【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，打造从田间到餐桌的直通桥梁。我们深耕大健康与有机食品领域，正站在消费升级和健康意识觉醒的时代风口。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，西安市区东南西北均有门店。 【岗位职责】 1. 客户咨询受理：及时接听客户来电，专业准确解答产品与服务相关问题，完整记录沟通内容。 2. 客户关系维护：按计划开展客户回访，主动了解产品使用情况，收集意见与建议，持续提升客户体验。 3. 信息管理：负责客户资料的录入、整理、归档及定期核查，确保信息真实、完整、可追溯。 4. 策划与执行：协助策划并落地客户关怀活动（如座谈会、旅游等），促进客户互动，增强品牌认同感。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，形象端正。 2. 经验不限，具备客服或客户服务从业经历者优先考虑。 3. 普通话标准流畅，具备较强的沟通能力、服务意识、耐心与责任感，工作积极细致，能妥善应对各类客户诉求。 4. 性格阳光开朗，亲和力强，待人真诚热情，具备良好的团队合作精神。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿：公司可为有需求的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。 3. 活力团队：客服团队由5-6名年轻成员组成，协作高效，氛围融洽。 4. 专注服务：岗位职责为售后回访与客户关怀，无电话销售任务，不涉及产品推销，无需收取手机。 5. 保障完善：依法缴纳社保，享受员工专属产品内购优惠。 6. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司发展迅速，晋升机会多。 7. 暖心关怀：享有超长带薪年假，定期组织团建活动，节日礼品与生日福利一应俱全。 注：公司总部直接招聘，面试及入职全程不收取任何费用！

目前急招，7人缺口。招满即止！ 售后客服！售后客服！售后客服 非销售类岗位，请勿混淆 薪资范围4300-4500左右，纯售后岗位，无销售任务、无售前引导！！！ 公司直聘，薪资区间明确，不与销售岗位对比薪酬！ 工作时间： 双休，不安排加班 入职即办理五险一金 年龄要求：****，具备客服或打字相关工作经验者，条件可适当放宽，并优先录用！！！ 团队氛围融洽，无业绩考核压力，工作内容简单轻松

[工作内容] 1、公司提供工作手机笔记本电脑、稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户进行沟通,匹配合适的岗位,达成合作(客户基本上都是自媒体引流推过来的精准客户，成交几率高)。 2、利用公司提供的客户资源，进行B端渠道商的开发合作及维护、转化成交。 3、定期回访维护老客户，转化成交。 [薪酬福利] 薪资：无责底薪4000（3800+200全勤）+提成+开发奖金+季度奖+年度奖，(每3个月有一次晋升涨薪的机会，满半年还享受年终奖喔~ [工作时间&休假] 9:20-19:00，午休1.5小时，不加班， 周末单双轮休，法定节假日带薪休，五险一金，下午茶，婚假、丧假、产假、带薪病假等。 [任职要求] 年龄23-36周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历，表达清晰，沟通顺畅，三观正人品端，有相关工作者可放宽。

薪资待遇： 无责底薪4000元（3800+200全勤）+（500-1000）绩效+提成+季度奖金+年度奖金，每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配。 工作时间&休假： 9:20-19:00，午休1.5小时，无需加班； 周末实行单双休轮换，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，提供下午茶福利，享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 工作内容： 1.负责已成交客户的课程培训通知，跟进培训信息同步及确认书回收 2.维护老客户关系，推进二次开发与续费服务 3.处理客户投诉，全程跟进并及时反馈处理结果 4.筛选潜在意向客户，推动达成最终成交 5.配合上级安排，高效完成本职工作任务 任职要求： 年龄*******，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 表达清楚，沟通能力良好，三观端正、品行优良，具备售后相关工作经验者优先考虑

1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，精准把握客户需求，全面介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、深入了解客户在法律服务方面的具体需求，持续维护现有客户资源，积极开发潜在客户，推动合作达成。 3、定期进行客户回访，巩固客户关系，提升客户满意度，助力实现repeat交易。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也可快速上手，实现弯道超车，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 如果你志在投身高水平的法律服务领域，打造专业化且具创新意义的职业路径； 如果你期待充分施展个人才能，追求自我跃迁与高速成长； 如果你希望与优秀团队并肩作战，工作氛围充满激情与活力！ 诚邀您的加入

找工作多一个选择多一个机会相信我耽误两分钟看完不吃亏哈哈 公司是电商行业，16年的时间年轻化的团队长期稳定发展空间大8个小时工作时间不倒班，高薪有挑战，接受无经验，提供培训学习 岗位职责： 岗前培训，师傅帮教带公司提供稳定的客户资源平台办公室无需外出跑业务，通过电脑工作，售前售后 任职资格: 1.电脑打字基本OK 2.20-25周岁 3.积极乐观，不甘于现状，想挑战自己 薪资福利： 1.薪资结构：基本工资+绩效+提成+奖金 2.节日礼品，生日会。免费旅游等多项福利 3.享受带薪年假。带薪节假日 看了这么多，合适的工作都是选出来的，还犹豫说不定就错过了呦，感兴趣主动联系我吧！！！！

招聘 工作内容： 销售及售后服务、客户定期回访及维护 工资待遇，英才：3000提成福利 普才:1000元十提成十福利 工作时间：周一到周五，周末双休 工作地点：灵武竣鹏写字楼 年龄：28一55岁（男女不限） 请尽快与我联系来公司面试！ ：

岗位简介： 【主营业务】岗前培训服务，专注岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力顺利入职目标岗位。 岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，关注转化数据，推动服务商完成首次或持续合作； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询与业务办理相关事宜； 3、开展渠道服务商的线上培训，提供售前支持及售后客户服务工作； 4、维护客户关系，提升客户价值，促进业绩增长； 5、根据上级安排，落实各项指定工作任务。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休 公司待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀 4、年终奖，下午茶应有尽有~

岗位职责： 1、负责退换货、快递异常等售后问题的处理； 2、专业及时有效地处理顾客咨询、投诉等纠纷问题； 3、通过在线聊天工具解决顾客咨询、投诉，保证顾客满意 度。 4、领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、至少有1年以上京东、抖音、淘宝、天猫、等平台客服工作经验 2、具备较好的抗压性、情绪管理能力，工作耐心 3、高效执行力、服务意识强。

薪资待遇： 固定无责4416+绩效+补贴，综合薪资4500-6000元，每月7号发薪 工作时间： 9-21点之间排班，每天八小时 做五休二 月休八天 岗位职责： 负责系统接听客户来电（关于手机/平板/电脑电子产品技术类或账户账单），为客户解答问题即可 没有销售性质 接听客服 岗位要求： 电脑打字中文35字/分钟； 大专或以上学历（持毕业证或学信网验证报告） ［福利待遇］ 1.提供岗前培训，五险一金，年终奖，每月7号发薪 2.可以接受安全规定 3.提供员工餐厅，微波炉，冰箱，饮水机 4.有带薪年假法定节假日带薪病假等，节假日礼品 5.晋升机制完善，公司完全公开公平透明，提供职前培训、在职培训和晋升培训，为员工提供畅通的晋升通道

管住管吃日结130 工作地点：未央区 待遇： 长期日结[红包] （被褥不用带，自带纯黑鞋）最少干够10天 工作内容：基本坐岗 酱油活， 岗亭吹空调。 工作时间：白班8:00-20:00 夜班：20：00-8：00 上岗要求：短发 无染发 年龄18-50岁 身高171以上 不能有案底 —————————————————— 联系微信： 联系电话： 私聊[烟花][烟花]

连锁中餐店西宁店，西安店等多店招聘啦 诚聘以下岗位 管理岗 店长—工资面议 经理—工资面议 前厅岗 服务主管 2名 5500-6000 服务员 20名4300-5500 传菜 8名 4200-5200 保洁 2名 4000-4500 洗碗 3名 4000-4500 福利待遇 提供食宿，每月4天休假，员工意外险，带薪生日假，年假，婚假，丧假，宿舍冬暖夏凉，免费提供空调、洗衣机，暖气热水，各种员工活动福利待遇丰厚。 职业规划 前厅：主管-客服经理-大堂经理-副店长-店长-区域经理 王先生（） 工作地点 西安市各店面。 西宁市各店面。

找活的看过来，要6名保安看仓库280一天 元宵节之前到岗奖金4000，名额有限先到先得 （工作地址安徽芜湖）

西安连锁餐饮火锅店长期招传菜员，服务员，洗碗工面议，包吃包住、月休3天及多项福利，详询（同步）

优势：恒温车间，住宿环境好，吃住都在厂区。 招聘岗位：封装，测试，包装，检验，上锡等。 工作内容：主要做集成电路封装、测试，工作轻松。 招聘要求：18-35岁，男女不限。 薪资待遇：底薪1950+全勤150-300+加班费（上够174小时按照1.5倍加班来算，上够237小时按照双倍加班来算，节假日3倍工资），夜班补助60元/天，每月15日发工资，综合薪资6000-7500+元/月。 工作时间：07:30-19:30，两班倒，半个月一倒班，月休4天。 食宿待遇：公司提供工作餐，餐补14元/天，直接充入一卡通，不包含在工资内，宿舍4人/间，配备中央空调、电视机、独立卫浴、洗衣房等。

岗位描述： 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索，你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进，完成客户入驻与合作。 你的角色： -开拓者：主动联系，介绍平台，开启合作。 -解答者：回应客户问题，解决使用疑虑。 -维系者：维护客户关系，促进长期使用。 我们提供的保障与机会： -优质资源：无需自己盲目寻找客户，公司提供精准企业线索。 -明确激励：薪资结构透明，提成机制清晰，月度/季度奖金及时兑现，收入由你的付出决定。 -内部机会：公司处于快速发展期（计划2027年上市），内部有大量转岗（运营、产品支持等）和晋升机会。 -基本福利：五险一金、定期团建、节日福利、年度体检等一应俱全。

开年招有经验电商仓库，负责打单发货售后，世贸摩天城附近，有意向联系电话（）

天河招聘售后服务专员6名：要求25～50岁中专或高中以上学历，上班时间：9:00～11：30，14：30～17：00，双休（薪酬：2000～3000+提成+奖励）有医疗保障、意外保障、养老金！年后上班明后两天可以先面试

薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．入职全球第一的寿险公司，国内行业龙头企业，负责公司高净值客户的管理、维系、回访和售后服务； 2．为客户提供优质的售后服务，包括但不局限于保单信息更新完善、受益人指定变更、理赔等服务。 3．为高端客户提供专业的保险理财方案定制； 4．有能力者可以组建自己团队，打造自己的管道收入； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：高中及以上、有经验优先。 7、年龄在25~50岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗，有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、公平良好的培训晋升通道（能力优秀者可以往管理者方向发展）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

岗位职责: 1. 妥善处理公司分配的客户需求单，做好客户维护工作，定期向客户传递公司发展动态； 2. 持续维护和优化客户关系，在此基础上推动业务延伸，提升售后服务体验与满意度； 3. 为客户提供包括保单咨询、信息管理、理赔服务、保险金申领、广发信贷、信用卡、短期理财、存款等在内的综合金融理财支持； 4. 晋升机制公开透明（摒弃传统行业靠人脉晋升加薪模式）； 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄25-45岁； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备责任意识，学习意愿强； 3、具备良好心理承受能力及沟通技巧，亲和力佳； 4、有金融、策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等相关行业背景者优先考虑； 工作时间: 9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息无加班，工作安排灵活弹性； 薪资组成: 岗位津贴+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴+银行业务津贴（机制公平公开公正，按贡献分配）+筹建津贴，多劳多得，月综合收入10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务表现突出且具备较强人际拓展与管理能力者，年薪可达30~50万。后期负责大客户服务及大型团队运营管理，收入可达到50~100万。

岗位职责: 1、公司提供全部数据资源，工作内容简单易学 2、无需外勤，办公场所环境舒适宜人 上班时间: 朝九晚六，周末按单双休轮休 综合薪资: 4-7k 岗位要求: 1、年龄20-40岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰 4、不限经验，入职即享系统化培训 福利待遇: 社保、员工餐食、年假、工龄工资、团队建设活动、公开透明的晋升机制等

节假日带薪休假，接受小白，公司氛围活跃都是90-00后我们是一家电商公司，拥有自己的互联网平台，招人招1人，团队缺一个活泼开朗的你哦!快来找我投简历吧~ [工作内容] 1、坐在办公室上班，利用电脑打字办公，有空调吹2、了解客户需求，为客户提供解决方案 3、不用打电话和外出，只需在线上跟客户沟通，促成 [薪资构成】 底薪+提成+奖金+全勤奖(多劳多得，工资上不封顶)晋升通道:基础员工一精英一组长一主管一合伙人/自主创业(不接受空降) [任职要求] 1、公司大部分是00后的成员，欢迎18-24岁的小伙伴加入 2、热爱互联网，想要往电商行业发展3、有正常沟通能力和表达能力 3、有正常沟通能力和表达能力4、打字速度快，接受小白无经验! [公司福利】 1、为住的远的小伙伴提供便宜好看的租房资源 2、提成无上限，想挑战高薪的小伙伴们快来吧! 3、不定期下午茶+生日会+团建等 4、带薪年假+法定节假日 5、有师傅带、有师傅教、还是带薪培训噢! 我们团队的小伙伴很可爱，工作氛围没有勾心斗角，快来投简历吧~

岗位要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上工作经历，有客服或销售背景者优先； 2、仪容得体，气质佳，性格亲和，能以真诚服务赢得客户认可与信赖； 3、具备较强的沟通表达能力与问题处理能力，熟练掌握客户服务技巧，富有团队协作意识和服务意识； 4、有医美行业或保险行业从业经验者优先录用； 5、非单纯电话沟通，主要以面对面交流为主； 6、年龄30岁以上者优先考虑 福利待遇： 1.缴纳五险一金，享有节日福利、生日补贴、旅游假、工龄工资及定期专业培训 2.发薪时间：每月25日 3.提供清晰的直通式晋升通道 4.工作时间：淡季周一至周五上午9:00-17:30，旺季及节假日8:30-18:30，周内可调休，每月休息5天加1天机动休息

任职要求： 1. 借助公司平台及资源，负责与客户对接沟通并提供指导，持续维护良好的客户关系； 2. 通过线上聊天工具及时响应客户咨询，细致解答各类问题，确保服务体验 薪资待遇：底薪3700+500全勤+奖金（月收入稳定5000+） 上班时间：8.30-12 13.30-18:00 月休4-5天，节假日正常休息！！ 带薪年假，不定期组织团建活动，提供下午茶、员工生日会、节日福利等一应俱全~ 团队年轻化，氛围轻松愉悦，工作无压高效，诚邀您的加入！！

一、岗位职责： 1、负责公司销售团队所对接客户（口腔牙医诊所负责人）的客情关系维护，涵盖售后问题处理、运营服务支持等环节，持续提升客户对公司整体服务的认可度与满意度； 2、积极维护企业品牌形象，优化客户体验流程，增强用户粘性与长期合作意愿； 3、协同商务及运营部门，协助挖掘并转化更多有效的口腔行业客户资源； 4、客户生命周期管理 -客户上线产品后及时建立联系，配合运营部完成培训后的落地引导、执行推动与协作，助力客户高效达成业务目标； -定期分析客户使用行为数据，制定个性化成长方案，提高产品使用满意度。 5、价值传递与关系深化 -通过定期回访、业务复盘会议等形式，洞察客户深层次需求，并推进解决方案有效实施； -搭建客户健康度评估机制，识别潜在流失风险，提前制定应对策略与挽回计划。 6、续费增购与转介绍推动 -主导合同续约工作，挖掘增购及跨产品线销售机会，联动销售团队共同达成业绩指标； -收集整理客户对产品和服务的优化建议，反馈至相关部门推动迭代升级； -提升客户主动推荐意愿，扩大口碑传播效应。 7、客户成功体系构建 -总结沉淀行业优质案例，形成标准化服务流程和知识资料库； -参与客户成功工具（如CRM系统、数据分析平台）的功能优化，提升服务效率与精准度。 二、岗位要求 1.形象端正，气质良好，性格活泼开朗，富有感染力，具备较强的沟通表达能力与亲和力； 2.执行力强，服务意识佳，具备良好的组织协调能力； 3.具备团队协作精神，能适应动态变化的工作节奏，可接受阶段性出差安排（客户分布全国，需根据实际需求前往现场支持）； 4.擅长客户信息挖掘与资源整合，善于观察人性细节，精准捕捉客户需求，本岗位兼具售后服务管理与新客户裂变职能，以70%转介绍为主、30%续费为辅； 5.对新媒体运营有一定兴趣，有TOB大客户服务经验者优先，拥有口腔产业链相关资源者优先考虑。 三、薪资待遇 1.入职即享系统化带薪培训，快速掌握公司业务与产品知识，内容清晰易懂，学习门槛低； 2.薪酬结构：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋提成＋综合福利补贴＋额外商业保险＋月度/季度/年度激励奖金； 3.固定周末单双轮休＋带薪年假＋法定节假日＋不定期团建活动＋五险一金＋节日关怀礼金＋省内/省外/境外员工旅游等福利。 四、发展空间 公司配备专属经理与总监进行一对一指导，培训结束后正式上岗，只要个人能力突出、业绩达标，即可获得公平透明的晋升通道，完全凭实力说话。 五、工作环境 位于碑林区核心地段，交通便捷，地铁公交直达，毗邻SKP、王府井百货，地处钟楼与古城墙之间，周边风景宜人；办公场所现代化写字楼，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施；团队成员以90后、95后为主，氛围轻松活跃，同事间相处融洽，无官僚作风，无内耗竞争，专注做事、互助共进，欢迎加入我们！ 六、福利政策 周末单双轮休制，法定节假日全部正常休假，提供员工旅游、带薪年假、生日津贴、节日礼品、带薪培训、六险（含大额医疗补充）、额外商业保险、定期团建、全勤奖励、多层级晋升机会，团队氛围积极有趣！ 希望候选人具备客户成功方向的流程化操作经验： 岗位职责： 1、客户续费管理： 作为客户续约的主要责任人，主动跟进合同到期客户的续签进度，识别流失预警信号，采取措施降低客户流失率，保障客户持续付费。 2、价值输出与增购发掘： 深入理解客户业务场景，通过周期性沟通与效果回顾，持续传递产品价值；在此基础上，敏锐捕捉客户新需求，挖掘升级服务或采购其他产品的潜在机会。 3、客户关系与健康度维护： 建立稳定、互信的客户关系网络，运用RFM模型、客户生命周期价值（CLV）等工具进行客户分层管理，监控客户活跃度、满意度等关键指标，提供差异化服务策略。 4、转介绍激励推进： 在客户高度满意的基础上，设计并落实客户转介绍激励方案，鼓励老客户引荐新客户，打造良性口碑循环。 岗位工作标准： 1、核心财务指标：净收入留存率（NRR）＝（期内续费金额＋增购金额－流失金额）／期初总金额，是衡量客户成功团队贡献的核心依据； 2、客户续费率（GRR）：到期完成续费客户数/到期客户总数； 3、增购转化率：产生增购行为的客户数量/所负责客户总量，或统计增购总金额； 4、过程效率指标：增购商机响应时效——从发现增购机会到首次有效回应的时间，内部设有SLA标准，如24小时内完成响应（基于高效沟通原则设定）； 5、方案交付周期：针对客户增购需求，从方案设计到最终交付的平均耗时； 6、客户健康分：结合产品使用深度、频率、NPS等维度综合评分，需保持在健康区间（例如平均分＞80）； 7、客户成果指标：客户转介绍率——由老客户推荐带来的新客户签约数量或成交金额； 8、客户满意度（CSAT/NPS）：通过定期调研获取的客户满意度评分或净推荐值。 岗位福利： 薪资构成：基础工资5k＋提成（续费4%＋首充消耗2%＋续充消耗3%＋客户成功增购10%＋转介绍新签10%＋大客户佣金回款*3%）；处罚机制：因客户成功侧原因导致客户掉店，每家扣除100元。 社保类型：六险（医疗、大额疾病医疗补充、生育、工伤、失业、养老）。

电话联系客户登记客户意向，跟进给客户推荐最优惠的套餐，邀约办理时间就行，客户新开或者转网都可以，业务员上门办理或者客户来营业厅办理都可以。只需要跟进登记就行。

岗位职责： 接听10086客户来电，快速响应并协助用户处理各类问题，包括话费查询、业务开通等服务事项。 薪资福利： 1、月薪4000元起，绩效上不封顶； 2、每日排班时间为8:00-22:00，无需轮值深夜班次； 3、综合待遇包含基础薪资+业绩提成+五险+法定节假日三倍工资+带薪岗前培训+带薪年休假+病假+婚假+产假+生日礼品+节日津贴+年度优秀员工奖励； 4、职业发展路径：客服专员-团队班长-质量检测-内部讲师或带教导师-项目主管-部门经理 任职条件： 1、年龄要求18至38周岁，男女均可报名； 2、具备高中、中专或同等及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握计算机基础操作技能； 4、欢迎应届毕业生投递，工作经验不限； 工作地址：西安市长安区广场南路3号移动大楼5楼 交通线路（长安广场站）：4-10路、4-11路、4-16路、4-18路、4-19路、127路、321路、600路、游9路、960路、15号地铁

看上了销售的工资却不想打电话？有社恐也不想面销？ 那这个岗位就是为你量身定做的 不用你招地推，不用你每天打公海，不用你上门拜访客户 客户我们给你数据成本100+的精准高意向客户你就负责转化就完了 但是但是但是你要服务态度一定要好，执行力一定要强，心态一定要好 还有一个重点，我们不要加班，你要是非要加班，最晚只能到八点，八点以后我就要把你赶回家了，因为我们一直坚信，身体是革命的本钱，活着也不是只有工作 一周我们休息一天，毕竟现在这个大环境下，赚钱才是首要目标 对了，差点忘记说，我们是做教育的，主要针对成人教育，为啥呢？因为好多人上学没认识到学习的重要性，长大后发现，学历很重要，证书很重要，然后我们就做了，只要你来，送你一个又何妨？ 你来能有啥？有月销的20万的销售老师带你，有完整的培训体系，缴纳五险一金，良好的公司氛围，没有勾心斗角，只有共同成长 接受视频面试接受视频面试接受视频面试 21世纪什么最难的？人才啊，好机会啊，就算是不来，也可以了解一下，聊天又不要钱，主动的人才有机会哦

国企单位线上客服中心 1.车险属于国家规定必须购买的保险项目，有车人群刚需产品，市场稳定、需求持续 2.国企背景，每季度享有晋升机会，底薪随职级上调，职业发展通道清晰 3.每年可申请一次五险一金缴纳比例调整 4.表现优异者可申请内部调岗或跨部门调动 岗位要求： 1.具备较强的沟通表达能力与服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户咨询与问题 3.工作认真负责，具备团队协作精神 4.公司提供带薪岗前培训，接受零经验人员，大专及以上学历 5.年龄21-40周岁，性别不限 岗位职责： 1.负责国企车险相关业务，公司提供精准客户资源，资源量足质优，无需自行拓客 2.通过企业微信、电话等方式解答客户疑问，进行续保提醒及日常客户维护 福利待遇 1.薪酬结构：面议确定无责任底薪+高稳定绩效（6%-17%提成）+新人专项补贴1500元 综合月薪6000-15000元，平均薪资达1.2万元 2.新人首月综合收入4000-6000元 有行业经验者按对应职级定薪，月薪1.2w～1.6w 3.入职即办理五险一金 4.节日福利津贴与礼品、生日补贴及礼物、团队激励奖金、工会关怀奖励 工作时间： 1.【8:30-18:30】中午休息两小时，不涉及加班 2.大小周制，周内任务完成可享双休，未完成周六继续处理 3.享受所有法定节假日，婚假、产假等按规执行 上班地址：高新区高新四路23号整院

【工作内容】 ·负责受理用户咨询来电进线； ·办理用户咨询业务，解答用户疑问； ·提高客户满意度；提升个人综合指标。 【工作时间】 ·工作时间：排班制 ·未休天数按加班核算，超过工时按1.5倍正常工资算加班费，法定节假日3倍 【薪资待遇】 ·综合薪资：7-12K ·有夜班补贴 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。 ·提供免费员工夜班及午休宿舍 【工作地址】 西安市雁塔区科创路168号西电科技园D座