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化学分析研究员
9千-1.1万/月
化学分析员经验不限硕士液相色谱仪气相色谱仪
岗位职责: 1. 具备扎实的分析化学与有机化学理论基础; 2. 采用多种分析技术(如 HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等)为药物化学、合成化学及发现工艺化学提供准确、及时且可靠的分析支持; 3. 运用 HPLC 或 SFC 等色谱手段开展高效的手性分析与手性拆分服务;结合 Prep-HPLC 等分离技术,对药物化学、合成化学及化合物库提供的混合物进行纯化处理; 4. 熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等分析设备; 5. 掌握仪器基本维护知识,能够定期保养设备并处理常见故障; 6. 按照公司规范,及时整理实验数据并撰写完整的实验研究报告; 7. 能在高强度工作环境下保持高效执行能力。 任职资格: 1. 分析化学、药学或相关专业本科及以上学历,具备良好的英语读写能力; 2. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识,适应快节奏工作环境; 3. 严格遵守各项安全操作规程及相关管理制度。
化学分析员
1.负责物料,半成品,成品的分析检验,2.定期做好各种试剂,试液的配置和仪器,器具的维护,校正工作3.认真填写检验原始记录的报表
理化检验
5-6千/月
化学分析员3-5年本科理化检测
岗位内容: 1. 负责样品的检测实施、数据整理,并准确记录关键实验流程与结果信息。 2. 协同质量管理部门制定及更新实验室标准作业规范。 3. 承担实验仪器与设备的日常巡检与维护,保障其正常运行与稳定性。 4. 按时向上级反馈检测结论,协同相关部门推进项目进展与目标达成。 任职要求: 1. 拥有化学、生物或相关专业本科及以上学历。 2. 具备三年以上检验或化验岗位工作经验,掌握常规实验技术与操作方法。 3. 能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识。 4. 具备较强的计划与组织能力,严格执行标准操作程序,确保实验质量与有效性。
化学分析员3-5年本科
岗位职责: 1. 负责现场的检测任务执行; 2. 协同研发人员完成实验结果的数据记录与分析,并配合完成实验报告的签批,提交至相关职能部门; 3. 根据产品注册需求,开发并验证新的分析方法,同时编制相应的标准操作规程(SOP); 4. 熟悉规模化生产中产品的质量控制指标,能够准确高效地出具分析数据,工作中可及时识别并反馈异常状况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、分析检测或相关专业背景,具备3年以上分析检测领域工作经验; 2. 掌握分析方法的开发与验证流程,具有化工或制药行业分析经验者优先考虑; 3. 熟知常见分析仪器的工作原理,如气相色谱、液相色谱、原子吸收光谱等; 4. 对化学分析工作有热情,具备良好的学习能力与进取意识。 备注:提供食宿。
化学分析员1-3年本科新药小分子化合物合成结构鉴定技术分离纯化技术
任职要求: 1. 本科或硕士学历,有机化学、药物化学及相关专业背景,具备不少于2年有机化学或药物化学合成工作经验。 2. 能够独立开展目标化合物的文献调研,设计合理的合成路径,并完成化合物的合成与纯化工作。 3. 熟练掌握各类有机化学分析手段,能够独立解析和确认目标化合物的结构。 4. 具备设计新型合成路线的能力,可规避专利限制,并对现有工艺进行优化改进。 5. 拥有化学工艺开发、优化及放大生产的实际经验。 6. 具备良好的实验记录习惯,能准确、完整地撰写实验操作流程和数据记录。 7. 熟悉常用有机合成及药物化学相关文献资料与专业数据库的检索与应用。 8. 能够阅读并理解英文专业文献资料
化学分析员1-3年硕士理化分析药品稳定性分析药品质量分析化学药新药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪
岗位职责: 1. 负责小分子合成在小试及工艺开发各阶段中样品的分析方法研究、验证、检测与报告撰写; 2. 熟练使用HPLC、LC/MS、GC、GC/MS等分析设备,并承担仪器的日常维护工作; 3. 参与分析设备确认方案的审阅,负责相关SOP的编写与修订; 4. 制定并执行产品的稳定性考察计划,按方案开展稳定性试验; 5. 熟悉GMP规范要求,配合QA完成部门内GMP相关培训,严格执行GMP操作规程。 任职资格: 1. 硕士学历,专业为天然药物化学、分析化学、药学或相近方向,具备扎实的英语能力; 2. 具备1年以上分析检测工作经验,有GMP环境工作经历者优先考虑; 3. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应高效的工作节奏; 4. 严格遵守各项安全管理制度和操作规范。
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.线上接单,及时回复客户的问题,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
文员经验不限大专上五休二无销售性质8小时工作制带薪培训8号发薪双渠道晋升
岗位接受无经验!不销售! 【岗位要求】 1. 大专及以上学历(学信网可查) 2. 打字速度在45min以上 【福利待遇】 1. 底薪+全勤+餐补+绩效稳定4000-7000元 2. 入职签订劳动
数据分析师经验不限博士数据治理数据挖掘
【基本条件】 出生日期在1987年1月1日以后,曾在知名高校、科研机构或企业研发部门担任正式职务,累计工作满36个月以上。获得博士学位且成果显著者,可适度放宽工作年限要求。回国时间不得早于2026年1月。 【岗位职责】 1、主导制定数据发展战略与管理规范,统筹推进大数据业务平台的整体架构设计与实施方案。 2、主导数据治理体系的构建与实施,涵盖元数据管理、主数据建设、数据标准化、质量管控、共享机制及数据资产价值挖掘等方面。 3、牵头构建数字化评估模型,提供高可信度、大规模、多源融合的数据资源,提升数据要素的流通效率与应用价值。 4、负责企业级批流融合、超大规模计算平台的搭建,推动国产化大数据基础设施落地与演进。 5、主导构建面向行业的商业化大数据产品体系,支撑公众服务、政企协同、家庭互联等多元业务融合发展。 6、建立契合企业发展需求的技术学习机制,培育涵盖平台开发、数据工程、分析建模及算法研发的高素质专业团队,构建智能化运营新范式。 【任职要求】 1、深入了解国内外大数据发展态势,在数据战略规划、治理机制、架构设计、标准制定、质量管理、安全防护、应用场景及全生命周期管理等关键方向具备扎实理论功底与丰富实践经验。 2、熟练掌握Hadoop、Hive、HBase、Spark等主流技术栈,具备日处理亿级数据量的大平台建设背景,熟悉数据仓库方法论及其体系结构,并成功支持过实际业务运行。 3、在大数据技术领域取得具有行业影响力的创新成果,如高水平学术论文、软件著作权、发明专利、自主开发产品或前沿性技术突破,并实现良好应用转化。 4、获省部级及以上相关奖项,或曾担任大型项目核心负责人者优先考虑。 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力和资源整合能力,热爱技术探索与学术创新,对新兴技术具备敏锐洞察与前瞻判断,能够引领技术发展方向并实现在具体场景中的系统化、生态化落地。
有大约700平方岩棉,3.5元/平方,2人,能干的联系,晃子勿扰
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
西安市碑林区招装修木工吊顶造型,要求技术好,脑子灵,包工,价位面议
西安 碑林区
9月17日 16:50拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁 滁州新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! [工资待遇]: 每小时32元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金3000! 每小时32元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理
陕西西安分布式户用光伏整村推进项目大量找施工队,有施工队的私聊,地址:
1.2-1.7万/月
光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
分布式户用光伏整村推进项目大量找施工队,有施工队的私聊,地址:西安
西安
9月17日 16:49拨打电话
库管包住包吃
招聘:库房管理员岗位职责:1、负责货物出入库登记、清点、验收2、日常库存整理、分类摆放3、配合车间做好物料领用、发货工作任职要求:1、身体健康,吃苦耐劳,服从管理;2、有库房管理经验者优先,新手可培训。早八晚六,上六休一,公司提供一日三餐以及住宿工作地点:陕西省西咸新区泾河新城永乐镇美国科技产业园联系电话:
西安 新城区
9月17日 16:49拨打电话
化学分析员1-3年大专
【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析; 2、严格按照标准操作规程,完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务,确保数据真实有效; 3、准确填写检测原始记录,编制化验分析报告,异常数据及时上报; 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理; 5、遵守实验室安全管理制度,做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先; 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验,熟悉水质检测基本方法; 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测,熟练使用分光光度计等基础仪器; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据记录习惯; 5、能适应项目现场工作环境,长期驻厂(东莞寮步)。 【薪资待遇】 1、试用期:7,500元/月 2、转正后:8,000元/月 3、月休2天(28天制),每天12小时工作制 4、包住,长期驻厂 5、入职购买社保,高温补贴,节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇
稀有金属行业的化验员,
4-6千/月
化学分析员经验不限大专
每天检测含有金属的样品,化验含量等。
化学分析员
1-6千/月
化学分析员1-3年学历不限
水质检验员
化验员
6-8千/月
化学分析员大专以上学历,化工相关专业
原材料化验和公司产品成分化验
化学分析员
1.严格遵守实事求是的工作原则,认真完成要求的统计及分析数据,保证数据准确无误,不弄虚作假、不伪造数据及报表; 2.及时整理统计数据,并制成相应日报,周报,月报,报告需在规定时限内发送。 3.分析及鉴别缺陷的来源,关于现场出现缺陷分析,要求当班做出分析报告,客户要求对某种缺陷进行分析,24小时内发出报告。 4.了解汽车及其他零部件的涂装工艺,及相应的设备的工作原理。 5.定期做好车间环境的检测工作,同时将测试数据制成报告,发送给相关人员。 6.积极参加公司及本部门组织的PDCS技术培训及清洁技术培训,并参与清洁工作,在学习的同时收集好每次清洁工作的缺陷,做好样本收集工作,在工作及培训的同时,不断提高自身的技能水平及充实自身在行业领域的知识面。 招聘要求: 1、专科及以上学历。 2、沟通能力、协作能力强。 3、熟练使用办公软件。 4、具备团队意识,积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力 备注:不需要同岗工作经验,前期有培训,必须动手能力强、吃苦耐劳、稳定
行政文员
3-4千/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理
职位描述 负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作,确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序,为各部门提供高效、稳定的后勤支持。 任职资格: 1、专科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先; 2、具备1-2年相关工作经验; 3、掌握办公室行政管理知识与工作流程,熟悉公文写作规范,具有基础商务信函撰写能力,熟练使用OFFICE等办公软件; 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正,具备良好的书面与口头表达能力; 5、形象良好,气质得体,年龄在20-30岁之间。 上班时间09:00-18:00,大小周,法定节假日正常休息。
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
档案管理1-3年学历不限档案整理档案数字化扫描 修图 质检 著录
岗位职责: 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷,并完成档案系统挂接工作; 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作; 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理; 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件,具备良好操作能力者优先,有学校档案整理经验者更佳; 2. 工作细致认真,责任心强,积极主动,具备良好的团队协作意识; 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用; 4. 愿意长期稳定发展,可配合项目安排出差,适应多地点办公环境。 工作时间:9:00-18:00 (单休)
行政专员经验不限大专混合办公国内院校优先供应商管理档案管理物品采购/领用文书起草文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络,保障信息传递及时准确 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历大专及以上,行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和团队协作精神 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
数据开发3-5年本科Java要求数据开发经验其他数据开发经验其他计算机相关专业
技术类型:java、spring、redis、Ignite、flink。 具体需求说明:具备分布式KV数据库(如redis、Ignite等)的扎实应用能力,熟悉内存计算架构开发,拥有大型分布式系统设计与开发实践经验。
数据采集1年以下大专
机器人采集员 工作内容 在人工智能机器人实验测试阶段,使用VR设备模拟人类日常行为(如行走、抓取、搬运等动作),采集动作数据以用于机器人训练。接受无经验者及实习生,提供完整的带薪入职培训。 要求: 大专及以上学历,具备基本沟通能力,工作态度端正认真。 上班时间: 白班 8:00-17:00,固定加班2小时,加班费按1.5倍计算; 夜班 20:00-8:00(含2小时加班,夜班补贴20元); 月休6天,排班轮休。 薪资待遇: 社招:2300 + 200全勤 + 绩效500-1500 + 提成 实习生:2000 + 200全勤 + 绩效500-1500 + 提成 工作地点: 科技二路清华科技园 (面试地址:西安雁塔区 科技路,金光门 土门地铁站附近)
文员经验不限本科混合办公活动/会议组织档案管理物品采购/领用固定资产管理文书起草中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历一本211以上,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
文员1-3年大专网络客服
岗位职责: 负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询,工作内容轻松,无销售任务,工作氛围无压 任职要求: 年龄20~30岁,大专及以上学历,具备基本打字能力 岗位福利: 薪资4000~6000,缴纳六险一金 享节假日福利、带薪年假,办公室零食免费畅吃 工作时间: 实行8小时排班制,每月休息8天,采用轮休安排
前台收银
4-5千/月
前台经验不限学历不限
接受小白
前台经验不限学历不限接受暑假工,要成年的弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
化学分析员3-5年本科过程质量工程师异味乘用车
职位描述 : 1、开展整车及零部件气味的评估与分析,推动相关责任部门进行源头防控及问题整改 2、承担新产品与量产产品气味项目的检测与验证工作 3、建立并优化气味管理业务的标准作业流程,并推动各岗位有效执行 4、监督检查各部门在气味管理方面的工作落实情况,督促改进措施落地 5、完成上级交办的临时工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历 2、化学、材料类相关专业背景 3、具备三年以上气味相关工作经验,熟悉项目策划及质量提升流程 4、其他条件: 具备良好的沟通与协调能力; 具备较强的组织推进能力; 工作态度严谨、责任心强; 熟练操作常用办公软件; 认同企业核心价值观; 无吸烟饮酒习惯,具备独立开展零部件及整车气味主观评价的能力 备注:需参与出差任务
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