【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作 3. 编写运维记录和报告，及时反馈设备运行状况 4. 配合完成定期检修和应急预案演练，提升现场安全管理水平 【岗位要求】 1. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境 2. 能够承受一定工作压力，接受阶段性倒班和驻场安排 3. 熟悉电气、机械基础知识，对风力发电系统有基本了解 4. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项运维任务 5. 大专学历，三证齐全 【福利待遇】 薪资面试，包住包吃

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作 3. 编写运维记录和报告，及时反馈设备运行状况 4. 配合完成定期检修和应急预案演练，提升现场安全管理水平 【岗位要求】 1. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境 2. 能够承受一定工作压力，接受阶段性倒班和驻场安排 3. 熟悉电气、机械基础知识，对风力发电系统有基本了解 4. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项运维任务 5. 大专学历，三证齐全 【福利待遇】 薪资面试，包住包吃

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场暂停作业安排休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差任务，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别整改，建立完善风机管理台账； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作部署。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保及公积金均按杭州市缴费基数和比例执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据服务年限发放相应金额的贺金。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户转账。 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等按政策发放。 3.8、夏季提供防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行。 2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作。 3. 编写运维记录和报告，及时反馈设备运行状况。 4. 配合完成定期检修和应急预案演练，提升现场安全管理水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境。 2. 能够承受一定工作压力，接受阶段性倒班和驻场安排。 3. 熟悉电气、机械基础知识，对风力发电系统有基本了解。 4. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项运维任务。 5. 大专学历，三证齐全。 【福利待遇】 薪资面试，包住包吃。

岗位职责： 1、负责环境在线监测项目的落地执行，包括设备的安装、调试、运维及技术支持，为客户开展技术指导与培训。 2、承担公司产品的售后服务工作，进行日常巡检、保养、维护和校准，保障系统正常运转，快速响应并处理产品故障，确保运行稳定性。 任职要求： 1、环境工程、化学等相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、了解项目管理流程及环境监测领域相关法规、质量标准； 3、具备良好的报告撰写能力，有环保行业解决方案支持经历者优先； 4、工作积极主动，服务意识强，认真细致，能承受工作压力，接受出差安排。

工作职责： 1、 承担数据中心项目专业技术支持相关工作； 2、 协助部门负责人拟定专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案； 3、 对机房专业系统运行数据、设备状态信息、能耗使用情况等进行收集与分析，保障生产环境稳定运行； 4、 负责机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养以及事件和问题的技术管控； 5、 编制、更新并维护机房专业设备相关的技术资料，组织内部培训并确保文档动态同步； 6、 参与数据中心系统的节能调优、个性化改造、测试验证及相关项目落地实施工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，电力、电气或弱电相关专业背景； 2、 具备5年以上本领域工作经验，有3年以上数据中心实际运营经验者优先考虑； 3、 熟悉常用办公软件操作，具备较强的语言表达能力和规范的文档撰写水平； 4、 深入理解动环监控、综合布线、视频安防、门禁控制等系统架构及其运行机制； 5、 具备团队管理实践经历者优先录用； 6、 具备独立开展系统分析、小型技改方案编制、设计规划、成本估算及现场施工协调能力； 7、 具备良好的组织协调与沟通技巧，掌握数据中心运维标准流程； 8、 能够完成弱电系统运维类文件的编制与审核，包括变更方案、作业指导书、管理制度、应急预案、测试演练计划等。

岗位职责 1.负责设备的操作与日常维护，确保正常运行 2.依据标准流程完成产品的生产与组装工作 3.及时反馈生产中的问题，配合解决异常 任职要求 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等（因工作岗位大部分带有磁性），无过度肥胖。 能接受异地出差 身体无重大损伤

风力发电直签： 风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、性别年龄：18-35周岁、，大专及以上学历优秀者放宽到中专。持证上岗学历高可以转管理岗。无证可以协助考试入职单位有 2、工作地点:全国范围均可安排（新疆西藏内蒙古山西陕西等地） 3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质：无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。工资都是 岗位薪资：实习5000－7000、缴纳六险一金！ 转正工资:6000－12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。 单位包吃住！ 休假：工作2-3个月休息15-20天,或工作22天休息8天！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班 公司。

岗位职责： 1. 负责厂务系统（包括除湿机、空调风柜、冻水站、空压机、真空集控、大化工输送过程控制）的程序开发与调试工作。 2. 承担非标自动化过程控制软件的维护任务，涵盖系统配置、编程及调试等环节。 3. 对现有自控系统开展软件层面的技术研究，并依据实际需求实施软硬件优化、改造与升级。 4. 处理PLC自控柜及厂务监控平台底层设备（如各类仪表、计量装置）的故障诊断、分析与校验等运维事务。 5. 负责弱电系统的日常运行维护管理，包含UPS、弱电机房、移动信号覆盖、一卡通系统、综合布线及消防弱电等内容。 6. 按要求落实上级下达的工作安排与执行计划。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气、自动化、计算机、机电一体化、电子信息工程、通信工程等相关专业 知识技能： 1） 熟悉西门子、三菱PLC等自动控制系统，掌握相关上位机软件及常用通讯协议，了解各类常规电气元器件； 2） 熟练使用CAD等电气绘图工具，具备自动化设计基础知识，熟悉常见自动化设备的应用场景； 3） 熟悉暖通系统原理，有暖通领域工作经验者优先考虑； 工作经验：具有三年以上自动化相关领域的实际工作经验 语言：普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 其他：

运城市盐湖区招泥瓦工

运城市稷山县招外墙保温

运城市河津市招电焊

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，全兼职皆可，欢迎投递

运城市垣曲县招光伏安装山地光伏柔性，装板子和小黄线，活多能干半年，好的联系

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可协助报名合作单位培训考证）

岗位职责 全国区域内风电运维工程师 负责头部厂家风机运维工作 区域内调动 任职要求 大专及以上学历 双证齐全，接受区域调动 温馨提示：代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同，到客户公司工作) 岗位职责 全国区域内风电运维工程师 负责头部厂家风机运维工作 区域内调动 任职要求 大专及以上学历 双证齐全，接受区域调动 半年-1年以上风电运维相关工作经验 所属行业: 其他新能源 职能分类: 运维/服务工程师 工作城市: 东营，招聘24人，详细地址：各风电现场 半年-1年以上风电运维相关工作经验 所属行业: 其他新能源 职能分类: 运维/服务工程师 工作城市: 详细地址：各风电现场

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

叶片增强作业 要求：有体检报告、救援证（红十字会颁发）、高空作业证（应急厅颁发） 薪资：8000一12000元/月

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、部署、维护与故障排查 2. 实施自动化运维方案，优化CI/CD流程及脚本开发（Shell/Python等） 3. 管理云平台（如阿里云、腾讯云）资源，保障系统高可用性与安全性 4. 配合开发团队完成环境搭建、性能调优及容量规划 5. 编写运维文档，完善监控告警体系并定期输出运行分析报告 任职要求： 1. 熟悉Linux系统操作及常见服务（Nginx、MySQL、Redis等）配置与调优 2. 掌握主流监控工具（Zabbix/Prometheus/Grafana）及日志分析技术 3. 具备基础网络知识（TCP/IP、DNS、防火墙策略等）和安全防护意识 4. 有Shell或Python脚本编写经验，能独立完成自动化任务开发 5. 责任心强，具备良好的问题定位能力与跨团队协作沟通能力

运城桩运达科技充电桩场站的维护与模块修理。我们拥有一支经验丰富的技术团队，能够迅速诊断并解决各种问题，都能提供精准的服务。 亮点： - 快速响应：接到报修后，立即到达现场。 - 专业团队：资深工程师提供全方位技术支持。 - 维修保障：所有维修服务提供3个月免费保修。 热门服务： - 紧急抢修：快速响应，及时解决问题。 - 定期保养：延长设备使用寿命，减少故障发生。 - 零配件供应：提供多种常见零件，方便快捷。 团队拥有资深技术工程师，实战经验丰富，精准排查各类设备故障，维修质量靠谱，改造方案贴合实际场站需求。 坚守高效服务、诚信经营宗旨，以专业技术降本增效，全力保障充电场站稳定平稳运行，为新能源充电行业稳健发展保驾护航，竭诚欢迎各界客户洽谈合作！ 地址：运城市盐湖区文妍市场1号楼12-13号

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

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岗位职责： 1.负责管道工程图纸审核与技术交底，准确理解设计意图并落实施工要求 2. 严格按照工艺流程及规范进行管道安装、焊接、试压、保温等全过程作业 3.独立完成现场问题分析与处理，协调解决施工中出现的技术与进度问题 4.编制施工记录、验收资料及竣工文件，确保资料完整、真实、可追溯 5. 配合安全与质量检查，落实现场文明施工及职业健康安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备管道施工相关经验者优先 2. 能熟练识读建筑给排水、暖通、工业管道等专业施工图纸 3.熟悉管道施工标准、验收规范及常用管材特性 4.具备独立操作能力与责任心，适应现场作业环境 5. 持有压力管道作业证、焊工证等相关资格证书者优先

岗位要求： 1、负责环境在线监测项目的落地执行，包括设备的安装、调试、运营维护及相关技术支持，为客户开展技术指导与培训。 2、承担公司产品的售后服务工作，执行日常巡检、保养、维护和校准任务，保障系统正常运转，快速响应并处理产品故障，确保运行稳定性。 任职要求： 1、环境工程、化学、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握公司产品涉及的电路、化学及计算机等基础原理，具备准确判断和解决技术问题的能力； 3、工作认真踏实，能承受工作压力，性格积极向上，责任心强，为人礼貌得体，具有良好的团队合作意识； 4、具备较强的表达能力和客户沟通技巧，熟练操作常用办公软件； 5、能够接受山西省内出差及驻点工作安排； 6、需持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 薪资待遇： 首年综合年薪8万至12万，每年享有一次调薪机会 职位福利：公司宿舍、五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、高温补贴、餐补、年终奖

岗位职责： 1. 负责消防设施的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统正常运行 2. 编制维保计划、检测报告及整改方案，并按规范归档管理 3. 配合消防部门开展验收、年检及应急演练工作 4. 对客户进行消防设备操作培训与安全知识宣导 5. 及时响应突发火警报警，参与初期火灾处置与技术支持 任职要求： 1. 持有国家认可的注册消防工程师资格证书或消防设施操作员中级或消防工程师以上证书 2. 熟悉《消防法》《建筑消防设施维护管理规范》等法规标准 3. 具备消防水系统、火灾自动报警、防排烟等系统实操经验 4. 责任心强，具备良好沟通能力与应急处置能力 5. 身体健康，能适应现场作业及阶段性加班需求

‌岗位职责： 1.负责指定区域的定期巡查与记录工作 2.检查设施设备运行状态，及时发现异常情况 3.按照标准流程完成巡检任务并提交报告 任职要求: 1.具备良好的责任心和执行力，能按时完成巡检任务 2.能够适应倒班工作模式，行动能力良好 3.需要持有煤气作业证

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调与BIM协同设计 4.监督施工质量，解决现场给排水系统安装、调试及验收问题 5. 编制相关技术文件、竣工资料及运维移交文档 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方给排水设计规范、消防技术标准和绿色建筑要求 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

岗位职责： 1.法律法规标准清单及数据库建立 根据实施计划，参与消防方面法律法规的识别获取；及时识别、更新法律法规、标准清单和文本数据库；根据已生成的标准清单，对照该清单，形成符合性与不符合性记录。 2.消防安全责任制 修订并完善消防安全责任制管理制度，组织各部室及装置区审核；根据已确认的消防安全责任制管理制度，组织经理层与安全部人员逐级签署消防安全目标责任书，并指导各部室、装置区完成相应签署；根据公司实际情况组织各部室和装置区制订年度消防工作计划。 3.消防安全管理制度 根据已有相关规程，对消防管理制度及清单进行编制并审核；依据消防管理制度及其配套检查表，深入分析常见问题，制定纠正与预防措施，并规划安全管理制度审核计划。 4.消防安全培训 根据管理制度及安全培训需求拟制消防安全教育培训计划；根据培训制度和培训计划编制培训课件，对各装置区人员进行集中培训；根据消防安全培训教育制度，对各部室及装置区进行监督，实现各部室及装置区培训资料归档。 5.防火检查 编制防火检查计划及表单，组织各装置区按时规范执行防火检查；组织各装置区对各自区域内的消防安全重点部位进行检查，排查火灾隐患；审核各装置区防火检查情况，跟踪检查发现问题的整改落实情况，对最终结果进行纠偏整理工作；根据各装置区防火检查情况，对火灾隐患整改情况时行记录并归档。 6.消防设施检查 制定消防设施检查计划及表单，并督导各装置区按期规范执行消防设施、消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统检查工作；根据消防设施检查情况，跟踪所发现问题的整改措施的落实情况，对工作计划进行整改纠偏；根据消防设施检查情况，组织各装置区对消防设施进行维护保养，并将维护保养情况时行记录归档。 7.消防演练 组织各部室和装置区编制灭火及应急疏散演练预案；根据灭火及应急疏散演练制度，督促各装置区制定灭火及应急疏散演练预案演练计划；根据各装置区演练计划，督促各装置按计划组织演练；根据各装置区演练情况，督促各装置对演练进行总结并将演练情况进行记录归档 。 8.消防控制室管理 实施消防控制室日常管理，核查人员到岗情况及台账记录，确保规范无误；根据消防控制室管理制度，对日常检查出现的问题及时进行纠偏，确保工作正常无误；定期对人员在岗情况时行检查；定期对消防控制室工作人员开展培训。 9.消防应急 根据管理制度及现场演练实况，审核并编制年度安全生产应急救援预案演练；审核应急预案方案，参与演练活动，评估、审核及纠正演练评价记录；汇总编制公司生产安全事故应急演练综合报告。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业。 2、工作经验：5年及以上化工单位、消防安全技术服务机构消防工作经验。 3、资质要求：持有一级注册消防工程师证书。 4、专业能力： 熟悉安全、消防等法律法规，以及消防各系统工作原理和运行要求。 掌握专业的消防管理知识，包括消防设施、消防器材的检查维护，消防安全隐患的识别与处理等。 具备较强的沟通协调能力与应急处置能力，能够与团队成员、上级领导、政府监管部门以及其他相关部门进行有效的沟通和协作。