要求：电工证、登高证

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1、技术信息整合与支持：跟踪并整理风电机组整机及核心部件的先进技术发展、产品迭代更新、行业规范要求与典型故障案例，建立并持续完善机组技术档案体系，为风电项目在设备选型、工程建设及运行维护等各阶段提供有力的技术支撑。 2、项目前期技术评估：协同开展风电项目开发初期技术工作，参与实地勘察与宏观选址评审；依据场区地形地貌、风能资源、气候环境等要素，进行机组适配性研究，编制机型选择、宏观布局、现场踏勘、风资源评估等相关专项技术报告，有效预防因机型与风况不匹配引发的发电效率偏低、设备故障频发等问题。 3、微观选址与设计方案复核：参与风机微观选址的技术审查，综合考虑风机布置、区域湍流强度、尾流影响、地形遮挡等因素，从机组载荷特性、安全裕度、发电能力等方面校核选址合理性；联合风资源专业团队优化机位布置，提出切实可行的成本控制与性能提升方案，平衡风能利用效率、机组运行安全性与工程投资经济性。对主机及配套设备采购过程中的技术标准修订、风险防范措施、关键部件配置优化等提出专业指导意见。 4、在役机组运维技术支持：承担已投产风电机组的运维技术保障工作，涵盖SCADA系统运行数据分析、大型部件故障识别、发电性能异常原因追溯等内容；针对技术改造实施、设备质量缺陷等问题开展深入分析，制定科学有效的整改对策与性能优化方案。

要求：55岁以下，有电工证、登高证

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

1、熟悉风机的工艺流程与结构组成； 2、具备风资源领域工作经验，熟练开展实地踏勘、机位选址、机组选型匹配性评估等任务； 3、了解风资源数据分析方法及风机常见故障诊断分析；

1. 掌握各形式风电机组设备原理、结构，针对风电机组存在的问题提出整改措施，并协调厂家、运维人员落实整改； 2. 针对风电机组设备技术改造升级，制定技术方案，落实采购流程，协调外部单位到场整改、技改工作； 3. 组织风电机组备品备件需求制定、审查、采购等工作； 4. 掌握风电机组出质保国家规范、行业标准，制定电站风电机组出质保方案。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、搜集风力发电领域相关技术资料，为风电项目开发提供专业技术支持； 2、参与风电项目前期宏观选址及实地勘察，从技术角度协助推进项目开发； 3、在风电场建设初期开展风机微观选址工作，综合优化机组排布，降低整体建设成本； 4、编制宏观选址方案、现场踏勘报告、风资源评估报告及区域风电开发分析报告； 5、提供风机选型与选址的初步建议，汇总并上报项目前期技术问题，参与投资后评价及项目竣工决算工作； 6、参与设计团队投标工作，与业主进行专业技术沟通，协助编写技术协议中风资源相关内容； 7、具备风机设计研发或制造工艺经验者条件可适当放宽，同等条件下优先录用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有至少5年风资源相关工作经验； 2、气象学或空气动力学专业背景者优先； 3、熟练处理风资源数据，掌握Wasp、Windfarmer或Windpro、Windsim或Meteodyn WT以及Windographer等风能评估软件的原理并能熟练操作； 4、熟悉风电场宏观选址与风机微观选址流程，了解风电场基本结构及风电机组工作原理； 5、心理素质良好，能适应频繁出差，具备奉献精神，态度积极，热爱本职工作； 6、具备较强的沟通协调能力、分析判断力、语言表达能力和信息归纳能力。

要有电工证，登高证

岗位职责： 1.负责漫剧线下课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

西安市雁塔区招通风安装/维修、铁皮/白铁保温

空调不制热，寻找维修师傅上门处理。

焊接供水管道DN100，工作地点在凤城四路。需要焊工师傅，要求持有焊工证。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

诚聘电工，长白班双休，综合月薪7500至9000 工作职责： 1、负责风电运维电站设备的定期检查，及时发现设备的缺陷； 2、负责组织协调并及时进行故障处理，参与电站维护工作； 3、协助新建风电运维建设期电器设备安装、调试等工作； 4、负责工作票、操作票及安全措施的落实工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业； 2、3年及以上风电运维工作经验，熟悉电力运维相关规章制度及操作流程，具有发电设备实操经验，能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷； 3、要持有高压电工证，低压电工证，登高(高处作业）证，三证齐全，以及宁夏调度证

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

岗位职责：主要工作为陕西信通公司S6000系统运维支持，涵盖S6000系统的数据管理、接口集成维护及指标配置等相关任务。 1. 保障现场S6000系统稳定运行； 2. 执行系统日常巡检、故障处理与安全补丁更新； 3. 按要求落实用户交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备项目实施或运维服务经验，可独立推进项目交付落地； 2. 具备较强的沟通协调能力及文档撰写能力； 3. 掌握Linux常用命令，理解基础网络与数据库原理，具备常规系统与网络问题分析处理能力； 4. 熟悉网络安全技术体系，如威胁监测、攻防技术、安全设备应用及漏洞治理，关注行业安全发展趋势； 5. 能够通过PPT/Word等形式完成项目方案编制、进度汇报及工作总结输出。

岗位要求： 1、电力系统、电气自动化或电力运行相关专业，熟练掌握电力系统一次及二次设备相关知识； 2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全规程以及电气设备交接试验标准； 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备，能够完成各类保护装置的校验及分系统调试、整站调试工作； 4、具备编制全电压等级变电站（新建、改建、扩建等）二次系统技术方案的能力； 5、持有特种类（继电保护）入网作业资格证书； 6、能适应频繁出差工作安排。 任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力； 2、具备二次专业试验技能，掌握系统调试规划与实施能力； 3、具备电力系统常见故障分析与处理能力； 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。

1. 熟悉计算机软硬件及打印机等办公设备，具备常见系统故障、设备问题的排查与处理能力，可完成硬件更换或耗材更新，能独立安装常用办公软件及UG、SolidWorks、CAD、Inventor等专业应用工具 2. 掌握网络架构规划，能够进行路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与日常维护，熟悉TCP/IP协议、DNS、DHCP、VPN等基本网络技术，具备综合布线实施经验者优先考虑 3. 熟练完成Windows、Linux等操作系统的部署、调试与运维工作，拥有服务器管理背景，可高效处理服务器异常及性能调优问题 4. 具备MySQL、SQL Server等数据库的日常管理与维护能力，有MES、ERP、PLM类系统运行维护经验者更佳 5. 了解网络安全防护机制，能有效应对网络攻击、病毒查杀等安全事件，具有保密管理相关经验（如系统管理员或安全保密管理员）者优先录用

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，并在规定时限内完成故障处理； 2. 负责异常电站的整改落实或验收工作； 3. 按计划执行电站巡检任务并落实到位； 4. 在售后服务中解答客户问题，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位、经销商等外部机构对接协调，确保电站稳定运行； 6. 配合电站所在地政府主管部门及电力相关部门的沟通与协作。

【岗位职责】 1. 负责一体化ERP系统基础资料维护、策略配置，保障电商订单链路持续稳定运行。 2. 能快速掌握系统逻辑，响应处理员工系统操作中遇到的疑问、流程卡顿与系统故障，确保问题闭环处理。 3. 熟悉主流电商平台的订单、售后、结算规则，及时处理系统各类异常订单问题。 4. 使用RPA工具搭建自动化流程，替代各部门日常重复性工作，处理RPA运行中遇到的各种问题。 5. 使用各类流程软件，负责公司各类业务管理流程搭建、流程优化，提高流程流转效率。 6. 熟练使用Office、WPS，用数据透视表、函数、宏命令完成日常数据处理工作。 7. 管理系统账号权限，根据各岗位角色合理配置各子系统权限，确保各角色权限准确、合理。 【岗位要求】 1. 1年以上电商行业系统支持经验，了解电商基础业务流程。 2. 熟悉至少1种主流电商后台系统的操作逻辑，有电商系统支持经验者优先。 3. 会使用RPA搭建基本的自动化流程，能快速上手新的自动化场景。 4. 掌握流程类软件表单、流程搭建操作，能独立完成各类业务流程搭建。 5. 熟练使用Excel常用函数、数据透视表，能独立完成日常数据统计与报表制作。 6. 性格耐心细致，善于沟通，学习能力强，能快速适配新的业务系统。

薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月发薪日期：31日 提成方式：按单提成； 职位详情 游戏运营 游戏代练 游戏陪练 岗位职责： 1，根据用户需求提供游戏陪练服务，提升用户游戏体验；2，与用户保持良好沟通，营造轻松愉快的游戏氛围； 3，完成平台派发的陪练任务，确保服务质量与完成效率。4，管住 定期团建 周内调休 任职要求： 1，热爱游戏，熟悉主流热门游戏三角洲 无畏契约 LOL等热门游戏

【岗位职责】 1. 负责对接各类工程项目的消防技术全流程服务，主导消防系统设计方案的合规性审核、技术优化，出具符合国家规范要求的专业技术评估意见。 2. 跟进项目施工现场的消防工程质量管控，排查施工过程中的消防技术隐患，指导施工团队按规范完成消防设施安装、调试工作，对关键节点的施工质量负责。 3. 统筹项目消防验收相关资料的编制与报审工作，对接住建、消防等主管部门完成验收全流程沟通协调，保障项目顺利通过消防专项验收。 4. 为客户提供消防技术咨询、消防安全评估、消防设施维保方案制定等专业服务，解决项目交付后运维阶段的各类消防技术难题。 5. 跟踪国家及地方消防法规、技术规范的更新迭代，同步迭代公司内部消防技术标准与作业流程，定期为内部团队及合作方开展消防技术专业培训。 6. 有消防施工经验、消防工程会做报价、对消防水系统板块熟悉。 7. 会出相关检测、维保等报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑工程等相关专业，持有合法有效的注册一级消防工程师资格证书，具备相应的执业签章能力。 2. 熟悉国家及地方现行消防法律法规、技术规范与验收标准，熟练掌握火灾自动报警、自动喷水灭火、防排烟等各类消防系统的技术原理与施工要求。 3. 具备3年以上消防工程设计、施工管理、技术咨询或消防安全评估相关工作经验，有大型商业综合体、工业厂房、公共建筑等项目消防服务经验者优先。 4. 具备独立编制消防技术方案、报审资料及解决现场复杂消防技术问题的能力，能熟练使用CAD等常用工程绘图软件及办公软件。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够适配项目现场的工作节奏，可承受一定的项目节点工作压力。

10月23班次:9-19点30分30男30女需提前30分钟到岗吃饭换衣服领工牌要求：16-35岁，穿鞋身高160cm上下；不能有颜色鲜艳的染发！女生需扎头，自备黑色休闲裤裤、纯黑鞋（如没有，提前告知！）地址：未央区凤城八路万豪酒店报名须知：报名（做完退）报名需提供：本人照片、姓名、电话、身高、年龄空余时间想兼职的速发资料，名额有限！报名电话:

白班/夜班8小时现结320 速度来人了 联系电话（同v）

【岗位职责】 1. 负责公司电力工程项目的组织实施与管理，对项目的安全、质量、进度负责； 2. 负责项目团队的组建、管理和协调，确保项目资源合理配置； 3. 负责与业主、监理、设计单位、分包商等各方的沟通与协调，处理项目现场各类问题； 4. 主持项目施工组织设计、专项方案的编制与审核，并监督落实； 5. 严格控制项目预算，负责项目款的回收和工程结算工作； 6. 负责项目全过程文档资料的编制、收集与归档管理。