苏商集团主营基础设施建设，2025年再次入选世界500强企业，位列第338 位。 岗位职责 1. 协助上级开展市场动态与竞争情报的收集与整理工作； 2. 协助对接并维护各级地方政府相关部门关系； 3. 搜集并评估潜在项目信息，掌握当地市场情况，推进投资建设类项目沟通洽谈； 4. 参与商务谈判环节，协同集团经营中心拓展市场，推动工程类项目合作； 5. 配合完成项目招投标相关支持工作； 6. 协助推进项目市场运营，跟进协议执行进度，保障项目顺利落地； 7. 协助处理集团对外公共关系及外部联络事务； 8. 负责集团与政府相关会议活动的接待组织工作； 9. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、2026届本科及以上学历，播音主持、表演等艺术类专业，语言表达能力突出者优先； 2、能适应商务用酒场景，具备工程项目拓展、政府关系维系或商务接待经验，熟悉商务礼仪者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、女性身高不低于165cm，男性身高不低于175cm，形象良好，性格开朗，自信得体； 5、具备较强的沟通协调能力，良好的适应性与抗压性，能在新市场和新领域快速融入并开展工作者优先录用； 6、工作地点：陕西渭南、兴平；河北定州；山西临汾；海南海口、澄迈、文昌；云南西双版纳等地区派驻或出差，须接受公司异地派遣及统一调配安排。 福利待遇： 1、薪资构成为：基本工资6-8k之间（依据地域及个人综合能力核定，可面议）+项目奖金； 2、入职即办理五险； 3、实行弹性工作制，无特殊安排情况下周末正常休假，外派员工享受季度探亲假；每季度（3个月）享有12天带薪探亲假，接近半个月假期，便于安排出行计划！ 4、集团提供政府及社会资源支持，并配备车辆、三餐、住宿等基础保障； 5、集团提供完善的员工福利体系及职业发展培训机会； 6、其他福利：节日礼品、通讯补贴、团队建设聚餐、日常零食下午茶、提供食宿。 应聘流程及岗位分配： 1、共三轮面试，优先采用线上视频形式，特殊情况可申请线下面试，集团承担全部差旅费用； 2、面试通过后正式入职，在平台公司成熟区域进行带薪在岗培训2-3个月，各项考核达标后统一分配具体工作地点。

1、吃苦耐劳，勤奋好学。 2、男女不限。 3、熟悉计算机基本操作。 4、完成基站、线路的图纸绘制和文档编写。 5、招聘零基础人员，有专门师傅培训指导。 6、具备英语口语基础者优先。

岗位职责： 工资待遇 4000—8000元/月； 1、及时跟踪及处理线上酒、自有产品销售； 2、无需外出，室内办公 3、有相关工作经验者优先 4、新员工免费培训一周时间 任职资格： 1、28~50岁，男女不限，销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作 经验者优先； 2、无需工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（周末双休，法定节假日放假） 早上09:00~12:00 中午14:00~18:00

职位描述 负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作，确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序，为各部门提供高效、稳定的后勤支持。 任职资格： 1、专科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、掌握办公室行政管理知识与工作流程，熟悉公文写作规范，具有基础商务信函撰写能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头表达能力； 5、形象良好，气质得体，年龄在20-30岁之间。 上班时间09:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息。

学历要求：优先考虑985/211院校毕业或硕士学历，应届毕业生或毕业一年内者优先，具备世界500强企业2-3年工作经验者更佳。 专业背景：不限专业，对餐饮服务行业有热情。 能力素质：高度认可公司文化与发展目标，具备自我驱动、抗压适应及团队合作能力。 工作地点：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、大连、青岛、南京、合肥、成都、沈阳、济南、太原、呼和浩特、兰州、西安、石家庄、哈尔滨、贵阳、银川等区域。 福利待遇：五险一金、家庭关爱基金/福利、个人成长基金、海外游学机会、股权激励

【工作内容】 1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜； 2、承担所在城市品质管控与合规运营管理工作； 3、梳理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在城市银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及人员扩充目标的落实； 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职流程，组织相关人员面试工作； 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核工作； 7、管理所在城市银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在城市银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬核算、打卡情况、碰一碰操作及相关会议跟进； 9、负责所在城市银保外勤人员执业证书的登记、变更、注销及信息查询等事务； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作配合。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄不超过30周岁； 3、具备一年以上金融行业工作经验。 【福利待遇】 双休、五险一金

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室日常事务性工作，保障办公有序开展； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、完成项目经理安排的其他工作任务，协助保障项目高效平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用常用函数），具备一定书面表达能力； 2、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识； 3、拥有8年以上行政人事相关岗位工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营相关技能，并配备专人指导培训。 中期承担团队人员培训及日常管理工作，带领8～10人团队，公司提供系统的管理能力提升课程。 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运营事务，同步学习人力资源、组织协作等内部运作知识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正；年龄、性别不限； 2、性格积极乐观，具备较强的沟通协作意识，责任心强，富有进取精神； 3、有学生会或社团经历者优先考虑，市场营销类专业背景者优先录用； 4、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、基础薪资5100元+绩效1500元+超额提成+各类奖金，月综合收入6000至10000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、公司统一安排住宿，宿舍配套设施完善，水电网齐全； 3、享受带薪假期，包含海外学习交流机会，定期组织团队建设活动（如庆功宴、旅游、聚餐、文体赛事等）； 4、透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，晋升机制公平、公正、数据化。

岗位职责： 1、负责客户订单的下单确认、核对及单据处理 2、跟进产品交付的物流安排与交付周期进度 3、协调解决客户在产品交付过程中的问题，调整交期安排 4、进行相关数据整理、分析并及时反馈 岗位要求： 1、具备1年以上订单内勤或相关岗位工作经验 2、熟悉客户订单处理及交付全流程操作 3、具备良好的沟通能力，性格开朗，积极向上

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

明天继续上人，日结，下班就发工资，全是新房，搞测试是否漏水，把这个包赛到管子里测试不漏水，然后取下来就行了，室内酱油活，干得好可以长期。。

西安市新城区招安全员/安全负责人

西安招聘：石英石粘接6名，要求如下：1，年龄22-45岁，学历不限，有石材加工行业设备操作的从业经验；2，了解石材加工行业的设备操作规范，安全责任意识强，能积极遵守企业的各项规范操作。3，具有吃苦耐劳的精神，学习力和执行力强，为人正直踏实，对企业忠诚度较高，工作态度积极认真，工作责任心强，有大局观和较强的团队合作精神。薪资优厚，包食宿，提供各种福利，有意者可面谈工作地点：西安市西咸新区秦汉新城周陵街办周成路与天工三路交汇处~中南高科智康云谷基地工业园区第幢。联系人：商主任：

注塑工[庆祝]招聘[红包]月综合工资：5000--6500元/月[红包]白天190200[礼物]12小时两班倒，月休2天，8点对8点[礼物]要求：18—55岁男女不限[礼物]待遇：包吃白班2餐，住房补贴200联系电话：地址：白龙桥华龙南街10号叶店幼儿园旁边

诚聘文员！无需经验，可接受应届生； 年龄：16-25周岁，男女不限； 【要求】： 1.会电脑打字，会识26英文字母； 2.语言沟通正常，无不良嗜好； 3.懂得基本礼仪，主负责接待来访人员及沟通； 4.服从上级安排，有工作问题及时沟通； 5.性格好，乐于沟通，有上进心‘ 【薪资待遇】： 1.底薪2500+房补400+餐补300=3200实际底薪 2.提成业绩从第6 个人开始350计算，第10人400开始计算，以此类推； 3每月30号发放工资，可预支工资 【工作内容】 1.在平台上给工人介绍厂区，待遇，以及位置方面 2.在线上发布招工信息，不定时跟新跟进招工信息 3.早9:00-12:00,下午14:00-18:00,早九晚六 批注： 与上待遇及工作内容有意向者可随时联系沟通，欢迎各地有志青年加入大家庭

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 郑重提示，不会收取任何费用

工作:办公室文员 提供吃住 招聘单位:贵阳中职学校 工作要求:大专及以上学历，工作认真，服从管理，身上无纹身，伤疤！无犯罪记录 工作内容:整理办公室文件，拍摄视频，剪辑视频，宣传学校。指导中考毕业生填报志愿，回复回访家长或者学校咨询私信事项，接待家长参观学校报名 工资待遇:2130底薪（无责）+全勤300+餐补500/元+提成（最低500）+奖励，综合工资5000以上 工作地址:贵阳二戈寨 工作时间:早上9点到下午6点 工作周期:5月5到9月10日 报名上岗时间:5月15日之前

岗位职责： 1.负责日常订单录入、核对与打印工作，确保单据准确及时 2.协助完成货物配发、清点及入库登记，保障库存数据真实完整 3.整理归档各类业务单据及基础资料，维护文档系统规范有序 4.接收并转达内外部沟通信息，协助部门间基础事务协调 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的执行力和保密意识 3.具备基础沟通能力，能适应快节奏的日常事务处理 4. 有仓储、物流或文员相关经验者优先 5.遵守公司制度，服从工作安排，稳定性好

1、日常门店接待老人、登记信息、建档录入老人资料 2、整理政府养老资料、补贴台账、驿站每日运营表格 3、员工考勤、排班、护理员资料整理 4、对接街道、民政局上交备案材料、保险保单整理上报 5、收银、物资盘点、老年活动通知、客户微信维护 6、长护险资料收集、上门工单核对 二、任职要求 1、会电脑、Excel表格、打字快，做事细心稳重 2、脾气好、有耐心，愿意跟老年人沟通 3、懂简单行政文员工作，、稳定长期做 4、无经验可教，不用学历很高 薪资2200～2600+全勤+绩效，早8晚6；每月4天假，国庆1天、春节3天

前台要求 1 具备良好的表达与沟通能力，积极进取，有责任心。 2 个性活泼外向，仪态端正，形象气质佳。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%业绩提成。 2 工作时段为中午12:00至凌晨12:00，下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可安排休息。 4 享受节日员工福利 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作

岗位职责： 1.负责ETL架构规划、核心算法设计及关键功能模块的开发工作； 2.负责团队中初级ETL工程师的日常管理与技术指导； 3.参与业务需求分析、接口标准制定及操作文档的编写。 任职要求： 1.具备独立完成特定数据应用ETL方案设计的能力； 2.能带领初级人员完成模块开发，并主导业务与技术层面的对接； 3.有大型数据仓库、大数据平台或数据集市项目经历者优先考虑； 4.熟悉行业内常用ETL处理算法，如主键拉链法等； 5.具备开源技术栈相关实践经验，如Hive、SPARK、Impala等工具； 6.至少参与过两个及以上客户现场的数据项目实施； 7.具备基础金融领域知识，且深度参与过至少一个业务方向的数据类项目。

岗位职责： （1） 负责办公及直播场景后勤，采购办公、直播物资，管理考勤、差旅及办公设备。 （2） 组织部门会议、电商大促后勤保障，接待商务访客，整理会议纪要。 （3） 归档电商核心资料、管理公司证照，协助基础工作及快递、物料对接。 （4） 完成领导交办的其他临时性行政工作。 任职要求： （1）大专及以上，1-2年行政经验，电商相关经验优先。 （2）熟练使用Office，沟通协调能力强，细心保密，能适应电商快节奏及大促加班。 （3）了解电商基本运营逻辑，本地稳定者优先。 （4）形象得体，服务意识强，执行力好，细心严谨，能处理多线程事务。 薪酬参考：4000-5000元/月。 上班时间：9:00–18:00，大小周休息。

- 数据采集与处理：熟练使用爬虫技术（如Python Scrapy、BeautifulSoup等）及专业数据采集工具，针对高等教育领域开展定向数据抓取，涵盖高校招生信息、学科评估结果、科研项目立项情况、师资队伍数据、毕业生就业质量报告、教育政策文件等内容。对获取的原始数据进行清洗、去重、格式标准化、缺失值补全等处理，保障数据的准确、完整与一致。 - 数据分析与深度挖掘：根据实际业务需求，综合运用统计分析方法和数据挖掘技术（如聚类分析、关联规则发现、预测建模等），对高教相关数据进行系统性分析。聚焦高校发展路径、学科建设水平、科研产出效能、招生与就业趋势等核心议题，提炼具有决策价值的信息与洞察。 - 分析成果输出与可视化展示：将数据分析结果整理为结构清晰、逻辑严谨的专业咨询报告，服务于高校、教育主管部门及相关机构的管理决策。借助Tableau、Power BI、ECharts等可视化工具，设计图表与交互式仪表盘，直观呈现关键结论与趋势变化。 - 客户需求沟通与解决方案制定：主动对接客户需求，深入理解其在高等教育领域的数据应用目标与业务场景，量身定制数据采集与分析方案。在项目执行过程中提供专业技术支持与咨询服务，及时回应客户疑问并优化实施策略。 - 数据库维护与动态更新：负责构建并持续维护高等教育领域专项数据库，定期完成数据刷新与版本迭代，确保数据资源的时效性与可用性。密切跟踪高教行业最新动态及数据源变动情况，适时调整采集策略与技术手段。 本科及以上学历，统计学、数据科学、计算机科学与技术、教育学、高等教育学等相关专业优先。

公司直聘，提供客户资源，月/季奖金、节日福利、带薪年假、零食下午茶、带薪培训、定期团建。 一、任职资格： 资历：不限经验，具备电话销售或客服背景者优先； 能力：责任心强，具备良好的服务意识，能适应一定强度的工作节奏，主动性强，执行高效，善于沟通表达； 潜力：热爱销售岗位，性格亲和，积极向上，思维灵活。 二、工作内容： 1、负责企业减资、高德找房、税筹优化、工程资质、许可证办理、工商社保、知识产权、代理记账等相关业务的推广与销售； 2、负责有效客户的筛选与维护，深入挖掘客户需求，拓展并维系目标客户关系，建立持久合作（客户资源由公司提供）； 3、跟进商务合同执行过程，及时协调处理相关问题，确保服务顺利推进。 三、薪酬待遇： 薪资：无责底薪3500-5000+高提成10%-20%＋全勤奖＋其他奖金 福利：社保、年假、团建活动、节假日福利、高端培训机会 晋升通道：专员（入职带教）—主管—经理—区域总监—企业合伙人 四、工作休假时间 工作日出勤时间：8:50-18:00 中午休息时间：11:50-13:30 周末双休，法定节假日正常休息

技能要求 1. 具备同行业办公类产品运营、用户服务或相关项目实践经验者优先考虑。 2. 熟练掌握各类办公软件及Jira等流程管理工具。 3. 具备一定的内容分析与数据处理能力，能够高效完成日常信息的收集、整理与归纳。 4. 工作态度端正，责任心强，服从工作安排，具备良好的抗压与执行能力。

岗位职责 1.及时接听前台电话，记录信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作； 4.负责前台区域卫生的监督管理。 岗位要求 1.身高160cm以上 2.形象良好，相貌端正 3.与人沟通良好顺畅，应变能力强 4.工作认真负责，责任心强，具有良好的沟通表达能力 5.有前台工作经验者优先考虑 6.处事干练，抗压能力和学习能力强。 福利待遇 1.试用期2个月，表现优异者可提前转正； 试用期4000；转正后：4500+1000绩效 2.上班时间： 10:00-19:00 13：00-22：00 15:00-24:00 前期早班，熟悉之后正常排班

岗位内容： 1. 配合项目经理开展日常事务，参与项目计划的编制、跟踪及优化调整； 2. 负责项目与供应商/雇主之间的账务核对，以及收入与成本费用的统计汇总工作； 3. 汇集、登记并整理项目相关数据信息，规范撰写各类报告和文档资料； 4. 与项目团队成员保持顺畅沟通，协助协调资源、处理问题并推动任务落实； 5. 协助筹备和执行项目会议、培训等相关活动安排； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力、协调能力和团队协作意识； 2. 具有较强的组织规划与执行力，能按时高效完成各项任务； 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理工具的操作使用； 4. 有1年以上项目助理、财务会计或相关领域工作经验者优先录用。

助理: 要求形象好，五官端正， 工作性质，上传下达，人事面试 待遇无责任，底薪1万＋住房补助1500，+工作奖金， 综合:工资1.5万/2万以上 协助经理工作、面试，接待

雁塔区附近小区直招临勤年龄22～38岁之间身高170以上，人性化管理。 白班早八晚八 夜班晚八早八 工资120，人走钱全部发清，长期项目，管两顿饭管住，宿舍里空调有洗澡间，免费提供被褥和服装《自备纯黑皮鞋》

大学专科，(排班：白班9：00-18：00 晚班：13：30-23：00） 1. 思维敏捷，学习能力突出： - 能迅速掌握业务逻辑，适应多样化的工作场景。 - 具备良好的分析与判断能力，可独立处理复杂工作事项。 2. 数据处理与分析技能： - 熟练运用Excel开展数据整理与分析，具备SQL技能者更佳。 - 能够挖掘数据价值，为运营决策提供有力支持。 3. 协作与沟通能力： - 表达清晰，善于跨团队协作，确保信息高效传递。 - 有项目推进经验者优先，能有效跟进任务进度并保障执行质量。 4. 市场洞察与策略规划能力： - 关注市场动态与用户需求变化，具备制定可行推广方案的能力。 1. 多维度数据管理与分析： 负责数据的收集、清洗与结构化处理，提炼关键业务发现，助力决策提升。 2. 线上推广内容需求输出： - 结合业务目标，编写详实的推广素材需求说明，协同设计团队完成内容产出。 - 监测素材投放效果，持续提出优化方向。 3. 线上素材及SKU策略设置： - 熟悉电商平台或广告系统操作流程，完成策略上线与动态调整。 4. 市场与用户调研工作： - 制定调研计划，整合用户反馈与市场信息，形成分析报告。 - 借助竞品对比和用户行为分析，输出可行性优化建议。 5. 智能客服模型调优： - 优化智能客服Prompt设计，提高应答准确率与用户体验。 - 基于数据分析评估模型运行情况，推动迭代改进。 6. 跨部门协同推进： - 与业务、产品、技术等团队保持紧密沟通，保障项目顺利实施。 - 统筹资源，及时解决执行中的问题，确保各项工作按时交付。