我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助

任职资格 1、负责海外市场的行业客户维护及新客户开拓； 2、负责海外业务的承揽与分包工作； 3、完成公司下达的销售指标任务。 岗位职责 1、初期重点开展区域营销渠道的建设与拓展； 2、与客户建立并保持长期稳定的合作关系，协助维护优质客户资源； 3、通过与客户的交流互动，深入了解客户需求，推动线索向商机转化，引导客户形成购买决策；完成合同签署及产品交付流程； 4、负责区域内叉车产品大客户的直销工作、代管服务及回款管理。

职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。 岗位： 1。公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2。陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁，山西在太原晋园)，为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3。成为HWP(健康财富规划师)，为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院)，理财顾问以及保险专家 4。组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班!! 周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福利： 薪资结构：底薪+KPl+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴

岗位职责： 1、全面负责渠道合作方的开拓、管理及后续跟踪维护工作； 2、依据部门年度、月度销售目标，制定并执行渠道销售策略，确保完成公司销售任务； 3、与渠道商、代理商进行业务接洽与谈判，推动达成合作意向； 4、主导新渠道的拓展及现有渠道的持续维护； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备代理记账行业相关的销售渠道资源； 职位福利：六险一金、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、

岗位职责:1.负责销售团队的整体管理与业绩目标达成2.制定并执行销售策略，拓展客户资源，提升市场占有率3.协调内外部资源，推动项目落地与客户长期合作任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、积极开拓潜在客户资源，安排线下会面并促成签约。 2、协助团队成员完成签单任务。 3、按时参与产品知识、业务流程等相关培训会议，达成每月销售目标。 岗位要求： 1、需具备驾驶能力，能熟练驾车。 2、年龄范围为25至33周岁。 3、拥有2年以上销售管理经历，具备电话销售或面对面销售经验，有互联网行业背景者优先。 4、具备良好的沟通能力和抗压素质，形象良好。 福利待遇： 1．底薪+提成+团队提成+奖金 2、享受各类带薪假期（包括法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等）； 3、节日福利礼品（涵盖端午节、女神节、中秋节、春节等）； 4、提供股权激励，定期组织团建活动、企业文化建设、零食下午茶、旅行奖励； 5、购车补贴不低于2万元，购房补贴不低于10万元。 6、工作时间：早8:10-晚6:00；法定节假日正常休息 公司团队充满活力，工作氛围轻松融洽，无过度压力，若您正在寻找一份稳定且收入可观的工作，欢迎停下浏览，我们直接见面交流，文字难以展现您的全部优势，朝气十足的团队期待与您携手同行！

岗位职责 1. 负责线下门店收银系统、收款码牌、个人收款整套支付系统推广销售 2. 可邀约客户到公司体验展示，或上门洽谈促成合作 3. 协助完成设备批量安装、激活，跟进商家落地服务 任职要求 1. 有无工作经验均可，愿意沟通、肯跑市场即可 2. 可接受兼职，时间相对自由，执行力强 3. 想提升收入、有地推/销售/门店拓展经验优先 薪资福利 1. 收入可观：综合月薪平均11000元，多劳多得不封顶 2. 提成丰厚：设备激活奖+支付长期分润，双提成模式 3. 成交高效：日均可批量安装2-3单，工作简单、回款快 4. 成长保障：公司统一专业培训，专人一对一带教

岗位职责： 1、 负责区域内产品的市场推广与销售工作，重点推进新材料、新技术的应用落地； 2、 利用公司资源、个人人脉、网络平台及其他媒介渠道，获取与防水工程相关的项目信息； 3、 通过实地拜访等方式，逐步掌握项目核心人员信息，建立联系并推动项目洽谈进程； 4、 采用电话沟通或现场走访等形式维护现有客户关系，跟踪客户项目质量情况，确保项目回款进度及时掌握； 5、 妥善应对项目执行过程中出现的各类突发问题，灵活协调处理。 任职要求： 1、 具备1年以上防水材料或工程类销售经验，大专及以上学历，专业包括市场营销、化工材料、土木工程、工商管理等相关方向； 2、 能够独立开展客户开发工作，拥有本地工程领域客户资源者优先录用； 3、 可独立负责项目全流程运作，熟悉产品知识，掌握销售技巧及商务礼仪规范； 4、 工作态度积极认真，具备抗压能力，性格坚韧，能适应高强度工作环境； 5、 拥有良好的沟通协调能力与商务应对能力，具备团队合作意识。

行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导，清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧，问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 二、岗位要求： 1、奋斗意识强，有挑战高薪的欲望。 2、一年以上企业家客户营销工作经验。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40 岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 三、薪资待遇： 保底底薪＋浮动底薪＋提成保底底薪 4300元-浮动底薪最高月薪80000元+

诚聘正宗湘菜师傅。手艺过硬薪资面议。 任职要求：手艺过硬、品行端正、能长期稳定任职者优先地址山西省运城市电话

山西河津捕石材楼梯，南方工人优先，楼梯一条板，工费电话面议工作地址：山西河津

金鑫如园招聘秩序员：白班1人，40岁以下，主要工作门岗，形象岗等薪资3700，月休2天，管饭。夜班1人，63岁以下，坐岗，薪资2100，月休2天。要求：吃苦耐劳，服从纪律，身体健康，无犯罪记录，初中以上文凭联系电话：

运城市万荣县招建筑木工找两个拆模板的民房

现在空港南区需要一个小工。一个小时二十元。联系电话

九江各地区银行引导员招聘： 1，负责银行大堂客户接待与引导服务。 2，维护大堂秩序。 3，专业不限学历不限年龄53岁以下。 月工资2100-2400元，周末双休，工作内容简单，有意者联系

唐山银行工式工工作（行内编制）岗位：柜员，大堂经理条件：男女均可，35周岁以下，大专以上学历，普通话标准，身高体重标准，无纹身，无遗传病史，无犯罪记录 待遇：五险二金（企业年金，补充医疗保险），年终奖，带薪年假，各种福度利补贴，年度体检，薪资：6000-10000+直签正试合同 试用期三个月，五险一金，免费工装工作地点：唐山市里及各县区 联系电话， 洛

大堂经理 [工作内容] 1.厅堂现场管理，包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

【岗位职责】 1、市场调研与分析：收集并整理市场相关数据，分析行业趋势、竞品动态及消费者需求，为通路策略制定提供有力的数据支撑； 2、策略制定：依据市场现状，推进万元店分类分级管理体系搭建，指导并跟踪各区域万元店的开发与建设进度； 3、网点覆盖管理：主导新渠道拓展工作，统筹渠道网点布局规划与执行，推动有效网点达成、核心门店打造及终端展示达标； 4、营销活动策划与执行：结合通路发展策略，设计具有针对性的促销方案，提升产品在渠道内的曝光度与动销表现，并负责活动落地与过程监控，保障实施成效； 5、市场覆盖：开展市场精细化运营模式研究及可复制性推广，按阶段落实客户开发策略，指导并跟踪有效客户的成长与升级； 6、冷柜管理：统筹冷柜资源及陈列费用的规划与复盘，确保冷柜使用效率与管理规范； 7、其他：完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、熟悉经销商体系运作、公司产品知识及内部业务流程，具备专业的渠道规划与管理能力，拥有良好的沟通协调及项目推动力； 3、能适应每周外出办公及出差2-3天的工作安排。

岗位内容： 1. 负责制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进落地执行。 2. 组织销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障业绩指标完成。 3. 研判市场动态及竞争格局，输出优化策略建议。 4. 联动公司内部各职能部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发成员积极性并带领团队达成绩效目标。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决业务问题。 4. 熟悉CRM系统操作及整体销售运作流程，对目标管理和绩效考核机制有清晰认知。 薪酬福利： 1. 底薪4-6K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周制，每月休息6天

招聘前台接待人员。工作地点位于永济市舜都大道的永济一商务酒店。招聘人数为2人。薪资范围为2500-3500元每月。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

五星级酒店招聘岗位：客房清扫员（房嫂）20名，长白班管吃住，55周岁以下男女不.限，月.薪6500-12000联系电话尹经理

任职条件： 1、性别：男女不限； 2、年龄：20-40岁； 3、学历：专科及以上学历； 4、具备一定的销售经验，有机械设备行业经验者优先； 5、流利的语言表达及沟通协调能力，良好的品德修养 6、性格开朗、富有激情，热爱本职工作，反应敏捷，善于表现和沟通，有很强的成功欲望，能承受一定的压力。 岗位职责： 1、快速熟悉公司各项业务和企业文化，向客户宣传介绍公司的产品和服务； 2、联络和拜访客户，与客户建立良好的关系； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、独立完成项目的报价、合同签订及后期的服务； 5、客户信息资料的收集、整合、分析与维护； 包食宿、五险、交通补助、餐补、话补、加班补助、节日福利、免费培训晋升空间、参展、年度旅游

希岸酒店招聘前台，底薪4000元，不办卡没有任务，轻松上班，综合工资5000-7000联系电话

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新 系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

永济乐厨酒店用品招聘干活员工2名，前台收银2名。岗位为长期工作，要求年龄不超过45岁，薪资面议。工作地点为永济乐厨酒店用品。

综合营销经理、智家工程师

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经验者优先 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT汇报呈现能力 5. 学历不限，专业背景不限，结果导向，执行力强

酒店招聘前台人员2名。要求会电脑操作，形象良好，有责任心。薪资福利面谈。