岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，高效完成月度及年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融、配置、服务方案 3. 全程协助客户完成试驾体验、贷款审批、保险选购、上牌落户等一站式购车手续 4. 主动开展老客户回访与售后关怀，提升满意度，促进转介绍及增购/换购 5.参与展厅日常运营、新车上市活动及本地市场推广，强化品牌形象与现场转化力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与主动服务意识 2. 销售经验不限，有汽车、金融或大客户销售经验者优先 3.学历不限，持有有效驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象气质佳，积极抗压，具备良好的团队协作与学习成长意愿 5.了解本地汽车市场及主流竞品信息者更受青睐

汽车销售 山西省内就近分配 有经验者优先 最好干过4S店二网经理的 有固定的合作汽贸

负责门店线下销售渠道拓展 负责门店线下销售按照本人销售额的3%提成

底薪4000＋提成＋奖金 榆次《蓝刺猬莱特口腔》 —————— 诚招:市场精英 ———— 薪资:底薪4000＋提成＋奖金 『以下条件优先录用』： 善良，诚恳，上进心强； 无需经验/学历不限/男女不限/统一培训 ️：（微信同号） 门店地址:榆次区定阳路256号良硕时代繁华里4号楼底商

我们是正规公司，不涉及融资、投资、AB贷，不涉及违法犯罪。 接收小白，有经验直面通过， 多种工作方式，可供选择。 岗位职责： 1. 根据公司提供的资源和方向，独立开展销售工作，完成客户开发与产品推广； 2. 通过电话、面销、地推、小红书、抖音、快手、自媒体等多种方式拓展客户渠道； 3. 维护客户关系，促成订单成交，享受高额提成与开单奖金； 4. 遵循公司流程，执行标准化作业，确保业绩稳步提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有无销售经验均可； 2. 接受小白，公司提供培训与晋升支持； 3. 认同“听话照做”原则，执行力强，追求高收入目标； 4. 可灵活运用各类社交平台或线下方式进行市场开拓。 薪资福利： 1. 底薪5000元+40%高额提成+开单奖金，收入上不封顶； 2. 缴纳社保，享受带薪年假、节日福利及定期调薪机会； 3. 每年多次调薪，发放开年红包； 4. 正常工作制，双休，不加班； 5. 不定期提供下午茶、月度聚餐及日常奖励。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

（一）达成各项业务目标和品质指标。 （二）作为渠道网点的主要负责人，通过与银行人员沟通、日常工作维护等，充分了解影响业务开展的内外部环境因素，获得业务开展的相关支持，监控业务发展动态及关键指标优化。 （三）利用银行早夕会时间或一对一方式对银行人员开展培训辅导，包括产品、营销技巧、金融知识、税收规划，合规及消保培训等。 （四）协助银行销售人员进行客群分析及产品分析与组合，负责所辖渠道网点的产品结构及业务品质。 （五）按公司要求开展保险产品销售与客户服务工作，为互联网保险业务开展营销宣传、产品咨询，达成业务品质要求。 （六）与专业赋能队伍保持密切沟通互动，共同做好客户服务工作。 （七）客户服务活动及会议组织策划与实施。 （八）协调整合业务资源并组织客户经营项目。 （九）按照公司要求做好各类业务记录、业务分析和总结。 （十）遵守公司活动量管理、会议管理、培训管理等各类日常管理要求。 （十一）妥善处理突发事件，发现异常情况，及时向上级汇报。 （十二）完成公司、部门交办的其他工作。

工作内容： 1、邀请客户到店进行面谈沟通； 2、维护已有客户资源，登记并跟进客户信息。 3、工作内容轻松，易于快速掌握。 上班时间： 8：30--6：30，中午休息2个小时，周末双休 任职要求： 1、不限经验，（前期有专人指导）； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和情绪管理能力； 3、年龄20岁-37岁，表现优异者条件可适当放宽； 4、品行端正，踏实肯干，能承受一定工作压力。 晋升制度: 组员-组长-主管-经理 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+奖励+高额提成+司龄工资，每月按时发放薪资； 2、每周固定双休、缴纳五险、享受国家法定节假日； 3、定期组织团队活动，提供节日礼品、生日关怀等福利； 4、不强制加班，无业绩考核，无硬性任务，工作氛围轻松，同事关系和谐！ 机会难得，有意者请尽快联系咨询~

岗位职责： 1.负责营养滋补品在门店的日常销售工作，主动接待顾客并提供专业产品咨询与推荐 2. 开发新客户资源，建立客户档案，持续提升客户转化率与复购率 3. 维护老客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与忠诚度 4. 协助门店陈列布置、库存盘点及促销活动执行，确保销售环境规范有序 5.及时记录销售数据，配合上级完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1. 对健康营养领域有热情，有保健品、药品或快消品销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心突出 3.学习能力强，能快速掌握产品知识及行业法规常识 4.工作认真细致，具备基础的数据整理与客户服务能力 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作； 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 4、25－45岁可帮助领导招聘面试进而增加额外收入； 以上为真实的全部工作内容，不画饼，不忽悠，可直接联系我进行面试。 福利： 1、； 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训。 任职年龄: 25-49周岁！25-49周岁！25-49周岁！ 工作时间： 早上 8:30--下午17:00 任职要求： 1、学历：大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先。 工作地点:1.晋阳街山投大厦B座4层 2.大营盘昆仑御商业楼20号楼3层 可根据自己需求选择办公地点

直招信息（长期，兼职）单位：南山烤房西餐厅岗位：前厅服务员（2名）要求：20-40岁，有工作经验者优先。长期服务员兼职上午10点到2点下午5点到9点半两个时间段20-40岁，有工作经验薪资：面议月薪：3000-5000/月时间：每天10个小时左右待遇：月休4天联系：

猪场施工队招聘小工4-6人，水电工4-6人。 小工岗位职责包括厂区杂物清理、材料搬运及现场临时杂活，服从班组长安排；水电工负责猪舍线缆绑扎、猪舍密封等作业，电工负责电箱接线和电线铺设。 薪资待遇：小工180元/天；水电工220-300元/天，具体看能力，加班另算。包吃包住，吃住厂区全部提供。 重要须知：封闭式驻场管理，工期未结束不能外出离场；遵守猪场生物安全，每日洗澡消毒，服从场内洗消防疫制度；服从现场管理，遵守安全、防疫各项规章制度；体检合格隔离后方可上岗。 任职要求：18-60周岁，身体健康，小工能干体力活，吃苦耐劳；电工接线熟练，学习能力强，思维逻辑清晰；接受封闭驻场、每日洗澡消毒防疫要求；无重大疾病，持有有效身份证。 其他说明：严格执行场区防疫流程，干活踏实，情况紧急可以预支。接受不了封闭驻场请勿报名。

现在需要两个人干活的，跟车装卸电柜，有想法的联系我

本地客户急招铺草布（拔芽）工人50名，年龄65岁以下。工资10元/小时。上班时间为6点半至12点，下午2点半至6点半。管吃住。

永济槐英装饰材料经销部招聘石材加工学徒工2名，限男性，年龄40-60岁，身体健康，无经验亦可。 上班时间为8:00-12:00，13:30-18:30。 薪资待遇为4500-5000元/月，管吃住。 工作地点位于永济市酒厂巷内。

【岗位职责】 · 通过微信、抖音等平台进行汽车产品线上推广与销售 · 参与直播带货，介绍车辆配置及优惠活动 · 跟进客户咨询，促成订单成交 【职位要求】 · 无经验也可，有汽车行业或直播销售经验优先 · 熟悉微信、抖音操作，具备基础网络销售能力 · 有责任心，沟通表达清晰，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 上班时间自由一天只需3-4小时无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元，多劳多得 · 提供销售业绩提成，收入上不封顶

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

公司资源转化，新能源货车租售

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

市场销售：把货推销到各个生鲜商超货款收上来

陌生拜访公司 底薪5k-7k

运城平陆招业务员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

底薪加提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的目标感与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责 1. 接待线上、线下客户咨询，详细记录客户需求（育儿、月嫂、养老陪护、产后康复等需求）； 2. 根据客户要求，在人员库筛选合适家政人员（育儿嫂、月嫂、产康师、保姆），安排线上/线下面试； 3. 跟进面试结果，促成双方签约，讲解服务合同相关条款； 4. 订单上岗后定期回访，协调客户与服务人员之间矛盾，及时处理各类售后问题； 5. 完善客户档案、家政人员信息档案，持续维护阿姨资源； 6. 配合门店日常运营工作。 【任职要求】 1.沟通流畅，亲和力强，有较强共情能力； 2. 会智能手机操作，善于文字、电话沟通； 3. 工作认真细致，责任心强，守时守信，具备基础协调能力； 4. 有母婴行业、家政、产后康复、育婴相关经验优先录用； 5. 无经验可安排系统培训，愿意长期稳定发展；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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