
锻造带班
8千-1万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
岗位职责:
1、熟练锻造电动螺旋机器,安排生产线。
2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务按时完成。
3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。
5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力
6、与其他部门的协助与沟通
7、参与新产品的开发和技术改进
8、完成上级领导交办的其他工作任务
注塑车间主管
4-8千/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力;
2,拥有较强的现场管理经验,具有5年以上管理经历者优先考虑;
3,掌握基本的公文撰写技能,能熟练使用基础Office办公软件;
4,退伍军人且担任班长职务满3年及以上者优先录用。
钢结构生产车间
4-8千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,
4协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住1-2人日结1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产异常,持续提升产品一次合格率
4. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造高效协作的现场氛围
5. 编制并分析车间运营数据报表,向管理层反馈产能、成本及改进需求
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具有较强组织协调能力与应急处理能力,能适应倒班及现场管理工作节奏
3.持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5. 学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
注塑车间主管
4-8千/月
车间主任1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力;
2,具有较强的现场管控水平,拥有5年以上管理经历者优先考虑;
3,掌握基本的公文撰写技能,熟悉常用办公软件操作;
4,退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。
生产班组负责人
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
一、工作职责:
1.主持车间单班或单工序的日常运作,统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务
2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度,检查与监督制度执行情况
3.组织实施车间班组生产计划,严格执行质量标准和生产指令;如遇变动,及时调整生产安排
4.参与车间生产流程优化及设备改进工作,有效控制生产成本,实现降本增效目标
5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理,制定纠正与预防措施并推动落实
6.负责车间团队管理与建设,推进人才梯队培养,组织下属开展业务培训及绩效考核工作
7.推进车间精益生产实施,灵活运用精益工具促进各项指标持续改善
二、任职要求:
1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力与亲和力
2.遵守管理规定,对岗位职责有责任心
3.具备持续学习意识,能够掌握并应用与岗位相关的专业知识
4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
5.能定期总结工作成果并进行汇报,针对工作难点提出改进计划并推动优化
6.能根据生产需求配合加班或连班安排,适应白夜班轮班作业模式
山西运城新绛县稷山县区域农村自建房,新型铝模板,全剪力墙结构。6到8个人的班组。
30-40元/平
铝模长期6-10人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
山西省运城市新绛县稷山县区域,新型铝模板,全剪力墙结构。6到8个人的班组。
车间主任
8-9千/月
车间主任免费培训1-2人月结1年以下中专/中技全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一.工作职责:
负责车间的喷漆,丝印扫码,包装日常生产计划与进度跟进,人员工作安排与管理,每天生产任务完成交接,品质保证,确保准时出货。对车间现场物料机台的5S现场管理,对包装需用物料跟催,有异常情况及时沟通,与其他车间,仓库,采物等部门沟通协调。
二.要求:
1年相关工作经验,高中或中专以上,男女均可,30~50岁,懂电脑操作,会用ERP糸统操作,责任心强,良好沟通和处理解决问题能力。
生产主管/车间主任
1-1.3万/月
车间主任5-10年大专
招聘模切行业生产主管
任职要求 1、大专及以上学历,理工科专业,熟悉模切工艺及生产流程; 2、5年以上模切行业运营管理经验,三年以上同岗位经验;3、具有优秀的计划、生产、成本控制及精益生产理念,并有成功实践; 4、有较强的沟通协调和组织能力,工作责任心强; 5、有艰苦奋斗精神,能够胜任多任务并行,具备抗压能力; 6、能够有效激励团队,提升团队士气和工作效果; 7、数据分析能力强,思维逻辑清晰,具备良好的自我学习及驱动力,有创造性。
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
玉林博白县招聘:车间主任(持证)薪资:3001-5000工程技术
7-8千/月
车间主任包住1-2人月结1-3年大专全职
招聘:车间主任(持证)薪资:3001-5000工程技术
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
食品厂生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:具备食品厂运营管理经验,掌握销售渠道资源
工资底薪3500管吃住月休2天少休一天100
3-5千/月
餐饮店长月结全职
串串店简单好上手,小白一天就能轻松上手。前厅也可以做,看自己适合干啥就干啥。有提成,工资一个月基本都在5000左右。提成当天发红包
焦油工艺工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运行与现场管理;
2. 组织落实生产计划与调度,确保生产任务按时完成;
3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理;
4. 协调各生产班组之间的工作衔接与资源调配;
5. 推动生产效率提升和现场持续改进。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 能够适应生产现场工作环境,抗压能力强;
3. 具有较强的质量意识和安全意识;
4. 善于沟通,具备团队协作精神;
5. 能够熟练使用常用办公软件。
产品研发工程师(储备岗)YGRC080
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发高分子功能材料炭黑研发
岗位职责:
1. 主导炭黑新产品的全周期研发工作,面向橡胶增强、塑料着色、油墨导电等具体应用领域,设计差异化配方,提供满足客户个性化需求的产品解决方案。
2. 负责炭黑合成工艺的实验室探索、中试验证及工业化落地,优化反应温度、原料比例、停留时间等关键工艺参数,提升产品收率、质量一致性及生产效益。
3. 搭建炭黑性能检测体系,独立开展粒径分布、比表面积、吸油值、DBP吸收值等核心指标的测试与分析,建立产品性能数据库并出具技术评估报告。
4. 牵头研发项目成本测算与风险预判,统筹技术创新与量产可行性,加速研发成果向规模化生产的转化进程。
5. 与下游客户技术团队紧密协作,提供炭黑应用技术支持,解决混炼、成型等使用环节的技术难题,收集现场反馈并持续优化产品配方。
6. 关注全球炭黑技术发展动态,引入新型原料(如废轮胎裂解油、生物质油)与先进工艺(如等离子体合成),推动产品升级与核心技术积累。
7. 制定实验室安全操作规程与研发数据管理规范,确保研发活动符合石化行业环保与安全生产要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上炭黑领域研发工作经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称。
4、专业能力:
熟练掌握油炉法、气炉法等主流炭黑制备工艺,精通炭黑性能测试与表征方法,可独立操作激光粒度仪、比表面积分析仪(BET)、热重分析仪(TGA)等检测设备,具备数据分析与技术报告撰写能力。
熟悉炭黑及相关危险化学品的法规标准,具有实验室EHS管理意识。
熟练使用DOE实验设计、Minitab等数据分析工具,能够通过数据驱动实现配方优化与工艺改进,有主导降本增效或性能提升项目经验者优先。
具备良好的跨部门协同能力,能高效联动研发、生产、质量、市场团队推进项目落地,具备客户技术交流与需求转化能力。
减水剂高级研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
注:该岗位主要工作地在湖北武汉,介意请勿投递
【工作地点】
湖北•武汉•青山区
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸...
应用开发工程师(储备)YGRC081
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方炭黑应用
岗位职责:
1. 主导炭黑产品在橡胶(轮胎/密封件)、塑料(色母粒/改性料)、油墨(导电油墨/印刷油墨)等核心应用领域的技术方案设计,围绕客户个性化需求提供涵盖配方匹配与工艺改进的全流程技术支持。
2. 牵头推进炭黑材料在终端制品中的实际应用验证,开展混炼工艺调整、成型参数设定及性能对比测试(如补强效果、着色强度、导电性能),形成可执行的应用技术标准文件。
3. 搭建客户技术问题响应体系,高效识别并处理客户在原料选用、加工过程、性能未达标等情况下的技术难题,积累典型案例并持续优化应对策略。
4. 紧密联动研发部门,结合客户反馈与市场动向,提出炭黑产品在配方体系、粒径控制、表面处理等方面的改进建议,助力产品升级迭代。
5. 编制适用于多行业的炭黑应用技术资料、操作指导文档及培训材料,面向客户技术团队、内部销售及生产人员开展专业培训,提升技术服务规范化水平。
6. 关注下游领域(如轮胎制造、塑料加工)技术演进,研究终端产品对炭黑功能的新要求(如低滚动阻力、高分散性),为研发规划提供市场需求依据。
7. 参与客户现场工艺评估与技术沟通,建立完善的技术服务档案,定期进行技术回访并识别潜在合作机会,巩固长期稳定的技术协作关系。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年及以上炭黑行业在橡胶、轮胎等领域的应用经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称证书。
4、专业能力:
掌握炭黑在不同应用场景下的性能测评方法(如橡胶硫化行为、塑料分散表现、油墨导电特性),能独立使用流变仪、拉力试验机、激光粒度仪等检测设备,具备数据解析与报告编制能力。
熟悉石油及石化行业安全环保规范(如危化品管理、VOCs排放控制),具有客户现场作业的安全防护意识和标准化操作能力。
具备突出的技术问题诊断与解决能力,可通过实地调研与实验验证快速锁定问题成因,有主导处理重大客户应用故障经历者优先考虑。
具备良好的跨部门协同能力,能够协调研发、生产、市场团队推进技术项目落地,擅长将客户需求转化为技术方案并进行清晰讲解。
具备较强的学习能力和市场洞察力,能及时掌握下游行业新技术发展趋势,并将其转化为炭黑应用端的优化路径。
可独立撰写应用技术报告、专利提案或行业技术文章,具有技术成果产业化经验者优先。
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节;
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈;
3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力;
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识;
3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
二萘酚装置厂长(储备)YGRC037
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、管理职能
安全与制度执行:推进全员安全生产教育培训,严格监督现场安全作业,落实公司各项规章流程,健全二萘酚装置内部管理机制与运行体系。
团队组织建设:统筹班组人员配置与团队发展,实施员工职业素养与操作技能提升计划,构建高效稳定的生产队伍。
2、全方位生产运营管控
设备全周期运维:主导装置所有类型设备的日常维护、大修计划制定与执行,把控检修技术方案、安全防护措施及验收标准;负责特种设备从投用到报废的全过程管理,按时完成检验取证;按月分析设备运行指标,持续优化维护策略。
能源成本控制:对照公司设定的能耗目标,组织节能措施落地,将能耗表现纳入班组考核体系,杜绝跑冒滴漏现象,推动装置实现降本增效。
异常响应处理:当生产过程中出现工艺、设备、质量、安全或环保异常情况时,迅速组织应急处置,开展根因分析并落实闭环整改措施。
会议与调度协调:参与公司每日早会汇报装置运行状态;主持装置日例会,总结当日生产进展并安排次日任务;针对突发问题召开专项协调会,确保生产连续稳定运行。
产供销联动:协同营销中心完成产品备货与发货安排;响应客户质量反馈与投诉,牵头组织调查评估并实施改进措施。
3、安全环保专项工作
安全管理:全面负责二萘酚装置的安全生产业务,监督检查各项安全制度执行情况,推动隐患排查与整改闭环。
环保管理:监控环保设施运行状况及记录完整性,提升环保系统运行效能;全过程管理生产产生的废水、废气、固废合规处理,配合完成公司级环保检测与验收工作。
任职要求:
1、学历专业:化工、精细化工等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上精细化工或二萘酚装置全流程生产管理经历;
3、专业知识:熟练掌握化工生产工艺、过程控制、二萘酚整套装置流程及安全环保法规;熟悉设备运维、质量控制、DCS控制系统、化工单元操作及联锁逻辑原理;
4、综合能力:具备工艺优化、资源协调、跨部门协作、现场风险识别、经营决策与团队领导能力。
调度主管(储备)YGRC041
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专铁路运输道路运输
岗位职责:
1、体系与计划管理
协助构建生产、工艺、质量、能源及成本管理的制度框架;承接安全目标与年度经营任务,分解制定年度/月度生产排程;根据原料供应与设备运行变化及时调整生产调度;横向协同采购与供销部门,纵向联动各生产装置及职能部门,对外协调各协作单位工作衔接。
2、生产、成本、能耗管控
编制生产运行、预算执行及能源消耗计划,按月开展对标分析,落实差异整改举措;监控全厂水、电、气、煤等单耗指标,建立能源使用台账,推进节能措施落地;实施异常数据预警机制,持续跟踪成本控制执行情况。
3、工艺安全管理
参与HAZOP分析、工艺隐患排查、PSSR审查及开停车资源协调;在生产异常情况下牵头应急响应,编制中控室应急预案并组织演练;监督“两票”制度执行,检查电气、机炉作业现场操作规范性。
4、电气工艺、规程报表
统筹全厂电气系统日常巡检、技术改造图纸审核及临时用电审批工作;组织修订设备与工艺操作规程;统一规范各类生产日报表单及台账的收集与归档管理。
5、培训与内务管理
组织开展调度岗位全员技能培训与考核评估;负责中控室资产使用管理及人员日常行为规范管理。
任职资格:
1、学历经验:大专及以上学历,化工类相关专业;具备5年以上煤化工或相近领域技术管理经验,持有化工工程师资格证书者优先。
2、专业能力:熟练掌握电气、汽机、锅炉运行及热电联产工艺,了解上下游产销协同机制,能够应对原料波动及外部工况异常情况;熟悉能耗控制、成本核算、能源管理体系,掌握HAZOP、PSSR等工艺安全管理工具。
3、综合素质:具备全局统筹思维、生产决策能力、突发事件应对能力以及前瞻性的协调预判能力。
食品车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率;
2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。
【岗位要求】
1. 具备较强的团队协作精神,熟练掌握速冻水饺、馒头花卷包子、面包的生产工艺和流程,能将食品产品质量放在首位;
2. 熟知各生产设备的工作原理,有效协调厂家解决生产过程中存在的问题。熟悉生产管...
栏目概述
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