
焦油工艺工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
产品研发工程师(储备岗)YGRC080
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发高分子功能材料炭黑研发
岗位职责:
1. 主导炭黑新产品的全周期研发工作,面向橡胶增强、塑料着色、油墨导电等具体应用领域,设计差异化配方,提供满足客户个性化需求的产品解决方案。
2. 负责炭黑合成工艺的实验室探索、中试验证及工业化落地,优化反应温度、原料比例、停留时间等关键工艺参数,提升产品收率、质量一致性及生产效益。
3. 搭建炭黑性能检测体系,独立开展粒径分布、比表面积、吸油值、DBP吸收值等核心指标的测试与分析,建立产品性能数据库并出具技术评估报告。
4. 牵头研发项目成本测算与风险预判,统筹技术创新与量产可行性,加速研发成果向规模化生产的转化进程。
5. 与下游客户技术团队紧密协作,提供炭黑应用技术支持,解决混炼、成型等使用环节的技术难题,收集现场反馈并持续优化产品配方。
6. 关注全球炭黑技术发展动态,引入新型原料(如废轮胎裂解油、生物质油)与先进工艺(如等离子体合成),推动产品升级与核心技术积累。
7. 制定实验室安全操作规程与研发数据管理规范,确保研发活动符合石化行业环保与安全生产要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上炭黑领域研发工作经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称。
4、专业能力:
熟练掌握油炉法、气炉法等主流炭黑制备工艺,精通炭黑性能测试与表征方法,可独立操作激光粒度仪、比表面积分析仪(BET)、热重分析仪(TGA)等检测设备,具备数据分析与技术报告撰写能力。
熟悉炭黑及相关危险化学品的法规标准,具有实验室EHS管理意识。
熟练使用DOE实验设计、Minitab等数据分析工具,能够通过数据驱动实现配方优化与工艺改进,有主导降本增效或性能提升项目经验者优先。
具备良好的跨部门协同能力,能高效联动研发、生产、质量、市场团队推进项目落地,具备客户技术交流与需求转化能力。
脱硫脱硝工程师(储备)YGRC078
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专烟气脱硫脱硝
岗位职责:
1. 生产管理
执行厂部下达的生产任务与工作计划,确保各项专业指标达标;
负责脱硫脱硝运行操作规程及标准作业程序的编制、修订与完善;
组织制定脱硫脱硝专业交接班记录内容及设备定期切换试验方案,并监督落实执行;
负责脱硫脱硝系统运行方式的优化调整与关键参数控制,保障系统安全、稳定、经济运行;
负责石灰、氨水等大宗辅助材料的采购协调与质量验收工作。
2. 设备管理
负责脱硫脱硝运行设备异常问题的技术把关与优化改进;
监督并指导设备启停操作、事故处理以及技改后投运的运行验收;
协同检修部门开展设备的维护、检修与日常保养工作;
实时掌握设备运行状态,确保系统连续稳定运转;
根据化验数据,组织联系中水站完成脱硫滤液废水的外送转运;
按时参加公司组织的环保类会议及相关培训活动。
3. 安全管理
保障脱硫脱硝系统安全平稳运行;
及时发现并制止现场违章作业及违反安全规定的行为;
严格执行安全操作规范,监督落实人员与设备的安全防护措施。
4. 其他
组织开展运行岗位人员的技术培训工作;
完成上级交办的其他工作任务,并按要求定期提交相关数据及工作汇报。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、工作经验:具备5年及以上焦化或化工行业脱硫脱硝岗位工作经验。
3、资质要求:持有注册环保工程师资格证书。
4、专业能力:
熟练掌握脱硫脱硝工艺参数优化技术,精通吸收塔液位调控、喷氨量调节、催化剂活性监测等核心操作,可独立拟定工艺调整方案;
熟悉焦化、化工领域相关法规与技术规范,具有较强的环保合规意识与安全风险防控能力;
具备突出的问题诊断与应急响应能力,能够快速应对SO₂/NOx排放超标、氨区泄漏等突发情况,制定并实施现场处置措施;
具备良好的沟通协作能力,能有效联动生产、设备、环保团队推进装置运行管理工作,具备技术文档编写与培训授课能力。
化工厂/二萘酚/蒽油设备主管(储备)YGRC055
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1、设备台账全体系搭建:在装置经理指导下全面负责二萘酚/精蒽装置的设备管理工作,建立并实施四类台账体系——设备基础台账、检修记录台账、维保管理台账、润滑管理台账,实现设备位号、规格参数、维保周期、备件信息及历次检修历史的完整归档与动态更新。
2、日常运维与巡检管控:组织开展装置设备的日常巡检工作,闭环管理设备隐患问题;监督各工段设备运行状态,落实设备绩效考核机制,确保设备安全稳定经济运行;协同公司设备部、机修厂推进公司级设备管理制度在本装置的有效执行。
3、备品与检修管理:统筹各工段备品备件的需求申报与采购计划编制;制定装置年度及阶段性大中修实施方案,并组织落地执行;全过程管控日常检修工作(包括检修交接、方案审核验收、外协人员协调等);高效应对和处置突发性设备故障。
4、规程与培训管理:编制设备安全操作规程文件,组织开展工段员工的设备操作技能培训,推动规程在实际作业中的贯彻与执行。
任职要求:
1、学历专业:机械设计、机电一体化、过程装备与控制等相关专业,大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上化工精细装置设备管理实操经验,有精蒽或焦油深加工装置相关工作背景者优先考虑。
3、资质要求:持有化工机械初级或中级工程师职称者优先。
4、专业技能:
熟悉化工动静设备工作原理、电气自控系统及设备检修维护专业知识;掌握TPM、ISO55000资产管理标准及PMS设备管理体系要求;
熟练运用各类绘图软件进行识图与图纸拆解,具备设备故障诊断、状态监测和预防性维护技术能力;了解特种设备管理及相关设备安全法规规范。
5、综合能力:具备良好的统筹决策能力、资源调配能力、团队激励能力及跨部门沟通协作能力,可有效组织备品管理、大修实施与应急故障处理的全流程管控。
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节;
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈;
3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力;
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识;
3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
产品设计工程师
8千-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5年学历不限产品设计CADSolidWorksUG工艺设计
岗位职责:
1. 负责产品结构设计、钣金部件设计、三维建模展开、图纸绘制及工艺规划,保障设计质量并满足相关标准要求。
2. 进行三维设计图的绘制与审核,持续优化设计流程,提升设计工作效率。
3. 针对加工环节中出现的异常情况进行分析,并推动改进措施落地。
4. 与研发团队及相关部门密切配合,确保设计工作高效有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员及其他职能部门有效协作。
2. 拥有较强的解决问题能力,可独立应对设计实施中的各类技术难题。
3. 熟悉设计制造工艺,能够基于实际生产提出合理化改善建议。
职位福利:包吃、包住、五险
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
应用工程师(钣管)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 产品应用
1.1 产品需求:负责产品需求的评估、收集与整理,以及问题反馈(需求看板);
1.2 产品客制开发调试:制定产品规格,完成实作客制、调试完善与收敛,以及应用过程中的问题维护;
1.3 技术支持:负责新产品、新技术的应用承接与推广工作;
1.4 技术支持:协助分公司(经销)拜访,提供技术评估;
1.5 市场信息收集反馈,整理客户地图及同业资讯;
1.6 寻找策略合作伙伴及第三方资源,共同推进产品拓展;
1.7 提供对应的技术推广文件、手册及视频资料。
2. 其他
2.1完成上级主管交代的事项;
2.2 负责客户及分公司的教育训练;
2.3 负责同仁的教育训练。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业;
2. 0-3年相关工作经验;
3. 熟悉控制器、PLC的应用及开发,有较多的开发调试及处理问题经验者优先;
4. 有较好的逻辑思维,有一定的数学建模能力者优先;
5. 熟悉机械及自动化相关行业应用,并具备较强的学习能力;
6. 个性积极乐观,敢于接受挑战,有一定的承压能力;
7. 具备良好的沟通及团队协作能力,擅长跨部门沟通;
8. 能适应出差,有驾照优先。
机械设计工程师
5-7千/月
机械工程师5-10年大专技术改造与调整UG机械工程专业图纸设计AutoCAD熟悉各类加工工艺SolidWorks
岗位内容:
1、负责产品机械结构的研发与设计,提供技术支撑及解决方案;
2、持续优化和改进产品性能与结构。
任职要求:
1、具备机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业背景;
2、掌握机械原理及机械加工相关知识;
3、熟练使用CAD、SolidWorks(或UG)等制图软件。
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。
水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料,控制温度
新手操作员4000
有经验技术员6000
全方面人才7000-8000
运城市闻喜县招聘全职生产人员男女不限,包吃住
4-5千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
精制生产工程师(储备)YGRC079
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理炭黑
岗位职责: 1.安全环保工作 生产过程:执行并监督操作规范,杜绝出现生产安全事故;监督班组异常操作过程,避免发生生产事故; 检修安全:制定检修安全交底方案,确认大修工艺安全措施,确保检修作业安全完成; 杜邦安全:负责分厂工艺方面杜邦安全任务推进(报警、联锁); 2.生产运行 计划:根据公司制定的生产任务,每周做出分厂生产需求计划、产品销售计划,并按照计划执行; 组织:根据生产、销售计划合理组织各系统生产加工量,确保100%满足炭黑生产需求、100%满足化产品销售;监督各系统重要工艺参数运行情况,对出现的问题及时作出调整;分析出产品收率、各能源消耗不达标原因并及时作出调整; 异常处理:分析、解决开停车过程中出现的异常问题,确保开停车顺利;分析、解决生产过程中出现的指标异常、产品质量异常等问题。 3.大修技改项目 计划:根据运行情况,列出年度大修技改计划;根据生产技术员上报的日常问题,列出系统柜停车检修计划;根据计划,领取大修技改计划项目作为负责人,对部分项目全面负责; 制定方案:根据计划列出各检修作业的安全交底方案; 验收:组织公司各部门专业人员对大修技改项进行验收;根据运行情况,对大修技改项目的生产运行情况进行验收。 4.设备管理 沟通:负责与设备部各专业人员沟通分厂设备存在问题并及时解决。 设备隐患:负责设备点检管理工作,发现设备隐患及时与设备部沟通处理。 设备改造:根据生产情况,提出对设备更换、改造方案并提交于厂部,进行实施。 5.人员能力提升 培训计划:制定分厂人员能力提升计划。 制定课件:根据现场实际情况,新增合理的培训课件。 培训:对生产过程中遇到异常问题及解决方案进行培训,保证班长一级掌握;转训公司的培训内容。 6.公司对接 负责与生产技术部沟通分厂生产运行过程出现的问题,确保生产运行正常; 负责设备部沟通分厂设备管理各项工作,确保设备运行正常; 负责与品保部沟通各油品计量问题,沟通各产品质量方面问题,确保计量、质量稳定运行。 7.其他 完成上级领导安排的其它工作并按要求定期向领导提供相关数据及相关工作内容的汇报。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工、机械相关专业。 2、工作经验:5年及以上炭黑行业生产管理经验。 3、资质要求:持有化工中级工程师证书。 4、专业能力: 精通炭黑精制工艺参数优化方法,掌握造粒粒子强度控制、干燥水分调控、筛分精度调整等核心技能,能独立制定工艺调整方案。 熟悉炭黑、危险化学品相关法规及规范,具备良好的工艺合规与安全环保意识。 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理精制环节的质量异常(如粒子结块、粒径超标),有工艺优化或技术改造项目经验者优先。 具备良好的跨部门协作能力,能有效协调生产、质量、环保团队推进精制工艺管理工作,具备工艺技术文档撰写能力。
研发助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科纯系育种杂交育种诱变育种分子育种转基工程育种
专业背景:具备农业、土壤学、肥料学等相关专业本科及以上学历,了解有机肥生产工艺与基本原理;
技能要求:熟练掌握有机肥原料预处理、发酵腐熟过程及配方优化等关键技术;熟悉土壤肥力特性与作物营养需求,能提供现场技术支撑;
经验要求:具有农业技术岗位从业经历,熟知有机肥行业规范及常规检测流程;
能力要求:具备较强的沟通表达与培训能力,可面向农户及生产团队开展技术讲解;实践操作能力突出,能够深入生产一线进行实操指导。
机械制图员
5-6千/月
建模机械制图员经验不限高中不需要出差通用设备制造
岗位职责:
1.根据设计需求及技术标准,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2.配合工程师完成图纸校对、修改及标准化归档,确保符合GB/T制图规范
3.参与产品试制与生产支持,及时解决图纸在加工、装配过程中的技术问题
4.编制BOM表、技术说明及工艺配合资料,保障设计意图准确传递至生产环节
5.协助完成设计变更管理及图纸版本控制工作
任职要求:
1. 熟练掌握机械制图国家标准及公差配合、形位公差等基础知识
2.精通AutoCAD及至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、UG或Inventor)
3.具备良好的空间想象能力与工程识图能力,能独立理解机械结构原理
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
5.有机械制造、设备研发类企业实习或项目经验者优先
研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责参与三轮摩托车新产品、改进改型产品的整车设计开发过程工作;
2. 负责三轮摩托车常规产品的维护管理工作;
3. 负责三轮摩托车零部件的结构设计、优化等工作;
4. 负责生产车间工装、夹具的制作及校正等工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、车辆工程专业,有2年以上相关工作经验,优秀者可放宽条件;
2. 熟悉摩托车理论及结构设计、内燃机原理等相关知识,会制作工装夹具等;
3. 熟练使用如AutoCAD、UG等绘图软件及办公软件;
4. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习,动手能力强。
【福利待遇】
1. 免费提供住宿(网络电视和WiFi,24小时热水),有餐补;
2. 签订劳动合同,缴纳五险一金,每月20日准时发放工资;
3. 转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;
4. 公司为员工提供多样化的人文关怀,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺活动等;
5. 为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。
项目工程师(储备)YGRC096
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科精细化学品研发
岗位职责:
1. 全面负责煤焦油精细化工项目的全周期运作,涵盖项目启动、可行性研究、小试、中试至工业化放大的各阶段实施,制定项目时间表及关键节点控制策略。
2. 主导煤焦油组分分离(如蒸馏、萃取、结晶等)及高附加值化学品合成工艺的技术方案设计与持续优化,包括工艺路径设定、设备匹配、参数调整等,保障技术先进性与经济可行性的统一。
3. 统筹研发、生产、质量、安全、采购等多部门协同作业,明确团队分工,整合资源应对项目执行中的技术难题、装备适配与人力安排问题。
4. 搭建项目数据监控与分析机制,跟踪小试/中试过程中的工艺变量、产率、品质表现及成本构成,编制阶段性进展报告与风险预警方案。
5. 推进科研成果向产业化转化,制定规模化生产的工艺规程与操作标准,协助生产单位完成试运行验证,及时处理试产期间的技术异常,确保项目按期交付。
6. 参与项目财务测算与预算管控,合理配置资源,控制支出规模,提升项目整体投资效益。
7. 关注煤焦油深加工领域技术发展动态及相关政策法规(如环保、安全生产要求),将绿色制造技术(如溶剂循环利用、催化加氢)和新型分离手段融入工程设计,确保项目符合合规要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化工项目管理经历,具有从实验室研发到量产落地全流程项目实践经验者优先。
3、资质要求:持有化工中级工程师职称、PMP认证资格。
4、专业能力:
熟练掌握煤焦油分离技术(蒸馏、萃取、结晶)及精细化学品合成方法,熟悉DOE实验设计、Aspen Plus等工艺模拟软件,可独立完成工艺方案编写与设备选型工作。
熟悉项目管理体系与工具(如PMBOK、甘特图),具备进度管理、风险预判与问题解决能力,能高效组织跨职能团队推进项目进程。
了解《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的HSE合规意识。
具备扎实的数据分析与文档输出能力,能够独立撰写项目可行性分析报告、工艺技术文件及阶段总结材料。
具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能带领项目组高效达成目标,推动项目顺利实施。
炭微球工程师(储备)YGRC092
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品炭微球
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
组织梳理装置内各项作业活动,主导安全作业指导书的编制与修订工作;
牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善,明确应急响应措施;
负责组织建立并维护装置报警与联锁台账,确保生产系统的本质安全;
组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新,保证图纸准确性与现场一致性;
结合实际生产运行状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责炭微球产品质量管控,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与推进装置自动化升级改造项目,提升系统运行安全性与稳定性;
参与设备设施变更管理,从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见;
参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作,推动技术水平提升;
及时处理生产中出现的异常工况,提供设备故障技术支持,纠正操作偏差;
对标行业先进水平识别改进空间,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项活动减少生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据,识别问题点与改善机会,提出有效对策;
参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估,提出消除潜在隐患的技术建议;
为炭微球装置提供工艺操作技术支持,保障生产稳定高效运行;
组织开展工艺、技术及相关操作培训,提升员工技能水平与质量意识;
监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度,确保系统长周期平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。
4、专业能力:
熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑,可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写,精通工艺内审与品质核查方法,能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。
熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范,能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。
具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力,可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷,制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施,有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。
具备良好的跨部门协作能力,能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行,可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。
电厂汽机专工(储备)YGRC084
7千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专火电站运维汽轮机
岗位职责:
1. 任务指标管理
负责汽机系统运行过程中的各项指标管控,开展指标超标原因分析,保障中水处理系统安全稳定运行。
2. 工艺安全管理
负责汽机专业工艺安全相关管理工作,实施过程指标控制,对异常报警进行识别与分析;
落实汽机专业联锁管理制度的执行、监督、测试及检查工作;
推进汽机专业变更管理流程的规范实施;
组织汽机专业PID图纸的更新与完善;
负责汽机专业操作规程的修订与优化。
3. 设备管理
协调汽机专业机械与电仪类设备的检修工作,参与设备检修后的验收;
组织开展汽机专业大修、技术改造项目的申报,并对技改实施效果进行验证;
建立并维护汽机专业设备台账信息。
4. 安全管理
负责汽机专业热力机械工作票的签发;
审核并签发高危作业票证,实施高风险作业全过程监管;
审查汽机专业操作票内容,确保操作安全可控,主导异常工况下的应急处置;
监督汽机专业隐患排查工作的开展及整改措施落实情况。
5. 环保管理
负责汽机专业区域内消防设施的日常管理;
落实无组织排放的控制措施,确保符合环保要求。
6. 现场管理
监督汽机专业所辖区域内的设备清洁与环境整洁管理工作。
7. 事故管理
编制汽机专业事故应急预案,并组织演练;
牵头处理生产过程中出现的异常情况,依据“四不放过”原则开展事故分析与总结。
8. 台账管理
负责汽机专业各类记录、台账、报表的填报与生产数据的统计分析;
按时完成台账和点检表的上报,并开展日常监督检查。
9. 物料管理
负责汽机专业大宗物料及辅助材料的库存管理与进料协调;
结合生产运行实际,评估物料消耗的合理性与经济性。
10. 其他
协调汽机专业在供汽、供电、供水等环节的生产调度工作;
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、工作经验:具备5年及以上汽轮机组运行维护或生产管理经验。
3、资质要求:具有动力类中级工程师职称,持有汽轮机操作资格证书。
4、专业能力:
掌握汽轮机核心系统的技术要点,熟悉本体结构(转子、叶片、轴瓦)、调速系统(DEH/MEH)、润滑油系统(油质控制、油压调节)、凝汽器(真空保持、结垢治理)的工作原理与检修方法;
具备关键操作能力,可独立开展汽轮机振动频谱诊断(如应用Bently监测系统)、调速系统静态与动态调试、凝汽器真空性能优化等专项工作;
了解电力行业及特种设备相关法规标准,能够独立编制机组运维方案、检修规程和技术交底文件;
具备较强的跨部门协作能力,能有效联动锅炉、电气、设备等专业团队开展机组管理工作,具备技术培训资料开发、运行报告撰写及故障分析报告输出的能力。
生产部调度主管(储备)YGRC075
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产调度管理生产工艺管理
岗位职责:
1. 工艺安全管理
参与完善工艺安全管理制度,并对制度执行情况进行监督与检查;
落实双重预防机制,参与安全生产中工艺风险的辨识、分级管控及隐患排查治理工作;
参与工艺安全专项检查,推动检查发现问题的整改闭环。
2. 工艺技术管理
参与制定与优化工艺技术管理制度,并监督实施执行;
负责对工艺控制指标及技术操作规程的执行情况进行监督检查;
管理调度运行工作,全面掌握生产、供应以及水、电、风、气、煤气等各类运行信息,科学调配资源,保障生产系统高效稳定运转。
3. 试生产管理
参与编制总体试生产方案、操作规程和应急预案,并监督执行过程;
牵头试生产期间的组织协调、指挥调度及异常状况应对处置。
4. 开停车管理
参与制定开停车管理制度及相关技术方案,并组织培训与实施;
监督开停车前的安全检查执行情况及安全条件确认工作。
5. 生产运营管理
参与拟定年度安全生产工作计划,并跟踪落实执行情况;
组织召开生产调度例会,分析运行动态,及时协调解决生产中存在的问题;
落实领导干部带班机制,监督带班制度执行及记录规范性;
负责生产过程中各项工作的组织与协调,主导异常工况的应急处理;
实施生产调度指令下达,统筹全厂生产平衡,确保系统安全、连续、长周期运行。
6. 应急和事故管理
参与编制生产系统突发事件应急救援预案,参与应急演练活动;
协助处置因各类因素导致的生产中断及其他突发情况;
当发生人身伤害、操作失误或设备故障等事故时,迅速组织应急处置并及时上报相关领导和部门。
7. 部门管理
参与建立调度岗位安全生产责任制,并定期开展执行情况检查;
组织调度人员开展安全教育与业务培训,如实记录培训实施过程。
8. 体系建设
建立健全涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的管理台账体系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、油气储运工程、低温工程等相关专业。
2、工作经验:5年及以上化工行业生产调度或生产管理工作经验。
3、资质要求:持有调度员资格证书。
4、专业能力:
精通生产工艺原理及调度管理流程,掌握生产参数调节、应急响应等关键技能,具备独立编制调度方案的能力;
熟悉化工领域相关法规标准,具有较强的安全合规意识与风险防控能力;
具备出色的应急反应能力,能快速组织协调处理突发生产事件,有大型异常工况处置经验者优先;
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够有效联动工艺、设备、安全团队推进调度任务,具备调度类技术文件编写能力。
备储装置厂长(储备)YGRC013
2-4万/月
生产设备管理员5-10年大专成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 安全环保:依据厂部要求构建本区域安全环保管理体系,审核并保障体系及安全管理流程有效运行;组织审批并公示本区域各项管理制度、操作规范及应急处置预案;完善各岗位安全生产责任制,组织全员签署安全责任协议;推动并参与安全检查、安全例会及岗位风险识别工作,及时排查和整改事故隐患;如实及时上报辖区内发生的生产安全事故;牵头制定并落实本区域安全培训与教育实施方案;按月制定个人安全行动计划,并对下属人员执行情况进行评估;审查承包商作业方案及工程验收资料;审批工艺安全信息台账,完成变更事项的审核;每周开展安全观察与沟通,实现与岗位员工的有效互动。
2. 生产管理:协调跨厂、跨区生产相关事务;根据公司生产安排,编制并执行储备区生产计划,组织推进区域稳定运行,确保完成月度产量任务。
3. 设备管理:审核并提报备品备件采购计划;组织编制年度大修及技术改造项目内容与实施方案。
4. 质量控制管理:推动召开不合格指标与质量问题分析会议,审核纠正预防措施;审定新工艺试运行方案,组织试车调试与验收;对工艺优化方案进行审核论证,提出改进意见;实施成本测算,推动降本增效,开展关键技术攻关。
5. 人员管理:每月组织实施管理人员绩效考核并完成结果上报;注重管理团队能力建设,监督履职情况,推动能力持续提升。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,矿物加工、煤炭储运、机电、生产管理、物流管理等相关专业优先。
2. 从业经验:具备5年以上选煤厂备储区域负责人工作经验;精通原煤接收储存、配煤作业、输送及装车全流程管理,熟悉煤场损耗控制、粉尘治理及设备维护,具有独立负责储配区域全面管理的实际经历。
3. 资质要求:持有安全管理人员资格证书、中级及以上工程技术职称者优先考虑。
4. 核心能力:熟练掌握煤场库容布局、配煤过程控制、库存盘点及储运设备维护;擅长现场标准化建设、损耗控制与粉尘防治,具备较强的现场调度、突发问题处理、成本管控及综合协调能力。
5. 综合素养:管理逻辑清晰、执行高效,现场管控与团队领导能力扎实;能适应煤场露天环境作业和连续生产节奏,抗压性强;无重大安全、环保、质量责任事故记录,职业操守良好。
化产装置厂长(储备)YGRC015
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责: 1. 生产计划统筹:承接公司化产生产任务,制定装置区月度、日常生产计划与运行方案;统筹煤气净化、脱硫、硫铵、粗苯、焦油回收全工序稳定运行,保障化产品产量、收率指标稳定达成。 2. 化产工艺与质量管控:负责化产系统温度、压力、流量、液位、酸碱配比等核心工艺参数管控;熟练把控煤气净化、脱硫效率、硫铵纯度、粗苯回收率、焦油产出等关键指标,根据工况变化及时优化工艺,稳定产品质量与回收效率。 3. 工序现场管控:统筹冷凝、洗脱苯、脱硫、脱氨、废水处理等全流程工序管理,规范各岗位标准化操作;协调各工序衔接,规避工艺波动、工况失衡问题,提升化产整体运行效率与产品收率。 4. 设备运维管理:负责初冷器、终冷器、脱硫塔、洗苯塔、蒸苯设备、换热设备、输送泵、储槽等化产全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实设备预防性保养,杜绝跑冒滴漏,降低设备故障率,保障化产系统连续稳定运行。 5. 成本与能耗管控:管控化产装置水电、蒸汽、药剂、辅料、备件耗材消耗;优化工艺运行模式与药剂配比,减少物料浪费、能耗损耗及副产品流失,持续推进降本增效与精益生产。 6. 安全生产管理:履行化产区域安全第一责任人职责,落实化工危化品安全管理制度;重点防控煤气泄漏、易燃易爆、有毒有害介质、酸碱腐蚀、有限空间、高温高压等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝安全、火灾、爆炸、中毒窒息等责任事故。 7. 环保合规管理:严格落实化产废气、废水、废液、危废、异味治理工作,保障环保设施正常运行;严控废气超标、废水外排、无组织异味,确保化产装置环保达标、合规运行。 8. 现场标准化管理:推进化产装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,整治现场脏乱差、物料乱堆、跑冒滴漏问题,规范设备、管线、现场通道管理,提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计煤气处理量、化产品产量、回收率、药剂消耗、能耗、设备运行等核心数据,完善生产、设备、安全、环保台账;定期复盘工艺异常、能耗偏高、收率波动问题,持续优化生产管控方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动炼焦、技术、安全、设备、质检部门,落实工艺技改、隐患整改、质量提升、工况协同等专项工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,应用化工、煤化工、化学工程、化工工艺、机电、生产管理等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上焦化厂化产装置生产管理经验,3年以上化产车间、化产装置区负责人管理经验;精通煤气净化、脱硫脱氨、粗苯焦油回收、化工污水配套全流程工艺,熟练掌握化产品提质、收率提升及危化品现场管理,具备独立操盘化产装置全盘管理经验。 3.资质要求:持有安全管理人员证、注册安全工程师证或中级以上工程职称者优先。 4.核心能力:熟练掌握化产装置工艺参数调控、设备运维、药剂优化、收率管控及现场标准化管理;具备较强的化工工况研判、异常处置、工艺技改、成本管控、应急处置能力,熟悉焦化化产安全、环保及危化品合规标准。 5.综合素养:生产管理思路清晰、执行力强,化工现场统筹和团队管理能力突出;适应化工连续化、倒班生产模式,抗压能力强;无重大安全、环保、质量责任事故记录,职业素养严谨务实。
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