一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（除西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为全国除台湾、青海、西藏外的地区），基本实现一人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、效果回访，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施各级农民技术培训会等市场推广工作； 4. 新员工试用期为半年，期间不独立承担任务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保知识、熟悉产品特性、了解客户情况及公司运营模式，后期确定固定负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、能力突出、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业（面向退伍军人招聘方向）。 五、性格特质 性格乐观、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6200元/月（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 试用期达成销售目标后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间享受地域差异化补贴，标准为3600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居国内同行业前列。 注：本岗位需长期驻点县区开展工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善任、人岗匹配

必须具备挖掘机销售行业相关经验，无责底薪3000元 岗位职责： 1、深入了解挖掘机租赁市场动态，主动收集市场信息，挖掘销售线索并开发潜在客户 2、与客户进行有效沟通，清晰推介产品，完成合同签订及后续回款跟进，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度和合作黏性 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力 3、对销售工作及挖机行业有浓厚兴趣

山西乐享健康管理有限公司＆红马甲职业培训学校 想找一份时间灵活、多劳多得的工作？现在机会来了！我们是山西乐享健康管理有限公司，旗下拥有山西红马甲职业培训学校，现因业务发展需要，急招5名招生老师，主要负责护工学员的招生工作，邀你一起加入！ 岗位职责： 1、面向有意愿从事护工行业的人员推广我校护工培训项目，清晰讲解课程设置、报名方式、就业前景等内容，并解答相关疑问； 2、整理并跟进潜在学员信息，持续沟通报名意向，协助完成报名流程。 任职要求： 1、性别不限，是否具备招生经验均可（公司提供系统培训，全程实操指导）； 2、具备良好沟通能力，性格积极外向，乐于与人交流，有耐心且富有责任感； 3、愿意主动拓展客户资源，有较强的收入驱动力，能适应一定工作压力。 福利：五险，节假日正常休息

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

1，为小微企业主提供资金支持服务 2，组建专业的销售团队，确保目标完成

销售员 负责跟进客户资源促成签单，维护客户关系，要做过销售35岁以下 薪资福利:薪资4000-6000元，。 工作地址:太原市尖草坪区新动能众创园3楼

高薪！高薪！高薪！ 欢迎无经验新人加入，入职后由主管手把手带教。 薪资待遇： 无责底薪5000+15%-40%提成+奖金3000~20000（试用期待遇不打折） 综合收入20000+，上不封顶，勤奋者月入10-30万并非遥不可及 一个月收入赶超他人半年！专注精准客户资源销售~ 办公地点环境优越（茂业中心写字楼） 工作内容：线上沟通邀约，线下见面洽谈（纯办公室作业，无需外勤），客户均为主动申请，沟通轻松高效 1. 提供带薪岗前培训，入职即签正式劳动合同，享受五险、年度体检等福利。 2. 全天候使用5A级写字楼中央空调办公区，工作舒适，无需外出奔波。 3. 持续成长培训体系+清晰晋升路径 4. 享受国家法定节假日休假，节日礼品、下午茶、团队建设活动一应俱全 5. 地铁附近，办公氛围佳，团队融洽，管理层亲和易沟通 6. 生日会、生日红包、生日鲜花全部安排到位~

包吃住 底薪4000要求18—30 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展新客户，完成销售目标。 2. 定期拜访重点客户，能够解决问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.沟通协调能力强，能够独立开拓及维护渠道的能力。 2.能适应短期出差与区域轮动。 3.学历高中以上，年龄20岁-35岁，能吃苦耐劳。 。

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明天水头来个挖机司机，二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验

明天来个挖机司机，二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报

找个打短挖机司机，2天活，工地平陆县郭原村，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br/>5. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>6. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道

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岗位职责： 1. 拓展新客户群体，维护已有客户关系，达成既定销售任务； 2. 深入了解客户需求，提供针对性专业方案，推动项目落地； 3. 关注市场变化，汇总行业资讯，持续优化销售方法与策略； 4. 协同团队推进客户接洽、合同签署及后续服务支持工作。 任职要求： 1. 年龄******，本科及以上学历（具备丰富制版销售经验者可适当放宽学历要求）； 2. 视觉传达或市场营销类专业优先考虑； 3. 目标意识清晰，抗压能力强，具备良好的沟通协调与资源整合能力； 4. 熟悉办公软件操作，持有驾照并自带交通工具者优先录用。

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