
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
能熟练接待客人,前厅管理,岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹接待、排班、服务流程及现场协调工作
2. 熟练接待各类顾客,处理咨询、投诉及突发情况,保障客户满意度
3. 监督服务员工作质量与服务标准执行,开展日常培训与绩效反馈
4.协助完成营业数据统计、物料盘点及交接记录,确保运营规范有序
5.配合店长落实营销活动、卫生安全检查及团队建设任务
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,熟悉服务全流程与标准话术
2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3.工作认真负责,具备较强的服务意识和抗压能力
4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,有餐饮行业领班或主管经验者优先
炸鸡店店员
3000-4000元/月
其他餐饮人员月结全职
收银点单、外卖打包、炸鸡半成品制作、操作台清洁、门店日常整理
操作简单机械化,不用做饭,新手当天就能学会,工作不累
要求
全职:长期稳定干,18–40岁,吃苦耐劳即可
全职月薪3500–4000
免费培训,工服免费提供,节日小福利
店内氛围简单,没有复杂人际关系
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理(1名)
· 年龄:不限 | 性别:不限 | 经验:1年以上烧烤/餐饮门店全流程管理经验(面试需带过往门店数据)。
· 核心职责:
· 统筹前厅排班、培训、考核,每月提交员工绩效评估表;
· 处理客诉,要求5分钟内到场,客诉闭环率100%;
· 每日巡检前厅卫生(桌面、地面、调料台、洗手间),拍照打卡;
· 协调前厅后厨,监控高峰期出菜节奏,避免积压。
· 量化标准:
· 月度顾客满意度评分不低于4.8分(满分5分);
· 月度食材/物料成本控制在营业额32%以内;
· 每月输出1次前厅服务培训(如点菜话术、撤盘流程)。
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面试安排
· 联系人:邢先生
· 面试地址:体育北街叁串肆酒炭火烤坊
· 携带材料:身份证原件、相关经验证明(如有)
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力,吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
食品安全员
4000-6000元/月
其他餐饮人员月结全职
岗位职责:
1.日常巡查与标准督导:负责对公司各运营场所(如门店、后厨、仓库)进行定期与不定期的现场巡查,全面检查环境卫生、设备状态、作业流程、员工操作及物料存储等环节,确保符合公司运营标准与规范。
2.专项检查与风险识别:针对加工制作、设备使用、消防通道、用电安全等特定环节开展专项检查,主动识别潜在风险与不合规操作,及时记录并提出明确整改要求。
3.合规性审核与档案管理:负责审核各类运营合规相关的记录、单据与台账(如清洁消毒记录、设备点检表、培训记录等),确保填写规范、完整有效,并按要求归档管理。
4.整改跟进与效果验证:对巡查中发现的问题发出督导通知,明确整改责任人与时限,按期复查,验证整改效果,形成问题发现、跟踪、闭环的管理循环。
5.政策传达与培训辅助:向一线运营团队传达公司最新的运营标准、管理规定与政策要求,协助开展规范培训与现场指导,提升团队合规意识与执行能力。
6.报告编制与信息提报:系统整理巡查记录、检查数据与整改情况,定期编制巡检报告,向上级反映运营现场实际情况、主要问题与改善趋势。
7.内外部检查对接支持:作为公司内部巡查接口人之一,协助配合政府相关部门或第三方机构开展的例行检查、抽查等外审工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,一年以上餐饮、零售、连锁服务业等领域的运营督导、品质检查、门店管理或相关岗位工作经验。有体系审核(如ISO、HACCP)经验者优先。
2.熟悉餐饮或零售行业基本运营流程及现场管理要点,了解食品经营、安全生产、消防等方面基础法律法规。能熟练使用办公软件进行记录与报告撰写。
3.原则性强,观察力敏锐,具备良好的问题发现与分析判断能力。沟通协调能力良好,处事公平公正,能坚守标准。责任心与执行力突出,能独立开展工作。
4.作风严谨,吃苦耐劳,能适应经常性一线巡查工作,具备良好的团队协作意识与服务支持精神。
5.持有有效健康证明,能适应弹性工作安排。具备自有交通工具(如电动车等),持C1及以上驾驶证,能够熟练驾驶公司车辆执行日常巡查任务。
餐饮主管
[玫瑰][玫瑰][太阳][太阳]长春招聘[太阳][太阳][玫瑰][玫瑰]经理招聘待遇10000月休2天要求1.餐饮经验8年以上2.身高165以上,体重120斤以内,形象好气质佳3.能控店,有足够的团队管理、培训经验4.复合条件面谈电话同步:赵总
餐饮主管
餐饮主管工作地址:银川市兴庆区万达广场(店内)负责门店日常运营、人员排班、服务管理、配合店长做好店内整体工作,维护门店秩序与服务标准。有餐饮管理经验优先,责任心强、踏实肯干,沟通能力好,服从管理。
凉菜厨师餐饮经理/主管服务员洗碗工水电
凉州区餐饮店招贤纳士餐饮店长:1人工资:7000-10000餐饮经理:1人工资:5000-6000餐饮主管:1人工资:4000-5000凉菜师傅:1人工资:6500-7000洗碗工:1人工资:3200-3400服务员:5人(长期)工资:3800-4200水电工:3600-4200联系电话:
运城盐湖区餐饮店长有3年以上连锁店带店经验,吃苦耐劳,品行端正,服从管理薪资福利:5000
5000-8000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长有3年以上连锁店带店经验,吃苦耐劳,品行端正,服从管理薪资福利:5000-8000元招工人数:1名工作地址:盐湖区陶村镇(五曹村口饼子店)
餐饮店长
招聘:五曹油酥饼餐饮店长:5000-8000元薪资:5000-8000元/月五曹油酥饼餐饮店长1名:5000-8000元打饼子师傅5名:6000-10000元要求:有3年以上连锁店带店经验,品行端正,服从管理地址:盐湖区陶村镇(五曹村口饼子店)电话/:
运城夏县农家乐饭庄招聘:厨师主管要求:具有从业经验3-5年薪资:6000+地址:瑶峰镇温泉
厨师长月结
农家乐饭庄招聘:厨师主管要求:具有从业经验3-5年薪资:6000+地址:夏县瑶峰镇温泉附近联系人:
厨师长
运城北郊有一幼儿园,现招聘运城本地厨师长一名,国家节假日,双休,薪资面谈。要求有幼儿园工作经验,有管理能力,有厨师长证优先录用联系电话:
山西运城招聘厨师长,薪资为7000-11000元/月。岗位职责包括:负责处理厨房的运作及行
7000-11000元/月
厨师长月结
招聘厨师长,薪资为7000-11000元/月。岗位职责包括:负责处理厨房的运作及行政事务;执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;负责制订厨房的各种工作计划;对厨房的出品、质量和食品成本承担重要责任;保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场问题并帮助下属提高工作能力;督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,确保食品符合标准食谱规定的数量或份量,合理控制食品成本;妥善处理客人对出品的投诉;检查厨房各岗位员工的操作规范;保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。任职资格要求:高中以上学历,身体健康、精力充沛,有厨师长工作经验;具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量及一般进货价;对成本控制管理、食品营养学、厨房设备知识有相当的基础。
餐饮店长
招聘岗位:五曹油酥饼打饼子师傅5名,薪资6000-10000元/月。餐饮店长1名,薪资5000-8000元/月,要求有3年以上连锁店带店经验,品行端正,服从管理。地址位于盐湖区陶村镇(五曹村口饼子店)。
餐厅领班
包间管家:3名要求:积极热情,能吃苦耐劳年龄25-45岁,有餐饮工作经验者优先。薪资待遇:底薪2900+全勤200+工龄+公休4天+月福利+免费食宿联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力
4.保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求
5.协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂经营报表
5. 身体健康,能适应餐饮行业工作时间安排
栏目概述
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