1. 掌握各形式风电机组设备原理、结构，针对风电机组存在的问题提出整改措施，并协调厂家、运维人员落实整改； 2. 针对风电机组设备技术改造升级，制定技术方案，落实采购流程，协调外部单位到场整改、技改工作； 3. 组织风电机组备品备件需求制定、审查、采购等工作； 4. 掌握风电机组出质保国家规范、行业标准，制定电站风电机组出质保方案。

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，并在规定时限内完成故障排查与处理； 2. 落实异常电站的整改工作，或参与整改后的验收执行； 3. 按计划开展电站巡检任务并落实具体检查内容； 4. 在售后服务中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持对接协调，确保电站稳定运行； 6. 配合电站所在地政府主管部门及相关电力机构的沟通协作。

风电叶片维修员 一、岗位要求： 1）年龄：20-45岁； 2）学历：高中及以上学历人员：有风电叶片检修经验优先； 3）工作证：高处作业证 4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症； 5)能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期风场工作。 二、薪资待遇： 综合工资13000-15000元； 岗位职责： 1）对风力叶片进行日常检修、日常维修等；2）负责维护过程中排查、整改； 3）对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4）进行风力发电叶片的维护处理与改进，跟踪反馈。 5）工作区域：四川

要求：电工证、登高证

职位概况： 【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作。 2. 在上级带领下完成风机发电机技术改造、升级等工作。 3. 按照岗位要求熟悉、熟练各项风机检修内容。 4. 配合上级完成安全工器具使用学习、安全培训、技能培训等，并保管好自己的安全工器具、安全劳保用品，防止损坏、丢失等。 5. 完成上级下发的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 从事风机运行、检修相关经验优先考虑。 2. 能接受长期驻外及全国调动。 3. 电气、机械、机电一体、自动化、计算机（本科）等工科类相关专业。 4. 必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证，方可上岗。 5. 身体健康、无恐高（病理）、无色盲及色弱、无脊柱类疾病。 6. 可接受实习生及应届毕业生。 7. 善于分析总结，责任心强，能够吃苦耐劳，有良好的团队精神及服务意识。 8. 能够熟练使用电脑，动手操作能力强，能看懂简单的电气原理图纸。 9. 有一定的沟通协调能力，可以和客户进行有效沟通。 10. 服从公司岗位调剂安排。

风机塔筒吊装监督员要求 1. 资质经验：有2年以上大型设备吊装监督经验。 ​ 2. 专业能力：熟悉风机塔筒结构、吊装工艺及安全规范，能识别作业中的安全与质量隐患。 ​ 3. 实操能力：掌握吊装设备基本原理，能看懂施工图纸与方案，具备现场应急处置能力。 ​ 4. 职业素养：责任心强，严守安全底线，具备良好的沟通协调与问题解决能力，持有效安全监管证书（如安全员证）电工证、登高证优先。

陕西西安新工地开工，招聘挖机驾驶员2名，工资月结10000元，包吃包住。 招聘随车吊驾驶员5名，工资11000元，包吃包住。 招聘25吨吊车司机6名，工资10000元，包吃包住。 以上岗位均要求双证齐全。

西安市临潼区招广告安装

明天西安长安航天基地需要外架工拆外架，4/5人有证的， 明天能上班的兄弟们联系

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5. 按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5. 学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《物流送货员》

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

哈密市伊州区招风电定检，运维工队，必须有经验者，从事经验丰富，有高空作业证，高低压电工证，供吃住，保险单程车票

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1、搜集风力发电领域相关技术资料，为风电项目开发提供专业技术支持； 2、参与风电项目前期宏观选址及实地勘察，从技术角度协助推进项目开发； 3、在风电场建设初期开展风机微观选址工作，综合优化机组排布，降低整体建设成本； 4、编制宏观选址方案、现场踏勘报告、风资源评估报告及区域风电开发分析报告； 5、提供风机选型与选址的初步建议，汇总并上报项目前期技术问题，参与投资后评价及项目竣工决算工作； 6、参与设计团队投标工作，与业主进行专业技术沟通，协助编写技术协议中风资源相关内容； 7、具备风机设计研发或制造工艺经验者条件可适当放宽，同等条件下优先录用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有至少5年风资源相关工作经验； 2、气象学或空气动力学专业背景者优先； 3、熟练处理风资源数据，掌握Wasp、Windfarmer或Windpro、Windsim或Meteodyn WT以及Windographer等风能评估软件的原理并能熟练操作； 4、熟悉风电场宏观选址与风机微观选址流程，了解风电场基本结构及风电机组工作原理； 5、心理素质良好，能适应频繁出差，具备奉献精神，态度积极，热爱本职工作； 6、具备较强的沟通协调能力、分析判断力、语言表达能力和信息归纳能力。

【岗位职责】 1. 技术方案统筹：主导IDC暖通系统（精密空调、冷水机组、冷热通道、新风/排风）技术选型、方案设计与图纸会审，确保符合GB 50736规范及机房恒温恒湿、节能降耗要求，解决设计阶段技术难点。 2. 项目施工管理：统筹暖通工程施工进度、质量与成本，编制施工计划与技术交底文件，监督管道安装、设备调试、系统试压等关键工艺，协调与机电、消防等专业交叉施工。 3. 团队与采购管控：搭建并管理暖通技术团队，组织技能培训与绩效考核；编制设备/材料采购清单，审核供应商资质与产品参数，把控采购成本与交付周期。 4. 运维与优化：编制暖通系统运维手册、应急处理预案，保障7×24小时稳定运行；通过能耗数据分析，优化系统运行参数，提升能源利用效率。 5. 竣工与结算：负责竣工图绘制、工程量核算，配合工程结算与验收工作，整理技术档案并归档。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上暖通工程技术管理经验，其中3年以上数据中心或大型工业建筑项目经验，熟悉IDC精密空调、冷水机组等设备原理与施工工艺。 3. 专业技能：精通暖通工程设计规范与节能标准，熟练使用CAD/BIM/Revit等绘图软件，具备独立编制技术方案、解决现场复杂技术问题的能力。 4. 资质证书：持有注册公用设备工程师（暖通空调）、二级及以上机电建造师证书者优先，具备暖通工程师职称者加分。 5. 综合能力：具备较强的项目统筹、团队管理与跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应项目现场驻场需求。

本岗位主要负责协助华为用户解决产品使用过程中的各类问题，涉及一定的技术要求，公司将提供全面的岗前培训，培训期与试用期薪资一致，转正后待遇不变，未来有机会向专业技术方向发展。 岗位职责： 1、通过远程手段协助华为用户处理产品使用中出现的各类售后问题； 2、汇总并分析用户反馈信息，提出服务流程优化建议； 3、对服务过程中发现的重点、复杂问题及可能引发升级投诉的服务风险，及时进行上报预警。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，持有HCIP/HCIA或相关计算机认证者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生及21届全职实习生报名； 3、工作认真负责，具备良好的职业素养、协作意识和团队精神，具备较强的组织协调能力与抗压能力； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 6、能够适应轮班倒班制度，可接受夜班安排。 福利待遇： 1、提供带薪培训，试用期间薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，缴纳六险一金； 3、享有生日福利、节日关怀、免费夜宵、团队建设活动、技能比武、年度健康体检等福利。 福利待遇： 1、提供带薪培训，试用期薪酬不打折； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金并额外购买商业保险； 3、享受生日福利、节假日慰问、免费夜宵、团建活动、技能竞赛、年度健康体检等多项员工关怀。

一、招聘岗位 工作地点：全国多地（根据项目需求调配） 薪资范围：3000-6000元/月（根据经验与能力面议） 招聘人数：3—5名（年龄：18岁—38岁）身体健康，无传染疾病，无犯罪记录。 二、岗位职责 负责智能垃圾箱的现场安装、调试及验收工作，确保设备正常运行。 根据技术图纸和规范，完成设备组装、固定及电气连接，保证安装质量符合标准。 协助客户进行设备操作培训，解答使用疑问，提供基础技术指导。 定期巡检已安装设备，记录运行状态，及时反馈并处理异常问题。 参与项目前期规划，提供安装可行性建议，优化施工方案。 三、任职要求 学历与经验：中专及以上学历，1年以上机械或电气设备安装经验，有环保设备安装背景者优先。 技能要求： 熟悉工具使用（如电钻、扳手等），能独立完成设备组装与调试。 具备基础电气知识，能处理简单线路连接问题。 持有C1驾驶证或电动车驾驶能力，适应户外作业及短途运输需求。 个人素质：责任心强，能吃苦耐劳；具备良好沟通能力，能与客户及团队有效协作。 其他：身体健康，能适应高空作业及户外环境（如雨天、高温）。 四、福利待遇 薪资结构：底薪+绩效提成，综合收入可达3000-6000元/月。 工作时间：灵活排班，部分项目需配合客户时间，加班按国家规定支付加班费。 职业发展：提供技能培训与晋升通道，优秀者可转岗至技术或管理岗位。 五、应聘方式 联系人：刘经理 联系电话： 面试安排：初审通过后，将电话通知面试时间及地点。 欢迎有志于环保事业的人士加入！

【岗位职责】 1. 负责操作系统的安全加固方案设计与实施，包括内核安全、网络安全、存储安全等； 2. 负责SELinux/AppArmor等安全模块的策略配置与定制； 3. 负责安全启动(Secure Boot)方案的设计与实现； 4. 负责系统漏洞跟踪与修复，建立漏洞响应机制； 5. 参与密码服务、密钥管理、安全通信等安全基础设施的建设； 6. 对接场景的安全合规要求，制定安全基线。 【岗位要求】 1. 硕士及...

岗位职责： 1.负责产品业务的运维支持，通过技术协助、咨询响应及协同配合等方式，快速响应并解决产品在交付实施过程中出现的技术问题与需求； 2.深入掌握产品功能与业务逻辑，针对运维过程中的重大故障、性能瓶颈、问题定位等复杂场景进行分析与处理； 3.推动主动式运维，运用自动化手段提升系统稳定性，降低故障发生率，缩短问题恢复周期； 4.汇总项目交付中反馈的问题与优化建议，推动研发版本持续优化和产品质量提升； 5.制定运维策略、流程规范及相关标准文档，推进运维工作的标准化与体系化建设。 任职要求： 1.熟悉Linux操作系统原理，熟练编写shell脚本，掌握至少一门编程语言（JAVA/python）； 2.具备扎实的数据库设计能力，熟悉MySQL/sqlserver等主流数据库，具备较强的SQL开发与调优能力； 3.掌握Docker、RabbitMQ、MongDB等常用技术组件的应用，具有实际性能调优经验； 4.具备良好的沟通表达能力，思维清晰，抗压能力强，能够独立开展问题分析、排查与解决工作； 5.有强烈的责任意识和主动性，能积极投入所负责任务，并具备自我驱动学习与成长的能力。 专业：本科学历，计算机、软件、移动、通信、信息、网络等IT相关专业 工作经验：3年以上

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手实操能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践操作能力突出，能胜任长期出差工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

企业简介 陕西银兴智能科技股份有限公司（银兴科技）深耕智能仓储、自动化立体仓库、工业智能控制系统领域多年，专注于各类工业自动化立体仓库、智能仓储物流系统的方案设计、研发开发、设备集成、现场调试及项目落地交付，服务于制造、电力、电商、物流等多行业头部客户。公司立足技术创新，聚焦整线智能仓储系统化解决方案，现因多个重点自动化立体仓库项目同步推进，急需吸纳软硬件一体、懂电控、通机械、能统筹的全能型核心技术人才，担任项目负责人，主导立库全系统研发与落地。 岗位名称 自动化立体仓库全能型系统工程师（项目负责人） 岗位职责 本岗位为项目核心统筹岗位，全权负责自动化立体仓库项目整体落地，覆盖WMS仓储管理系统、WCS仓库控制系统上位机开发、PLC电控设计调试、机械结构适配优化全流程工作，统筹项目技术、进度、落地及售后优化，具体职责如下： 项目整体统筹与方案设计：独立负责自动化立体仓库整体项目技术方案规划、需求对接、可行性评估，根据现场工况、仓储流程、设备机械结构特点，输出全套整线自动化解决方案、技术规格书及项目实施计划，统筹项目全周期落地，把控项目进度、质量与成本。 WMS/WCS上位机系统设计与开发：负责WMS仓储管理系统架构设计、功能开发、流程优化，涵盖入库、出库、盘点、库存管控、批次管理、台账统计等核心模块；负责WCS仓库控制系统开发调试，实现堆垛机、穿梭车、输送线、提升机等自动化设备的任务调度、路径规划、状态监控、异常处理，保障多设备协同稳定运行，同时完成系统与ERP、MES等上级系统的数据对接与通讯调试。 PLC电控系统设计与调试：独立完成立库整线PLC电控方案设计、程序编写、逻辑优化，熟练运用主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）完成编程调试；精通Profinet、EtherCAT、Modbus TCP等工业总线，负责IO点位规划、电气原理图绘制、电控元器件选型、控制柜方案设计，完成现场电控系统安装指导、联调测试与故障排查，解决设备通讯异常、多设备冲突、任务丢包等现场疑难问题。 机械结构适配与优化：熟悉自动化立体仓库核心机械结构，包括堆垛机、立体货架、输送机构、穿梭车、升降机构等设备结构原理与运行逻辑，能够结合机械结构特性优化电控逻辑与上位机调度算法，提前规避机械运行干涉、卡顿、过载等问题，配合机械团队完成设备结构适配、调试优化与技改升级，保障软硬件、电控、机械高度适配。 项目落地与团队协调：对接客户需求、跟进项目现场，负责现场技术指导、系统联调、验收交付、技术培训；统筹技术小组工作，协调软硬件、电控、机械各模块工作衔接，梳理项目问题并闭环优化，输出项目技术文档、调试报告、使用手册等资料。 技术迭代与售后支撑：持续优化仓储系统算法与电控逻辑，迭代升级WMS/WCS系统功能，整理项目技术沉淀，标准化项目实施流程，为后续项目落地提供技术支撑，快速响应项目售后技术问题。 任职要求 经验要求：3年及以上自动化立体仓库、智能仓储整线项目经验，必须完整参与过至少1-2个立库项目全流程落地，具备项目负责人统筹经验，熟悉立库项目招投标、方案设计、开发调试、验收交付全流程。 上位机软件能力（WMS/WCS）：熟练掌握WMS、WCS系统架构设计与开发，精通仓储业务逻辑与自动化设备调度逻辑；熟练使用C#、Java、Python等主流开发语言，熟悉Socket、OPC UA等通讯方式，可独立完成上位机软件开发、界面组态、数据交互与系统联调。 电控PLC能力：精通主流PLC编程与调试，熟练使用配套编程软件，精通梯形图、功能块、结构化文本等编程方式；熟悉工业总线通讯、伺服控制、变频控制、IO模块调试，能独立完成整线电控方案设计、程序编写、现场调试与故障排查，可看懂并绘制电气图纸。 机械结构认知：熟悉自动化立体仓库核心机械设备结构原理、运行参数与装配逻辑，能够精准匹配机械结构优化电控程序与上位机调度策略，可独立判断机械与电控、软件适配问题并提出优化方案。 综合能力：具备独立项目统筹、需求对接、问题攻坚能力，逻辑清晰、责任心强，具备良好的团队协调能力与客户沟通能力，可适应项目出差与现场调试；具备较强的抗压能力，能高效把控项目进度与交付质量。 学历及其他：大专及以上自动化、机电一体化、软件工程、物流工程等相关专业，有大型智能立库、四向穿梭车立体仓库项目经验者优先。 薪资福利 高薪待遇：行业高薪+项目绩效奖金+年终分红+出差补贴，核心技术岗位薪资面议，能力优异者薪资上不封顶，匹配全能型人才价值。 完善保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建。 发展空间：核心项目全权负责，技术、管理双向晋升通道，公司重点培养核心骨干，参与核心项目研发与技术迭代，拥有充足的个人能力提升与职业晋升空间。 团队氛围：技术团队成熟、氛围纯粹，无内耗，专注项目落地与技术创新，公司重视技术人才，给予充分的技术自主权与项目主导权。

1、开展风机优化改造、电气线路连接、设备安装、调试运行、缺陷消除及产品迭代等相关作业； 2、编制现场机组技术改进与升级方案，并推动实施，针对现场各类安全风险及时反馈并跟踪处置； 3、依据客户需求编制技术文档，进行方案说明，实施机组软件更新与代码编写工作； 4、承担风电现场机组的常规维护与故障排查任务，确保设备安全稳定运行； 5、负责运维过程中潜在问题的识别、整改及对应资料的整理归档； 6、严格遵循公司下达的各项作业规范，确保工作执行质量达标； 7、按现场主管要求完成日常工作任务，积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求

运维工程师 1、具备风电机组运行维护及检修相关工作经验。 2、根据公司规范完成机组档案的归档与整理工作。

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的系统设计。 2. 参与项目前期的查勘、技术调研、可行性分析等工作。 3. 按照规范，编制项目工程量清单。 4. 完成方案阶段的平面布置图、系统图、设备初步选型。 5. 负责光伏发电施工设计图纸的绘制及设计图纸的校对。 【岗位要求】 1. 电气及自动化相关专业毕业。 2. 具有设计院工作经验者优先考虑。 3. 具有新能源、电气设计相关资质证书优先考虑。 4. 3年以上光伏系统设计经验，能独立完成5MW以内光伏区电气图纸设计。 5. 良好的沟通能力，团队意识强，熟悉光伏电站整体设计思路。 6. 熟练使用Auto CAD、PVsyst、3D建模等相关光伏设计软件。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

要求：电工证、登高证

1. 能够独立完成风光或储能项目方案及技术标书的编制工作。 2. 了解山西、河北、甘肃、陕西等新能源政策。 3. 具备3-5年的风光项目技术支持或解决方案开发经验。 加分项有以下行业经验：光伏、储能、风电。