我们正在寻找热爱教培事业的伙伴， 负责配合授课教师开展学生日常管理工作。 工作内容： 依托机构提供的生源资源，与面临中高考学生的家长进行初次电话沟通，掌握学生当前学习情况，添加微信后发送课程体系资料以便深入了解，并协调安排试听课程时间，持续跟进试听反馈效果。 岗位要求： 1. 具备较强的抗压能力及团队协作意识； 2. 有教学、助教相关经验或销售经历者优先录用； 3. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 4. 对教育行业充满热忱，富有责任感； 5. 能熟练操作常用办公软件。

一、岗位核心职责 1. 通过电话、在线沟通工具等渠道，为潜在客户提供产品售前支持，解答其在功能、价格、售后等方面疑问，提供专业详尽的说明与解决方案。 2. 根据客户个性化需求，准确传递产品的核心卖点、功能亮点及竞争优势，引导客户体验并完成下单流程，推动成交达成。 3. 收集并整理客户反馈信息，及时向上级传递市场动态与用户建议，为销售策略优化和产品迭代提供有效参考。 4. 维护客户关系，开展定期回访与服务跟进，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、任职条件 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备2年以上售前顾问岗位工作经验。 2. 具备强烈的服务导向意识，始终以客户需求为中心提供支持。 3. 拥有良好的理解与表达能力，能精准把握客户诉求，并清晰传达产品价值，助力销售转化。 4. 学习与适应能力强，可快速熟悉公司产品体系及服务流程，持续更新知识储备以应对市场变化。 5. 工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备优秀的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1. 负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，安排家长及学生预约到访； 2. 接待来访的家长和学生，分析学生学习情况，提供针对性的学习规划建议； 3. 通过面对面沟通，向家长和学生详细介绍公司服务内容，推动合作达成； 4. 维护客户关系，定期进行回访跟进，主动外呼开发新客户资源； 5. 按时完成个人业绩指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2. 热爱销售岗位，性格积极乐观，具备良好沟通能力、责任感及抗压能力； 3. 有教育行业相关岗位经验者优先，认同并热爱教育事业；

<岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心少儿英语、美术、Steam、绘本等课程的招生与销售工作，完成个人月度、季度及年度业绩指标 2）通过电话、微信（非电销模式）等方式联系家长，邀请其带孩子到校区参加免费体验课 3）接待到访家长，提供专业的面对面咨询服务，协助学员家庭了解课程内容与教学特色，积极回应各类疑问，清晰讲解课程价值，推动签约转化 4）协助校区开展招生方案及市场活动的落地执行 5）维护在读学员家长关系，做好后续服务支持，促进续费与口碑推荐 <岗位要求>： 1）大专及以上学历，专业不限 2）仪态得体，具备良好的沟通协调能力，有主动服务意识和销售热情，性格开朗、踏实敬业 3）目标感强，愿意接受挑战，追求高收入并能适应一定工作压力 4）富有亲和力，热爱教育事业，乐于与儿童及家长互动交流 5）具备教育培训行业相关经验，如素质教育课程销售、线上学习顾问、班主任等工作背景者优先考虑 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：周内双休，工作时段为周内13：00-21:00，周末8:30-18:00 2）享受多种带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪酬结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月收入8k-12k 4）入职即办理五险一金，例如：1月入职，2月缴纳，3月生效 <西安市内15家吉的堡成长中心可就近分配> 吉的堡，创立于1986年，2001年进入上海发展，历经三十余年深耕，品牌已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市开设幼儿园、成长中心及亲子中心，服务超20万个家庭。 目前陕西省内拥有直营幼儿园四十三所，托育机构十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。 了解更多请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn

【工作内容】 1：通过多渠道对接有英语学习需求的家长群体，推动课程成交。 2：负责团队的组建与日常管理，带领成员完成目标。 3：通过向意向家长推广活动门票提升个人业务水平，积累实战经验，规划职业发展路径。 【招聘条件】 1、年龄18-30周岁，品行良好，性别不限。 2、对教育领域有热情，乐于从事销售类工作。 3、诚实守信，态度积极，责任心强，踏实肯干。 【岗位职责】 1、具备较强的学习适应能力，能快速掌握产品知识与销售流程； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质要求：发音清晰，表达准确，善于交流，具备优秀的客户沟通能力，勤奋努力，抗压性强，具备高度的团队合作意识和进取精神； 4、持续跟进家长需求，提供专业的课程咨询与讲解服务。 【任职资格】 1、不限工作经验（更关注求职者的意愿与发展潜力） 2、专业不限（不设专业门槛，重视实际能力与投入程度！有相关经验者优先考虑） 3、具备良好的服务理念和综合素养（有销售或教育行业背景者更具优势） 4、能承受工作压力，具备坚定的目标感与奋斗精神（成功源于持续的努力与行动）

【福利待遇】 1.试用期薪资4000元起（无责任底薪）+奖金+提成（提成比例最高可达25%） 2.工作时间早九晚六点半，周末实行单双休轮休，享受法定节假日 3.提供下午茶点，定期组织季度团建活动，享有员工生日礼遇、结婚贺金、节日福利、带薪休假等 【岗位职责】 1.借助公司提供的资源，向有意向提升学历的学生解答报考相关问题，协助完成择校与报名流程，也可自主拓展生源渠道 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化及老学员推荐新学员 3.核对学员报名信息，指导其准备并提交完整的申请材料 4.主动跟进潜在客户，持续维护客户关系，确保招生目标的达成 5.完成上级领导安排的其他相关工作 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—32岁，具备电话销售或网络销售经验者优先考虑 2.性格开朗，具备优秀的沟通能力，能适应一定的工作压力，保持积极向上的心态 3.具有团队协作精神，对教育行业有热情，愿意长期发展

我司聚焦医师培训核心业务，依托“电话+网络”双轨服务模式。 1.工作时段为10:00-19:30，含1.5小时午休时间 2.试用期“无责底薪4000元+3%-20%阶梯提成+专项奖励” 3.缴纳社保，，每月15日准时发放薪资，执行大小周休假制度，法定节假日正常休 二、工作职责 1.负责潜在学员的课程咨询服务，基于对医师培训课程体系的深入理解，结合学员的备考基础、时间规划等需求，精准匹配适配的教育产品，提供专业的报考与学习建议。 2.维护现有学员关系，定期跟进学习进度，及时响应学员疑问，确保服务质量符合学员预期，提升学员满意度与品牌认可度，助力学员顺利通过考试。 三、任职要求 1.具备卓越的沟通表达能力 2.拥有敏锐的需求洞察能力 3.工作积极主动，对教育行业怀有热情，具备良好的抗压能力

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等业务，集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名企业平台。 自研智易宝系统已全面投入使用，岗位工作内容为通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业专利服务，制定针对性的知识产权解决方案； 2、有效运用公司提供的工具与资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，富有团队协作精神； 3、性格耐心细致，善于倾听，沟通能力强，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动 4、福利齐全：取暖费、高温补贴及其他节日福利一应俱全 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休假，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

课程面向全国，小三~高三数英全线上运营，全线上交付，颠覆性的教育生产工具️，“外卖”系统理念的轻运营模式，系统内2000+师资，不需要再投场地和聘请老师，AI智能系统真人一对一，双系统驱动费曼学习法全程不走神，让孩子既会学还会讲，不再是哑巴学习，AI检测可以做到1v1学习计划达到定制化学习，教师教练化，家长APP端学习结果可视化，价格惠民化，孩子学习兴趣化。 顶尖团队成熟产品 面向全国，诚邀转型转行的企业主和各行业销售精英来公司洽谈[握手]

1、邀约家长到校 2、简单的课程讲解 3、热爱教育行业

招聘： 招聘绿化工，，年龄60岁以内，工资3000-3100元，月休4天，有法定假，环境好，夏天有降温费，高温补贴。 工作地址：唐延路与沣惠南路之间的唐城墙遗址公园 电话：

教育机构·周末兼职招聘 岗位：商场展位活动助理 工作内容： 商场展位简单介绍课程，给意向家长发放体验卡、登记信息。 工作时间： 周六 10:30-19:30 周日 10:30-19:30 需周末两天连做 任职要求： ，形象好、有亲和力，沟通表达自然，认真负责。 薪资待遇： 100-120元/天 + 提成 长期稳定可开实习证明 工作地点：万和城购物中心3楼 联系：康老师 （）

西安—新疆，招副驾一名，大方车，有意者电联：，陈师

诚 聘 重庆刘一手西安店，现诚聘以下工作岗位人员： 1、前厅经理：2名 底薪6500-7000 2、前厅主管：5名 底薪5000-6000 3、收银员＋门迎：8名 底薪4200-4500 4、服务员：20名 底薪4200一4500 5.后厨主管：6名 底薪5500-6000 7.水产2人 底薪4400—5000 8.荤菜2人 底薪4200—5000 9.素菜3人 底薪4000一4200 福利待遇: 1.每个月四天带薪公假，法定假日加一天公休。 2.店面免费提供一日三餐及住宿 3.住宿条件优越，宿舍配有热水器，空调，洗衣机，提供全新被褥 4.每月一次员工聚餐，员工生日福利假期一天，业绩分红等 5.工龄工资满半年加五十，满一年加一百，以此类推，三百封顶。 联系电话:刘 地址:西安市未央区北二环西段 备注，有意电联，没时间回复，见谅！

火锅店招聘 前厅经理1名:5500-6000 炒锅2名:4500-5000 刨肉师2名:4500-5000 服务员5名：3500-4000 洗碗工2名:3500-3800 每月休假4天 包吃住 地址：灞桥区御锦城11期 联系电话： 同步

岗位职责： 1、通过各种市场活动，微信、视频号宣传推广，预约意向学员上门体验课程； 2、对意向学员进行现场课程介绍，引导签约课程，完成目标业绩； 3、做好学员学习管理工作，维护学员关系，做好口碑宣传，促进学员后期续费并引导在读学员推荐新客户； 4、解决学员在学习过程中的问题，及时有效地与学员沟通，减少投诉，建立起一个长期、稳定、良好的关系； 5、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，有过艺培、教培行业招生经验优先； 2、做事主动积极，热情，亲和力强，处理问题细心且高效； 3、认可中老年文娱教育行业，能够快速与学员打成一片； 4、敢想敢创造，拓展学员能力强，良好的目标导向，有逆向思维； 5、适应能力强、抗压能力强，有良好的团队合作精神； 6、优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业；

岗位职责： 1、学习并逐步熟悉公司的教育服务产品，为家长及学员提供咨询服 务，准确把握客户需求； 2、对学员学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 3、协调学员及督学师日程，安排学员体验课程； 4、做好客户来访接待、回访、跟踪反馈工作，及时转化； 5、根据店内战略，参与地推、直播等引流方式 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁之间； 2、具有良好的表达能力，善于与人交流； 3、具有良好的敬业精神，工作责任心强； 4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 5、不排斥地推、直播等引流方式。 我们提供： 1、优厚的奖金和提成，月薪可至 3K—10K 以上 2、完善的职业培训机制，定期培训复盘，； 3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间； 4、健全的福利待遇：五险一金+激励奖金+节假日礼品+年假+团建+午餐等； 5、舒适良好的室内工作环境。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

2026招兵买马 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底薪500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力 自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强具备良好的学习能力 可接受出差 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录取！想报名的速度！

通勤便捷，紧邻地铁6、8号线木塔寺站，办公环境宽敞，面积达2400平，入职即缴纳社保，团队氛围融洽，工作节奏轻松，不提倡加班，福利丰富多样，定期组织团建、轰趴、电影节等活动，均安排在工作时间内。 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等，成立至今已有13年，全国设有17家分支机构，旗下拥有独立代理事务所——铭泽代理事务所，连续六年位列陕西省代理机构排名前二。 【岗位职责】 1. 负责客户前端业务拓展，通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的知识产权服务及解决方案，协助客户完成专利相关事宜。 2. 定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系；主动收集潜在客户信息并开展有效沟通，持续开发新客户资源。 3. 持续跟进老客户，全程掌握其委托业务进展，及时向客户同步最新情况，确保服务闭环。 4. 服务对象主要包括高校教师、医院医生、科研机构研究员及企业技术专家等专业群体。 【职位要求】 1. 不限性别，不限经验，欢迎零基础人员加入； 2. 性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力，有目标感和进取心； 3. 心态阳光，作风务实，能独立思考问题，同时具备良好的协作意识； 4. 工作细致耐心，有条理，能够合理规划个人发展路径。 【上班时间】 上午8:30-12:00，午休两小时，下午14:00-17:40，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 无责任底薪＋提成（10%-18%）＋不定期现金奖励（综合收入5K-10K） 【福利待遇】 1. 提供带薪岗前培训、带薪年假，节日福利礼品及法定假期正常休息； 2. 包含实物奖励、生日礼金、定期下午茶、月度生日会、多样化团建活动、员工旅游、聚餐娱乐等； 3. 享有取暖补贴、高温津贴等多项季节性福利，活动丰富，关怀到位。

一，朝九晚六点半，每周日休息，法定节假日带薪休息。 二，薪资待遇: 薪资:底薪+全勤+提成+奖金。 新人保护期3-5K，第四~六月上手后是在6-8K，入职一年可以稳定过万，只有肯努力明天开上法拉利。 三，公司福利: 岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+高额提成+业绩奖，公司每周下午茶、水果、小零食、每周员工聚餐部门聚餐、员工生日会外出旅游。 四，我们的优势: 有无经验者均可，不需要自己找客源，公司会提供稳定客源渠道，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃， 五，招聘岗位:网络销售; 位置:西安李家村万达二栋一单元1309 找工作的宝子们可以过来了解一下哦。。。

西安市鄠邑区招工地小工/杂工

自营汽车超市，公司直招！全职岗位，不招合伙人，不设合作模式，全程无任何费用 【薪资结构】： 无责任底薪 + 销售提成 + 利润分成 + 月度奖金，无任何克扣，收入上不封顶 其他福利：入职即办理五险一金，生日赠送礼品蛋糕，节日发放慰问礼，开单奖励，激励奖金；晋升通道广阔，可从销售顾问逐步成长为储备经理、经理直至中心总经理 【任职资格】： 1、具备销售工作经验即可，有汽贸、二手车、新车、金融或保险类销售背景者优先考虑 【工作职责】： 1、负责客户邀约、接待与咨询，提供专业的汽车选购及金融分期方案指导 2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，并开展价格洽谈 3、跟进业务流程，协助完成车辆销售相关手续办理 4、持续维护客户关系，提升客户信任度，推动老客户转介绍及存量客户再营销 【优势】： 1、公司自主运营推广，通过线上互联网广告投放与线下抖音直播引流，每日稳定输送500+精准客流 2、为每位销售人员定向分配有购车意向的客户资源 3、员工享受免费停车，购车享内部专属优惠价

西安市灞桥区招工地小工/杂工

飞思特门窗成立于2020年，专注于互联网渠道销售门窗及雨棚产品。公司通过主流网络平台进行精准投放，每月获取大量意向客户资源。已与全国排名前十的地产及物业公司建立合作关系，雨棚业务覆盖全国，门窗服务遍及西北地区近30个城市。团队以90后、00后为核心，氛围积极活跃，办公环境轻松。总经理深耕行业19年，旗下拥有6家分公司，员工规模超300人，办公地点位于丈八四路地铁口旁，步行5分钟即可到达，交通便利。方向比努力更重要，真正有潜力的行业，能让绝大多数人实现结果！你想赚钱，且具备判断力，那就加入我们！ 一.工作内容： 1.对接公司分配的精准客户资源，完成需求分析、产品介绍及签约跟进； 2.持续维护客户关系，促进复购与客户推荐； 3.配合团队优化销售方案，确保个人与团队业绩达成。 二.职位要求： 1.******之间，学历不限 2.具备1年以上销售经验，有微信端销售经历者优先 3.具备良好服务意识，能快速把握客户核心需求 4.有强烈赚钱目标，拒绝混底薪、消极工作者 5.工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 三．您将享有的福利： 早九晚六，无责任底薪（按经验面议）+高额提成，新人首月收入可达8K以上，精准客户支持高效转化，表现优异可提前转正，无需加班，无需出差，不打电话不跑市场，只要有过销售实战经验即可上手。 周激励、月奖励、开单奖、分享奖、销冠大奖不断，节日礼品发放，日常提供下午茶、生日会、团建活动及旅游福利等。 四.晋升通道： 销售专员→销售主管→销售经理→合伙人

工作内容 1、网络自媒体销售岗位，无需电话沟通也不需外出！公司提供客户资源，通过线上渠道推广和销售公司产品，全程通过微信与客户交流。 2、上手简单，成交迅速。团队氛围积极向上，工作环境轻松自由，同事之间相处融洽，资深员工一对一指导，同时配备专业培训导师，助你快速成长。 岗位要求 1、年龄20-26周岁 2、熟练使用微信及微信电脑版，具备基本打字能力 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格外向，工作认真负责，服从安排 工作时间 9:00-18:30，周日单休，法定节假日正常休息 福利待遇 年终奖金、节日福利、开工红包 公司优势 1、企业规模庞大，实力强劲，已成立17年，全国员工超1万人，在全国三线及以上城市均设有分支机构，所有管理者均由基层员工晋升而来，职业发展路径清晰，平台稳定可靠 2、产品线丰富多元，涵盖护肤、彩妆、营养美容食品、私人定制服饰、女性全品类用品及家居日用等，满足不同消费者的多样化需求。产品均为自主研发生产，拥有独立研发团队和生产基地，坚持“品质第一”的理念，确保安全、高效、优质 3、自建电商平台体系，包括专属APP、小程序、淘宝天猫旗舰店、京东、亚马逊及跨境销售渠道，早在2014年即建成覆盖全国的八大仓储配送中心，实行统一官方发货，保障正品品质与价格透明一致

职位介绍 健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的新型专业岗位，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康与财富管理解决方案，构建从摇篮到天堂的全方位服务体系 工作职责： 1、对接有意向入住养老社区的客户，持续维护高客关系，定期策划并举办高端小型沙龙活动，推动客户关系深化及后续转化； 2、采用线上邀约、线下运营模式，组织有入住需求的客户前往全国已正式运营的任意一家养老社区进行实地考察与体验，借助体验式服务推动签约落地，并在公司系统化培训支持下，精准回应客户关于入住权益的各项咨询； 3、在客户明确入住意愿后，协同相关团队成员，为客户制定个性化的入住安排与实施方案，确保客户顺利享有相应权益 任职要求： 1. 年龄25周岁以上，大专及以上学历 2. 具备优秀的沟通表达与影响能力 3. 能独立策划并执行推广活动，富有创造性思维 4. 熟悉养老产业发展趋势，能准确洞察并响应客户需求 5. 年收入达12万及以上者优先录用

【在这里，我们能给你】 1、试用期：无责任底薪2800元+绩效1000元+20%业绩提成（试用期2个月），平均收入6K~10K！ 2、转正后：绩效+40%~75%提成，开单即享现金奖励，平均月薪8K~12K！ 3、五险一金+国内外旅游等福利； 4、依托互联网支持的O2O大平台，提供广阔发展空间； 5、配备一对一辅导机制与专业能力提升培训，助力职业成长； 6、建立公开透明的晋升通道，助你实现职场突破与梦想起航。 【在这里，我们承诺你】 专属培训体系：由专业讲师授课，实施标准化人才培养流程： 1、新人训——迈出成为专业经纪人的第一步。涵盖入职前的行业知识学习与军事化素质拓展，帮助你全面了解房地产领域及销售工作基础； 2、导师制——推动专业成长的第二阶段，提供全程业务带教与支持； 3、衔接训——迈向专业化的关键阶梯：内容聚焦实战应用，如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等核心专业知识。 【在这里，我们需要你】 1、熟练掌握所在区域楼盘的详细信息； 2、利用网络、电话等多种方式挖掘客户潜在需求； 3、为客户提供高品质的看房体验与专业的置业咨询服务； 4、负责公司房源的开发与积累，并与业主维护良好的合作关系； 5、推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续； 6、塑造个人专业化服务品牌。

岗位职责: 1.负责社群的日常维护及运营管理， 2.通过电话或线上渠道等多元方式，收集行业信息、分析客户需要并解答相关咨询， 3.主动沟通客户，挖掘实际需求，讲解公司产品的核心优势，并邀请客户到店深入交流， 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位需求： 1.性别不限，具备大专及以上学历，有家装建材行业从业经历者条件可适当放宽， 2.对运营或销售工作抱有热情，愿意脚踏实地投入其中并持续成长。 公司福利： 1.无责任底薪+提成+额外奖励， 收入参考：普通水平5000左右，用心投入5000-8000，积极表现8000-20000，全力以赴20000以上， 2.缴纳五险一金，享有婚假、产假/陪护假及各类节日福利，团队成员生日庆祝+礼物+红包， 3.每年组织省外旅游，不定期开展团队建设活动， 4.入职初期提供带薪培训，即使无经验也无需担忧，认真学习即可掌握。 晋升路径： 销售专员-销售主管-销售经理-销售总监-销售副总 工作时间 9：30-12：00 14：00-18：00 团队氛围融洽，成员均为年轻活力的小伙伴，我们坚持快乐工作、愉快相处的理念，欢迎有想法的朋友在线交流