一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场暂停作业安排休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差任务，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行。 2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作。 3. 编写运维记录和报告，及时反馈设备运行状况。 4. 配合完成定期检修和应急预案演练，提升现场安全管理水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境。 2. 能够承受一定工作压力，接受阶段性倒班和驻场安排。 3. 熟悉电气、机械基础知识，对风力发电系统有基本了解。 4. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项运维任务。 5. 大专学历，三证齐全。 【福利待遇】 薪资面试，包住包吃。

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别整改，建立完善风机管理台账； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作部署。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保及公积金均按杭州市缴费基数和比例执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据服务年限发放相应金额的贺金。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户转账。 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等按政策发放。 3.8、夏季提供防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作 3. 编写运维记录和报告，及时反馈设备运行状况 4. 配合完成定期检修和应急预案演练，提升现场安全管理水平 【岗位要求】 1. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境 2. 能够承受一定工作压力，接受阶段性倒班和驻场安排 3. 熟悉电气、机械基础知识，对风力发电系统有基本了解 4. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项运维任务 5. 大专学历，三证齐全 【福利待遇】 薪资面试，包住包吃

密室逃脱工作人员长期，兼职都可，要求心细胆大，善于沟通，有责任心！

岗位职责： 1. 掌握网络与信息安全基础知识，负责日常网络运行监控、信息终端设备的防病毒软件部署、终端检查及维护工作 2. 按时保质完成所分配任务及相关技术文档的编写整理 3．能承受工作压力，适应长期驻守矿山的工作环境 4．具备较强的客户服务意识与职业操守 任职要求： 本科及以上学历，通过大学英语四级、计算机二级考试；计算机科学、工程管理等相关专业，具有一年以上相关工作经验； 知识技能： 1、掌握网络交换设备的配置与管理操作 2、熟悉各类电脑操作系统，熟练使用WPS、Office等办公应用软件 3、熟悉终端安全软件的安装、设置与日常维护 4、了解工程项目管理、合同管理及项目风险控制等相关专业知识 个人素质： 1、具备良好的沟通表达能力与强烈的责任感，具备团队协作精神 2、积极进取，有较强的学习意愿和自我成长动力 3、为人诚信，品行端正，具备优良的职业素养 4、能够接受长期在外地工作安排

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，全兼职皆可，欢迎投递

运城市垣曲县招光伏安装山地光伏柔性，装板子和小黄线，活多能干半年，好的联系

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可协助报名合作单位培训考证）

岗位职责 全国区域内风电运维工程师 负责头部厂家风机运维工作 区域内调动 任职要求 大专及以上学历 双证齐全，接受区域调动 温馨提示：代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同，到客户公司工作) 岗位职责 全国区域内风电运维工程师 负责头部厂家风机运维工作 区域内调动 任职要求 大专及以上学历 双证齐全，接受区域调动 半年-1年以上风电运维相关工作经验 所属行业: 其他新能源 职能分类: 运维/服务工程师 工作城市: 东营，招聘24人，详细地址：各风电现场 半年-1年以上风电运维相关工作经验 所属行业: 其他新能源 职能分类: 运维/服务工程师 工作城市: 详细地址：各风电现场

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

叶片增强作业 要求：有体检报告、救援证（红十字会颁发）、高空作业证（应急厅颁发） 薪资：8000一12000元/月

闻喜小米之家长期招小伙伴，要求性格好长期稳定踏实肯干，有相关经验的优先，期待你的加入！：

招聘员工3-5人。要求年龄45周岁以内，踏实勤快有责任心，能长期稳定上班，有无经验均可，带薪手把手教学。薪资为底薪加提成加全勤奖，薪资按时发放，多劳多得。工作地址在垣曲县。

招聘1、底薪3000+10%提成。2、35岁以上，男女均可。3、想换赛道的，负债的，对现在收入不满意的，4、全职、兼职均可。5、培训3天，试用期一周，双向考核。身边要是有意向的朋友可以加我详聊联系电话：

小时工招工人数:一名11点到2点工作地址:振兴路高家湾村委会旁边

岗位职责： 1、负责环境在线监测项目的落地执行，包括设备的安装、调试、运维及技术支持，为客户开展技术指导与培训。 2、承担公司产品的售后服务工作，进行日常巡检、保养、维护和校准，保障系统正常运转，快速响应并处理产品故障，确保运行稳定性。 任职要求： 1、环境工程、化学等相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、了解项目管理流程及环境监测领域相关法规、质量标准； 3、具备良好的报告撰写能力，有环保行业解决方案支持经历者优先； 4、工作积极主动，服务意识强，认真细致，能承受工作压力，接受出差安排。

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周末兼职薪资福利:一天100招工人数:2名

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主营游戏: 原神，鸣潮，崩铁，绝区零，三角洲，逆战未来，燕云十六，明日方舟，洛克王国，王者荣耀，王者荣耀世界等! 福利待遇: 1.接单自由，不强制接单 2.接单没有时间限制，想接就接，可日结 3.公司每周都会福利红包发放

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作 3. 编写运维记录和报告，及时反馈设备运行状况 4. 配合完成定期检修和应急预案演练，提升现场安全管理水平 【岗位要求】 1. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境 2. 能够承受一定工作压力，接受阶段性倒班和驻场安排 3. 熟悉电气、机械基础知识，对风力发电系统有基本了解 4. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项运维任务 5. 大专学历，三证齐全 【福利待遇】 薪资面试，包住包吃