1、负责本区域市场餐饮店客户，中小超市，终端渠道门店的开发及维护，做好产品渠道铺市，完成公司销售目标；2、有驾照会开车，从事快消品经验者优先；3、每日按要求反馈拜访数据，成交数据等；4、有责任心，沟通能力强，执行力强，团队意识强。5、底薪绩效提成，保底待遇3000+

招聘：光伏业务员 岗位职责： 1.负责开发潜在客户，推广光伏板安装业务； 2.维护客户关系，跟进项目签约及后续服务； 3.收集市场信息，反馈客户需求。 **任职要求：** 1.有销售或业务拓展经验者优先； 2.熟悉本地市场，具备较强的沟通能力和抗压能力； 3.对新能源行业感兴趣，愿意长期发展。 **薪资待遇：** -底薪3000元+高额提成（具体面议）； -多劳多得，上不封顶。 **工作地点：** 运城市稷山县翟店镇太宁村 **联系方式：** （微信同号）

1，药材推广种植 2，药材回收 3，喜欢农业行业 4，有化肥农药相关经验优先

诚聘生鲜业务员 岗位职责：开发餐饮业客户，维护老客，对接订单售后。 任职要求，仪态大方，沟通能力强，能外出跑业务，有无经验均可，有经验者优先。 年龄：25岁到45岁 薪资：底薪3000+高提成+全勤奖金，多劳多得，上不封顶 办公室文员 岗位职责：主要负责售后客服工作，电脑操作熟练者优先。 任职要求：勤奋敬业，责任心强，思路清晰，沟通能力强 年龄：25岁到40岁 薪资：底薪3000+全勤奖金 休息：月休2天 司机2名 任职要求：持有效驾驶证，熟悉本地路况，身体健康，吃苦耐劳，有责任心 年龄：25岁到45 岁 工作地点：临猗县及周边乡镇 联系电话：

海澜之家招聘优秀导购 半天班: 底薪+提奖+岗位等级工资+缴社保五险 每月带薪休假 4 天 法定节假日 3 倍工资 年龄:30周岁以下 身高：160左右偏瘦 学历：高中及以上 期待优秀的你加入哦[握手 电话：

招聘启事：茶叶销售专员 因业务发展需要，现诚聘数名热爱茶文化、富有销售热情的茶叶销售专员，与我们共同成长，共享发展成果。 一、岗位职责 ·负责门店/渠道的茶叶销售与推广工作； · · 二、任职要求 ·年龄20-40岁 ·具备2年以上销售或相关工作经验（有茶行业经验者尤佳）； ·性格开朗，沟通表达能力强，有良好的服务意识； ·对茶叶有浓厚兴趣，愿意学习茶文化知识。 三、薪资福利（高提成，收入上不封顶） 我们提供极具竞争力的“底薪+高额提成”薪酬结构，您的收入完全由您的实力决定！ ·基本底薪：2000元/月 ·销售提成： ·月销售额在10,000元以内按业绩的10%计提 · · ·若月销售额为10000元以上，则月收入=2000+(10000×业绩的15%)。 ·若月销售额为20,000元以上，则月收入=20000+（20000✕业绩的20%）。 ·能力越强，收入越高，轻松过万，上不封顶！ 四、工作时间 ·每天工作8小时，具体班次面议。 诚邀您的加入！ 如果您对茶叶销售充满热情，并渴望一份高回报的工作，请立即联系我们！ 联系电话：

稷山地区招聘焊工，要求会气保焊。有意者请联系。

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今天需要招聘十几名下枣工人。

招打饼师傅一名，工资9000，高中学校没有夜餐。两周放三天。要求水平过硬。

招聘销售人员，无责底薪+绩效提成，福利待遇面谈。工作轻松，多劳多得。上班时间：早八晚五，休息1小时，每月带薪休假4天。联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

一、薪资待遇 (1)入司首月收入不低于1万，前3个月不低于3万，前6个月不低于5.2万，可签协议未达标补差额。 (2)收入明细为无责津贴3000/月+有责津贴2000/月+业务佣金不低于2000/月+战略津贴不低于3000/月+月度方案激励+其他。 (3)，包括但不限于意外伤残、意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗、高端体检、补充医疗、重疾等，并依据工龄享受自建公积金和长期服务奖。 (4)有责津贴2000/月仅限10月份入职新人前3个工作月享受，起算日期以合同签约日期为准。 (5)所列收入均为税前收入，公司依法代缴。 二、项目简介 截至2026年9月底，公司在全国37个城市落地了48个养老社区，已开业33家，第一家于2015年6月份开业，迄今已正常运营11年。所有养老社区均为公司自有资金投资自建，客户锁定居住权益后可在全国范围内实现“候鸟式旅居”。社区宗旨是为客户提供“星级酒店+老年大学+社交平台+运动中心+康复医院”的综合一站式享老资源。 三、岗位要求 (1)自信自律，乐观向上，情绪稳定，有亲和力，沟通能力强。 (2)年龄28~50岁，全日制专科及以上，上年度个人收入不低于6万，个税APP中能体现本人收入或能提供相应的银行流水，条件优秀者可适当放宽。 (3)周一至周五上午8:50~10:50固定参加内训，下午自由开展工作，周六周天及法定节假日正常休息，遇法定调休参照相关规定执行。 (4)每个自然月需打卡20天以上，漏打卡时可周六周天来公司或养老社区补打卡，当月打卡天数不足20天的无责津贴。 四、人才背景 (1)业务线：要求具备银行、房地产、酒水、教培、4S店、医疗器械等行业的一线销售经验。 (2)管理线：要求做过销售管理、渠道总监等管理岗，有人力资源从业背景优先，有自主创业带过10人以上团队经验优先。 (3)训专线：有3年以上教师从业经验优先，公开授课不胆怯；有2年以上综合行政经验优先，擅长方案制作、活动策划等。 五、工作内容 (1)业务线：服务中高净值客户 ①开拓客户渠道，通过邀约或主动拜访建立与客户的信任关系。 ②激发客户的需求后制作相应的产品组合方案并完成销售转化。 ③做好客户的后续服务，维持与客户的良好关系以促成客户的复购及转介绍。 (2)管理线：培育新人发展团队 ①通过自身人脉资源或网招渠道招聘新人，邀约面试后，将优秀人才送入岗前培训班。 ②协助新人办理入职手续，对新人工作中的各项卡点及时提供帮助，协助新人完成自身的职业路径规划，并督促执行。 ③对内，做好组织的管理与发展，对外，做好资源的申请与承接。 (3)训专线：授课督导活动策划 ①把公司的培训体系讲深讲透，用场景模拟等多种教学方式达成授课目标。 ②整理每期学员的业绩情况，协助未达标学员制定目标并落实到位。 ③策划产说会、星享会、交友会等助力学员完成业务线或管理线的相应工作。 六、补充说明 根据不同人才自身情况的不同，面试可能分为一轮、二轮、三轮及总公司面试。

我们是一家有机食品的专营店，全国连锁经营，主要负责销售有机食品和有机营养品，有同类工作经验优先录用，有销售或地推经验优先录用！

不画饼、薪资透明、多劳多得 空气源热泵设备销售 薪资 有责底薪：3000元/月 设备提成：2000元/台，上不封顶！ 任职条件 年龄25-50周岁，初中及以上学历 ，不用异地出差，主要负责熟悉村镇热泵销售工作 有空气源热泵、暖通设备销售经验者优先 踏实肯干、愿意挣钱、沟通正常即可 岗位亮点 刚需行业，客源稳定！新手可带教，经验者优先上岗，收入全凭业绩说话 欢迎自荐、朋友推荐

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工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元；POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（同一客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，分润将持续累积，成为稳定的被动收入来源，即便后续离职，分润仍可继续享有

临猗杰能变压器股份有限公司招聘 因公司发展需要，特面向社会招聘以下人员： 一、招聘岗位及要求 1. 业务员（15名）：男女不限； 2. 太原办事处经理（1名）； 3. 销售内勤（2名）：35岁以下，专科及以上学历，熟练操作办公软件，工作细致入微、耐心负责，待遇面议。 车间操作工（10名）：38周岁以下。 二、联系方式 联系电话：石女士

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

招聘销售数名，主要责任电话营销，小区跑单，店内接待。

面向农户开展药材种植推广工作 要求：品德优良

【招聘要求】 1、大专及以上学历，性别不限（年龄40岁以下），具备3年以上销售岗位从业经历 2、热爱销售工作，积极进取，富有事业心，敢于突破自我，抗压能力强 3、主要职责：负责连锁门店活动的策划与组织实施 4、具备良好的团队协作意识 不接受兼职 欢迎致电:***********

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