岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定收入部分。

招聘风机运维人员 要求：三证、风机运维经验1年，主要负责机组故障处理、年检消缺；月休5天，五险 工资：6000～7000元 包住，餐补15元/天 工作地址：山西省运城市垣曲县

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岗位要求： 1、负责环境在线监测项目的落地执行，包括监测设备的安装、调试、运营维护及相关技术支持，为客户开展技术指导与培训。 2、承担公司产品的售后服务工作，进行日常巡检、保养、维护和校准，保障系统正常运转，快速响应并处理产品故障，确保系统持续稳定运行。 任职要求： 1、环境工程、化学、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握公司产品涉及的电路、化学及计算机等基本原理，具备准确判断和解决技术问题的能力； 3、工作认真踏实，能承受工作压力，性格积极向上，责任心强，为人诚恳有礼，具有良好的团队合作意识； 4、具备较强的沟通表达能力，能够与客户有效交流，熟练操作常用办公软件； 5、可接受在山西省内出差或驻外工作； 6、需持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 薪资待遇： 首年综合年薪8万至12万，每年享有一次调薪机会 职位福利：公司宿舍、五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、高温补贴、餐补、年终奖

具备两个项目实践经历 月薪4000元，餐补500元

招聘教官一名： 要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力，熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强，擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全，具备良好的指挥能力与授课经验，能够全流程训练教学与管理工作。 要 本人热爱军事教育事业，责任心强，标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力，能够独立完成训练教学任务，严格遵守单位规章制度，专业可靠、踏实肯干。包吃包住，薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责风电、光伏场站设备的日常巡检与运行维护； 2、执行设备故障排查与处理，保障系统稳定运行； 3、监控运行数据，及时发现并上报异常情况； 4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作； 任职要求： 1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识； 2、能适应现场工作环境，具备基本的安全作业意识； 3、具备一定的设备操作和故障判断能力； 4、具备团队协作能力，工作认真负责，执行力强； 5、工作地点山西境内

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、部署、维护与故障排查 2. 实施自动化运维方案，优化CI/CD流程及脚本开发（Shell/Python等） 3. 管理云平台（如阿里云、腾讯云）资源，保障系统高可用性与安全性 4. 配合开发团队完成环境搭建、性能调优及容量规划 5. 编写运维文档，完善监控告警体系并定期输出运行分析报告 任职要求： 1. 熟悉Linux系统操作及常见服务（Nginx、MySQL、Redis等）配置与调优 2. 掌握主流监控工具（Zabbix/Prometheus/Grafana）及日志分析技术 3. 具备基础网络知识（TCP/IP、DNS、防火墙策略等）和安全防护意识 4. 有Shell或Python脚本编写经验，能独立完成自动化任务开发 5. 责任心强，具备良好的问题定位能力与跨团队协作沟通能力

岗位职责： 1、负责招商银行IP电话的开通、调整、停用及故障排查等相关工作； 2、配合完成招商银行厅堂WIFI与办公WIFI网络的日常巡检、AP设备增减及异常情况处理； 3、承担分行中心机房的日常综合布线任务； 4、负责分行内电子设备的安装与部署工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑； 2. 熟悉VOIP（网络电话）通信基本原理，具备良好的沟通协调能力； 3. 了解无线网络通信基础知识，具备基础性故障识别与处理能力； 4. 具备较强的学习能力和主动意识。 职位亮点： 节日福利 带薪年假 定期体检 采暖补贴高温补贴 试用期全额 五险一金 周末双休 工作地点： 招商银行太原分行 以上岗位均以岗位外包派遣形式委派至招商银行太原分行服务。相关劳动合同与深圳市汇合发展有限公司太原分公司签订，在招聘过程中不收取任何费用。

招(叶片维修，技改人员)

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招聘保洁人员。工作时间为上午2至4小时，活干完即可离开，时间自由。要求干活干净利索，年龄要求在35至55周岁之间。有意者请电话联系。

招聘炒锅岗位一名。薪资面议。工作地点位于写字楼，工作内容轻松，周六日工作轻松，每月休息一天。提供住宿，洗澡方便。

招聘学徒一名。应届毕业生优先。年龄要求为18至45周岁，男女不限。薪资待遇面议。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

单次清洗数量以业主计划为准，需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置，正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准＜3mm/s。 测振动测对中。加油加脂。 协助对风机管道进行清洁。 工作环境不允许带手机及烟火，不允许抽烟。 年综合收入6万元。

长期员工薪资福利:长期员工，工资3200—3500，两天假期+奖金暑假工勿扰工作地址:运城盐湖区南城墙聚才小区

招聘粮油库房打杂员工。薪资为每小时11元。招聘人数为数名。工作环境无需风吹日晒，常年有活，工作时间自由。工作地址位于新绛县县标南。

招聘员工一名。要求有责任心，时间观念强。薪资福利与上班时间面议。

临晋景家卓大路口张金良棚招聘包装油桃人员10名。工作地点位于山西运城。

三角洲撞车工作室招聘永济本地人员。薪资为4000元以上，多劳多得。有意向者请联系。

招聘假期工数名。薪资面议。

夜市招聘小时工。

翟村急需一名工人。薪资为每小时23元。工作地点位于山西运城。

找个黄河新世纪附近的小时工，

招聘夜班员工。年龄要求在35至45岁之间，要求干活干净利索。薪资福利约为3500。招聘人数为2名。要求为长期工。