
行车(起重机)智能化升级技术负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
一、岗位职责
技术规划与架构设计
主导无人天车系统整体技术方案构建,涵盖感知层(激光雷达/视觉/UWB)、决策层(路径规划算法)、执行层(伺服控制)的系统集成设计。
制定符合行业标准的系统安全架构规范
完成钢构厂房场景下多源传感器融合的SLAM建图策略开发
研发管理与技术攻坚
突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈(如激光雷达点云去噪算法研发)
牵头高负载(≥30吨)工况中吊具防摆控制算法升级(定位精度控制在≤±2cm以内)
解决多台设备协同运行时的通信延迟与冲突问题(响应时间需≤50ms)
项目实施与交付推进
编制项目WBS计划,统筹机械改造(主梁加固)、电气系统升级(变频器选型)、软件开发(数字孪生平台)全流程执行
监督完成125%额定载荷的型式试验,确保通过TSGQ0002特种设备认证要求
主导现场FAT/SAT测试验证,消除动态路径规划过程中的“死锁”异常
团队建设与技术带动
组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队
建立模块化开发机制(实现吊装控制与导航定位功能解耦)
定期组织专项技术培训(涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容)
技术创新与标准制定
推动申报不少于3项核心技术专利(例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法)
编制企业级《无人天车运维技术标准》,包含故障代码表及日常点检流程
持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用方向
二、任职资格
教育背景
硕士及以上学历,自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业
须修读过现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议等核心课程
工作经验
具备8年以上工业自动化相关经验,曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目
拥有钢铁、重型装备制造等行业项目背景者优先
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.为公司技术发展战略提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术路线决策及重点项目可行性分析。
2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题,提供权威性指导与系统性解决方案。
3.协助企业把握互联网医疗科技前沿进展,推进新兴技术的试点应用与实际落地。
4.定期面向技术团队开展专项培训或技术交流,增强团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。
任职要求:
1.清华大学毕业,计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业背景,具备扎实的互联网医疗学术或产业经验。
2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询工作经验,曾就职于国内外知名医疗机构、科技公司或高校科研单位。
3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的学术贡献或技术成果(如专利、高水平论文、行业荣誉)。
4.熟悉国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备前瞻性的技术判断力与战略思维。
5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策执行。
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建,综合园林景观
岗位职责:
1.负责项目技术方案的制定与落地执行,保障项目按时交付。
2.跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并解决确保流程顺畅。
3.组织协调项目组成员,把控工程实施质量达到既定标准。
4.持续改进工作流程与方法,提高项目执行效率与成果品质。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。
2.熟练运用各类项目管理工具,精准掌握项目推进节奏。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业。
4.保持对新技术的学习热情,并推动团队实现技术应用升级。
加分项
有以下行业经验:建筑材料·土木工程
技术总工负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车
岗位职责:
1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发,涵盖概念设计、技术方案拟定、工程开发、样机试制测试及量产全过程支持;
2.搭建并管理技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发机制;
3.制定产品技术发展规划,明确技术演进路径,推进关键核心技术突破与创新应用;
4.统筹研发项目的进度、质量与成本管理,保障项目按时高质量交付;
5.联动生产、采购、品质等相关部门,解决产品研发及批量生产中的各类技术难题;
6.关注行业前沿技术趋势与法规标准更新,推动技术迭代优化和知识产权布局;
7.参与企业重大技术事项决策,为公司战略规划提供专业技术支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,3年以上技术团队管理经验;
3.独立主导完成至少2个整车或核心总成研发项目,并成功实现量产落地;
4.熟悉整车开发流程(V模式)及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等);
5.具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通协调能力;
6.具备较强的创新思维和项目统筹执行能力;
7.能适应高强度工作节奏,具备在初创型组织中应对快速变化的能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备、汽车研发/制造
技术主管总工程师
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车
岗位职责:
1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程,涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障;
2.搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发组织体系;
3.规划产品技术发展路径,确立研发方向,推进关键技术突破与技术创新落地;
4.统筹研发项目管理,把控研发进度、质量标准与成本投入,确保项目按时高质量交付;
5.联动生产、采购、品质等相关部门,协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题;
6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新,推动技术迭代升级与知识产权布局;
7.参与企业重大技术决策,为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,其中至少3年技术团队管理经验;
3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目,并成功实现量产应用;
4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等);
5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力;
6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力;
7.能够适应高强度工作节奏,具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.统筹规划公司整体技术发展方向,主导核心系统架构的设计、优化与演进,确保技术体系与业务战略协同发展。
2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。
3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准,推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。
4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计,解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。
5.关注行业前沿技术动态,推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用,增强技术领先优势。
6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估,提升团队专业素养与协同效能。
任职要求:
1.计算机或相关专业本科以上学历,具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验,有互联网医疗领域经验者优先。
2.精通分布式架构设计原理,熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。
3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历,了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。
4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力,能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。
5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识,责任心强,能够在高压环境下稳定输出。
建筑工程制图
5-100元/时
建筑设计长期5-10年本科及以上AutoCAD民用建筑
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-02
岗位职责:
1、承担建筑施工图纸的设计、审查与优化任务,确保成果满足项目实际需求及相关规范标准;
2、对接各专业技术团队,推进设计方案落地执行,保障施工图具备技术可行性与成本合理性;
3、参与项目全过程技术交底、现场技术支持及问题处理,保障工程质量和建设进度;
4、关注行业技术发展趋势,不断提升设计能力,改进施工图制作工艺。
任职要求:
1、建筑学或相近专业本科及以上学历,持有注册建筑师资格证书者优先考虑;
2、熟练掌握建筑施工图设计流程,精通AutoCAD、SketchUp、Revit等常用设计工具;
3、具有5年以上施工图设计工作经验,具备大型公共建筑或商业项目经历者为佳;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能胜任多项目并行的工作节奏。
钢结构技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专及以上制造业钢结构火力发电
岗位职责:
1.承担钢结构项目的技术统筹与现场指导工作
2.监督设计与施工全过程,确保符合现行行业规范
3.及时排查并解决技术障碍,保障工程质量稳步提升
任职要求:
1.具有钢结构专业技术管理经验与团队引领能力
2.能够高效组织项目成员,促进技术方案优化与创新
3.精通钢结构相关技术要点,具备应对复杂技术问题的能力
杂工凉菜
[招聘]
禹都花园21分小锅炖招聘杂工一名(50左右),工资3000。
凉菜师傅工资3800-4500要求年龄30-50
地址。禹都花园北门附近
联系电话:
品检工包住包吃
1⃣月1⃣号运城统一发车
放假回家可预支过年生活费
长白班➕不体检➕不面试
黑户可以➕吃住在厂➕可预支
【杭州小家电】
❇年龄:16-5⃣5⃣岁,男女不限
❇生产小家电、组装 ,包装 ,检验等,工作简单
❇员工:1⃣6⃣元/小时,每天计薪11.5-12.5小时,月工时360左右,综合薪资6300左右。
❇吃住在厂,吃饭每天12元标准,先吃后补,一餐6块左右,住宿6~8人间,卫生间和空调都有,洗澡公共洗浴,水电均摊。
❇,月底发工资。
❣❣工期到,。。
运城盐湖区护理学院明天上午7:00-11:30需要替班塔吊司机一名150下班结账
150元/天
塔吊司机1-4天1-2人日结替班
运城市护理学院明天上午7:00-11:30需要替班塔吊司机一名150下班结账
全屋定制设计总监
1.5-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计五险一金周末单休家居布艺3-5年经验
全屋定制设计总监岗位职责:
1.主导公司设计项目,负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。
2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力,确保方案符合香港施工标准。
3.协调测量、生产、安装全流程,解决现场问题。
4.建立產品體系,工藝體系,不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付,制定工作计划并监督执行。
6.持续提升团队对香港市场的服务能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,室内设计相关专业,审美在线。
2.需有香港地区全屋定制项目经验,熟悉当地户型,设计逻辑及材料环保标准。
3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。
4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科及以上包吃住平面设计家居/家具设计工业设计车补月休四天五险室内设计
一、主要工作内容:
1.负责河头老街景区的总体规划设计,涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面,确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。
2.建立设计标准与规范体系,统一管理景区各功能区域(如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等)的设计实施方向。
3.主导创意方案构思,融合地域文化、民俗传统与商业功能,营造具有辨识度的文旅融合场景体验。
4.全程跟进设计执行过程,从概念阶段至施工落地,保障设计方案的完整性与落地品质。
5.带领设计团队(含建筑、景观、室内、平面专业),整合内外协作资源,推动跨部门高效联动,审核各阶段成果,确保设计进度与项目周期同步推进。
二、任职要求:
具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先,热爱文化旅游产业,了解游客行为特征与商业运作机制,对相关领域有扎实实践经验者,学历条件可适度放宽。
设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
1.工作经验五年以上
2.在整装公司待过经验优先
3.有大宅经验的设计师优先
4.服从组织管理优先
软装设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年大专及以上软装设计总监,软装设计,售楼处,样板间室内设计家居/家具设计五险五险一金带薪假期年终奖周末双休家居布艺5-8年经验
香榭蒂设计2011年成立于上海,主要服务于房地产售楼处样板间,酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司,找一位精英负责济南软装团队
工作职责:
1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作;
2、对软装设计部进行专业管理,培训,督导,负责的项目独立进行方案汇报,调整,直至方案确认;
3、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,能够精准把控及指导组内项目预算,确保项目成功落地;
4、配合商务部进行项目的结算事宜;
5、任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,有美术基础,能独立设计,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解,能够把握流行前沿的装饰风格;
4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神;
6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;7、富有创意及执行力,责任感强,良好的职业操守。8、为人态度诚恳,善于与业主沟通,吃苦耐劳,接受全国性出差。
创意总监
1.5-1.6万元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计
1.搭建并完善团队架构。
2.具备与企业共同发展的长远目标。
3.性格友善,对签约成交保持高度积极性。
4.积极保障施工现场及团队稳定运营。
技术主管
5-25元/时
技术经理1-3年本科及以上互联网/AI
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-10-04
技术,专业人士会打三角洲
岗位职责:
1、制定契合工作室发展路径的技术战略,规划技术演进方向,推动技术创新,增强产品市场竞争力。
2、主导技术团队搭建与管理,优化人员配置,提升团队专业能力和项目落地效率。
3、全面负责游戏开发项目的执行与管控,保障项目按时保质完成,合理控制成本与技术风险。
4、协同美术、策划等职能团队密切配合,确保技术方案精准支持创意实现,促进跨部门高效联动。
5、跟踪前沿游戏开发技术动态,推进技术升级与创新应用,持续提升产品表现力与用户满意度。
任职要求:
1、本科或以上学历,计算机科学及相关专业背景,拥有扎实的游戏研发实践经验。
2、具备不少于5年游戏行业工作经验,其中至少2年团队管理经历,有完整上线项目经验者优先考虑。
3、熟练掌握主流游戏开发引擎如Unity、UnrealEngine等技术体系,熟悉性能调优关键方法。
4、具备出色的团队引领能力,善于激发成员潜力,助力团队发展并保障项目目标达成。
5、具备良好的沟通协作素养,能在多职能协作环境中推动技术与业务问题的有效解决。
电气工程设计
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术
1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备3年以上电气设计领域工作经验。
2、熟练使用Eplan、西门子博途等相关设计软件;
3、能够独立完成整机电气系统的设计与规划;
建筑设计工程师
5000-9000元/月
建筑设计1-3年大专及以上施工图独立设计建筑专业渲染图技巧民用建筑
会用3Dmax
会用草图大师
有想法懂结构
创意总监
7000-10000元/月
设计总监5-10年本科及以上年终奖插画师平面设计管理月休四天
您好,求职者!我们是一家专注于鞋服外观设计的原创设计公司,始终坚持匠心独运的设计理念。目前团队规模为20人,产品在多个主流平台均有销售,年销售额稳定在1200万至1500万元之间!
现诚聘一名设计总监,旨在提升产品的整体设计品质,赢得更多用户的喜爱与认可,进一步扩大品牌的影响力!
岗位职责:
1.负责设计团队的日常管理与专业培训,指导设计师创作并审核设计方案;
2.对接其他职能部门,确保设计方向与项目进度保持同步;
3.优化设计部门的工作流程与管理制度,激发团队活力,提升整体工作效率;
4.带领团队按时达成每月既定的设计目标与任务指标;
任职要求:
1.拥有多年设计领域实战经验,曾主导或参与重要设计项目并取得显著成果;
2.具备5至10人规模团队的实际管理经验与领导能力;
3.熟悉团队搭建、人才培养、绩效评估、激励机制及日常运营,保障团队高效运转;
4.主导公司全线产品的设计研发与创新升级工作;
技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.统筹公司技术战略的规划与落地执行,主导核心架构的设计、演进与优化升级,确保技术方向与业务发展目标紧密对齐。
2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目的质量、进度与资源投入。
3.搭建并持续完善技术开发规范、流程体系和标准化机制,推动代码质量管控、性能调优、安全加固及DevOps自动化实践。
4.深度参与互联网医疗业务场景的技术方案设计,解决高并发、高可用性、数据隐私保护等关键性技术挑战。
5.关注行业前沿技术动态,推动人工智能、云平台、大数据等新技术在医疗业务中的融合应用,增强技术领先优势。
6.负责技术团队组织建设、人才梯队培养与绩效管理,提升团队专业能力与协同效率。
任职要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上互联网技术研发经历及团队管理经验,有互联网医疗领域背景者优先考虑。
2.熟练掌握分布式架构设计原理,深入理解微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术体系。
3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经验,了解互联网医疗行业的数据安全与合规性要求。
4.具备出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力,能够快速识别复杂技术难题并推动有效实施。
5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识,责任心强,能够在高强度环境下稳定输出。
家装设计总监
1-1.1万元/月
设计总监1-3年中专及以上年终奖月休四天室内设计五险
岗位职责:
1、带领设计团队,把控设计方案的质量与创意,确保达到公司规范要求;
2、对接客户,深入理解其需求,提供专业且个性化的家居装修设计服务;
3、跟踪项目执行进度,保障设计任务按时交付,合理控制项目成本;
4、开展市场分析,关注行业设计动态,持续提升团队整体设计能力;
5、整合内外部资源,协助解决设计实施过程中的各类技术问题。
任职要求:
1、具有扎实的家装设计背景,具备可展示的成功项目经验;
2、出色的团队领导力,能有效激发成员的工作积极性;
3、具备良好的沟通表达能力,能够精准把握客户真实需求;
4、精通家庭装修设计全流程,拥有较强的项目统筹与执行能力;
5、对设计潮流具备前瞻性判断,保持创新意识与审美敏锐度。
栏目概述
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