有没有经验都可以 做过保险 直销的优先考虑

现招聘业务对接人员，主要负责与煤矿单位业务对接、厂家业务沟通协调，协助完成业务流程及资料整理，有煤矿相关业务经验者优先，有销售矿用产品经验优先。公司福利优厚，工作时间早8:30-晚5:30，双休+法定节假日正常休息，缴纳五险，免费提供午餐，节日福利齐全；试用期2个月，试用期底薪2500元，转正薪资面议，有意者欢迎致电联系：

销售专员 产品销售

岗位职责： 1、负责街道、超市、小区、商家、社区及企事业单位的客户拓展与合作引流，建立并维护长期合作关系。 2、定期回访潜在客户，精准挖掘需求，提升客户满意度与转化率。 3、独立策划并高效执行市场推广活动，确保活动落地效果与品牌曝光双达标。 4、协同团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户需求，助力策略优化。 5、按要求完成部门领导交办的其他相关工作，具备良好的执行力与协作意识。 任职要求： 1、学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强。 2、热爱销售工作，有责任心、抗压能力强，能适应一线外勤工作节奏。 3、有快消、社区团购、本地生活或地推类销售经验者优先。 4、熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据记录与反馈能力。 5、遵守职业规范，诚实守信，无不良从业记录。

一、岗位名称 全屋定制销售顾问 / 家居客户经理 二、工作地点 介休市 北坛街道新居美悦装饰广场二层 三、岗位职责 1. 客户接待与需求挖掘 ◦ 负责门店客流接待、主动迎宾，热情讲解冠特品牌、除醛核心技术、ENF级环保板材与全屋定制优势。 ◦ 深度沟通客户，了解户型、装修风格、功能需求与预算，精准匹配门墙柜一体化定制方案。 2. 产品讲解与方案呈现 ◦ 熟练掌握冠特全品类产品：衣柜、橱柜、书柜、衣帽间、榻榻米、木门、护墙板等，精通除醛板专利、材质工艺、五金配置、风格搭配。 ◦ 结合展厅样板、案例图集、3D效果图，直观展示产品效果，专业解答环保、尺寸、价格、工期等疑问。 3. 销售谈判与订单促成 ◦ 精准报价、合规谈单，灵活运用促销政策，处理客户异议，促成合同签订与。 ◦ 对接设计师完成现场测量、方案细化，跟进订单生产、安装、验收全流程，保障交付顺畅。 4. 客户维护与市场拓展 ◦ 建立客户档案，定期回访，收集反馈，提升满意度，挖掘转介绍与复购机会。 ◦ 主动开拓渠道：小区推广、家装公司/设计师合作、社群运营、老客户裂变，完成个人与门店销售目标。 ◦ 维护门店形象，做好展品陈列、卫生整洁，参与店内促销活动执行。 5. 学习成长与团队协作 ◦ 参加品牌与门店培训，持续学习除醛技术、新品知识、设计基础、销售技巧。 ◦ 服从门店管理，配合团队完成各项工作，共同打造介休高端健康定制标杆。 四、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，男女不限，形象得体、亲和力强。 2. 热爱家居行业，了解全屋定制/建材/家装者优先；无经验可培训。 3. 沟通表达流畅，善于倾听，有较强的谈判能力与服务意识。 4. 积极主动、抗压性强，有目标感与开拓精神，能吃苦、愿挑战高薪。 5. 诚信正直、责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务心态。 五、薪资福利 • 薪资结构：无责底薪（2000-3500元）+ 高提成（行业领先）+ 全勤奖 + 绩效奖 + 活动奖 + 工龄奖 + 年终奖，综合6000-15000元/月，上不封顶。 • 福利保障：专业带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、晋升通道清晰（销售→店长→区域经理）。 • 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，月休2天。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

工作内容： 1、店里新老顾客的接待工作； 2、配合店长、主管组织的店面活动工作； 3、维护好老顾客关系再转介绍新顾客； 4、定时全员开发开发新顾客； 5、定时全员学习专业知识； 划重点： 不用担心干没干过，会不会！ 1、入职前，会有5天带薪岗前培训； 2、进店面工作前，会有师傅一对一带你，直到胜任； 上班地点： 现有5家老店就近分配。 岗位要求： 1、年龄:20-30均可，男女不限； 2、亲和力强，阳光开朗，正直勇敢，善谈； 3、暂无学历经验要求，只要你是个人才，或者想做一个人才，到公司我们带你发光发热！

1.通过电话、微信、线上平台等方式与客户沟通，了解客户需求，提供财税服务解决方案 2.利用公司提供的客户资源，跟进意向客户，推动签约达成 3.维护老客户关系，挖掘转介绍机会，拓展新客户资源 4.完成销售目标，定期汇报工作进展 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客 户信任 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.能快速适应新业务模式，善于利用多种渠道开展客户对接 3000+提成 双休法休，双休法休，双休法休

1营销部底薪 4000元(含10套268优惠套无提成)10套以后多 1 套提成 200元，3000元产值任务。2。大厅选促销40%不选促销 30%3。包房选促销 30%不选促销20%4。礼炮提成除成本50%5。香槟提成 50%6。花环小费2/8开太原酒吧提成最高

中国人寿售后服务部招聘岗位：1、业务员5名(有销售经验者优先)2、经理助理2名(会电脑，做过行政人事方面的优先)3、储备主管2人(带过团队，有管理经验者优先)薪资待遇&福利无责任底薪+提成上不封顶！周末双休，不加班，时间弹性大！一对一辅导，助力新人成长，工资准时发放地址:晋中二院斜对面云间香榭B座二楼202电话:金经理

马上开始疏桃、柿子、苹果、枣、梨、葡萄等各种农活，有二十多名年轻专业熟练长期工人，需要的提前联系好安排，长期有效。（中介无扰）微电

本店因业务发展，诚聘优秀伙伴。薪资为4500～5000元/月，月休3天（轮休制），包吃包住。宿舍配备空调、免费WiFi、独立淋浴，宿舍分开，住宿环境舒适。入职享有全勤奖、工龄奖等福利，工作稳定，晋升空间广阔。欢迎长期发展、有责任心的伙伴加入。工作地点在山西运城。

运城市招强电、充电桩安装、桥架/支架安装

空港南区潮流街水煎包店招聘会包水煎包员工一名，小时工一小时十块，五点到10点，干的好会加钱，山西运城

农村自建房户用光伏施工：光伏方钢支架热焊接、钢结构加固、屋顶基础处理、光伏板安装、现场标准化施工。3-4人成熟自建施工小组最好，中介、劳务中间商请勿联系。有真实户用光伏施工经验，做过乡村光伏项目，熟悉农房屋顶施工环境； 熟练电焊+光伏安装两项技能，小组能独立完成支架焊接与组装； 3、拒绝学徒、二把刀、短期打游击人员，要求技术扎实、做工规整、重视验收标准； 4、能高空屋面作业，安全意识强，班组人员固定不频繁换人； 5、焊工持证优先，无证实操经验充足的老手可面谈。 工作地点在西安，有愿意来的联系工期6个月

2025 中国人寿 周末双休 社区专员 温州／10-15K/1-3年／大专 职位详情 此岗位欢迎有志之士加入，公司提供广阔的发展空间！ 上班时间早上8:30-11:30，下午14:00-17:30, 午休两小时 六个半小时工作制，固定周未双休、法休、 带薪年假，拒绝加班！!! 不是电销！也不是客服！ 【福利待遇】: 1．上班时间早上8:30到下午17:30，午休2个 小时，到点下班不加班； 2．周末固定双休，法定节假日正常带薪休 假； 3．缴纳六险一金，并提供公平完善的晋升通 道，3个月一晋升，晋升机制公平公正； 4．入职后由资深员工一对一指导，帮助快速熟悉业务，并提供多途径的个人能力提升方案。 5.5A级办公写字楼， 6．公司会不定期组织各种员工活动、团建 等，表现优异者可免费参加国内外旅游。 【工作内容】: 公司提供精准客户，资源转化，客户网格集 中划分： 1．线上部分：负责所分区域内客户企微建 联，通过微信做好日常经营，提升客户活跃 度和满意度； 2．线下部分：需完成所分区域内客户服务和 护，解答处理客户问题，如果客户有其他 金融类产品需求可进行相关产品推荐，拿额 外提成，不强推； 3. 无需自拓客，公司会下发优质客户资 源，不是电销，也不是客服，无需地推和陌 拜； 4．中国人寿旗下全线产品都可代销，收入渠 道和来源多，薪资不设限。 【薪资构成】 1．底薪＋提成＋新人津贴＋高额奖金，岗位综 合薪资 10K+，具体看个人工作能力和个人努 力程度，收入无上限； 2．有过相关金融行业工作经历3年及以上，或 者保险行业两年及以上，或者销售行业十年 及以上工作经验，可直接应聘中高级岗位。 整体收入相当可观，部门刚成立没多久，工 作稳定，职业发展和收入无上限，想赚米就 来！ 【任职要求】 1．年龄：在25-50内，金融类相关专业优先； 2．大专及以上学历（含非统招），学信网真 实可查且是已毕业状态； 3．对工作有热情，认同公司文化及行业价值 观，具备一定的销售服务意识，有良好的沟 通能力和学习能力。 入职后有组长及团队主管指导，帮助您快速了解公司与产品。 温州地区温州市鹿城区飞霞南路808号银海大厦2楼

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入7-2W，目前最高4W+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:9:00-19：00，午休2小时，大小周，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作；双休，法定假期，自由 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金/（团险）

一、岗位要求： 1、本科及以上学历  2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、晋升津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。

岗位职责：自建房 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，短视频拍摄

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续回款跟进，保障销售闭环 4.定期整理市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌在目标市场的认知度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

一、商务推广专员 底薪5000元起，高额业务提成，叠加长期管道分润收益，收入无上限 深耕实体商业全新红利赛道，市场空白大、起步门槛低 负责线下商家业务开拓、业务对接与日常维护 一次布局，长期躺赚，收益源源不断 二、商务拓展经理 底薪10000元起，团队统筹高提成，福利丰厚 统筹市场渠道拓展、团队运营管理、区域市场布局 平台实力雄厚，发展空间广阔，成就高薪事业 全新蓝海市场顺势而起，商机不容错过，诚邀有志之士携手掘金！ 抢占当下爆款风口优质项目，把握时代财富机遇 奋斗一阵子，轻松享受一辈子，打造终身稳定被动收益

岗位职责: 1.负责沟通发掘客户，公司负责提供客户资源和渠道； 2.需要对客户进行有效沟通，了解客户需求， 提供专业解决方案；3.公司提供完善的培训体系，无需担心专业知识和沟通技巧问题。 任职要求: 1.能够独立处理相关事务； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户建立良好关系；3.对工作充满热情，能够承受工作压力，有责任心。 薪资福利 1.提供坐班工作机会，无需频繁外出2实行周六日双休，保障员工休息时间。

【工作内容】 主要外出对接客户、开拓市场，需要长期出差跑业务，独立开发维护客户资源 【公司福利优势】 自有生产厂区，货源稳定直供，省去中间商差价；公司配套成熟业务平台，客户资源、产品支持全部给到，上手快，有单可做 【我们只招这样的你】 能接受长期出差，肯踏实吃苦，心态好抗压能力强；一心冲业绩搞收入，拒绝混日子、摸鱼摆烂人员，吃不了苦、怕奔波的勿扰

工作内容：打电话联系学校校长推荐图书，加微信沟通成交 年龄：28-48综合工资6000-8000 薪资构成：责底薪2300+200（全勤）+1000（奖金）+出单提成福利 双休+法定节假日休息上班时8:15-12:0014:00-18:00到点下班不加班

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

负责绛县户用光伏业务开发，寻找户用业务有效资源，负责村章。具体薪酬可面谈。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

销售农业生产资料