高速安装工程师
5000-12000元/月
安装工程师经验不限学历不限
1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务；
2. 面向车主提供专业咨询，讲解高速通行优惠政策；
3. 维护客户关系，做好售后跟进，提升用户满意度；
4. 工作时间自由，无需坐班，有人带教，上手快。
【任职要求】
1. 年龄20–40岁，沟通能力强，有亲和力；
2. 会使用智能手机，做事积极主动；
3. 有无经验均可，应届生、转行均可；
4. 能接受外出服务（非纯地推，多为车主主动咨询）。
【福利待遇】
无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖，综合8k–15k+
新人带薪培训，一对一带教，小白快速上手
时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远
五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大
长期稳定项目，正规官方合作，收入有保障
高速招安装工程师
5000-11000元/月
安装工程师经验不限学历不限
1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务；
2. 面向车主提供专业咨询，讲解高速通行优惠政策；
3. 维护客户关系，做好售后跟进，提升用户满意度；
4. 工作时间自由，无需坐班，有人带教，上手快。
【任职要求】
1. 年龄20–40岁，沟通能力强，有亲和力；
2. 会使用智能手机，做事积极主动；
3. 有无经验均可，应届生、转行均可；
【福利待遇】
无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖，综合8k–15k+
新人带薪培训，一对一带教，小白快速上手
时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远
五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大
长期稳定项目，正规官方合作，收入有保障
工长工程师月结全职
一、岗位要求：
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责：
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限学历不限质量管理药物分析药学
1、负责文件管理、质量保证体系等相关文件及记录的编写工作。
2、参与物料、生产、质量等各类文件的审核工作。
3、承担GMP认证申报材料的整理与准备工作。
4、负责仓库原辅料及包装材料的取样工作，以及供应商审计相关事务。
5、开展生产车间验证、生产过程质量监督、洁净区环境检测、取水与取样等任务。
6、参与GMP自检、偏差处理、变更控制及风险评估等相关工作。
7、配合开展认证现场检查及后续跟踪检查，参与缺陷项整改并编制整改报告。
8、协助子公司完成认证及跟踪检查相关工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
合同管理产品研发负责人
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科产品经理研发主管
一、岗位描述：
1、主导合同管理系统的全周期运作（涵盖设计、开发、上线、迭代与优化），保障产品交付的质量与时效。
2、深度洞察企业在合同管理中的核心难点，规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。
3、能够独立完成PRD文档与原型设计，并协同业务、法务及技术团队推进产品落地实施。
4、汇报对象为董事长（CEO）。
二、技术背景：
1、具备3年以上开发经验，熟练运用以下技术体系：
1）后端：掌握Spring Cloud微服务架构等相关技术框架。
2）前端：熟悉合同可视化编辑相关技术（如富文本处理、PDF渲染）、电子签章展示与集成。
3）了解数据库设计（MySQL/电科金仓）以及API接口开发流程。
2、产品能力要求：
1）拥有2年以上B端产品工作经验，具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。
2）精通Axure/Sketch/Figma等设计工具，具备一定的数据建模与流程梳理能力。
3）熟悉电子签名相关协议及法律法规合规性要求。
3、其他能力要求：
1）具备出色的逻辑分析能力，能准确把握业务需求与技术实现之间的平衡。
2）具有强烈的学习意愿和探索精神，能适应高强度、快节奏的团队协作环境。
其他生产营运人员月结1-3年本科化学药仿制药原料药GMP认证生产管理质量体系管理QA
岗位职责
1. 现场合规监管
监督生产过程符合GMP规范，核查人员操作、环境条件、设备状态及物料管理情况。
监控洁净区域环境监测数据，确保各项指标达到规定标准。
2. 质量文件审核
审核批次生产记录，确认数据真实性、工艺参数合规性及签批完整性。
负责起草与审核车间SOP、工艺规程等质量管理文件。
3. 验证与确认
组织或审核工艺验证、清洁验证及设备确认的相关方案与报告。
确保所有验证工作满足法规和标准要求。
4. 质量事件处理
主导偏差调查工作，制定纠正措施并监督整改落实。
审核变更控制申请，开展风险评估，保证变更处于受控状态。
跟踪CAPA执行进度，推动质量问题有效关闭。
5. 审计与培训
协助完成内外部审计工作，准备相关资料并落实缺陷项整改。
组织开展GMP相关培训，提升员工合规意识与操作水平。
任职要求
1. 学历：
本科及以上学历。
药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学、生物工程、药物制剂等相关专业。
2. 经验：
具备1-3年原料药或制剂生产、工艺技术或质量管理工作经验；优秀应届生如有相关实习经历可酌情考虑；具有通过FDA（美国食品药品监督管理局）、欧盟、WHO（世界卫生组织）等国际认证经历者优先。熟悉GMP相关法规要求，掌握原料药生产工艺流程，了解工艺验证、清洁验证等验证工作的基本原理。
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容：
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发，完成对应需求开发，并在现有工具基础上进行迭代升级与优化；
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数；
3、保障开发质量，完成基础接口的测试工作，持续提升工具软件的质量及使用效率；
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能，具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先，拥有标定相关工作经验者更佳；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备扎实的嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先；
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先；
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先；
4、掌握嵌入式C语言开发技能，熟悉软件架构设计及相关优化方法；
薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压系统液压传感器液压马达液压阀
岗位职责：
1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计，参与液压产品试制过程，确保设备符合生产实际需求；
2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作；
3、推进液压相关设计的优化升级，落实降本增效相关措施；
4、负责液压系统的现场调试与问题排查；
5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备机械与液压专业知识，有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先（条件可适度放宽）；
2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具；
3、三年以上相关工作经验或项目经历，能熟练操作和运用专业设计软件；
4、具备扎实的液压机械研发理论基础，熟悉石油开采工艺流程，能够独立承担岗位职责范围内工作；
5、能接受出差安排。
小工3-6个月
售后小工
8:00-20:00
20元/时，3-6个月
自动化设备调试1.内六角（9件套）2.小一字螺丝刀3.大一字螺丝刀4.斜口钳5.大十字螺丝刀6.中号活口扳手7.锉刀一套
22 岁到 35 岁
电气工
调试中工
31元/时
能看懂电气原理图，能识别元器件符号及代码，2年及以上有电气相关工作经验，熟悉电气作业的质量管控要求
需携带身份证
线上三角洲纯绿跑刀招募丨日结
3000-4000元/月
游戏代练免费培训20人以上日结兼职
【线上兼职・三角洲行动】
工作内容：纯跑刀、简单重复操作，只要会玩三角洲
要求：时间充裕，绝对不使用外挂
时间：有手机或电脑就行，自由安排，居家/ 寝室就能做
结算：多劳多得，日结 ，每天80-140元，看您时间
欢迎咨询
塔吊安拆技术负责人
9000-10000元/月
安装工程师1-3年大专塔吊，施工升降机安拆技术负责人
岗位职责：
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法
4.编制安装记录、竣工资料及售后交接文档，确保资料完整可追溯
5. 参与售后支持响应，协助排查安装相关故障并提出优化建议
任职要求：
1. 具备塔吊安拆工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程
2.了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差
4. 持有技术负责人A证，有机电，电气类工程师证相关资质者优先
5.责任心强，具备基本识图能力及动手实操能力
安装工程师
8000-15000元/月
安装工程师5-10年大专重型设备
岗位职责：
1、负责核电项目安装方案的设计与编制，以及吊装安全设施专项方案的撰写，
根据现场实际条件制定合理、安全且具备可实施性的安装工艺流程。
2、施工图纸绘制与三维建模：
熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等二维及三维设计软件，完成安装工序图、设备定位图、
临时支撑结构设计图、吊索具配置图等技术图纸的绘制工作。
3、工艺技术交底工作：
编制《安装作业指导书》、《吊装工艺卡》和《风险控制清单》等相关技术文件；
面向现场起重指挥人员、安装钳工等班组开展可视化技术交底，保障方案有效执行。
4、提供现场技术支持并完成相关计算：
开展安装过程中的力学分析与校核（如吊耳强度验算、钢丝绳选型、地基承载能力复核），
确保各项技术参数满足国家规范要求。
任职要求：
1、学历要求：机电一体化、机械设计制造及其自动化、起重运输机械、工程力学等相关专业，
大专及以上学历（本科优先考虑）。
2、工作经验：具有3年以上大型设备安装方案设计经历，
曾参与至少1个核电、火电或大型石化类项目的安装方案编制工作。
3、专业能力：
1、能够独立完成二维施工图设计，具备三维建模能力者优先。
2、工艺掌握：熟悉大型构件（如造船门机、门座式起重机等）的安装工艺流程。
3、规范掌握：了解《起重机安装工程施工及验收规范》、《电力建设安全工作规程》
及相关核电通用安装技术标准。
4、工具应用：精通机械类二维设计软件，熟练使用办公软件（特别是Word长文档排版与Excel计算表格制作）。
机械装配技术员
6000-8000元/月
安装工程师1-3年本科设计安装/调试制图设计非标设备装配设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责
负责机械设备的现场安装、调试与验收，确保设备稳定运行。
提供售后维修、定期巡检、保养服务及技术支撑，及时排除设备故障。
为客户开展操作使用和日常维护培训，保持良好的现场沟通与服务质量。
规范记录安装、维修及验收相关单据，按时反馈工作进展。
妥善管理安装工具与备用配件，严格执行安全作业规定。
服从安排，接受全国范围内出差或驻场任务，完成领导交办的其他事项。
任职要求
机械、机电、设备类相关专业，本科及以上学历。
熟悉机械结构、装配工艺及图纸识读，具备设备安装或售后服务经验者优先。
动手能力突出，可独立应对和解决现场实际问题。
踏实肯干，具备良好服务意识，能适应出差及现场工作环境。
管培生（华南总部）
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关专业。
3、学习期间所在地为东莞，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。
岗位职责：
1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关专业知识。
2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。
3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。
4、遵守企业管理制度，具备较强的执行意识与团队协作精神。
半导体设备工程师-西安
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端磨划新设备的安装、调试及后续跟进工作；
2. 负责客户端磨划新设备RECIPE的导入与维护，执行工艺验证及调试任务；
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数；
4. 收集并反馈客户现场的硬件、软件及相关设计问题，协助制定解决方案；
5. 协同推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力；
6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景；
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有磨划设备经验者优先，条件优异者学历可适度放宽；
3. 具备良好的语言表达与文书能力，熟练使用OFFICE办公软件；
4. 能适应fab厂内工作环境；
5. 可接受短期出差进行现场支持；
6. 具备团队协作意识，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。
暖通项目前期技术员
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计暖通施工空调工程通风工程净化工程工业厂房
暖通前期工程师
岗位职责
1．负责项目初期暖通专业技术对接，与客户、设计院及相关单位沟通协调，明确技术需求、参数指标及设计条件，提供专业支持与解决方案。
2．协助完成项目投标工作，参与编制和审核投标文件中的暖通技术内容，突出技术亮点，确保技术响应满足招标要求，增强方案竞争力。
3．编制暖通专业各类技术文档，如设计说明、技术方案、计算书、施工交底资料等，保证文件内容规范、准确且符合项目实际需要。
4．承担暖通施工图设计任务，包括风系统、水系统管线路由规划、设备选型与布置、系统整体配置等，严格执行国家规范与行业标准，保障设计合理、经济、节能。
5．配合施工阶段的技术支持工作，开展图纸交底、答疑，协同处理现场出现的暖通技术问题，确保工程顺利实施。
6．参与暖通领域技术调研，跟踪新技术、新设备、新工艺的发展动态，结合项目特点优化设计方案，提升专业技术水平。
任职要求
1．本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、暖通空调等相关专业。
2．具有5年以上暖通专业设计、技术交流或投标支持工作经验，熟悉施工图设计全过程，具备投标技术支持经历，同时拥有施工现场管理经验，能根据现场情况优化设计者优先。
3．掌握暖通专业相关的国家标准与行业规范，能够独立完成施工图设计及技术文件编写工作。
4．熟练操作CAD、天正暖通等设计工具，具备负荷计算、设备选型等基本技术能力。
5．了解招投标流程，可高效组织完成投标技术资料的编制与校核。
6．工作态度认真负责，具备较强的团队合作意识和执行能力，沟通表达清晰、条理分明，能顺畅对接内外部协作人员。
7．接受单休制。
食品厂生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责:班组日常工作，区域内5s,生产安全等，不过人员不多，好管理，团队氛围融洽。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理
1.生产管理：
制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本管控：
搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。
跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.工艺技术改进：
牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。
4.团队管理与安全生产：
统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。
严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性要求：
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。
拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。
软性素质：
抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。
沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。
薪资福利
薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮）
福利：社保+年度利润分红+带薪年休假
办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统
储备干部（无责6K+晋升快+导师带）稳定就业
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科想发展薪资高有野心
公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！
【晋升通道】
新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理
职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金
【薪酬待遇】
1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）；
2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生；
3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。
【岗位职责】
1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步；
2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案；
3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力；
4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。
【任职要求】
1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名；
2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标；
3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用；
4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性；
5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。
【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。
光伏技术员
4000-7000元/月
光伏系统工程师3-5年中专/中技
（1）负责公司安装技术指导培训，施工现场协调管理，安装质量监督及与相关单位的技术沟通对接。
（2）负责施工团队人员调度，现场作业组织，工程质量全过程控制。
（3）持有电工证者优先考虑，具备CAD制图能力者优先录用。
（4）年龄******。
（5）有光伏行业工作经验者优先选聘。
（7）品行良好，责任心强，能胜任现场工作，身体状况符合岗位要求。
工作地点：陕西省内各区县，非西安
桌面运维技术员
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限大专MySQL软件运维
岗位内容：
1. 提供远程helpdesk支持，协助客户解决各类IT相关问题
2. 通过电话、邮件及远程桌面会议等方式与客户保持日常沟通
3. 统筹并分派工作任务，确保服务标准和响应时效达标
4. 解答客户在计算机系统或网络使用过程中遇到的各类疑问
任职要求：
1. 具备相关技术支持背景，善于协作并高效找出问题解决方案
2. 拥有良好的客户服务意识和沟通协调能力
3. 熟悉Microsoft Office办公软件及操作系统环境
4. 能够适应快节奏工作环境，并自信胜任岗位职责
栏目概述
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