长治·潞州区
职位详情
产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！
一、工作内容：
1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。
2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。
2.?招聘岗位：车险续保内勤
三、福利待遇：
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。
2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。
3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴类别：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系内的晋升类培训。
一、工作内容：
1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。
2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。
2.?招聘岗位：车险续保内勤
三、福利待遇：
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。
2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。
3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴类别：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系内的晋升类培训。
2026-05-26 08:12
IP属地：山西长治
职位福利
高中经验不限内勤管理
工作地址
鱼泡安全保障
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