现场5S管理与精益改善，持续优化生产流程与效率 5.定期分析生产数据，及时发现并解决影响产能与品质的关键问题 任职要求： 1.具备车间主任或同等管理岗位工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系（如ISO9001）相关要求 4.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.责任心强，作风务实，具备良好的沟通表达与团队带教能力

工作职责： 协助生产主管落实日常生产计划的执行，跟进生产进度，保障产品按时交付。 负责监控生产现场工艺参数及设备运行状况，做好记录并及时上报异常问题。 参与生产相关数据的采集、汇总与分析，编制产能、良率等核心指标报告。 协同质量部门开展产品检验工作，促进生产环节的质量持续改善。 配合推进生产区域布局及作业流程优化，提高产线运作效率与场地使用率。 任职要求： 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景。 有1年以上制造企业生产管理或工艺技术工作经验，具备汽车零部件行业经历者优先。 熟练使用基础数据分析工具（如Excel函数、Minitab），可独立完成生产报表编制。 熟悉ISO9001等质量管理体系，具有较强的问题识别与解决能力。 具备良好的沟通协作能力，能够高效应对生产现场突发情况。

岗位职责： 1、负责机器人本体结构设计，包含内部空间布局、线束布置及理论计算验证，输出2D、3D模型及装配图纸； 2、参与样机阶段的结构功能验证，执行性能、功能及可靠性相关测试工作； 3、开展产品成本预估与分析，识别不合理成本构成并提出可行性优化方案； 4、按规范编制BOM清单，协助物料申购，对接采购技术需求并跟踪到货进度； 5、编制机器人本体组装作业指导文件，为生产提供技术支持并指导样机装配； 6、对机器人关键零部件来料进行设计层面的质量管控； 7、持续优化结构设计方案，协同电气部门调整内部布局，提升整机稳定性和运行表现； 任职要求： 1、精通主流三维设计工具，如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等，具备独立完成机器人结构建模与工程制图能力； 2、具备有限元分析与仿真经验，可对结构在不同工况下的力学特性（如强度、疲劳寿命等）进行模拟评估，并完成校核计算； 3、了解常用机械材料性能、加工工艺及相关行业标准，能完成核心部件（如电机、减速机、传感器等）的选型与应用分析； 4、具有2年以上相关工作经验，曾独立主导机器人结构设计项目，熟悉机器人结构开发流程及设计规范；

工作内容: 1. 公司配备电脑用于绘制CAD设计图纸及产品拆解下料图， 2. 熟悉各类电气控制、机械传动结构及钢材类型，如角钢、工字钢、方管、扁铁等，掌握钢材切割、焊接工艺，了解钢板折弯技术，并能将其准确体现在设计图纸中。 3. 公司主营大型物流货架及各类非标定制仓储设备，办公地址位于西安市地铁三号线广泰门站附近，（制图员主要在公司办公，偶尔前往工厂进行技术沟通）。 工厂设在咸阳市西阳工业园，公司采用自主研发、生产与销售一体化模式。 4. 公司提供住宿，每周日休息，法定节假日正常休假，上班时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 职位要求: 1. 大专及以上学历 2. 有机械制图相关工作经验 3. 年龄22岁至45岁 加分项: 1. 掌握钢材承载力学相关知识者优先 2. 能熟练操作SolidWorks软件者优先 3. 家住公司周边者优先，公司可安排集体宿舍 4. 有意愿长期稳定从事本岗位工作，计划服务5-10年者优先

岗位职责： 1、负责公司技术相关工作，对接客户并完成技术协作与交接； 2、监督项目技术实施流程，控制开发进度、质量及潜在风险； 3、组织攻克关键核心技术难题，促进技术革新与流程优化； 4、协同各职能部门推进跨部门项目的技术实现与系统集成。 任职要求： 1

1）、掌握齿轮传动的基本原理、齿轴结构设计的相关规范，以及国内外齿轮行业标准 2）、熟练运用机械制图知识和公差配合要求，具备准确识读齿轴设计图纸的能力 3）、了解齿轴从加工到成品的完整制造流程，熟悉常用加工设备性能，可协助开展问题诊断与工艺优化 4）、熟悉不同齿轮加工刀具的应用范围及其切削性能特点 5）、了解齿轴常规检测手段，具备对检测数据及报告进行分析判断的能力

岗位职责 1、负责游戏、影视类场景及角色的3D建模、UV拆分、贴图绘制与布线优化，确保模型精度并高度还原原画设计； 2、协同美术团队完成高模雕刻、低模拓扑、法线烘焙等流程，满足引擎实时渲染或影视级渲染的技术标准； 3、参与资产落地过程中的优化工作，调整模型面数与贴图分辨率，平衡项目性能与视觉表现需求； 4、与原画、动画、特效等岗位协作，及时同步修改内容，保障美术风格统一与效果完整实现。 任职要求 1、熟练使用Maya、3ds Max、ZBrush、Substance Painter，掌握从模型创建到高模雕刻、低模拓扑、UV展开及PBR材质制作的完整流程； 2、熟悉游戏PBR制作流程或影视高精度建模规范，了解布线原则及法线、AO、金属度、粗糙度等贴图的制作方法； 3、具备游戏场景/角色或影视道具/人物建模的实际项目经验，可独立完成全流程资产输出； 4、精通Substance Painter材质绘制，能独立完成金属、布料、石材、皮革等不同材质的写实或风格化表现； 5、具备良好的光影、色彩与材质理解能力，能够准确还原原画细节，并接受项目过程中的迭代调整； 6、布线结构合理，能有效控制模型面数，确保模型适配后续动画绑定与渲染需求，掌握常见模型优化技巧； 7、有大型游戏公司或影视动画项目工作经验者优先考虑； 8、具备两年及以上相关领域工作经验； 薪资： 面谈（8.5K-13K） 上班时间： 早十晚七 周末双休 节假日正常休息

岗位职责: 1、负责充电模块产品与服务器电源产品的模块、插框等整机结构设计及相关工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台的搭建，协助集团各业务单元解决核心结构技术难题并提供专业指导； 3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与闭环处理。 任职资格: 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上工作经历，有充电模块、服务器电源类产品的结构设计开发背景； 3、具备良好的英文沟通能力，通过大学英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸及机加零件的设计规范，掌握相关制造工艺与整机组装流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备较强的协调沟通能力，富有团队协作意识。

一、岗位职责： 1、参与市场调研工作，涵盖同行业企业、科研院所、高等院校及科技创新公司在研技术、专利成果、中试进展和技术更新动态等方面的信息收集； 2、汇总整理技术研发相关文档与调研数据，配合完成技术资料的编制与归档； 3、整理客户信息及订单资料，协助部门开展展会、技术交流会等各类活动的前期筹备； 4、执行上级交办的其他研发支持类工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，化工、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景； 2、具备扎实的化工基础知识，熟悉设备运行原理，具有较强的学习意愿； 3、实操能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、经验丰富者学历可放宽至本科，拥有设计院工作经历或相关实习经验者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 发放传统节日慰问礼品