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西安基地招聘银行后台业务坐席专员10名,工作内容主要是在线办理银行后台业务及账单分期。平均月工资3500~8000+,上不封顶,提供住宿,购买五险一金,排班排休或单双周轮休,法定节假日正常休息,适合长期稳定发展。要求大专及以上学历,普通话标准,吐字清晰。有意者可详细了解。
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现在新城区,太华路,中天锦庭一期需要一名钟点工,两个小时70三个小时90去的联系工具齐全,事多勿扰,就近安排
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今晚工地招聘打杂人员30人,工作时间为9小时左右,薪资160元。大量需要人员,全部都可以安排,下班后发放工资。有意者请抓紧报名。
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西安市招广告安装、二保焊/气焊,招长期工,找做过工地标准化的广告工人,有焊工证,每天工作九小时,工资月发,月薪八千左右,联系电话刘先生
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打磨1-4天3-5人月结
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小工长期包住3-5人
雁引路东伍村工地招聘夜班巡逻人员3名,负责巡逻、拍照、看电缆,无需站岗。要求服从安排,灵活有责任心,身高170以上,穿黑色鞋子、裤子,能长期工作,至少能干1个月。自带简单被褥。工作时间8-8,夜班一天110元,隔日结算,管住不管吃。有意者可私聊报名,进群后听从现场队长安排。事多者勿扰,押金介意者勿扰。
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招聘员工一名,年龄19一30岁左右,懂一点翡翠的,待遇面谈。地址:榕江四季城门店南方健康产业园20号铺,电话:
临时工有提成免费培训11-20人日结兼职全职居家办公室坐班
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文员5-10年大专弹性工作制接待/外联档案管理物品采购/领用固定资产管理企业文化建设熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责医疗器械部门体系文件的整理与归档
2.管理员工社保等相关事务
3.处理公司日常行政事务
4.协助组织公司会议及活动
任职要求:
1.具备医疗器械行业相关工作经验
2.熟悉行政工作流程及社保办理流程
3.具有良好的文件管理能力
4.工作细致认真,责任心强
临时工
单天客流75+单天排5+工资五天一发上班时间1-14-4排260点加300店里就一个项目。致富热线:
国企行政助理7500+五险一金
5千-1万/月
行政专员/助理1-3年大专
1.大专及以上学历,年龄要求在40周岁以内
2.实行周末单双休制度,法定节假日按规定休假,入职即办理五险一金
3.工作地点固定,无需外勤,纯办公室办公
4.无责任底薪区间为3300至5000元
外企信息登记文员+双休五险一金
6千-1.1万/月
文员经验不限大专文字功底扎实试用期买五险一金新媒体运营经验接受无文员/内勤经验不销售双休
工作内容:负责高端新能源汽车的客户信息对接工作登记,纯文职无任何销售性质。
【薪资待遇】
试用期4200+提成,转正综合收入6000-8000左右。
【福利待遇】
1. 五险一金,入职即缴纳五险一金;
2. 年假:每年5~15天带薪年假(按照国家相关规定计算),可享受国家法定婚假、产假及陪产假等;
3. 公平晋升:每年固定两次升职调薪机会(根据半年度绩效考评结果评定)。
上班时间:早九晚六,双休。
文员
4-5千/月
文员全勤奖1-3年大专混合办公
岗位职责:
1. 负责京东、途虎、拼多多等电商平台蓄电池安装订单的客户信息对接与核实
2. 统筹安排安装任务,科学规划服务路线,提升履约效率与客户满意度
3. 系统化整理各平台订单数据
4. 及时响应微信端客户询价咨询,提供专业、准确的产品匹配及报价
5. 协同售后与安装团队,跟进异常订单处理,保障服务闭环
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文字组织能力
2. 有电商客服、售后支持或订单调度相关经验者优先
3. 熟练使用办公软件及主流电商平台后台操作
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的信息归纳与多任务处理能力
5. 具备基础客户服务意识,能适应快节奏、结果导向的工作环境
兼职日结
兼职录单人员讲解产品人员招聘日结工资100/天要求35岁以内员工,大专以上学历,8点到下午6点跟人沟通通畅,内向的不适合。地点:森工医院附近沈老师
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构有空调年终奖全勤奖加班费普通话流利
负责洗衣店的日常工作,前台接待,整理熨烫,店内卫生,简单的清洗工作
前台行政人事
4-6千/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供规范、专业的接待支持;
2.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的办公环境;
3.协助开展日常人事及行政相关事务,包括考勤管理、资料归档等工作;
4.搭建内部沟通桥梁,保障信息传递及时、准确;
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和主动服务意识;
2.熟悉常用办公软件及各类办公设备操作;
3.具备较强的统筹协调能力与应变处理能力;
4.仪表端正,举止得体,富有亲和力,能展现企业良好风貌。
数据开发
1-1.5万/月
数据开发1-3年大专数据仓库ETL数据建模SqlSparkHR业务数据支撑数据可视化报表维度建模与指标体系设计
工作职责
1. 主导HR领域数据仓库的规划与实施,建立标准化的数据架构,支持招聘、薪酬、绩效等关键业务模块的数据分析应用。
2. 搭建并持续优化数据ETL链路,保障数据质量及更新频率,为各业务系统提供可靠的数据服务支撑。
3. 紧密对接HR运营团队,洞察实际业务问题,提供可视化报告与深度数据分析,助力管理决策提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业背景。
2. 具备1年以上数据开发工作经验,熟练掌握SQL,熟悉至少一种ETL工具(如DataX、Kettle)或数据仓库技术(如Hive、Spark)。
3. 掌握数据建模方法,可独立开展维度建模与指标体系搭建,有HR相关行业数据项目经验者优先考虑。
4. 逻辑清晰,沟通顺畅,能够高效理解业务需求并转化为可行的技术实现方案。
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