【岗位职责】 1. 提供专业的绩效咨询服务，针对医院环境进行绩效管理体系的构建与优化； 2. 运用管理学、卫生经济学、统计学等理论和工具优化运营服务流程； 3. 与医院管理层合作，确保绩效管理体系的有效实施和持续改进。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，2年以上医院相关咨询工作经验。医学、管理学、卫生经济学、会计学、卫生统计学、公共卫生管理学等相关专业。 2. 了解医院绩效考核、医保、质量管理等相关政策优先。

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招聘弱电小工，280一天，9个小时，干长期工资月结。年龄55以内。

岗位职责 1、 作为项目团队核心成员，协助项目经理对咨询需求进行深入分析，搜集并分析目标行业、公司信息； 2、多渠道招募、匹配相关行业专家，并与专家初步沟通以获得其对行业动态的看法； 3、配合项目经理进行如上所获得信息的整理及更新，协助安排客户与专家的线上/线下交流，确保访谈等活动顺利进行； 4、扩充并维护相关专家资源，增加专家认同感，提高专家合作积极性； 5、 接受公司日常组织的投资、行业、公司知识培训，主动学习并快速积累。 任职要求: 1、做事积极主动，善于主动学习、发现问题并思考问题解决方法及建议；工作认真负责，注重细节；为人正直、耐心、热情； 2、善于与人沟通，出色的逻辑性思维能力，富于团队合作精神; 3、全日制统招本科及以上学历，有过咨询行业实习经历者优先，专业不限。

工作内容：帮甲方介绍产品，甲方提供精准客户资料，我们发布产品介绍到客户 工作时间：不限时间，任何时候可做 工作地点：不限地点，有手机即可操作

根据公司提供的资料，在各大平台筛选意向客户并反馈。

公司提供精准客户资源，筛选客户，提供咨询服务。 六日固定双休，法定假全部休息。 五险，带薪培训，明确晋升渠道。 工作内容简单，团队年轻化，期待你的加入！

学历不限，年龄******，有良好的沟通能力，工作态度积极稳定踏实。 工作时间：每天7.5小时工作制，双休，中午休息一个半小时，各种福利，带薪假期。

公司20年成立，西安职场25年9月开设，目前西安三家职场，欢迎各位小伙伴加入！ 全日制学历 三个月自动转正，优秀者可提前转正，转正底薪6000，晋升管理岗！ 试用期薪资不打折，提供工作手机，工作电脑。 【福利待遇】 公司提供精准资源，无需自己开发！ 1. 节假日红包，每日红包等，出单就只有奖励，500-1000不等！ 2. 新员工可以享受带薪入职培训，促进员工专业技能的提升 3. 工作氛围轻松+办公室环境优秀，身边都是同龄人 【薪资福利】 1. 纯无责4500+4%-1

【岗位职责】 1. 协助申请人挖掘、检索技术点，撰写专利申请文件； 2. 负责专利复审，答复补正通知书和审查意见通知书； 3. 对客户技术进行检索、分析，并撰写专利技术分析报告； 4. 为客户提供专利方面的咨询服务。 【岗位要求】 1. 正规院校本科及以上学历； 2. 电子电气等相关专业； 3. 专业基础知识扎实，逻辑及分析能力强，书面文字表达能力强； 4. 具有较强的责任心和沟通能力，有志在知识产权行业发展； 5. 能较熟练操作CAD、Photoshop等制图软件者优先； 6. 具有代理人资格证书者优先。 【福利待遇】 五险一金、年终分红、节日福利、绩效

【岗位职责】 1. 负责公司研发项目的专利风险检索分析；在立项、研发及售前对项目、产品的专利风险进行分析，并提出相应意见。 2. 对研发人员的创新点进行专利风险研究，并出具相应意见。 3. 负责公司所属技术领域公开专利研究及报告。 4. 负责专利信息收集，建立、维护专利数据库。 5. 负责专利文件撰写、分析。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 熟悉机械、外观等行业的专利法。 3. 熟悉FTO风险检索、侵权分析。 4. 3-5年以上相关经验。

陕西支点企业管理咨询有限责任公司招聘启事 （咨询顾问/文案专员——银行网点服务报告/投标文件方向） 公司简介 陕西支点企业管理咨询有限责任公司是一家专注于银行领域的专业咨询服务机构，长期致力于为银行业客户提供优质、高效的解决方案。我们以银行调查、培训、咨询为核心业务，服务涵盖银行网点服务质量神秘人暗访、明查、非现场视频检查、满意度调查等多个维度。凭借丰富的行业经验、专业的服务团队和科学的服务体系，我们已与众多知名银行建立长期合作关系，服务客户包括工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行等国有大型银行；中信银行、招商银行、华夏银行等股份制银行；以及长安银行、西安银行、秦农银行、宁夏银行等城市商业银行和农村金融机构，在业内树立了良好的品牌形象与口碑。 招聘岗位 咨询顾问/文案专员（银行网点服务报告/投标文件方向） 岗位职责 1.银行服务报告撰写：全面参与银行网点服务质量神秘人暗访、明查、非现场视频检查、客户满意度调研等项目执行，系统整理检查数据与客户反馈信息，运用专业分析工具撰写结构完整、内容详实的服务质量评估报告，准确识别服务流程、人员表现、环境设施等方面的问题，并结合行业标准与客户需求，提出切实可行的优化建议。 2.投标文件编制：根据银行类项目招投标要求，深入理解招标文件内容，精准把握客户核心需求，独立完成投标文件全流程制作，包括服务方案设计、技术标与商务标撰写、企业资质及成功案例整合、文档排版与校对等工作，确保标书内容逻辑清晰、重点突出、格式合规，提升中标成功率。 3.跨部门协作：与项目执行、市场拓展、培训咨询等相关团队保持高效沟通，及时获取项目进展、客户需求及行业动态信息，为报告撰写与标书编制提供准确的数据支撑，保障成果交付的质量与时效性。 4.知识管理：建立并维护银行服务报告与投标文件资料库，对已完成项目成果进行分类归档，提炼优秀案例与写作模板，形成标准化文档体系，为后续项目提供可复用的参考资源。 5.行业研究：持续跟踪银行业监管政策、服务规范及市场竞争格局变化，主动学习行业发展趋势与创新服务模式，将前沿洞察融入报告与标书内容创作中，增强公司交付成果的专业深度与市场竞争力。 任职要求 6.本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、新闻学、市场营销等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力、数据分析能力和严谨的逻辑思维能力。 7.具备1-2年银行服务评估报告撰写、投标文件编制或银行相关文案工作经验者优先，熟悉银行服务检查流程及招投标操作流程；优秀应届毕业生如有银行实习经历、参与过调研项目或展现出突出的文字组织能力，亦可酌情考虑。 8.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理、图表呈现及演示材料制作；掌握SPSS、Python等数据分析工具者优先。 9.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够跨部门协同作业；工作认真负责，抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏，确保任务按时高质量完成。 10.学习能力强，思维敏捷，对银行业务有浓厚兴趣，愿意深入钻研行业知识，积极应对多样化的项目需求与快速变化的行业环境。 薪酬福利 薪酬方案（二选一） •方案1： ◦月薪4000-6000元，试用期1-3个月（薪资3500元），试用期可缴纳社会保险，表现优异者可提前转正并享受薪资上调机会。 ◦转正后按公司薪酬体系核算，包含基础工资与绩效奖金。 •方案2： ◦试用期1-3个月，薪资4000元/月，WSB；转正后月薪5000-7000元（含绩效工资），具体根据个人绩效与项目成果核定。 其他福利 11.完善的培训与发展机制：定期组织内部专业技能培训、行业专家讲座；支持员工参加外部学习交流及职业资格认证考试，助力能力成长，提供多元化职业晋升路径。 12.舒适的办公环境与融洽的团队氛围，实行扁平化管理，倡导积极进取、开放协作的企业文化；享有节日慰问、定期团建活动、年度健康体检等多项员工关怀福利。 工作时间与地点 •时间：8:30-12:00，13:00-17:30，双休，法定节假日正常休息。 •地点：陕西省西安市新城区韩森路东段139号新东尚6号楼二单元2904室。 应聘方式 13.有意者请将个人简历、学历复印件、身份证复印件、近期免冠照片发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“应聘咨询顾问/文案专员岗位-姓名”。 14.也可联系魏老师，电话：************，***********咨询详情（有意向且有信心者欢迎直接来电沟通面试安排）。 我们将对收到的材料进行筛选，符合条件者将尽快通知面试。 陕西支点企业管理咨询有限责任公司期待与你携手，在银行咨询领域共创价值！ 注：薪酬方案可根据个人偏好选择，方案1侧重社会保障，方案2侧重转正后绩效激励。公司将结合岗位要求与个人综合能力确定最终薪资标准。

【岗位要求】 1. 年满16-24周岁。 2. 学历不限，有无工作经验均可。 3. 有耐心，做事认真，具备基础理解总结能力。 4. 服从工作安排，态度端正，愿意沉淀学习。 【福利待遇】 1. 早8:30晚6，上6休1，节假日正常休息，享有超长年假。 2. 入职有人带，内容简单，快速熟悉全部工作。 3. 公司团建，下午茶，小红包巨多，老板大气和蔼，团队00后，氛围超好，拒绝加班。 4. 晋升空间很大，想发展的宝子们投递我们准没错。 【岗位职责】 1. 承担线下推广和实地调研工作，线下走访接触用户，摸排市场以及竞品线下情况，收集用户真实反馈。 2. 完成下达的推广任务，做好其他外勤市场协助工作。

岗位职责： 1.负责海事类职业技能培训项目的招生咨询与转化，面向高校学生、退役军人、待业青年等群体开展精准招生活动 2. 对接院校及地方人社、退役军人事务部门等合作渠道，组织校园宣讲、驻点咨询、线下推广等活动 3.全流程跟进意向学员及家长，专业解读证书体系、培训内容、就业安置及费用政策，提升签约转化率 4. 协同团队优化招生话术、宣传素材及线上线索承接机制，支持短视频、直播、地推等多渠道获客 5. 定期复盘招生数据，制定个人月度/季度计划，确保高质量完成公司下达的招生指标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力，有教育咨询或招生经验者优先 2.责任心强，目标感明确，能适应多任务并行及阶段性外勤工作 3.熟悉职业教育或海事行业背景者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意长期深耕招生服务领域 5.学历不限，欢迎踏实肯干、热爱教育服务的优秀人才加入

1 无责底薪3000+1000绩效加高额提成轻松月入过万 2 管理用户信息，梳理用户分层 3 邀约客户参加课程 4 工作自由，公司氛围轻松。公司提供客户信息 5 销售岗位 上班时间：早上9:00-12:00 14:00-18:00 周末单休，法定节假日正常休息

【福利待遇】 1. 上班时间是8：30-18：00，双休，节假日正常。 2. 项目分红、带薪年假、员工福利、节日福利、五险、孝心奖等。 3. 能独立带项目，年薪至少20万+。 【岗位要求】 1. 有亲和力，具有沟通、协调工作的能力。 2. 税务师或注册会计师资质，企业财务总监及中介机构（含财税咨询）工作经历。 3. 具有管理经验，管理团队超过5人以上。 4. 能够独立处理工作中的问题。 5. 对企业财务管理全流程熟悉，对财务软件ERP系统熟悉。 【岗位职责】 1. 配合销售部做好技术支持。 2. 与项目老师配合一起做好项目服务工作。 3. 定期按项目实施情况，做好项目交付工作。 4. 具备较强的学习研究能力和沟通能力，能力突出者学历条件可降低。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-12 【岗位职责】 一．生涯规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．生涯规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理职责 1.负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 2. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 3. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 4. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

一、岗位职责 1. 市场推广：开展考研课程的宣传工作，通过线上线下的各类活动吸引学生参与并报名。 2. 客户咨询：为学生提供关于考研院校选择、专业方向及课程设置等方面的答疑服务，推荐匹配的班型；持续跟进潜在客户，推动报名转化，达成招生任务。 3. 客户维护：对接已报名学员，妥善处理退费或投诉问题，保持良好的长期互动关系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的沟通能力、目标意识强，能承担业绩压力。 2. 有考研培训、教育咨询、市场拓展或招生相关经验者优先考虑。 3. 无经验但有志于在教培领域长期发展者，公司提供系统培养。 薪资： 底薪4000-7000+高额提成+年终分红，收入上不封顶 同行优秀人才、资源丰富者或曾获销售冠军者，可直接协商高薪！ 我们提供： 早九晚六，每月休息4-6天，支持调休； 高激励薪酬：提成比例高，多劳多得，薪资对标行业高位； 完善培训体系：涵盖产品知识、咨询技巧、客户获取及管理晋升路径； 福利保障全面：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动； 晋升通道透明：从顾问到主管，再到校区负责人，有能力者即可晋升

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找并肩成长、共同创收、携手成事的同行伙伴。 舞台已搭建，只待你来闪耀。 一、薪资待遇——真实可期，拒绝空谈 • 无责底薪6000 + 业绩奖金 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定月入8000-12000 • 认真投入：15000–30000（占比50%） • 优秀骨干：30000–50000（占比20%） • 顶尖人才：月入10W+，收入无上限，多劳多得，实力说话 二、工作内容——流程清晰，上手简单 1. 通过电话联系企业客户，安排面谈推进合作 2. 拓展新客户资源，持续维护老客户关系 3. 公司提供系统化培训，晋升机制明确透明 三、任职要求——重视态度，潜力优先 • 性别不限 • 性格积极，表达流畅，具备学习意愿 • 有销售背景者优先考虑，零经验也可培养 • 入职配备一对一导师，全程带教，快速胜任 四、工作时间——每日7.5小时，准时下班 • 上午：8:30–11:40 • 下午：13:40–18:00 • 支持灵活调休，按时离岗，杜绝无效加班 五、晋升路径——双轨发展，公开透明 1. 管理路线：销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理 2. 专业路线：销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力决定高度，平台成就未来 六、在这里，你能获得什么？ 1. 融洽温暖的团队环境 定期团建、节日福利、生日惊喜不断，工作愉悦更有归属感 2. 高端免费学习资源 公司出资数十万引进课程，全员免费参与，全面提升认知、格局与综合能力 3. 高质量人脉网络 对接各行业企业家与企业管理层，积累优质资源，拓展职业发展边界 如果你期待一份稳定、高薪、有成长、有指导的理想工作 这里，正是你实现价值的最佳起点 期待有梦想、敢拼搏的你，加入我们，共启未来

为满足公司业务发展需求，现招聘企业管理咨询师。入职即享专业带薪培训，资深导师一对一指导，助力您快速掌握业务流程，顺利开启职业成长之旅。 工作时间：8:30-18:00，中间休息2小时 薪资待遇：底薪6000元/月+15%-30%高提成+奖金+新人奖多劳多得，上不封顶 晋升空间：公司坚持公平公正的晋升机制，为有能力者提供广阔的发展平台 工作内容： 1. 系统讲解课程内容与核心优势，展现专业能力与服务热情。 2. 为客户全面提供课程咨询支持，细致准确回应各类问题，结合客户实际情况与需求，协助其选择适合的课程方案。 3. 持续维护客户意向，及时高效传递客户的反馈与建议，全程跟进完成报名流程，确保服务完整闭环。 岗位要求： 1. 性别不限，学历不限，欢迎无经验人员加入，重点在于对岗位具备积极性与投入感。 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好沟通能力，能以耐心、热情的态度与客户顺畅交流，建立稳定客户关系。 3. 具备较强责任感，工作主动进取，富有团队协作意识，且有强烈的自我驱动与学习意愿，愿意在实践中不断提升。 4. 有销售或客服从业经历者优先录用，若暂无相关经验亦无需顾虑，公司配备完善的培训体系与专业辅导团队，全力支持您的成长与发展。 我们提供： 1. 入职即安排系统化带薪培训，涵盖产品知识、沟通策略、客户运营等内容，帮助您迅速掌握岗位所需技能。 2. 配备资深导师一对一辅导，从邀约话术到咨询应对，全程实操指导，助您快速适应工作节奏，稳步提升业绩。 3. 办公环境整洁舒适，硬件设施完善，团队氛围融洽轻松，为员工打造高品质的工作体验。 4. 建立健全福利制度，包含五险一金、带薪年假、节日礼品、生日关怀等，全面保障员工权益，让您安心工作。 5. 定期开展多样化团队活动，如户外拓展、聚餐交流、集体旅游等，增强成员互动与协作，提升归属感与团队凝聚力。 我们诚邀有志之士加入，携手共谋发展，共创辉煌未来！

【岗位职责】 1、负责用工项目客户的方案实施及问题协调处理； 2、配合销售团队完成客户用工风险的沟通与协商； 3、审核用工项目相关交付资料，确保合规准确； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域从业经验，关注企服咨询方向，了解企业常见用工风险； 2、掌握劳动法、公司法等相关法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象端正气质良好，语言表达清晰，学习适应能力强，目标感强，抗压能力佳 【薪资福利】 1、无责任底薪+业绩提成，月综合收入10-15K； 2、双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松融洽，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、提供系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 向客户提供切实可行的管理支持与建议，推动运营优化。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

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陕西支点企业管理咨询有限责任公司非现场调查专员招聘启事 陕西支点企业管理咨询有限责任公司深耕金融服务领域十余年，专注于银行调查、培训与咨询业务，是国内领先的金融行业管理咨询服务提供商。公司业务覆盖银行网点服务质量神秘人暗访、明查、非现场视频检查、满意度调查等核心板块，以专业的服务能力和丰富的实战经验，成为众多银行机构信赖的合作伙伴。 服务客户： •国有大型银行：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行 •股份制银行：中信银行、招商银行、华夏银行 •城市商业银行及农村金融机构：长安银行、西安银行、秦农银行、宁夏银行等 现面向社会公开招聘2 名非现场调查专员，提供极具吸引力的实践成长平台，期待充满热情与潜力的你加入！ 一、岗位职责 你的工作将直接影响银行服务品质提升，通过专业调查为金融机构提供服务优化依据，是金融服务链条中不可或缺的质量把关者。具体职责如下： 1.负责在银行调阅远程集中监控录像，确保调查的准确性和完整性。 2.按照公司制定的调查标准及客户银行要求，依据调查评价表，对每个网点抽取指定时段的录像进行详细调查，内容涵盖网点内外部环境、员工职业形象、高低柜服务、大堂服务、智慧柜员机营销服务协同、客户经理服务、晨会管理、开门迎宾等。 3.根据分行服务管理需要，适时调整或补充增加调查内容，确保调查的全面性和时效性。 4.如遇系统故障等原因无法查看指定日期录像，需灵活抽取其他营业时段的录像进行替代调查。 5.每个网点的调查时间不低于 1.5 小时，其中大堂服务调查不低于 20 分钟，确保高低柜及客户经理服务调查看完一笔完整客户业务。 6.整理调查数据，形成结构化报告，为银行服务质量改进提供依据。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，金融、市场营销、管理学、统计学等相关专业优先；非相关专业但有金融服务领域经验者可放宽条件，对金融服务领域有浓厚兴趣。 2.工作经验：具备出色的语言理解能力和较强的数据分析能力，能快速准确判断外呼质量；熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel 进行数据处理；工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力。具备银行或相关行业调查、监控分析经验者优先。 3.技能要求：熟悉银行监控系统操作，熟练使用远程监控系统和相关办公软件，具备良好的数据分析和报告撰写能力。持有 CFA、FRM 等金融相关证书者可放宽学历要求。 4.沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与分行和网点相关人员有效沟通。 5.细致认真：工作细致、认真负责，具备较强的责任心和执行力，具备视频细节捕捉能力和独立分析服务流程问题的能力。 6.适应能力：能够适应灵活的工作时间和调查内容的调整。 三、薪酬福利方案（二选一） 方案1 月薪：3500 元 试用期（1 -3个月）：3500 元 社保福利：缴纳五险（按国家规定） 额外福利：① 额外缴纳意外险② 季度绩效奖金（根据工作表现发放 方案 2 月薪：4000 元 试用期（1 -3个月）：4000 元 社保福利：薪资含社保补贴（需个人自行缴纳） 额外福利：① 额外缴纳意外险② 季度绩效奖金（根据工作表现发放） 四、工作时间与地点 •工作时间：8:30 - 12:00，13:00 - 17:30，双休，正常节假日休息。 •工作地址：陕西省西安市高新区唐延路1号旺座国际兴业银行西安分行 应聘方式 面试地点：陕西省西安市新城区韩森路东段139号新东尚6号楼二单元2904室。 1.电话咨询：029 - ********；电话联系人：林老师 ：***********魏老师：***********（有意向者可直接电话沟通面试） 2.简历投递：请将个人简历、近期免冠照片、学生证复印件（应届毕业生需提供）发送至邮箱 ****************，邮件标题注明 “非现场调查专员 - 姓名” ，邮件正文请注明联系电话。应聘材料需保证真实性，如发现造假将取消资格。 招聘截止日期：2025 年 7 月31 日（招满即止） 公司提供系统的金融服务培训、资深导师带教及跨银行项目实践机会，助力员工快速成长为行业资深调查专家。这里将是你实现职业理想的重要起点！期待与优秀的你携手，共同书写金融服务领域的精彩篇章！ 陕西支点企业管理咨询有限责任公司 发布日期：2025 年 7 月 6 日

工作职责： 1、配合项目经理推进项目执行，涵盖项目调研、业务方案设计、功能需求文档编写、系统部署配置及用户培训等工作，保障项目按时高质量交付； 2、与客户保持高效对接，及时响应并处理项目实施过程中的各类问题； 3、负责与开发团队之间的协作沟通，确保信息传递准确、任务衔接顺畅； 4、协助项目经理梳理项目实施成果，完善项目知识沉淀与经验积累。 任职要求： 1、信息管理、计算机或物流相关专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思维能力和文档编写能力； 3、拥有良好的语言表达、沟通协调能力，善于分析和解决实际问题，具备一定的项目管理能力，能接受出差安排。

【岗位职责】 1. 提供专业的法律、财务和税务咨询服务 2. 解决客户在法财税领域遇到的各类问题 3. 协助客户优化法财税策略，提升业务效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和问题解决能力 2. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3. 对法财税领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

【岗位职责】 1. 服务于政企行业客户，独立完成政务网络类咨询、规划及招投标等工作。 2. 相对独立完成政务网络信息化规划、行业研究、方案设计、可研报告、招投标文件、初步设计及概算编制等咨询交付工作。 3. 负责咨询项目全过程的管理，建立常态化的客户沟通机制，维持良好的咨询服务口碑。 4. 熟悉政务网络体系架构与安全防护要求，包括但不限于组网设计、网络运营、等级保护等。 5. 协助上级领导进行咨询业务开发、项目管理及知识沉淀。 【岗位要求】 1. 全日制本科或以上学历，计算机、网络工程、通信工程等相关专业。 2. 具备良好的技术背景及IP网络技术能力，熟悉主流网络技术及各种网络协议，熟悉路由器、交换机、防火墙等各种IT设备的特点和使用特性。 3. 了解光传输网、5G网络、政务云和物联网相关技术，有大型行业专网网络运维实施经验者优先。 4. 具备较强的文档编写和演讲能力，有政府公文编制经验者优先。 5. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及学习能力，拥有良好的计划、执行和抗压能力，能适应省内短期出差。