底薪：9-10k。 岗位职责： 1. 能够完成西安分公司5-10人团队的组建，制定季度业绩目标并合理分解至个人。 2. 为顾问提供业务指导及客户投诉处理培训，提升团队整体签约转化效率。 3. 结合过往实践经验提炼有效营销策略，组织业务培训以推动业绩持续增长。 4. 协同总部资源（如培训支持、政策扶持），推进区域市场推广活动落地执行。 5. 监督团队业务流程合规运作，防范法律风险（如合同审核、政策传达）。 6. 通过客户转化率、市场反馈等数据分析，持续优化销售策略与执行方案。 任职要求： 1. 学历及行业经验：统招本科及以上学历，具备3-5年移民/留学行业从业经历，有1-3年团队管理经验（带领5-10人团队）。 2. 专业能力：熟悉移民/留学全流程操作，可独立处理复杂案例（如投资移民、多国政策对比分析）。 3. 管理能力：具备数据驱动运营意识，能通过关键指标监控团队效能并及时调整策略。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，工作时间早九晚六，周末双休。

【岗位职责】 1.开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障解决方案，建立长期稳定的合作关系； 2.持续维护客户关系，夯实客户服务基础，提升客户满意度与粘性； 3.协同团队推进业务发展，共同达成公司设定的业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专及以上学历； 2.认同公司战略方向、业务模式及企业文化理念； 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压能力以及团队合作意识； 4.拥有本地国央企或大型优质民营企业客户资源者优先考虑； 5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

核心岗位职责： 1、带领团队维护商用车柴机油产品在现有渠道的销售关系，确保销量、利润及回款目标顺利达成； 2、带领团队挖掘潜在商机，不断拓展新的销售渠道与合作机会； 3、跟踪并分析商用车柴机油行业动态与竞品情况，协同技术及上游供应商推进产品持续优化升级； 4、联动市场部门，结合市场竞争格局，制定有效的市场营销策略； 5、负责销售团队的业绩管理与行为规范，推动团队成员能力提升，构建可持续发展的人才梯队。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上商用车柴机油销售工作经验，具有独立开拓市场的能力； 3、拥有3年以上商用车大客户或经销商渠道开发经验。

底薪：9-10k。 岗位职责： 1.具备组建西安分公司5-10人团队的能力，制定季度业绩目标并合理分解至各执行环节。 2.为顾问提供业务指导及客户投诉处理培训，提升团队整体签约效率与服务质量。 3.结合过往实践经验提炼有效营销策略，组织业务培训以推动业绩持续增长。 4.协同总部资源（如培训支持、政策扶持），推进区域市场推广活动落地执行。 5.监督团队业务流程的合规操作，防范法律风险（包括合同审核、政策传达等）。 6.通过分析客户转化率、市场反馈等数据，持续优化销售策略与执行方案。 任职要求： 1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，具备3-5年移民/留学行业工作经验，有1-3年团队管理经历（带领5-10人团队）。 2.专业能力：熟悉移民/留学全流程操作，能够独立处理复杂个案（如投资移民、多国政策对比分析）。 3.管理能力：具备数据驱动的运营意识，能通过关键指标监控团队效能并及时调整管理策略。 岗位福利：入职缴纳五险一金，早九晚六，周末双休。

工作职责： 1、负责公司自主研发网络安全产品在西北大区的市场推广与拓展； 2、达成既定的销售目标； 任职要求： 1、具备网络安全领域相关行业的销售工作经验； 2、拥有区域内行业客户及渠道合作伙伴资源； 3、年龄在30周岁以下者优先录用；

岗位职责： 1、规划并执行公司养老服务产品线的销售策略，带领团队达成既定业绩目标； 2、构建并维护客户资源体系，开发多元销售渠道，提高市场覆盖与份额； 3、统筹销售团队管理，实施绩效考核，组织培训与发展计划，提升团队协作效能； 4、洞察市场动态，为客户量身提供专业解决方案，增强客户体验与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有扎实的销售实战及团队管理经验，有养老服务领域从业经历者优先； 2、具备敏锐的市场判断力和客户运营能力，能独立应对复杂销售情境； 3、拥有优秀的沟通协调与谈判能力，善于推动跨部门协同合作； 4、目标意识强，责任心突出，抗压性强，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1.开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障方案，建立并巩固长期合作关系； 2.持续开展客户关系维护，为提升客户满意度和服务质量奠定坚实基础； 3.协同团队推进各项业务进展，助力达成公司整体经营目标。 【我们需要你】 1.具备大专及以上学历； 2.认可泰康的战略方向、运营模式及企业文化理念； 3.具有良好的沟通协调、商务谈判、抗压能力以及团队合作意识； 4.拥有本地国央企或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等领域客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

职责描述： 1、统筹、协调并推进所辖区域整装业务板块的整体运作； 2、确保所辖区域整装业务各项经营目标的实现。 3、支持区域内经销商开展本地整装渠道布局，包括市场拓展、合作谈判、模式制定、门店搭建及后续运营指导； 4、联动区域内的成品与定制类客户经理，共同解决整装开发与运营过程中的各类问题； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上营销或管理相关工作经验，具大型家装企业从业背景者优先考虑； 3、具有良好的逻辑分析能力与项目推动执行力； 4、具备优秀的资源协调与整合能力。

招市场总监

岗位职责: 1、开展家装产品的推广与销售，提供专业的产品讲解及售前售后服务 2、结合客户实际需求，设计定制化家装解决方案，推动成交顺利进行 3、持续跟进客户关系，提升客户体验，增强客户信赖与长期合作意愿 任职要求: 1、拥有良好的沟通表达能力和销售技巧，能高效对接客户并挖掘需求 2、具备较强的团队协作精神，积极配合团队完成整体销售任务 3、工作态度积极，抗压能力强，致力于达成高水平的业绩目标

西安雁塔区 沾沾店 招聘服务员工资3800 —4200月休两天 经理5000—5500月休两天 店长7000月休两天。联系电话

招聘： 【招聘职位】： 1、QA 2、质量经理 3、焊接工程师 【任职要求】： *海工经验 *英语：流利，可作为工作语言 【招聘职位】： 1、工艺设计岗 2、机械设计岗 3、管线设计岗 4、仪控设计岗 5、电气设计岗 6、结构设计岗 【任职要求】： *海工项目经验背景 *简历需要英文版 【及电话】：

来两个摊铺机老驾长期的活路，活量不大，有想法的联系，<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 验收整改跟到底、闭环<br>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br>3. 看见不安全的要会说

辛家庙地铁口附近小区直招夜班保安，岗亭里有空调有饮水机，年龄22～52岁之间身高170以上，人性化管理。酱油活 白班早八晚八 夜班晚八早八 工资120隔三天后面日结人走钱全部发《长期项目》管吃管住，宿舍里空调有洗澡间，免费提供被褥和服装

道沿儿透水砖

岗位职责： （一）战略规划与执行： 1、制定集团年度市场营销策略，统筹农业科技、节能环保、现代教育三大板块自产产品市场布局与资源协同。 2、推动“农业+”“环保+”“教育+”跨界融合项目的策划与预售模式创新，实现产业链价值延伸。 （二）投资分析与市场研究： 1、主导行业趋势研究、竞争格局分析，撰写有质量的市场调研报告，为集团战略投资与业务拓展提供决策支撑。 2、负责重点项目投资分析，评估市场机会与风险预测，输出有价值的投资分析报告，为集团在三大产业链的布局优化提供建议。 （三）销售体系构建与业绩达成： 1、建立并完善集团销售管理体系，规划近期、中期销售目标，构建产品营销激励机制，带领团队完成年度业绩指标。 2、具备可验证的销售业绩背景（案例），能有效拓展国内市场，懂得开拓海外（东北亚、东南亚等）渠道资源，提升产品市场占有率。 （四）团队管理与赋能： 1、负责市场营销团队的搭建、培训与考核等，提升团队专业能力和执行力。 2、推动跨部门协作，整合研发、生产、运营资源，实现市场端与产业端的高效联动。 3、携手团队合理分配资源去完成集团安排的其他任务。 （五）品牌与资源整合： 1、统筹集团品牌形象建设，站在 500 强企业这个大平台上，发挥团队力量和潜能，提升行业话语权、公众认知度。 2、主动融入集团其他部门共同拓展政企合作、产学研协同资源汇集，在推动产教融合、智慧城市等重大项目的落地中有作为。 二、任职资格： 工作经验： 1、五年以上（总监）/ 三年以上（经理）市场营销、销售管理或投资分析实际经验，集团化企业或多元产业岗位履历背景者优先。 2、必须同时具备： （1）投资分析能力：具备能独立完成（撰写）市场调研报告、投资分析报告的能力，有参与产业投资或业务孵化项目工作经历。 （2）销售实绩经验：具备可验证的销售业绩记录，熟悉渠道拓展、大客户管理及海外市场运作（提供两个或以上案例）。 （3）团队管理经验：曾带领 5 至 10 人团队是基本条件 之一，具备较强的组织能力，能组建人才队伍，会培养下属拓展其潜能。 3、核心能力： （1）具备较强的战略思维、数据分析与商业洞察力，能快速理解农业科技、环保装备、职业教育等行业特点，经过培训一般在一个月内全面掌握集团核心产品的技术特征、在同行中的优势，熟悉集团企业文化、集团发展历程并能有 10 分钟内准确表述或讲解。 （2）擅长资源整合与跨界创新，能策划并推动“预售+融合”新型商业模式。 （3）出色的沟通协调能力、抗压能力及多任务管理能力。 4、优先条件： （1）有上市公司、500 强企业或跨国业务管理经验者优先。 （2）在农业、环保、教育任一领域有深厚资源或项目成功案例者优先。 （3）具备较高英语阅读和简单口语交流、掌握一个或以上小语种沟通能力，可支持国际业务拓展者优先录用并提高薪酬待遇。 5、教育背景： 本科及以上学历，具备市场营销经验、有经济学、管理学、金融投资等相关专业，拥有经济法知识者优先录用并提高相应薪酬待遇、 6、基本能力：懂销售运营、会市场拓展、能产业分析、具备撰写调研报告能力、能接受相关任务安排。 下属团队：市场策划、渠道管理、销售运营、调研分析等团队

岗位职责: 1. 策划并落实企业销售战略，确保销售指标顺利完成； 2. 开拓并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 搭建并带领高效能销售团队，持续提升团队整体作战能力； 4. 跟踪市场趋势与客户意见，完善销售方案与业务流程； 5. 整合内部协作资源，保障销售任务高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调水平及团队领导能力； 2. 对市场动向反应敏锐，拥有较强的洞察与决策能力； 3. 具有扎实的销售管理背景，能有效驱动团队实现业绩突破； 4. 思维条理分明，擅长规划并落地执行战略目标； 5. 具备良好的职业道德和应对高强度工作的心理素质。

一、核心工作内容 1. 企业家客户资源开发与筛选，维护高端企业客户关系 2. 邀约客户参与线上/线下项目发布会、招商会、合作洽谈会 3. 推进企业服务、联营投资、项目孵化等合作签约与交付 4. 完成业绩目标，配合团队做好客户服务与长期运营 5. 参与市场拓展、渠道维护与商机挖掘 二、任职要求 1. 大专及以上学历，25-40岁，条件优秀可放宽 2. 1年以上销售/营销/会销/电销/B端大客户经验优先 3. 沟通表达强、抗压、有目标感与执行力 4. 有企业家、商会、企业法人资源者优先录用 5. 认同平台模式，愿意长期发展 三、薪资待遇（全国通用标准） • 无责保底：专员/主管4600-5600元；经理6000元；总监及以上7500元 • • 综合月薪：专员8k-15k；经理12k-30k；总监/高管20k-50k+ • 激励：月度/季度奖金、项目奖、晋升奖、业绩分红 四、全面福利 1. 入职即缴五险一金，带薪年假、春节超长带薪假 2. 孝心红包、贤内助奖、子女栋梁奖、敬老关怀 3. 生日/节日福利、年度体检、团建旅游、餐补 4. 免费带薪培训，清晰晋升：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁 5. 终身员工福利、爱心互助基金、司龄奖励等多项关怀

一、核心工作内容 1. 企业家客户资源开发与筛选，维护高端企业客户关系 2. 邀约客户参与线上/线下项目发布会、招商会、合作洽谈会 3. 推进企业服务、联营投资、项目孵化等合作签约与交付 4. 完成业绩目标，配合团队做好客户服务与长期运营 5. 参与市场拓展、渠道维护与商机挖掘 二、任职要求 1. 大专及以上学历，25-40岁，条件优秀可放宽 2. 1年以上销售/营销/会销/电销/B端大客户经验优先 3. 沟通表达强、抗压、有目标感与执行力 4. 有企业家、商会、企业法人资源者优先录用 5. 认同平台模式，愿意长期发展 三、薪资待遇（全国通用标准） • 无责保底：专员/主管4600-5600元；经理6000元；总监及以上7500元 • 浮动薪资+高额提成 • 综合月薪：专员8k-15k；经理12k-30k；总监/高管20k-50k+ • 激励：月度/季度奖金、项目奖、晋升奖、业绩分红 四、全面福利 1. 入职即缴五险一金，带薪年假、春节超长带薪假 2. 孝心红包、贤内助奖、子女栋梁奖、敬老关怀 3. 生日/节日福利、年度体检、团建旅游、餐补 4. 免费带薪培训，清晰晋升：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁 5. 终身员工福利、爱心互助基金、司龄奖励等多项关怀

资深招商总监（合伙人高提成） 薪资待遇 综合收入：20,000元/月起，优秀者上不封顶 岗位亮点 优质资源支持：公司自有短视频平台投放体系，每日提供高意向客户线索，助你专注转化 高竞争力底薪：行业领先的薪资体系，保障资深人才稳定收入 前沿行业赛道：主营设备类；AI智能类；物联网类；新能源类项目，市场热度高，合作转化路径清晰 岗位职责 1. 客户转化跟进：通过电话、微信等方式深度沟通意向客户，传递项目价值与合作方案 2. 项目讲解与洽谈：向投资人系统介绍盈利模式、运营支持与竞争优势，推动合作意向 3. 签约与考察支持：邀约客户至公司考察，参加项目品鉴会辅助成交，完成商务洽谈与合同签署 4. 客户分层管理：根据投资人类型制定沟通策略，提升签约效率与成功率 任职要求 经验背景：2年以上销售经验（有招商加盟、连锁拓展或大客户销售经验优先） 沟通能力：形象得体，表达清晰，具备良好的商务沟通与客户对接能力 洞察与应变：善于把握客户需求与疑虑，能灵活推进合作达成 出差适应：可接受全国范围内短期出差，具备独立开展工作能力 福利体系 基础保障：入职缴纳社保，享有带薪年假 差旅支持：出差期间交通、食宿全额报销，并额外提供差旅补贴 成长培训：提供完整招商流程培训与标准化运营指导，助力专业提升

导玩员 薪资福利:面议

高薪诚聘 正在的朋友看过来！ 身边有求职的朋友也欢迎推荐～ 综合年薪10万+ ✅ 无责底薪4000+高提成 ✅ 缴纳五险 ✅ 带薪培训 ✅ 国内外旅游福利 ✅ 工龄奖+带薪年假 工作地点：西安电视塔附近 联系电话：（） 有意向直接详聊！

活动时间为3月5日(星期四)10:00 - 12:00，活动名称为高陵区2026年春风行动暨就业援助季系列招聘活动（融豪专场） 工作地址:高陵区丝路融豪工业城

招聘一位大姐做葱花饼，一天100元，结帐方式周结，管吃管住，可休息2小时，地址在唐廷南路，电话：

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并参与销售团队日常管理工作，指导团队成员完成业绩指标，提升整体战斗力 4.定期收集市场反馈信息，分析竞争对手情况，提出有效的市场应对策略 5.配合公司营销活动，完成客户跟进、签约及后续服务协调工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能独立开展业务拓展工作 3.熟悉销售流程，具备一定的市场分析与客户谈判能力 4.学历不限，对销售工作有热情，有责任心，积极主动 5.工作地点需根据公司安排，适应一定范围内的出差或外勤

1、公司介绍 中律捷是一家互联网法律科技的公司基于强大的产品研发团队，应用大数据人工智能和云计算技术，致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务，同时致力于成为法律从业者的高效助手，助力法律行业现代化发展，打造一站式互联网法财税服务平台。 2、公司产品 商务谈判、法律咨询、疑难财税 企业服务、债权债务、企业出海 自营律所、税务师事务所 独家解决方案 3、公司荣誉 ❶23年9月，被北京市国资委、财政局作为优秀企业招商引资到北京 ❷2025品牌影响力发展大会，公司和董事长获得多项荣誉 ❸九三阅兵，被邀请现场观礼 ❹26年1月，新华社专访中律捷创始人 4、合伙人要求 ❶有创业想法的、想赚钱不想上班的、有资源想变现的、想做自由职业者、兼职全职均可。 ❷公司把复杂的法律、财税、企服等解决方案做成标准化的产品，合伙人只需要做好营销，带好团队，其他事情由公司处理。 ❹弹性机制 不用上下班打卡，丰厚的佣金报酬，周结。

快姐家政招聘派单老师1名，讲师1名，主播3名，只要愿意干您就来。

不做孤军奋战的勇者，要做携手破局的伙伴！这里有成熟赛道、清晰路径，缺一位敢想敢干、同频同行的人才，共担挑战、共享成果，一起将梦想变为现实！ 拒绝空谈理想，只寻实干同仁！我们有资源、有项目、有执行，诚邀理念契合、能扛事、敢突破的事业型人才，协同作战、合力攻坚，一起做靠谱的事、赚长远的钱！ 一群人，一件事，一条心！不为糊口，只为热爱全力以赴，现觅志同道合的你，以初心为帆，以坚持为桨，共赴这场关于热爱与价值的创业征程！

销售产品，市场招募合伙人，时间自由，收入上不封顶，能力强者优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识