
研发助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科纯系育种杂交育种诱变育种分子育种转基工程育种
专业背景:具备农业、土壤学、肥料学等相关专业本科及以上学历,了解有机肥生产工艺与基本原理;
技能要求:熟练掌握有机肥原料预处理、发酵腐熟过程及配方优化等关键技术;熟悉土壤肥力特性与作物营养需求,能提供现场技术支撑;
经验要求:具有农业技术岗位从业经历,熟知有机肥行业规范及常规检测流程;
能力要求:具备较强的沟通表达与培训能力,可面向农户及生产团队开展技术讲解;实践操作能力突出,能够深入生产一线进行实操指导。
应用开发工程师(储备)YGRC081
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方炭黑应用
岗位职责:
1. 主导炭黑产品在橡胶(轮胎/密封件)、塑料(色母粒/改性料)、油墨(导电油墨/印刷油墨)等核心应用领域的技术方案设计,围绕客户个性化需求提供涵盖配方匹配与工艺改进的全流程技术支持。
2. 牵头推进炭黑材料在终端制品中的实际应用验证,开展混炼工艺调整、成型参数设定及性能对比测试(如补强效果、着色强度、导电性能),形成可执行的应用技术标准文件。
3. 搭建客户技术问题响应体系,高效识别并处理客户在原料选用、加工过程、性能未达标等情况下的技术难题,积累典型案例并持续优化应对策略。
4. 紧密联动研发部门,结合客户反馈与市场动向,提出炭黑产品在配方体系、粒径控制、表面处理等方面的改进建议,助力产品升级迭代。
5. 编制适用于多行业的炭黑应用技术资料、操作指导文档及培训材料,面向客户技术团队、内部销售及生产人员开展专业培训,提升技术服务规范化水平。
6. 关注下游领域(如轮胎制造、塑料加工)技术演进,研究终端产品对炭黑功能的新要求(如低滚动阻力、高分散性),为研发规划提供市场需求依据。
7. 参与客户现场工艺评估与技术沟通,建立完善的技术服务档案,定期进行技术回访并识别潜在合作机会,巩固长期稳定的技术协作关系。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年及以上炭黑行业在橡胶、轮胎等领域的应用经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称证书。
4、专业能力:
掌握炭黑在不同应用场景下的性能测评方法(如橡胶硫化行为、塑料分散表现、油墨导电特性),能独立使用流变仪、拉力试验机、激光粒度仪等检测设备,具备数据解析与报告编制能力。
熟悉石油及石化行业安全环保规范(如危化品管理、VOCs排放控制),具有客户现场作业的安全防护意识和标准化操作能力。
具备突出的技术问题诊断与解决能力,可通过实地调研与实验验证快速锁定问题成因,有主导处理重大客户应用故障经历者优先考虑。
具备良好的跨部门协同能力,能够协调研发、生产、市场团队推进技术项目落地,擅长将客户需求转化为技术方案并进行清晰讲解。
具备较强的学习能力和市场洞察力,能及时掌握下游行业新技术发展趋势,并将其转化为炭黑应用端的优化路径。
可独立撰写应用技术报告、专利提案或行业技术文章,具有技术成果产业化经验者优先。
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节;
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈;
3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力;
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识;
3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
配煤研发主管(储备)YGRC144
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科配方研发
岗位职责:
1. 配煤方案研发与优化:依据生产工艺要求、产品质量标准及炉况运行情况,开展多种煤源的配比研发工作,持续迭代升级掺配方案;构建标准化配煤体系,在确保工艺达标的基础上,不断探索最优配比路径。
2. 煤质数据监控与分析:每日整理并分析进厂原煤及混合煤的各项检测数据,对照基准参数评估波动趋势,预判对生产的影响;针对指标偏离及时调整配比策略,保障炉况稳定、产品品质达标及生产连续性。
3. 试配实验与验证实施:针对新引入煤种或新增供应渠道,组织小规模试配及中试验证,评估其燃烧性能、工况适应性和质量符合性;形成试配总结报告及投产可行性建议,为采购决策和实际生产提供技术支持。
4. 生产现场技术支持:协同生产车间、原料采购与品质管理部门,指导现场规范执行配煤操作;处理因煤质变化或配比失衡引发的炉温异常、渣球含量升高、能耗增加等技术问题,推动闭环整改落实。
5. 配煤成本控制与效能提升:在保证工艺稳定、质量合格、炉况正常的前提下,通过煤种替代、结构优化、比例调整等方式,降低原料综合采购成本与单位燃料消耗,推进降本增效技术方案落地执行。
6. 标准化与文档管理:编制并维护配煤相关技术标准、作业规程及试验流程;建立配方记录、煤质分析、试配验证、问题整改等专项台账,做好技术资料的归集、存档与保密管理。
7. 技术培训与经验复盘:面向配料、中控、质检等相关岗位人员开展配煤专业知识培训,统一操作规范;定期组织月度、季度数据分析回顾,优化配比模型,积累并传承核心技术经验。
任职资格:
1. 学历与经验:本科及以上学历,煤化工、材料、化学工程等相关专业背景;具备5年以上煤焦行业配煤技术研发、配方优化及煤质管理实操经验,掌握相关指标体系者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握原煤各项关键指标(如灰分、水分、挥发分、硫分、热值、渣球率、熔融特性)的检测方法与数据分析能力;精通多煤种混合配比设计与成本最优模型应用;了解煤质对比分析、小试验证流程及生产转化过程中的参数调节逻辑,理解工艺匹配与降本机制。
3. 综合素质:具备良好的数据洞察力、技术攻关能力、系统优化思维及跨部门协作意识,工作严谨细致,执行力强,能够高效应对和解决生产过程中出现的配煤技术问题。
质检工程师(储备)YGRC083
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1. 检测中心体系运行
负责实验室CNAS体系相关文件及记录的编制、修订与归档管理;
针对体系运行过程中及审核发现的不符合项,制定纠正与预防措施,并跟进验证整改措施的有效性。
2. 实验室日常管理
组织相关人员起草和更新检定规程、操作规程、作业指导书、SOP等技术文件;
负责检测方法偏离的评估及标准方法应用前的确认与验证工作;
组织实施实验室常规检测任务,审核中间产品、成品及出厂产品的检验结果;
制定年度培训方案,对分析人员开展技术指导和业务能力提升培训;
对检测数据与化验结果进行复核,监督检验人员真实、完整地记录各项检验信息;
及时向生产现场传递质量检验反馈,为质量改进与问题溯源提供支持;
根据检测需求,编制仪器设备、玻璃器皿、标准物质及试剂的采购计划;
负责外送检测样品的准备与分发工作;
定期跟踪国家最新标准动态,确保实验室执行现行有效国家标准。
3. 其它
完成上级交办的其他工作任务,并按要求定期提交相关数据及工作进展汇报。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学分析、应用化学、材料工程等相关专业。
2、工作经验:具备5年以上炭黑行业检验检测领域工作经验。
3、资质要求:持有化学检验工职业资格证书。
6、专业能力:
熟练掌握实验室常用仪器操作(如激光粒度仪、比表面积仪),熟悉数据统计分析技术(如SPC),可独立编写检验标准和技术规范;
具备较强的质量问题分析能力,能通过检测数据识别潜在质量风险,有处理炭黑检测异常情况(如数据偏差、设备故障)的实际经验;
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够协同工艺、生产等部门推动质量控制工作,具备撰写检验报告及开展技术培训的能力。
炭微球工程师(储备)YGRC092
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品炭微球
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
组织梳理装置内各项作业活动,主导安全作业指导书的编制与修订工作;
牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善,明确应急响应措施;
负责组织建立并维护装置报警与联锁台账,确保生产系统的本质安全;
组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新,保证图纸准确性与现场一致性;
结合实际生产运行状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责炭微球产品质量管控,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与推进装置自动化升级改造项目,提升系统运行安全性与稳定性;
参与设备设施变更管理,从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见;
参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作,推动技术水平提升;
及时处理生产中出现的异常工况,提供设备故障技术支持,纠正操作偏差;
对标行业先进水平识别改进空间,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项活动减少生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据,识别问题点与改善机会,提出有效对策;
参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估,提出消除潜在隐患的技术建议;
为炭微球装置提供工艺操作技术支持,保障生产稳定高效运行;
组织开展工艺、技术及相关操作培训,提升员工技能水平与质量意识;
监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度,确保系统长周期平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。
4、专业能力:
熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑,可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写,精通工艺内审与品质核查方法,能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。
熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范,能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。
具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力,可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷,制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施,有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。
具备良好的跨部门协作能力,能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行,可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。
电厂汽机专工(储备)YGRC084
7千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专火电站运维汽轮机
岗位职责:
1. 任务指标管理
负责汽机系统运行过程中的各项指标管控,开展指标超标原因分析,保障中水处理系统安全稳定运行。
2. 工艺安全管理
负责汽机专业工艺安全相关管理工作,实施过程指标控制,对异常报警进行识别与分析;
落实汽机专业联锁管理制度的执行、监督、测试及检查工作;
推进汽机专业变更管理流程的规范实施;
组织汽机专业PID图纸的更新与完善;
负责汽机专业操作规程的修订与优化。
3. 设备管理
协调汽机专业机械与电仪类设备的检修工作,参与设备检修后的验收;
组织开展汽机专业大修、技术改造项目的申报,并对技改实施效果进行验证;
建立并维护汽机专业设备台账信息。
4. 安全管理
负责汽机专业热力机械工作票的签发;
审核并签发高危作业票证,实施高风险作业全过程监管;
审查汽机专业操作票内容,确保操作安全可控,主导异常工况下的应急处置;
监督汽机专业隐患排查工作的开展及整改措施落实情况。
5. 环保管理
负责汽机专业区域内消防设施的日常管理;
落实无组织排放的控制措施,确保符合环保要求。
6. 现场管理
监督汽机专业所辖区域内的设备清洁与环境整洁管理工作。
7. 事故管理
编制汽机专业事故应急预案,并组织演练;
牵头处理生产过程中出现的异常情况,依据“四不放过”原则开展事故分析与总结。
8. 台账管理
负责汽机专业各类记录、台账、报表的填报与生产数据的统计分析;
按时完成台账和点检表的上报,并开展日常监督检查。
9. 物料管理
负责汽机专业大宗物料及辅助材料的库存管理与进料协调;
结合生产运行实际,评估物料消耗的合理性与经济性。
10. 其他
协调汽机专业在供汽、供电、供水等环节的生产调度工作;
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、工作经验:具备5年及以上汽轮机组运行维护或生产管理经验。
3、资质要求:具有动力类中级工程师职称,持有汽轮机操作资格证书。
4、专业能力:
掌握汽轮机核心系统的技术要点,熟悉本体结构(转子、叶片、轴瓦)、调速系统(DEH/MEH)、润滑油系统(油质控制、油压调节)、凝汽器(真空保持、结垢治理)的工作原理与检修方法;
具备关键操作能力,可独立开展汽轮机振动频谱诊断(如应用Bently监测系统)、调速系统静态与动态调试、凝汽器真空性能优化等专项工作;
了解电力行业及特种设备相关法规标准,能够独立编制机组运维方案、检修规程和技术交底文件;
具备较强的跨部门协作能力,能有效联动锅炉、电气、设备等专业团队开展机组管理工作,具备技术培训资料开发、运行报告撰写及故障分析报告输出的能力。
生产部调度主管(储备)YGRC075
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产调度管理生产工艺管理
岗位职责:
1. 工艺安全管理
参与完善工艺安全管理制度,并对制度执行情况进行监督与检查;
落实双重预防机制,参与安全生产中工艺风险的辨识、分级管控及隐患排查治理工作;
参与工艺安全专项检查,推动检查发现问题的整改闭环。
2. 工艺技术管理
参与制定与优化工艺技术管理制度,并监督实施执行;
负责对工艺控制指标及技术操作规程的执行情况进行监督检查;
管理调度运行工作,全面掌握生产、供应以及水、电、风、气、煤气等各类运行信息,科学调配资源,保障生产系统高效稳定运转。
3. 试生产管理
参与编制总体试生产方案、操作规程和应急预案,并监督执行过程;
牵头试生产期间的组织协调、指挥调度及异常状况应对处置。
4. 开停车管理
参与制定开停车管理制度及相关技术方案,并组织培训与实施;
监督开停车前的安全检查执行情况及安全条件确认工作。
5. 生产运营管理
参与拟定年度安全生产工作计划,并跟踪落实执行情况;
组织召开生产调度例会,分析运行动态,及时协调解决生产中存在的问题;
落实领导干部带班机制,监督带班制度执行及记录规范性;
负责生产过程中各项工作的组织与协调,主导异常工况的应急处理;
实施生产调度指令下达,统筹全厂生产平衡,确保系统安全、连续、长周期运行。
6. 应急和事故管理
参与编制生产系统突发事件应急救援预案,参与应急演练活动;
协助处置因各类因素导致的生产中断及其他突发情况;
当发生人身伤害、操作失误或设备故障等事故时,迅速组织应急处置并及时上报相关领导和部门。
7. 部门管理
参与建立调度岗位安全生产责任制,并定期开展执行情况检查;
组织调度人员开展安全教育与业务培训,如实记录培训实施过程。
8. 体系建设
建立健全涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的管理台账体系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、油气储运工程、低温工程等相关专业。
2、工作经验:5年及以上化工行业生产调度或生产管理工作经验。
3、资质要求:持有调度员资格证书。
4、专业能力:
精通生产工艺原理及调度管理流程,掌握生产参数调节、应急响应等关键技能,具备独立编制调度方案的能力;
熟悉化工领域相关法规标准,具有较强的安全合规意识与风险防控能力;
具备出色的应急反应能力,能快速组织协调处理突发生产事件,有大型异常工况处置经验者优先;
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够有效联动工艺、设备、安全团队推进调度任务,具备调度类技术文件编写能力。
储备干部-管理方向
4-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
山西运城招聘东北炒菜厨师、手法速度快、主打东北菜有研发能力、喝大酒不要、工资12000。
1.2万/月
东北菜厨师月结
山西运城招聘东北炒菜厨师、手法速度快、主打东北菜有研发能力、喝大酒不要、工资12000。
运城稷山县管村下午需要一名60挖机司机,工作时间为几天。技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-2人
稷山管村下午需要一名60挖机司机,工作时间为几天。技术不熟练者请勿联系。
面点
博华油酥饼(星河店)招聘:打运城小炉饼师傅,工资5500到6000,月结招聘:煮饭,夹饼,看外卖单子工,11点到9点的班,工资第一个月3500,第二个月4000,月结电话:
运城盐湖区招聘工装铺砖人员,薪资300元一天,日结。要求自带工具,技术不熟练者勿扰。
300元/天
贴砖日结
盐湖区招聘工装铺砖人员,薪资300元一天,日结。要求自带工具,技术不熟练者勿扰。
快递员1-2人
直招信息(长期)单位:快递驿站岗位:工作人员(1名)内容:快递入库、出库,快件整理,接待取寄件客户,驿站日常打理要求:能够长期稳定上班,做事细心有责任心班次:半天班,早班09:00-15:00/晚班15:00-21:00薪资:薪资面议地址:盐湖区·购物中心对面官巷联系:(,直接联系)
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
2027届实习生+储备干部+包吃住
5-7千/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求:
1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系);
2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班;
3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习;
4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;
主要工作内容:
根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。
实习福利:
1、资深导师带教,手把手实操教学;
2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
温州瓯海|学校里面工坊技术管理员 五险
4-5千/月
生产运营5-10年中专/中技
工坊技术管理员|温州肯恩大学(瓯海丽岙)
工作时间:8:30-16:30,中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的,暑假一个月,寒假半个月,大概是这样具体按照学校安排
薪资:试用期 1个月 4500 / 月,转正 5100 / 月,五险
工作内容:
工坊规划建设;指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备;设备耗材预算、采购、维保、出入库管理,配合教学科研
要求:中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验;懂木、金属材料加工,会数控加工;熟悉各类工具设备安全操作;英语优秀可放宽技能
工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学
太阳能光伏组件设备操作员
6-8千/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限
由于广州产线还在准备中,需要先来珠海厂区面试入职培训一段时间,熟悉之后再调回广州。
岗位职责:
1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作
2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析
3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新
4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的学习能力和执行力
2. 能适应团队协作环境,积极配合完成各项任务
惠州大厂招大专实习生储备干部
4-5千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍缴纳商保
实习生薪资待遇:底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效考核
岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
实习薪资待遇:底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月,购买意外险,没有绩效考核
岗位:点灯岗,两班倒无尘服站班
高薪诚聘涂布机长
1.4-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理化工
我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业,产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线,致力于为市场提供最优质的车衣膜(PPF)产品。
岗位名称:涂布机长
工作地点:山西运城盐湖高新产业园区
综合薪资:具体面议,能力强者薪资不设上限
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿(或住房补贴)、完善的职业发展通道。
二、岗位要求
硬性要求:5年以上涂布行业一线工作经验,其中至少3年以上必须为车衣膜(PPF)、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。
其他要求:精通设备、工艺、品控,要有解决问题的能力和团队管理能力,不断创新与学习。
三、岗位职责
一全面负责生产管理,二深刻理解车衣膜的涂布工艺,三严格执行生产工艺标准和sop,对产品质量进行首检,巡检和全过程监控,确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检,清洁,基础保养工作。五对团队进行管理与培训。
诚聘仪表工 月薪13000
7千-1.3万/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面负责仪表设备的日常运行监管,跟踪运行参数,确保设备安全平稳运行,符合生产需求。
组织实施生产检修工作,参与班组交接会议,保障工艺控制指标及设备运行状态正常,快速响应并处理各类异常情况。
2. 技术支持与体系建设
协助拟定年度生产与维护计划,解决仪表系统在运行中的技术难题和突发故障。
协同制定设备管理制度、操作规范、作业指导文件及应急预案,并推动培训、学习与落地执行。
参与装置启停工艺方案设计,修订岗位操作规程;建立并维护仪表设备维修台账、检修档案等技术资料体系。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损部件清单,动态更新相关技术标准与管理规范。
牵头编制年度备件采购预算,保障物资按时供应,满足检修与运维需要。
4. 现场巡检、技改与质量管控
每日开展两次仪表设备巡检,核查巡检记录、缺陷登记及制度落实情况;汇总整理设备运行资料与历史数据。
配合完成仪表系统的优化调整、技术改造升级,提升生产适配性与运行效率。
负责材料及维修成果的验收,严控检修作业质量;办理并审核检修任务单、检修日志及验收文档。
5. 安全管理、培训与团队协作
制定并推行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作行为。
参与事故原因分析与处理,参与重大、中型及小型技术改造和维修项目的规划与实施。
协同组织员工开展设备原理、岗位技能等方面的专项培训,提升团队整体专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,自动化、测控技术与仪器、仪表工程、机电一体化等相关专业背景。
具备5年以上仪表设备运维经验,其中至少2年担任主管或团队管理职务。
2. 专业能力
掌握各类工业仪表(温度、压力、流量、液位、分析仪表等)及DCS、PLC、SIS控制系统的工作原理,具有较强的故障判断与处置能力。
熟练操作AutoCAD、Office等软件及常用仪表专用工具。
3. 综合素质
具备良好的组织协调、计划推进和跨部门沟通能力,工作态度认真细致。
责任心强,具备较强的安全意识和风险识别能力,能适应现场作业环境及应急抢修任务。
4. 优先条件
持有仪表类职业资格证书或自动化控制、防爆电气等相关资质者优先考虑。
焦油深加工技术员
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。
2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。
3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。
4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。
5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。
6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
化工厂/二萘酚/蒽油设备主管(储备)YGRC055
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1、设备台账全体系搭建:在装置经理指导下全面负责二萘酚/精蒽装置的设备管理工作,建立并实施四类台账体系——设备基础台账、检修记录台账、维保管理台账、润滑管理台账,实现设备位号、规格参数、维保周期、备件信息及历次检修历史的完整归档与动态更新。
2、日常运维与巡检管控:组织开展装置设备的日常巡检工作,闭环管理设备隐患问题;监督各工段设备运行状态,落实设备绩效考核机制,确保设备安全稳定经济运行;协同公司设备部、机修厂推进公司级设备管理制度在本装置的有效执行。
3、备品与检修管理:统筹各工段备品备件的需求申报与采购计划编制;制定装置年度及阶段性大中修实施方案,并组织落地执行;全过程管控日常检修工作(包括检修交接、方案审核验收、外协人员协调等);高效应对和处置突发性设备故障。
4、规程与培训管理:编制设备安全操作规程文件,组织开展工段员工的设备操作技能培训,推动规程在实际作业中的贯彻与执行。
任职要求:
1、学历专业:机械设计、机电一体化、过程装备与控制等相关专业,大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上化工精细装置设备管理实操经验,有精蒽或焦油深加工装置相关工作背景者优先考虑。
3、资质要求:持有化工机械初级或中级工程师职称者优先。
4、专业技能:
熟悉化工动静设备工作原理、电气自控系统及设备检修维护专业知识;掌握TPM、ISO55000资产管理标准及PMS设备管理体系要求;
熟练运用各类绘图软件进行识图与图纸拆解,具备设备故障诊断、状态监测和预防性维护技术能力;了解特种设备管理及相关设备安全法规规范。
5、综合能力:具备良好的统筹决策能力、资源调配能力、团队激励能力及跨部门沟通协作能力,可有效组织备品管理、大修实施与应急故障处理的全流程管控。
机械制图员
5-6千/月
建模机械制图员经验不限高中不需要出差通用设备制造
岗位职责:
1.根据设计需求及技术标准,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2.配合工程师完成图纸校对、修改及标准化归档,确保符合GB/T制图规范
3.参与产品试制与生产支持,及时解决图纸在加工、装配过程中的技术问题
4.编制BOM表、技术说明及工艺配合资料,保障设计意图准确传递至生产环节
5.协助完成设计变更管理及图纸版本控制工作
任职要求:
1. 熟练掌握机械制图国家标准及公差配合、形位公差等基础知识
2.精通AutoCAD及至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、UG或Inventor)
3.具备良好的空间想象能力与工程识图能力,能独立理解机械结构原理
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
5.有机械制造、设备研发类企业实习或项目经验者优先
生产管理储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员月结1年以下大专农林牧副渔
【岗位职责】
1. 负责场区年度目标、生产计划制定。
2. 负责场区运营管理,做好场区生物安全、疾病净化、健康管理。
3. 管理场区团队,做好绩效管理,提升场区业绩。
仪表工程师(华康环保项目)
7千-1.3万/月
仪器/仪表工程师5-10年大专自动化仪表控制仪表仪表全生命周期管理化工行业项目经验工业仪表维修资格
工作职责
1. 负责仪表系统从设计选型、安装调试到日常维护及报废处理的全过程管理。
2. 主导仪表设备的技术诊断与性能优化,确保环保工艺参数的准确获取与可靠传输。
3. 参与项目执行过程中的协调管控,协同团队推进仪表系统的验收与交付任务。
4. 制定并持续优化仪表设备的维护规范和技术资料,提高系统运行的稳定性与可维护性。
任职要求
1. 大专及以上学历,测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 5年以上仪表工程或自动化控制相关工作经验,有化工行业项目背景者优先考虑。
3. 持有工业仪表维修工职业资格证(中级/高级),了解仪表全生命周期管理流程。
4. 熟悉项目实施标准,具备独立开展仪表系统选型、调试及故障排查的能力。
焦油工艺工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
深冷装置厂长(储备)YGRC020
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产计划统筹:承接公司LNG液化生产任务,制定装置区月度、日常运行作业计划;统筹进气预冷、压缩制冷、深冷液化、精馏分离、储罐储存全工序调度,匹配上游净化装置工况,保障液化产能、日产量、库存指标稳定达成。 2. 工艺与质量管控:负责深冷装置低温、高压、压差、液位、制冷负荷、回流比等核心工艺参数管控;根据进气气质、负荷波动动态调整运行参数,严控LNG纯度、发热量、组分等关键质量指标,确保成品LNG品质稳定达标。 3. 工序现场管控:统筹压缩、预冷、液化、精馏、储液、BOG回收全流程工序管理,规范各岗位标准化操作;优化制冷循环及工序衔接节奏,平衡装置运行负荷,消除生产瓶颈,提升液化效率与装置运行稳定性。 4. 设备运维管理:负责压缩机、冷箱、膨胀机、换热器、低温储罐、调压设备、BOG处理系统、低温阀门等深冷装置设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实低温高压设备预防性保养,严控低温设备结霜、冻堵、泄漏风险,保障系统连续稳定运行。 5. 能耗与成本管控:精准管控装置电耗、燃气消耗、制冷能耗、备件耗材成本;优化制冷负荷配比、机组运行模式,降低动力能耗与设备运维成本,推进精益生产,落实降本增效目标。 6. 安全生产管理:履行深冷区域安全第一责任人职责,落实低温、高压、危化品装置安全管理制度;重点防控低温冻伤、LNG泄漏、闪爆、窒息、高压设备故障、BOG超压等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝各类安全、设备、火灾责任事故。 7. 环保合规管理:落实装置尾气回收、废气处置、降噪治理、无组织排放管控工作;规范设备废液、废油、固废处置,保障环保设施同步稳定运行,确保装置全程环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理:推进深冷装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,整治跑冒滴漏、管线结霜、现场杂物堆积等问题,规范低温设备、管线、安全标识、通道管理,持续提升现场标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计液化产量、设备负荷、能耗指标、储罐液位、BOG消耗量、设备运行数据,完善生产、设备、安全、环保台账;定期复盘工况波动、能耗异常、参数偏移问题,持续优化工艺与运行方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动净化装置、设备、安全、仓储销售部门,落实工艺技改、隐患整改、工况协同、产储衔接等专项工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,油气储运、化工工艺、深冷技术、能源动力、机械机电等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上LNG工厂深冷液化装置生产管理经验,3年以上深冷装置区、液化车间负责人管理经验。 3.资质要求:持有安全管理人员证、压力容器及压力管道安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.掌握LNG生产工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题; 5.熟练掌握干燥脱水、深冷液化、冷剂压缩、装卸车工序等深冷工艺PID图及工艺指标,能组织员工进行深冷装置的启、停、紧急停车、倒机操作; 6.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程; 7.熟练掌握汽轮机、MRC压缩机、氮气压缩机、BOG压缩机、各类泵、换热器、分离器、储罐等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程; 8.熟练掌握DCS、SIS操作系统,遇到异常情况能进行分析判断解决问题 9.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法; 10.能熟练掌握八大高危作业规范及要求。
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