岗位职责： 1、知识提炼与内容搭建（核心）：深入各子公司，通过参与跟单、开展访谈、组织复盘会议等形式，挖掘设备、项目、物料等品类在实际业务中的痛点问题、成功实践及失败反思。系统梳理集团重大采购案例，总结关键决策逻辑和可复制的操作策略。 2、课程体系构建（L2/L3）：牵头编制《品类采购实战指南》及相关案例汇编，涵盖供应商评估、价格谈判、合同争议处理、风险管控等内容。统筹规划并撰写供应链战略、品类管理等L3层级高阶课程材料，支撑团队能力持续进阶。 3、助力高效上岗（L2快速转化）：将复杂业务经验转化为“任务驱动型”学习单元，帮助完成L1基础培训的新员工迅速掌握核心业务场景要点，加快胜任进程。 授课与指导：作为主力讲师承担L2/L3专业课程讲授任务；在新课首次实施阶段，担任种子讲师的辅导导师，完成知识传递与教学赋能。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上制造业或大型集团采购从业经历，至少主导过设备、项目、物料中两个品类的采购工作。有参与建设集团级采购体系者优先。 3、具有独立从零开发业务指导手册、标准操作流程（SOP）或培训教材的实际成果。有企业内部培训授课经验者优先。 4、熟练掌握招投标流程、合同法核心条款及TCO总成本分析方法。持有CIPS、CPPM等采购相关认证者优先。 5、具备出色的结构化思考能力和案例撰写功底，能从碎片化业务事件中归纳出通用方法论和具象化教学素材。 能接受短期出差安排。

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任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验者优先； 2、熟练掌握C#语言及MSSQL、Oracle数据库开发，能够熟练运用SQL查询、视图、存储过程及多表关联操作，具备数据库性能调优的实际经验； 3、精通WebService或WCF技术，具备前后端及中间层系统开发能力； 4、掌握Web前端开发核心技术，包括html、xhtml、xml、js等相关技术； 5、理解多线程编程机制，具有ASP.NET MVC框架项目开发经历，同时具备Winform项目开发经验者优先考虑； 岗位职责： 1、负责产品功能模块的设计与编码实现； 2、根据用户、实施团队及测试反馈，及时完成问题修复与系统维护； 3、参与项目功能规划，完成需求分析及技术文档撰写； 4、具备良好的沟通能力和学习意识，对新技术有浓厚兴趣，能主动跟进并掌握前沿软件开发技术；

岗位职责： 1. 负责药品类主营产品的日常采购工作； 2. 依据既定采购流程，执行并落实各项采购环节； 3. 承担采购款项支付及库存数据的统筹管理； 4. 开展供应商对接与维护，推动采购制度有效执行； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 药学类相关专业，具备大专及以上学历； 2. 具备医药采购工作经验者优先录用。

大地主营车险，现招聘车险专员，工作内容为通过电话联系公司提供的即将到期车险客户名单，完成客户维护与续保服务，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程在办公室内完成。 【岗位职责】 - 公司统一下发客户资源，提供标准话术，以电话方式服务新老客户 - 无需外出跑市场，无需自主寻找客户 - 具备基本沟通表达能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5.5天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 - 带薪培训9个工作日 - 新人前两个月平均收入3500-4000元，第三个月起月薪5000元起步 - 老员工中30%月收入过万，前三个月额外享有1200元新人激励奖金 - 每月200元餐补、200元房补，公司可提供宿舍 - 缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） - 每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等） - 外省籍员工工作满3-6个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 - 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等职位 - 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道完善

公司简介 [中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构，专注车险领域[25]年，凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段，为海量车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务持续扩展，现诚邀热爱销售的你加入团队！ 岗位职责 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话方式向车主讲解汽车保险产品（如交强险、车损险、三者险等），回应投保相关咨询。 2. 结合客户实际需求与车辆状况，设计个性化车险配置方案，完成保费测算并引导客户完成投保。 3. 协助客户推进投保流程，包括资料准备、费用支付等环节，保障投保顺利完结。 4. 持续维护老客户关系，开展定期回访，激发续保意愿及推荐新客户，提升服务满意度与客户黏性。 任职要求 1. 不限学历，具备电话销售、保险或金融从业背景者优先考虑。 2. 具有较强的沟通能力，普通话标准，能准确传达产品要点。 福利保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假，定期开展团建活动、生日会、年度旅游等员工关怀项目。 培训支持：提供免费带薪岗前培训（涵盖产品知识、销售策略、沟通技巧等），配备专属导师指导新人，助力快速成长。 晋升空间：拥有明确晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），表现优异者可横向转岗至运营、培训等相关职能岗位。 应聘方式 1. 简历投递：将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件标题请标注“车险电销+姓名+联系电话”。 期待对销售充满热忱、追求高收入的你加入我们，共同守护万千车主出行安全，携手创造卓越业绩！

岗位职责 1、采购询价比价：开展日常采购环节的询价工作，进行多供应商价格对比分析。 2、订单审核与下单：依据销售订单核实产品规格、材质、工艺要求及运费、税费等要素，确保订单信息准确无误。 3、合同、单据与资料归档：审核采购合同与销货单内容，统一产品技术参数及质保售后服务条款；完整保存合同文本、沟通确认记录、付款凭证及发货相关资料，并按公司规定分类归档以备查验。 4、系统流程管理：按照订单类别（常规单、护栏单、返利单等）在系统中规范执行下单操作。 5、物流与发货跟进：与销售端对接确认收货地址、运输费用及预计到货时间，统筹安排车辆调度及发货事宜。 6、发票、对账与结算：核验货物签收凭证，审查供应商开具的发票，确保票据、合同与订单信息一致；按月完成供应商对账、费用汇总、报销台账整理，协助财务完成结算流程。 7、供应商管理：负责供应商资源开拓、资质筛选及日常关系维护；新供应商引入严格执行比价评估与准入流程；合理配置供应商系统权限，保障供货渠道合规可控。 8、售后异常处理：及时响应并协调解决采购过程中出现的质量或交付异常问题。 9、台账与库存管控：建立并维护采购台账、价格档案及报销明细台账，确保数据清晰可追溯。 10、成本与流程优化：跟踪市场行情变化，推动价格锁定、调价协商及有利付款条件谈判，持续降低采购成本。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上贸易或电商类采购工作经验，熟悉采购全流程操作、单据管理及对账结算流程。 2、掌握询价比价、合同审核、系统下单、发票核验、费用报销等标准化作业流程，具有较强的合规执行意识。 3、具备供应商开发与维护能力，擅长议价谈判与成本控制，能独立应对采购异常及售后事务处理。 4、工作细致认真，执行力高，注重任务闭环，严格遵守公司采购制度及相关流程规范。 5、熟练操作办公软件、企业微信及采购管理系统，善于进行数据统计与台账管理。 6、具备良好沟通协调能力与抗压性，有建材、护栏、工业品等品类采购经验者优先考虑。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，双休固定休息 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金 提供5至15天带薪年假，带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职办公室岗位，仅需电脑操作，流程简单 公司提供车险即将到期客户资源，主要负责沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大收益，真实收入情况如此 诚邀踏实肯干者加入，提供一份可长期发展直至退休的稳定工作 敢于尝试，年轻就有机会，加入我们零成本起步 办公环境舒适，冬暖夏凉，定期组织团建、旅游等活动 企业文化丰富，工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意者可直接投递简历或联系我咨询详情

一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的控股子公司，总部位于北京，注册资本30亿元，已在全国设立36家分公司，业务网络覆盖中国大陆所有省级行政区域，是一家具有广泛规模与行业影响力的专业寿险公司。依托泰康保险集团大健康生态体系，公司在保险保障、资产管理、医养服务等领域实现协同发展，持续增强综合竞争力。泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。 二、校园人才专属培养项目 本招聘项目是泰康专为优秀应届毕业生设计的系统化人才培养计划，纳入公司多层次人才发展体系。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流、一线实践等多元培养机制，致力于为初入职场的毕业生提供全面成长支持。无论未来发展方向为专业序列或管理路径，均能通过实际岗位历练，在专业能力、管理素养等方面实现快速提升。 项目自2011年启动以来，泰康人寿总分公司累计引进校园人才逾4000人，主要来源高校包括北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该计划成员在组织内享有更高的关注程度及优先晋升机会。 三、招聘岗位： 组训管理岗 组织发展：推动各级代理人晋升；协助开展人员增补，指导展业动作，助力团队人力与业绩目标达成； 会议经营与训练辅导：策划并执行职场培训活动；组织各类常规及专项会议； 业务推动：配合支公司经理拟定营销推进策略与实施方案；参与激励活动的策划与落地，负责考核数据及业务报表的编制与维护； 四、工作地点： 山西省阳泉市 五、丰富的福利待遇： 具市场竞争力的薪资、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务（就医绿色通道）、午餐补贴、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼盒、工会关怀福利、公司制服、生日礼金等 六、招聘流程： 网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职 温馨提示：投递越早，测评、面试及录用流程启动越快，建议同学们尽早提交申请

薪资待遇： 1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，配备三室一厅，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游机会，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 5、健全的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导帮扶及系统的专业成长规划； 6、建立公开、公平、公正的晋升机制，助力个人价值持续提升。业绩优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 岗位职责： 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场表现突出者，有机会参与团队管理，带领9-12人团队，并获取团队管理激励奖金。 任职要求： 1、具备积极的学习态度和较强的学习能力，工作主动、细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识，入职后可享受带薪培训。

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夲地婚庆公司急招：工人4名，2名，年龄30岁左右，工资：100元/天），年龄要求：30岁一45岁，工资15元/小时，管吃不管住。联系，

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本地客户急招剪小树枝工数名，①社会工30名，男女不限，年龄要求：65岁以下。②署假工20人，男女不限，年龄要求：18岁以上。备注：1小时10元，管中餐，上班时间：6点一12点吃饭，下午3点一7点下班。工资一天以发。有意联系，

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2. 协助采购流程执行，含供应商对接、订单跟进及入库单据核对 3. 统筹行政物资申领与发放，保障办公用品及时供应 4. 接听电话、收发邮件，做好内外沟通协调与来访接待 5. 配合完成社保办理、考勤统计等基础人事支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的沟通表达能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应包吃住安排，服从公司统一管理 5. 有采购或文员相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资及时、准确、合规入库 4. 整理采购单据，核对发票与付款信息，协助完成成本分析与费用控制 5.参与采购流程优化，配合ERP系统数据录入与更新，保障信息准确可追溯 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有采购专员/助理相关经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心，抗压能力佳 5.诚信正直，具备基本商务礼仪与职业素养

配合采购。 工作承压能力强。 有一定的学习和抗压能力，组织协调能力。

1. 负责海外欧美、日韩芯片供应商对接，询价、比价、议价，开发优质进口货源渠道。 2. 根据公司销售需求，制定采购计划，完成IC芯片、电子元器件海外下单、锁货、备货。 3. 全程跟进海外发货、国际物流、清关、到货入库，处理进口流程及异常问题。 4. 实时跟踪芯片市场行情、价格波动、缺货、停产信息，同步销售团队，辅助报价接单。 5. 负责采购台账、价格、库存、单据整理归档，把控货源品质、批次、原装真伪。 6. 维护海外供应商关系，积累优势现货、期货资源，提升公司销售利润。 任职要求 1. 大专及以上学历，接受优秀应届生，国贸、物流、电子、商务类专业优先； 2.对数字敏感，有成本意识、市场敏感度，做事细心踏实、执行力强； 3.有无经验均可，愿意学习芯片行业、进口外贸流程； 4.品行端正，职业操守好，能稳定长期发展。 岗位福利: 1.周一-周五上班时间13:30-22:00（18:00-19:00用餐时间） 2.周六上班时间：10:00-18:00（午休12:00-13:30） 3.固定周日休，法定日休 4.试用期一个月，薪酬3800+500房补+采购提成1%；转正底薪4000+500房补+采购提成1% 5.；深户购买一档。 6.入职满一年享有带薪年假

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、沟通表达能力强，擅长对外交流，熟练使用Office办公软件，工作细致严谨； 5、能承受高强度工作压力，具备担当意识，稳定性高，具有持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才储备项目，面向综合素质突出的应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。 2、享受集团重点资源支持，由高层管理者直接带教，秉持“在实践中成长”的培养理念，执行定制化培养方案，通过多元方式培育未来核心骨干； 3、主动建立管理思维，学习掌握各类管理工具与技能；立足实际业务，提出建设性建议，及时识别问题、开展分析，并协助管理层推动问题解决； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。

岗位职责： 1。负责公司前台接待工作，确保服务质量； 2。处理日常办公室工作，包括文件管理和资料整理；3。协助招聘团队进行人才招聘与选拔；4。组织和参与公司内外的会议与活动。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能够熟练使用办公软件，如Word,Excel等；3。具有较强的组织能力和团队合作精神；4。工作细致认真，有责任心。

职位描述： 1、负责日常客户接待，保持店面公共区域的整洁与秩序； 4、承担前台收银及结账工作，妥善管理发票事务； 5、与后厨部门有效对接，清晰传递顾客的具体需求 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应高强度工作节奏

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历

前台接待服务 工作简单 公司氛围好 环境优美 接受零基础小白

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强 3.学历不限

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 任职要求： （1）积极向上，具备良好的服务意识。 （2）普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）零经验可入职，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30， 法定节假日正常休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的招投标领域实战经验，熟知招投标相关法律法规及政策要求，能够开展政策解读与宣贯工作； 3、具备较强的法律合规意识以及投标过程中的风险识别与预控能力； 4、掌握基本公文写作技巧，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 5、具有招标代理机构从业经历者优先录用。

接收零基础小白 学历不限 要求工作态度端正

1.以上中老年群体需求，筛选物美价廉、复购率高（月均≥1次）、可全网溯源的优质产品 2. 开展市场调研与供应商开发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核 3. 持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务 4. 协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性 5. 参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求: 1. 大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识 4. 沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同 5. 思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向