1. 负责故障处理支持工作：对疑难故障进行分析，并指导维修团队开展修复作业，针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决，同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析，评估设备运行状态，精准识别故障与潜在风险，为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发，并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题，开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题，实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。

工作内容： 1. 负责风电场项目前期的规划分析、资源评估及技术方案设计； 2. 全程跟进风电设备的安装实施、系统调试及运行监控； 3. 承担风电设备日常维护、定期检修及突发故障的应急处置； 4. 持续优化运行控制策略，提升电能产出效率； 5. 协同各职能单位，保障风电场运营符合安全规范、环保标准及相关法规要求。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程、机械制造、新能源应用等相关领域； 2. 拥有3年以上风电行业工程技术岗位从业经历； 3. 掌握风力发电机组等核心设备的技术参数与运行特性； 4. 具备较强的项目统筹能力及跨部门协作意识； 5. 持有行业相关职业资格认证者可优先考虑。

工作地址：陕西 招生岗位：风电运维人员 ，20-32岁，大专及以上学历，电力相关专业，有三证，接受优秀小白，有经验优先。 薪资待遇：试用期6个月，工资4800元，转正后5600元-9000元，五（六）险一金，提供住宿，3个月左右集中休息10—15天，法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元，休假期间，具体福利待遇以企业规定为准。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

1. 负责风电场风资源信息的收集、归集与解析，构建高精度的风能评估模型。 2. 综合地形特征与气象条件，开展风电项目选址的可行性论证，提交专业性评估文档。 3. 参与风电场微观选址设计优化，拟定风机排布方案，提高整体发电效能。 4. 监测风电场运行实况数据，比对实际出力与预测结果差异，持续改进风资源分析方法。 任职要求 1. 本科及以上学历，风电、能源、新能源科学与工程等相关理工类专业背景。 2. 熟练操作风资源评估工具（如WAsP、WindFarmer等），具备独立建模经验。 3. 了解风电项目开发全流程，具有风电前期风能评估实践经历者优先考虑。 4. 掌握气象资料处理及流体力学基础知识，能够结合地理信息系统（GIS）进行综合分析。 5. 具备较强的數據分析能力、逻辑推理能力以及技术报告编写能力。

运维工程师 1、具备风电机组运行维护及检修相关工作经验。 2、根据公司规范完成机组档案的归档与整理工作。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

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岗位职责： 1、负责铁塔基站设备的日常巡检及发电作业，保障设施安全稳定运行。 2、及时响应并处理工单，做好日常工作沟通与协调。 3、承担基站现场通信网络的日常保障及突发故障的应急抢修任务。 4、提供现场技术支持，参与紧急故障排查与修复工作。 5、根据公司安排，按时参加各类专项技能培训与学习。 任职要求： 1、中专及以上学历，通信技术或相关专业优先。 2、具备1年以上铁塔代维工作经验；【欢迎应届毕业生、通信类实习生应聘】 3、身体状况良好，能适应高强度作业，工作态度积极，具备良好的沟通与学习能力。 4、熟悉安全生产管理基本要求，具备一定的安全风险识别能力。 5、持有电工证、登高证及C1以上驾驶证者优先，具备实际电工操作、高空作业和驾驶能力者更受青睐。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地址在美丽的安徽芜湖能接受再咨询。 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

昆明官渡区招聘风电运维人员，接收小白，有师傅带，包吃包住，月薪6000

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

需要风力发电风叶维修人员12名，有高空作业，电工证，会风叶维修的联系，不会的勿扰，电话

岗位职责： 1.负责运维自动化平台及监控体系的搭建与日常维护 2.参与公司应用架构的持续优化，推进高可用性与高扩展性方案落地 3.对各类突发故障进行快速响应、处理与资源协调，并深入分析根因，制定改进措施，保障系统7*24小时稳定运行 4.配合完成运维相关技术文档编写，持续优化运维管理流程与制度 任职需求： 1.具备3年以上互联网行业Linux系统运维工作经验 2.熟练运用shell、python等脚本语言实现运维自动化操作 3.拥有Docker容器化、K8S集群、Elasticsearch运维实践经验，具备大数据平台运维及监控经验者优先考虑 4.熟悉Nginx、Redis、Mysql、MongoDB、Hadoop、ES、ELK等主流服务的部署调优 5.有Git、Jenkins、ELK、Ansible等工具的实际配置与管理经验 6.能够独立排查和解决运维过程中出现的服务、系统及网络类故障 7.具备较强的自主学习意识，良好的沟通协作能力与责任心，拥有出色的故障分析与问题解决能力

1. 协助安防项目施工布线，保障线路规范稳定； ​ 2. 负责机柜设备安装、理线与标识； ​ 3. 配合调试网络设备，排查基础故障； ​ 4. 记录项目施工资料，确保文档完整。

岗位职责： 1、负责性能类工单及任务类工单的问题分析与处理； 2、开展45G网络指标提升工作，输出45G劣化小区的优化方案； 3、完成45G相关案例总结与报告撰写； 4、进行TOP小区问题分析，执行45G参数核查等相关工作。 岗位要求： 1、具备3年以上后台优化工作经验，掌握45G常用参数含义，熟练操作华为网管系统，具有一定的45G差小区问题分析能力； 2、持有LTE/NR中级认证或移动L2/L3认证者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力，能积极配合项目组的工作安排与调度。

岗位职责： 1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导； 2. 负责处理客户在使用过程中遇到的软硬件故障，进行问题诊断与解决； 3. 面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 收集并整理客户使用中的问题反馈，及时响应并维护客户关系； 5. 在办事处管辖区域内完成产品的现场安装调试及故障处理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息类相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清楚，普通话标准流利； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 品行端正，责任感强，具备良好的自律与时间管理能力； 5. 可接受短期外出差任务。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖金等）+年度调薪机制； 2. 五险一金、补充商业保险、节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+公司级系统培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，助力技能提升与职业素养塑造； 2. 多样化培训方式：线下集中培训与指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面成长。 发展空间： 1. 纵向发展：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

岗位职责： 数据库技术支持 负责数据库的部署实施、健康检查、故障排查与问题分析，制定并落实预防性方案 参与数据库管理标准的编制、推行及持续优化 组织开展数据库知识分享与培训，负责相关技术文档的撰写与维护 建立并完善数据库培训体系，推动规范落地与迭代更新 收集并整理客户对数据库产品的使用需求，及时进行信息反馈 制定并执行数据库服务质量管理流程与标准 有项目管理或团队协作经验者优先考虑 素质要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景 2、三年以上实际DBA工作经验，具备PG、opengauss等国产数据库或Oracle数据库管理经验者优先 3、熟练掌握Linux操作系统，了解存储、网络等基础知识 4、掌握Python、Shell等常用脚本开发语言 5、具备安全与风险防控意识，学习能力强，沟通协调能力良好，积极乐观，富有团队合作精神 6、具备较强的数据库问题诊断与应急处理能力，能在高压环境下高效完成任务

招聘要求： 1、电力系统、电气自动化或电力运行等相关专业，熟练掌握电力系统一次及二次设备知识； 2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全工作规程以及电气设备交接试验规范； 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备，能够完成各类保护校验、分系统调试及整站调试任务； 4、具备编写全电压等级变电站（新建、改建、扩建等）一次系统技术方案的能力； 5、持有特种作业（继电保护）入网操作证者优先； 6、能适应出差工作安排。 任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； 2、具备扎实的一次专业能力，拥有系统调试规划与实施经验，有电力一次负责人经历者优先； 3、具备电力系统故障诊断与分析能力； 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。 提供良好的晋升空间，依法缴纳职工五险，表现优秀者可参与项目分红。

岗位职责: 1、负责环境在线监测项目的现场实施，包括监测设备的安装、调试、运营维护及相关技术支持，开展客户技术培训等工作。 2、承担公司产品的售后服务工作，执行日常巡检、保养、维护和校准任务，保障系统正常运转，快速响应并处理产品故障，确保系统持续稳定运行。 任职要求: 1、环境、化学、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握公司产品涉及的电路、化学及计算机等基本原理，具备准确判断和解决技术问题的能力； 3、具备吃苦耐劳精神，工作踏实认真，性格积极向上，富有责任心，待人真诚礼貌，具有良好的团队合作意识； 4、具备较强的口头表达能力及客户沟通技巧，熟练操作常用办公软件； 5、能够接受出差安排； 6、工作地点：西安、商洛

1、承担安卓显示系统相关方案的开发、适配与日常维护任务 2、开展安卓显示系统中背光调节、色彩管理、AOD显示、图层控制、帧率调整等功能的移植与维护，并依据不同硬件平台完成优化设计与实现 3、推进安卓显示系统的性能调优工作，针对各类显示性能瓶颈提出并落地有效的优化策略 4、负责移动端显示稳定性的保障工作，对黑屏、花屏、闪屏等显示异常问题进行分析与精准定位

岗位职责： 1. 参与公司技术战略制定，规划光伏逆变器、储能变流器等核心产品的系统技术发展方向，推动前沿系统架构设计与关键技术探索； 2. 负责光伏逆变器、储能变流器的系统架构开发，主导系统需求分析、方案评估及技术决策工作； 3. 牵头多机并联运行、电网适应性技术（如低电压穿越、高次谐波治理）等核心技术攻关，解决电磁兼容（EMC）、热管理优化等系统性难题； 4. 深度参与产品全生命周期过程，从样机开发至量产落地，联合硬件、软件、测试团队突破关键技术和工艺瓶颈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电力电子与电力传动相关专业，通过英语四级，能独立查阅IEEE技术文献； 2. 10年以上电力电子领域工作经验，主导完成不少于5个系统设计方案并实现量产落地； 3. 掌握IEC 62109、GB/T 34120等国内外标准，具有CE、UL、CGC等电网接入认证实际项目经验； 4. 精通电力电子系统架构开发，具备系统效率提升与可靠性设计能力，熟悉硬件电路、控制算法、热设计的跨专业协同； 5. 具备突出的技术前瞻性判断力与产品规划能力。

1、有110kV及以上输电线路、电缆及通信系统运维实际工作经验者优先考虑，具备较强的责任意识，能积极配合公司管理安排。 2、须持有国家应急管理局颁发的高压电工、电缆作业、高处作业等相关特种作业操作证。 3、需具备项目现场工作统筹能力，能够合理安排任务进度，组织人员协作，并完成相关业务沟通与对接工作。 4、本岗位需常驻项目现场，工作地点位于西安。 电力相关专业，大专或以上学历要求。