招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录 2）大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

风电叶片维修员 一、岗位要求： 1）年龄：20-45岁； 2）学历：高中及以上学历人员：有风电叶片检修经验优先； 3）工作证：高处作业证 4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症； 5)能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期风场工作。 二、薪资待遇： 综合工资13000-15000元； 岗位职责： 1）对风力叶片进行日常检修、日常维修等；2）负责维护过程中排查、整改； 3）对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4）进行风力发电叶片的维护处理与改进，跟踪反馈。 5）工作区域：四川

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

需要能够接受长期出差的，有经验的跟学徒

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

要求：55岁以下，有电工证、登高证

运维工程师和变电站运行招聘啦[勾引][勾引][勾引] 岗位职责：1.风电现场的风机检修与运维。 2.变电站设备监控与运行维护。 人员要求：1.专科及以上学历，40岁以下。 2.需持有3证（高压、登高和低压电工证）。 3.接受小白（没有三证的公司可以协助考取证件）。 4.工作地点全国区域可选，提供住宿，工作3个月集中休息12天。 薪资待遇：5500-12000（新疆区域、青海冷湖、青海茫崖和西藏项目有特殊补贴），面试定薪，五险一金，带薪休假，。 联系方式：高先生有意向的甩简历哦[庆祝][庆祝][庆祝]

要求：电工证、登高证

要有电工证，登高证

有电工证、登高证。能吃苦耐劳，诚实可靠。最好懂风电塔筒吊装监督流程。

秦东顺餐饮（西安）高薪诚聘 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，期待您的加入！ 1. 收银员 2名 要求：年龄18-35岁，熟练使用收银系统，细心负责，有相关经验者优先 2. 服务员8名 要求：年龄18-50岁，热情开朗，吃苦耐劳，有餐饮服务经验者优先。 3. 后厨人员10名（含厨师、配菜、打荷、洗碗工等） 要求：年龄18-50岁，踏实肯干，有相关经验者优先（无经验可培训上岗）。 后期根据实际情况可升至经理 领班 主管.包吃包住，住宿环境好，设施齐全。 薪资待遇：面议 ✔ 提供岗前培训 ✔ 月休4天 ✔ 节日福利 ✔ 晋升空间大✔ 团队氛围好 联系电话：刘经理

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南郊朱雀大街 诚招 厨师一名 5000 收银2位 4200+200 10小时 接待2位 4300+200 10小 提成：卡提+项目提成+邀约提成+产品提成+好评提成 v：

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长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

招聘风力发电叶片维修人员，10一20名，年龄55岁以下。干事认真负责。包吃住。工资面谈，倣事不好者忽悠。

招聘'风力发电叶片维修人员，人数10一2O人，年龄55岁以下。工资面谈，有经验者优先。包吃住。干事不好忽悠。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急抢修与事故排查，降低停机时间 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.有1-3年风电行业运维工作经验，持有登高证、电工证等特种作业证书者优先 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，能独立处理常见故障 4.具备较强的安全意识和责任心，适应长期驻外或野外作业环境 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力

必须要有三年以上的工作经验，

10号选举，光华门附近 早九晚五， 18一45岁以内，身高170cm以上 自备纯黑鞋，。 报名电话

薪资福利:五险一金、不体检、不穿无尘服 发送“岗位名称+性别+年龄”

现在出发每天24点前能到直接安排做 预约抢购演唱会门票。文化旅游景点演出门票等其他门票饭补20，路补20 人员要求：，男女不限，18-45岁，服从现场安排 工作内容:协助第三方预约抢购全国演唱会门票，文化旅游景点演出的门票和热门景区的门票等其他门票，酱油活正规兼职，不泄露个人隐私!也不下载任何软件! 简单轻松，只需现场辅助工作人员 时间:24小时安排，4～8小时左右结束，下班秒结260，空调wifi提供。 :

岗位职责: 1、负责支付宝NFC支付设备的安装与日常维护工作 2、与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，推动市场拓展及品牌口碑提升 3、具备团队协作意识，能聚焦核心问题，提出解决方案与优化策略，保障各项业务目标顺利完成 职位要求: 1、有IOT蜻蜓刷脸设备推广经验或从事过支付行业、收银系统、移动支付相关工作者优先 2、拥有本地生活类客户资源者优先考虑（如快消零售、生鲜、餐饮、商超等领域），具备存量商户资源或3年以上聚合支付从业背景者尤佳 3、热爱销售工作，积极进取，精力充沛，具备较强的抗压能力 4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及计划执行能力 5、有一定数据分析基础，对数据和市场变化具有敏锐洞察力 6、熟练使用OFFICE等常用办公软件 7、年龄在***** 8、能力特别突出者，条件可适当放宽 薪资: 无责底薪3k+1k绩效+交通补贴+提成+分润 综合收入5–7k，提供系统化培训支持 外勤打卡，做六休一

任职要求： 1、掌握自来水管网及建筑给排水系统设计原理 2、具有给排水施工图绘制与水处理工艺设计经历，了解国内外相关技术标准与规范； 3、了解水处理典型工艺流程及运行逻辑； 4、掌握给排水、环保及水处理领域的国家技术标准； 5、专业基础扎实，具备较强的学习能力与独立应对技术问题的判断力； 6、熟练操作CAD、Office等常用软件，具备创新意识、表达能力及团队协作素养； 7、能够承担内部技术支撑、员工指导以及面向客户的培训讲解任务。 岗位职责： 1、承担二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品的项目制图与图纸优化工作； 2、参与二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统的现场踏勘与可行性研究； 3、开展项目前期技术沟通及后期实施支持相关事务； 4、负责二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品在集团与客户间的技术衔接； 5、组织并主讲二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统的售前说明会与技术推广会； 6、完成上级交办的其他工作任务

蓝田户用光伏运维，要求有低压证高处作业证，自备车辆，公司提供车补油补。

岗位职责： 1、通过远程方式解决客户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中整理问题处理过程，输出并协助完善知识库内容，撰写技术案例资料； 3、收集并分析客户反馈，向产品研发团队传递共性问题，协同相关部门推进产品优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（表现优异者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础电脑操作，熟练运用Excel、PPT等办公软件。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

北京/杭州/广州/深圳/西安 1. 为大型客户提供上云过程中的专业技术支持，深入理解客户业务需求，结合现有架构设计完整的上云技术方案，主导云环境下的架构规划、迁移策略制定、系统割接方案设计与落地执行，确保客户业务平稳迁移至云端。 2. 基于阿里云原生技术体系及成熟的技术实践方法，推动大型客户从传统IT架构向云原生架构转型，完成架构重构、技术升级与系统优化。 3. 攻克客户在使用云计算服务和解决方案过程中遇到的技术难题，保障上云各环节顺利推进，支撑业务稳定运行。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上在大型互联网、金融或大型企业中从事应用解决方案设计或技术服务工作的经验。 2. 掌握操作系统、网络、数据库、监控、日志等核心技术，了解主流开源软件的架构与运行机制，具备常见技术问题的分析定位与解决能力。 3. 精通JAVA语言，具有实际项目开发经历；熟悉主流微服务框架如Spring Cloud、Dubbo等，掌握消息队列、配置中心、分布式事务等中间件及相关技术。 4. 熟悉主流数据库与缓存技术，包括MySQL、SQL Server、Oracle、PostgreSQL、Redis、Memcache等，具备数据库迁移、性能调优及故障排查能力，有大型系统数据库设计、运维与优化的实际经验。 5. 具备云原生场景下的解决方案设计与实施能力，熟悉K8S、Serverless、可观测性、弹性架构等Cloud Native关键技术，了解阿里云相关云原生与数据类产品，并有实际架构设计与落地经验。 6. 具备较强的服务意识，工作积极主动，责任心强，拥有良好的沟通协作能力、团队合作精神以及持续学习能力。 加分项： 1. 持有阿里云ACE认证者优先考虑。 2. 具备基于阿里云产品的大规模系统运维实践经验者优先。 3. 能够使用英文进行日常交流及技术文档编写。