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项目总监
6-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
工作内容 1、统筹项目全周期规划与实施,保障项目目标达成。 2、带领项目团队,整合内外部资源,推进项目按计划开展。 3、把控项目交付质量,及时识别并处理执行中的各类问题。 任职要求 1、拥有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通技巧,能高效协调多方协作关系。 3、具备应对复杂情况的分析与决策能力,确保项目高效运转。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程师土建工程电力工程办公建筑施工单位输变电项目
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常组织与协调工作,落实业主及监理单位对技术管理方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并监督实施过程,确保有效落地。 3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的管理制度、技术规程和标准规范,组织制定符合工程实际的实施方案和重大施工技术措施,并在实施过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底和图纸会审工作;对施工图及变更内容的执行有效性进行跟踪管理,发现图纸问题时及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料供应计划、大型机械设备配置方案以及技术人员培训安排,并推动相关计划执行。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查或抽查,针对存在的质量问题或安全隐患,提出切实可行的技术改进与预防对策。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的汇总与移交工作。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理事务。 11、负责新技术、新工艺的研究探索、试点应用及成果总结推广工作。 任职要求: 1、基本要求:形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证。 3、工作经验:具有10年以上项目管理岗位经验,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站/升压站或输电线路新建工程的技术管理岗位工作。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实践经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。 5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,同时具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神和廉洁自律品质;能妥善应对突发情况,思维全面。 6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实战经验;职业素养良好,工作认真负责,细致严谨;具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通表达能力、计划执行能力,具备成本观念、安全意识、团队合作精神,自律性强;具备一定应急处置能力,考虑问题周全。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科煤化工工业建筑
岗位职责: 1. 项目全过程统筹:全面主导工程项目从前期策划、施工实施、过程监管到竣工验收、移交结算的全周期管理工作,确保各阶段高效衔接、闭环执行。 2. 过程综合管控:统筹把控项目进度、质量、安全、成本及合规五大关键要素,动态识别推进过程中的各类风险,协调落实管控措施,实现多目标平衡管理。 3. 现场统筹协调:负责施工现场日常运作,对接施工队伍、监理单位、供应商及相关职能部门,组织工序配合、资源调度与现场问题处理,保障工程有序开展。 4. 过程资料管控:系统管理施工日志、变更签证、验收文件、会议纪要等全过程文档的采集、更新、整理与归档,确保资料齐全、真实、可查可溯。 5. 过程复盘优化:定期开展项目阶段性复盘,汇总实施进展,分析进度、质量、成本与合规方面的薄弱环节,制定改进策略,持续提升项目管理效能。 6. 项目目标落地:聚焦工期、质量、成本、安全四大核心目标,严格执行管理制度与施工规范,协调解决关键难点问题,推动项目高质、高效、合规交付。 任职要求: 1. 学历经验:本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程等相关专业;具备5年以上工业工程项目全周期管理经验,有同时管理多个项目经历者优先。 2. 专业能力:熟练掌握工程项目全链条运作机制,熟悉进度、质量、安全、成本与合规协同管控流程,具备较强的现场应急处置、资源整合与跨部门协作能力。 3. 综合素养:具备清晰的全局意识,优秀的统筹规划与执行落地能力,抗压性强,擅长总结反思、应对复杂挑战,工作细致认真,沟通协调能力良好。
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理经验不限大专
1. 硬性条件 · 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书(需注册在聘用单位)。 · 中专及以上学历,水利、土木、工程管理等相关专业。 2. 经验与能力 具备一定现场管理经验,熟悉施工流程、质量安全控制。 熟练使用CAD、Project等工程软件,熟悉行业规范及造价核算。 3. 综合素质 · 较强的沟通协调能力,能处理现场突发问题。 · 接受项目驻地工作,适应偏远地区或外出差旅。
项目经理总工
7千-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限二级建造师监理员
负责项目具体实施 材料人员管理 技术交底 现场管控 联系电话:
项目经理
1.5-2万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理本科
岗位职责: 1、负责电力项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成; 2、协调项目团队及外部资源,解决项目执行过程中的技术和管理问题; 3、监控项目进度与成本,及时调整计划以应对变化,保证项目目标达成; 4、与客户保持良好沟通,理解并满足客户需求,提升客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、项目管理或相关专业优先; 2、具备:5-8年以上市政电力项目工作经验,至少2-3年独立负责10kV及以上配网工程、市政道路电力配套、新城电力管网等项目的完整管理经历。有大型电力项目成功案例者优先; 3、熟悉电力工程项目的全生命周期管理,包括设计、施工、调试等阶段; 4、优秀的团队领导能力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动项目进展。 5、对接设计、施工、监理、业主及供电公司,统筹人力、材料、设备等资源,处理现场突发状况。 6、熟悉市政电力工程规范、招投标流程、合同管理及安全文明施工要求,确保项目合规验收。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限电力工程工业建筑二级建造师沟通和业务能力强
【岗位职责】 1. 负责工程项目的规划、组织、实施和管控,确保工程质量、进度和安全; 2. 指导各部门的合作,保证项目进展的衔接协调; 3. 制定相关标准和流程,优化项目管理体系,不断提升工程项目管理水平; 4. 针对项目中出现的问题和风险,及时解决并向领导层报告情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景; 2. 具备5年以上相关工作经验,有成功的工程项目管理经验者优先; 3. 熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具; 4. 具备较强的沟通、协调和解决问题能力,有很好的团队合作精神; 5. 具备全局思维和创新意识,能够快速适应新的工作环境和任务。
工程项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程道路工程经验水利工程经验注册建造师其他一级注册建造师施工单位内装房屋建筑房屋建筑经验民用建筑水暖土建水利工程道路工程商用建筑
1. 负责项目施工前的组织筹备,依据工程实际需求合理调配部门内部资源; 2. 牵头或参与总包、分包及监理单位的招标与投标相关工作; 3. 全面负责项目建设过程中的进度控制、质量监管、成本管理及安全生产; 4. 协调施工现场各参建单位之间以及公司各职能部门间的协作关系; 5. 参与工程概算、预算及合同管理事务;参与重大合同的谈判与制定; 6. 协同支持公司其他业务部门的相关工作。 持有相关专业资格证书者优先,须具备多年水利、公路等工程施工经验
土建项目经理
7千-1.1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。 2.能够独立核算工程材料用量,制定合理的材料采购计划,控制成本,避免浪费。 3.协调劳务队伍及施工班组,合理分配任务,确保施工顺利进行,妥善处理现场人员关系。 4.监督施工图纸、技术方案的执行,解决施工过程中的技术问题。 5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调,确保项目顺利验收。 6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料,配合完成工程竣工验收及移交工作。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。 2.工作经验:5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验,独立负责过至少2个完整项目。 3.专业技能: -熟悉市政环保工程(如污水处理、污水管网、园林绿化等)施工流程及规范。 -能独立核算工程材料(如混凝土、钢筋、管道等)用量,具备成本控制能力。 -熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。 4.管理能力: -具备较强的现场协调能力,能有效管理劳务队伍,处理施工纠纷。 -责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。 5.证书要求:持有二级建造师(市政/建筑专业)及以上证书者优先。 薪资福利: 五险一金、年终奖等福利。
保洁1-2人月结
公司直招招聘保洁员一名,年龄55岁以内,工资3600元管吃管住,身体健康,服从工作安排,时间早7点一晚5点!地址:六郎庄联系电话:
运城
10月8日 02:48拨打电话
运城河津市地区招聘长期铲车司机一名。
铲车司机长期1-2人
河津地区招聘长期铲车司机一名。
运城 河津市
10月8日 02:44拨打电话
山西运城招聘开线糟的师傅,有意者可报名。
开槽
招聘开线糟的师傅,有意者可报名。
运城
10月8日 02:31拨打电话
山西运城招聘水电大工1名,负责走线工作。
水电工1-2人
招聘水电大工1名,负责走线工作。
运城
10月8日 02:27拨打电话
运城绛县装车又干山楂的联系我
装卸工
绛县装车又干山楂的联系我
运城 绛县
10月8日 01:51拨打电话
项目经理5-10年大专电梯安装施工监督管理有责任心售前电梯技术支持
【岗位职责】 1.电梯安装项目的现场监督与管理,确保安装过程符合公司技术标准及国家相关安全规范; 2. 协调安装团队、客户及相关部门,解决安装过程中的技术问题; 3. 检查安装质量,监督施工进度,确保项目按时保质完成; 4. 项目档案资料建档、存档,整理项目验收文件; 5. 定期向上级汇报项目进展,提出改进建议。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机电、机械、电气、自动化或相关专业优先; 2. 具备3年以上电梯安装、工程管理经验,熟悉电梯安装流程及技术标准,有工程项目监理经验优先; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4.本岗位要有自己的交通工具。 【工作地点/时间】 上班地点:佛山禅城张槎玉龙路鹰创园广东锋泽 上班时间:8:15-12:00;13:30-17:30 【薪酬待遇】 薪资:5-10K元/月 ,月休4天+法定假日+社保+内购福利
项目负责人
1-2千/月
项目经理经验不限学历不限
会负责分包项目全部进展
项目经理
1.5-1.6万/月
项目经理5-10年本科
持证上岗,工作经验 3 年以前,有团队最好
成都双流区8年以上经验
项目经理
8年以上经验招项目经理
项目经理1-3年学历不限
岗位:项目经理 任职要求: 持有天津市政专业二级建造师证书+B安全员B本,证书可注册,有市政项目现场管理经验优先。 薪资:月薪8000(含保险,) 作息:单休 工作地点:天津滨海新区 有意者直接联系,证书可正常注册使用。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位市政工程经验
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2. 保障项目按预定进度及规范要求有序推进 3. 统筹团队沟通协作,合理调配各类项目资源 任职要求: 1. 具有良好的项目统筹能力及团队合作意识 2. 能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题 3. 工作积极主动,具备高度的责任感和落实能力
人事专员
2-5千/月
招聘专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务房地产/建筑招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
通过各种招聘,为公司吸纳人才,有一年以上工作经验!
项目经理
1-1.5万/月
项目经理/主管1年以下学历不限
团队统筹高提成,福利丰厚。平台实力雄厚,发展空间广阔,成就高薪事业。全新蓝海市场顺势而起,商机不容错过,诚邀有志之士携手掘金!抢占当下爆款风口优质项目,把握时代财富机遇。奋斗一阵子,轻松享受一辈子,打造终身稳定被动收益。 【岗位职责】 1. 统筹市场渠道拓展。 2. 负责团队运营管理。 3. 规划区域市场布局。
人事专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
项目经理/主管5-10年本科中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理ERP项目管理经验大数据项目管理经验
岗位职责: 1. 系统规划与实施: 负责SRM系统的整体规划、版本迭代、日常运维及推广应用,确保系统功能与采购业务流程深度契合。 2. 流程卡点设计: 将采购管理制度(如集中采购目录、审批权限、黑名单机制)嵌入系统逻辑,落实“系统刚性管控”。 3. 数据治理与分析: 主导采购数据的标准化管理,构建可视化数据看板,实现对供应商表现、采购成本、订单履约等关键指标的动态监控与深度分析。 4. 风险预警: 制定并部署系统级自动预警机制(如拆分订单、围标串标、价格波动、交付逾期),提升风险识别与应对能力。 5. 集成与协同: 牵头推进SRM系统与各下属单位ERP系统的对接项目,保障数据互联互通,打破信息壁垒。 任职要求: 1. 本科及以上学历,信息技术、数据科学、工业工程、供应链管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上IT系统落地及数字化项目管理实战经验,有主导SRM/ERP系统实施或供应链数字化转型项目者优先考虑。 3. 深入理解采购全流程,具备系统需求梳理、项目统筹、数据分析及业务流程优化(BPM)综合能力。 4. 拥有出色的系统化思维、逻辑推理、创新思维和跨部门协同能力,能够以业务视角与技术团队高效沟通。 5. 掌握SQL、Power BI等数据处理工具,了解API接口开发相关技术知识。
人力资源专员/助理1-3年本科绩效考核管理培训实施薪资核算人力资源/管理类专业
职位要求: 1、年龄在30周岁以下,具备本科及以上学历,人力资源相关专业者优先考虑; 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先; 3、对人力资源管理工作具备一定理解与独立思考能力; 4、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。
人力资源专员/助理经验不限本科人力/财务/行政/法务
30周岁以下,本科及以上学历,应往届优秀毕业生,化工、机械、电气、自动化、材料、安全环境、人力资源管理等相关专业,具备良好的沟通表达、逻辑思维及组织协调能力。
人力资源专员/助理1-3年学历不限
职位详情 不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置 招聘人事专员数名 薪资结构:底薪+提成 工作内容:借助58等招聘平台招募配送骑手,向求职者讲解岗位职责及薪酬待遇,协助安排面试并跟进入职流程 工作时间:早8:30-12:00 晚13:30-18:00 上六休一,每周日休息 要求:形象良好,普通话流利,年龄20至40岁,具备较强沟通能力
行政人事助理
150-220元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-11 工作内容: 1、负责公司后勤事务的日常管理,涵盖员工福利落实、人事政策实施等相关工作; 2、参与企业内部会议,协助整理会议材料并记录关键会议内容; 3、处理人事相关基础设施的维护与管理工作。 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识,熟悉人事后勤运作流程; 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推进各项人事事务; 3、工作态度严谨细致,具备一定的抗压能力。
项目经理/主管1-3年本科双休
工作时间:早九晚六点半(午休12:00-13:30) 休息制度:双休,法定节假日正常休 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、数据科学、统计学、数学、信息管理等相关专业优先。 2. 工作经验: 2.1 拥有1-3年以上项目管理经验,其中至少1年以上数据标注项目管理经验。熟悉数据标注项目全流程,深度参与过文本、图像、视频、语音等多类型数据标注项目,对各类型数据标注特点与难点有清晰认知。 2.2 有带领团队完成复杂项目交付的成功经验,能够有效管理团队成员,应对项目中的各种突发状况,确保项目按时、高质量完成。具备大模型数据标注项目经验者优先考虑。 3. 加分项: 3.1 有AI数据标注、互联网大厂外包、大模型训练/RLHF/多模态数据相关项目经验。 3.2 有100人以上项目管理经验、PMP证书。 3.3 有BPO项目管理、互联网内容运营管理经验优先。 【岗位职责】 1. 项目全流程把控:全面负责数据标注项目从启动至交付的全生命周期管理,实时监控进度,运用项目管理工具与方法,确保项目严格按照既定节点推进,及时识别并解决潜在风险与问题,保障项目顺利交付。 2. 团队组建与管理:负责数据标注团队的组建,依据项目需求选拔优秀的标注员、质检员等。为团队成员制定清晰的工作职责与考核标准,促进团队成员的职业成长与发展。 3. 数据质量保障:对标注数据进行多轮抽检与评估,运用准确率、召回率等关键指标量化分析数据质量。针对发现的质量问题,迅速组织团队排查原因,制定改进措施,确保交付数据的准确性、完整性与一致性,满足高标准的需求。 4. 跨部门协作沟通:与算法团队、产品团队、客户等多方保持密切沟通。精准理解模型对数据的需求,及时反馈项目进展,收集客户意见与建议,不断优化项目方案,提升客户满意度。 5. 流程与工具优化:持续关注行业动态与技术发展,引入先进的数据标注流程与工具。结合公司项目实际情况,对现有标注流程进行优化,提高标注效率。 【薪资待遇】 1. 薪资构成:根据个人能力与经验面议,范围3500-7000元。 2. 福利保障:五险。
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