纯文职，无责3500元，社补500元，全勤500元。 岗位职责： 1.负责写诉状出合同立案提交(有经验） 2.微信沟通，了解客户需求，讲解成功。 任职要求: 1、性格开朗，执行力强 2、善于沟通，头脑灵活 3、有半年以上法务经验。 4、熟悉掌握各种办公软件。 5、25岁以上长相端正。 员工福利 全勤奖 保底工资 不定时团建 早九晚六不加班，不加班!

1.负责企业各类业务合同及日常法律文书的审查与合规把关； 2.协助外部律师处理公司相关法律纠纷，统筹协调内部相关部门工作，对接并监督外聘律师履职情况； 3.定期开展合同执行情况及法律纠纷案件的数据统计与汇总分析； 4.组织开展公司内部法律知识培训及合规意识宣导工作； 5.参与涉诉案件处理，支持外部律师开展争议解决相关事务，推动案件高效推进； 6.参与重要合同谈判，提供法律专业意见，保障公司合法权益； 7.持续完善合同与法律纠纷管理机制，形成规范化、系统化的工作流程。 任职条件: 1.通过国家司法考试者优先考虑； 2.熟悉民法典、公司法、劳动法及建设工程等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识； 3.具备良好的逻辑分析能力与应对突发问题的应变能力； 4.文字表达严谨，具备较强的书面撰写与口头沟通能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备高度的合规意识与职业操守。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责: 1.为个人及企业提供专业法律咨询支持，保障客户各类法律需求得到有效响应。 2.持续与客户保持良好互动，精准把握其法律诉求，并提出切实可行的解决方案。 3.定期跟进客户服务进展，同步处理进度，积极回应客户意见与建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与临场应对能力，能高效协助客户处理法律相关问题。 2.性格积极乐观，擅长与不同对象建立顺畅交流。 3.学习能力强，具备独立分析和处理法律事务的能力。 4.具备团队协作精神，能在协作中主动贡献自身力量。 5.期待你有较强的赚钱意愿，进取心强，热爱学习，背负压力者亦可抓住此合规合法增收机会，助你摆脱困境，实现及时止损。 岗位福利：收入可观，上不封顶 行业经验：经验不限，提供系统化培训

一、岗位职责 专职调解员负责依法开展公司金融类案件的调解工作，通过专业调解服务，推动各方在自愿平等的基础上协商解决争议，达成和解协议。及时向客户反馈当前案件处理进度及可能产生的法律后果。 二、工资待遇 底薪4000元（含保底1000元）+8.5%绩效提成（月均收入约7.5K，上不封顶） 三、任职要求 1、年龄*******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备出色的沟通技巧与良好的谈判素养； 四、公司福利 1、健全的培训机制，提供持续提升岗位技能与综合素质的发展平台 2、每月组织团队聚餐，举办生日会，不定期开展观影、游戏等团建活动 3、五险一金、生日礼品、节日津贴等福利齐全 4、公司设有完善的新人扶持政策，团队包容性强，只要踏实肯干，高收入与快速成长触手可及～

1、其他法务支持：配合完成各类法务事务，包括法律咨询、诉讼协助等；统筹应对诉讼、仲裁及非诉法律事务；通过发送律师函、催收函件、电话沟通、参与商务谈判等方式，为应收账款回收提供法律支持，助力回款推进。 2、负责公司各类合同文本的起草与审核，统一规范各部门对外签署合同的条款内容，针对存在法律隐患的合同出具法律意见，并跟踪落实整改情况；对公司商务往来函件进行法律风险审查，提出相应修订建议。 3、独立承办部分公司涉诉案件，进行诉讼风险分析评估，能够全程参与庭审及相关法律程序。 4、起草各类法律文件及意见书，组织开展企业内部法律知识培训，为各职能部门提供日常法律咨询服务。 5、推进风控与内控体系的建设与执行，做好法律文书、文件资料的整理归档；保障部门内部信息畅通，协同其他职能部门开展跨部门信息对接与协作。 6、维护公司风险防控机制的运行，坚持事前防范、事中监管、事后处置的工作原则，落实全流程风险管理，实施定期风控检查并形成通报。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法律或相关专业； 2、具备1年以上法务工作经验； 3、性格积极，沟通能力强，逻辑思维清晰，具备责任心、正能量及良好的抗压能力。 岗位福利： 薪资：面议，根据面试表现确定（每周休息一天半） 缴纳社保+年终奖+节日福利

1.审核企业各类业务合同及日常法律文书； 2.配合外部律师处理公司涉及的法律争议事项，对接内部相关部门，统筹并监督外聘律师工作进展； 3.对合同执行情况及法律纠纷处理情况进行周期性数据整理与汇总； 4.组织开展公司内部法律法规普及与合规意识宣导活动。 任职条件： 1.通过国家司法考试者优先考虑； 2.熟悉民法典、公司法、劳动法及建设工程相关法律法规，具备扎实的法律专业知识； 3.具备良好的逻辑分析能力与应急处置能力； 4.文字撰写严谨，语言表达清晰准确； 5.工作细致认真，责任心强，具备较强的合规意识； 6.参与诉讼案件处理，支持外部律师应对企业法律纠纷，协调内外资源，推动案件高效解决，参与合同磋商等相关事务； 7.负责合同台账管理及法律纠纷事项的定期统计与报告编制。

法务工作职责 1、负责非诉讼案件的办理，与当事人对接：沟通案情细节、系统信息录入、证据材料整理及文书交接工作 2、协助跟进案件进展情况，及时向当事人反馈动态，解答其关于案件的相关咨询 3、完成案件结案相关事务处理 4、协助当事人进行线下立案的准备工作

一、工作职责与任务 1.推进企业合规管理： 深入理解电线电缆领域相关法律法规及行业规范，持续跟踪监管政策变化，准确识别潜在合规风险，制定有效应对措施，并定期向管理层提交合规报告。 2.负责合同管理工作： 独立完成各类电线电缆业务合同的起草与审核，细致排查合同条款中的法律隐患，防范商业风险，确保合同内容合法合规，维护公司合法权益。 3.建立健全合同管理体系： 优化合同审批流程、签署程序及履约监控机制，对合同执行过程实施动态管理，及时应对合同变更、违约等异常情况，保障履约顺畅。 4.知识产权事务管理： 统筹公司专利、商标、著作权等知识产权的申报、维护与日常管理，落实技术成果保护措施，防范侵权风险，提升知识产权运用效能。 5.处理法律纠纷事务： 代表公司参与诉讼、仲裁程序，组织准备法律文书与证据材料，协同外部律所开展案件应对，推动争议事项依法高效解决。 6.提供日常法律支持： 为各部门运营提供法律咨询支持，解答业务中涉及的法律问题，出具专业意见，协助规避法律风险。 7.组织法律培训活动： 定期开展法律知识宣讲，围绕电线电缆行业法规、合同管理实务、知识产权保护等内容进行普及教育，增强员工法治意识与风险防控能力。 二、任职资格条件 教育水平：本科及以上学历 专业：法学专业（统招）！！！ 工作经验及能力要求： 1.学历与专业背景 法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）者优先，责任心突出者可放宽至C证。 具备2年以上企业法务或律所工作经验，有制造业背景，尤其在电线电缆、电气设备、建筑材料等相关行业从业经历者优先考虑。 2.专业能力要求 具备扎实的合同实务能力，能独立完成多种商业合同的拟定与审查，敏锐识别行业特有法律风险。 3.具备知识产权管理实践经验，熟悉专利、商标注册与维护流程，能够处理技术保护及侵权应对事务。 4.具备法律争端处理经验，曾参与诉讼或仲裁案件，能独立提出解决方案，并协调外部法律资源推进案件进展。 5.具备较强的沟通协调能力，可高效联动内部部门与外部机构，保障法律事务顺利推进。 6.工作作风严谨细致，责任感强，具备良好抗压性与团队合作精神。 7.熟练操作Office办公软件及相关法律检索工具。 三、薪酬与福利 薪酬范围：5000-6000 福利：五险一金 四、上班时间安排 周一至周六：上午8:00-下午5:30，周日休息。法定节假日按规定休假。

法财税咨询服务营销端，为客户提供解决方案，拓展市场

招募志同道合的法律行业高级合伙人 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广法律产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务体系，推动签约落地并持续跟进客户售后服务。 2、精准把握客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力实现复购与转介绍。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 4、具备团队管理潜力，可独立组建业务团队，按时完成既定业绩指标，进而达成个人收入目标。 二、岗位要求： 1、公司提供系统化培训支持，零基础亦可快速入门法律服务领域，关键在于具备较强的学习能力。 2、具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3、性格开朗，乐于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，工作主动，持续学习并精进专业服务能力。 5、热爱本职工作，责任心强，具备优秀的团队协作精神。 如果你渴望投身高端专业的法律服务行业，开启一段兼具专业性与创新性的职业旅程； 这里将为你提供施展才华的舞台，助你实现事业理想！ 欢迎加入我们！

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陕西西安的丁书义正在招募工程人员，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先。

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岗位名称：钳工；模具设计师。 岗位要求：1.熟练掌握UG软件进行三维建模及模具设计；2.具备吸塑模具设计相关工作经验；3.具备良好的客户沟通能力，能够准确理解客户需求并转化为设计方案。 薪资待遇：薪资范围450012000元。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保条款合法合规、风险可控 2.支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与合规建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及风险排查，提升全员合规意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5.跟踪法律法规及行业政策动态，及时提示相关合规影响 任职要求： 1.法学相关专业，本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先 2.1-3年法务或律所实习/助理经验，熟悉企业常用合同及劳动法规 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨，责任心强 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础法律文书撰写 5.诚信正直，具备基本商业敏感度与保密意识

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

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岗位职责： 1.负责公司行政前台的日常事务，包括来访人员接待及办公室基础文书处理。 2.协助团队开展团建活动，如下午茶的筹备与现场组织工作。 3.参与公司日常运营管理，涵盖文件整理归档、会议协调安排等相关事宜。 4.工作时间：早十晚七，确保准时下班。 任职要求： 1.热爱行政前台岗位，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.接受实习生，可提供实习证明盖章。 3.具备团队协作精神，能适应高效快节奏的工作氛围。 4.具备处理突发情况的能力，拥有一定的应急应变水平。

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社区服务中心文员，前台工作主要负责文件收发，快递，资料打印，会熟练使用办公软件，资料收集整理，