岗位职责 1. 负责房建工程项目材料、设备、辅材、零星物资的采购全流程工作，包含需求对接、询比价、招标、合同洽谈、下单跟进。 2. 开发、维护建筑行业供应商资源，建立合格供应商名录，定期考核、优化供应商。 3. 跟进物资到货、验收、对账、发票及付款流程，保障项目施工用料及时供应。 4. 把控采购成本，做好市场价格调研、比价分析，严控采购风险与质量。 5. 整理采购台账、合同、单据、报表，完成采购资料归档；配合项目、财务、成本部门对接工作。 6. 处理采购异常：物资延期、质量问题、退换货、纠纷协调等。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、建筑工程、物资管理、物流、供应链等相关专业优先。 2. 工作经验 - 资深专员：5年以上至少有2个完整项目的房建项目采购实操经验，熟悉工地现场采购流程。 3. 专业能力 - 熟悉房建常用材料：钢筋、商混、水泥、砂石、砌块、管材、电线电缆、门窗、防水材料、装饰建材、小型机具等品类。 - 了解建筑采购流程、招投标流程、合同条款、收验货标准、财税及付款流程。 - 能独立完成询比价、议价、供应商谈判，具备基础成本意识。 - 熟练使用Office办公软件，会做采购台账、报价对比表。 4. 综合素养 - 诚实守信，原则性强，廉洁自律，无不良从业记录。 - 沟通协调能力强，能对接项目部、仓库、供应商、财务多方人员。 - 能接受项目驻场、偶尔外勤跑市场、走访供应商。 - 做事细心负责、执行力强，能适应项目阶段性忙闲节奏。 5. 加分项 - 持有采购师、造价员等相关证书； - 有大型建筑公司、房企、总包单位采购经验； - 熟悉本地建材市场、拥有成熟供应商资源； 四、薪资&福利（配套招聘文案，按需添加） 1. 薪资：根据经验4k-6k/月； 2. 福利：五险一金、包吃住（项目岗）、定期培训、月休四天； 3. 工作地点：运城市/新绛县在建房建项目部。

1、原料供应：根据公司实际需求，参与现货、期货及招投标等多种采购方式，积极挖掘优质货源，保障高效且成本优化的原料供给； 2、战略寻源：拓展新供应商资源，开发具有竞争优势的供应渠道，合理配置采购资源。重点培育战略合作供应商，强化供应链体系建设，提升采购整体竞争力； 3、商情调研：开展市场供需分析与关键数据跟踪，支持区域供需动态平衡表的编制与更新。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：国际经济与贸易、金融学、食品科学与工程、物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业； 3、性格开朗，具备良好的沟通能力与灵活应变的思维方式； 4、执行力强，目标导向明确，具有强烈的进取意识； 5、高度认同牧原企业文化理念； 6、持有驾照并能熟练驾驶，可接受出差安排； 7、工作地点：西北（山西、陕西、甘肃）、郑州、南阳； 8、毕业1-2年内人员 岗位薪资：7-9K+ 招聘人数：1人

岗位职责： 1.负责工程项目材料的计划编制、采购申请、进场验收、出入库登记及台账管理，确保账实相符、单据齐全 2.对钢材、水泥、砂石、周转材料等主材进行质量核验与数量清点，及时反馈异常情况并协同处理 3.按施工进度统筹材料调配与现场堆放管理，保障供应及时性，减少积压与损耗 4.配合成本部门完成材料耗用分析、月度盘点及成本数据汇总，支持项目成本管控 5.协助建立并维护合格供应商档案，参与比价、询价及合同履约跟踪工作 任职要求： 1.学历不限，工程管理、物资管理、土木工程等相关专业优先 2.无经验要求，具备建筑工地材料实习经历或仓储管理经验者更佳 3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，能识读简单施工图纸和材料清单 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与基础办公软件操作能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排，接受短期驻场工作

岗位职责： 1. 负责药品类主营产品的日常采购工作； 2. 依据既定采购流程，执行并落实各项采购环节； 3. 承担采购款项支付及库存数据的统筹管理； 4. 开展供应商对接与维护，推动采购制度有效执行； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 药学类相关专业，具备大专及以上学历； 2. 具备医药采购工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、知识提炼与内容搭建（核心）：深入各子公司，通过参与跟单、开展访谈、组织复盘会议等形式，挖掘设备、项目、物料等品类在实际业务中的痛点问题、成功实践及失败反思。系统梳理集团重大采购案例，总结关键决策逻辑与可复制的操作策略。 2、课程体系构建（L2/L3）：牵头编制《品类采购实战指南》及相关案例汇编，涵盖供应商评估、价格谈判、合同争议处理、风险管控等内容。统筹规划并撰写供应链战略、品类管理等L3层级进阶教材，支撑团队能力持续提升。 3、助力快速胜任（L2高效转化）：将复杂业务经验拆解为“任务驱动型”学习单元，确保完成L1基础培训的新员工能迅速掌握核心业务场景要点，加快上岗节奏。 授课与辅导：作为主力讲师承担L2/L3专业课程讲授任务；在新课程初期落地阶段，担任种子讲师的指导导师，完成知识传递与教学赋能。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上制造业或大型集团采购工作经验，至少主导过设备、项目、物料中两个品类的采购实务。有参与建设集团级采购体系者优先。 3、具有独立从零开发业务操作手册、标准作业流程（SOP）或培训教材的实际经历。有企业内部培训授课经验者优先。 4、熟练掌握招投标流程、合同法律要点及总拥有成本（TCO）分析方法。持有CIPS、CPPM等采购相关认证者优先。 5、具备出色的结构化思考能力和案例撰写功底，善于从碎片化业务事件中归纳出可推广的方法论与具象化教学素材。 能接受短期出差安排。

会excel

任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验者优先； 2、熟练掌握C#语言及MSSQL、Oracle数据库开发，能够熟练运用SQL查询、视图、存储过程及多表关联操作，具备数据库性能调优的实际经验； 3、精通WebService或WCF技术，具备前后端及中间层系统开发能力； 4、掌握Web前端开发核心技术，包括html、xhtml、xml、js等相关技术； 5、理解多线程编程机制，具有ASP.NET MVC框架项目开发经历，同时具备Winform项目开发经验者优先考虑； 岗位职责： 1、负责产品功能模块的设计与编码实现； 2、根据用户、实施团队及测试反馈，及时完成问题修复与系统维护； 3、参与项目功能规划，完成需求分析及技术文档撰写； 4、具备良好的沟通能力和学习意识，对新技术有浓厚兴趣，能主动跟进并掌握前沿软件开发技术；

电气文员 电气文员是电气行业企业（如电气设备制造、电力工程、电气安装维保公司等）中的专项文职岗位，兼具行政事务处理与电气专业技术辅助职能，主要职责为连接技术团队与其他职能部门，确保电气相关业务在文档管理、数据流转和信息沟通方面高效有序运行。 一、核心岗位职责 1、技术文档处理与管理 ① 负责电气类技术资料的整理、格式规范及归档工作，涵盖设备图纸（CAD图、原理图）、产品说明书、技术参数表、检测报告、施工方案及报价文件等。 ② 配合技术人员完成技术交底材料、工程验收文档、设备维护记录的撰写或审核校对。 2、数据统计与报表编制 ① 汇总电气设备生产记录、库存清单、采购明细及成本核算信息，使用Excel制作各类统计报表。 ② 跟踪项目执行进度，收集电气施工或维保环节的人工工时与物料使用情况，定期提交项目进展报告。 3、跨部门协作与沟通 ① 与技术部、生产部、采购部、销售部保持对接，准确传递技术需求、产品规格变更、订单调整等关键信息。 ② 协助安排技术类会议，负责会议过程记录，并形成会议纪要分发至相关人员。 4、日常行政支持 ① 承担电气部门内部文件收发、办公用品申领、费用报销单据的整理归集等工作。 ② 接待来访的技术合作单位或客户，协助解答基础性电气产品相关咨询问题。 二、任职基本要求 1、学历与专业 ① 具备大专及以上学历，优先考虑电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业背景；文秘或行政管理专业且熟悉电气行业基础知识者亦可。 2、知识与技能 ① 熟悉常用电气术语，具备基本电气图纸识读能力（能理解简单原理图、接线图）。 ② 精通Office办公软件操作（包括Excel函数应用、数据透视表；Word文档排版；PPT演示文稿制作），掌握基础CAD操作者优先录用。 ③ 具备良好的书面表达能力，可独立完成文档编辑与报表编制任务。 3、能力与素养 ① 工作细致认真，对技术数据和参数具有高度准确性意识。 ② 具备良好沟通协调能力，能够清晰传达技术相关信息。 ③ 责任心强，能按时完成资料归档及动态数据更新任务。 4、经验要求 有1-2年电气领域文职、资料管理相关工作经验者优先考虑。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁，工作态度积极，品行端正； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（任务清晰简单） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保手续。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人带教指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（能力突出者条件可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 发展机会： 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

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盐湖景区清餐新开业店，高薪招聘，炒菜师傅一名，配菜师傅一名，福利待遇，祥细情况，电话咨询，甄老板。

岗位职责： 1.按施工图纸和规范要求完成门窗框固定、发泡填充、防水处理及收边收口工作 2. 对安装后的门窗进行调试、清洁及基础验收，及时整改问题 3，遵守安全操作规程，做好个人防护与现场文明施工 任职要求： 1.有门窗安装或塞缝相关实操经验，安装工艺优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

明天要一个砌墙师傅300一天带个小工最好小工200日结

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调工作 3.根据需求计划编制采购计划，控制采购成本与交期，确保物料及时齐备 4. 处理采购合同初审、比价议价、付款申请等全流程事务 5.协同仓储、质检、生产等部门完成跨部门协作与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备良好沟通协调能力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能进行基础数据分析 5.责任心强，细致耐心，具备较强的执行力和抗压能力

采购专员薪资待遇： 试用薪资3800+200满勤+提成，周末单休转正新资固定4500+200满勤+提成，周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金，法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿工作内容： 采购日常办公用品，采购公司需求及引进的各类产品，对接供应商和业务部，制作合同产品报表。上班时间：早9:00-晚18:00没有加班

超市采购员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，优化成本与周期，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

1、负责公司所需原材料的采购工作； 2、与供应商进行沟通协调； 3、跟踪采购订单的执行情况； 4、协助完成采购成本控制和库存管理相关工作。 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁； 会办公软件的基本使用； 做事认真负责。

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、沟通表达能力强，擅长对外交流，熟练使用Office办公软件，工作细致严谨； 5、能承受高强度工作压力，具备担当意识，稳定性高，具有持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才储备项目，面向综合素质突出的应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。 2、享受集团重点资源支持，由高层管理者直接带教，秉持“在实践中成长”的培养理念，执行定制化培养方案，通过多元方式培育未来核心骨干； 3、主动建立管理思维，学习掌握各类管理工具与技能；立足实际业务，提出建设性建议，及时识别问题、开展分析，并协助管理层推动问题解决； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。

主要是整理文件，接听电话

接收零基础小白 学历不限 要求工作态度端正

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与引导，提供温暖贴心的服务体验 2. 协助完成日常接待事务，维护良好的企业形象 任职要求： 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利丰厚！积极向上。 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，平均月收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

1. 年龄不超过45岁，需具备本科或以上学历，专业无限制； 2. 具备扎实的招投标实操经验，掌握各类招投标相关法规与政策，能够开展政策解读与宣贯； 3. 具备较强的法律观念及对投标过程中潜在风险的预判能力； 4. 具备基本公文撰写水平和出色的沟通协调能力； 5. 有在招标代理机构工作经历者将予以优先考虑。

职位描述： 1、负责日常客户接待，保持店面公共区域的整洁与秩序； 4、承担前台收银及结账工作，妥善管理发票事务； 5、与后厨部门有效对接，清晰传递顾客的具体需求 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应高强度工作节奏

负责招聘和接待

前台接待服务 工作简单 公司氛围好 环境优美 接受零基础小白

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历