
山西运城招聘主管3名,男女不限,要求年龄35岁以下,大专以上学历,且具有2年以上酒店类管理
酒店经理3-5人
招聘主管3名,男女不限,要求年龄35岁以下,大专以上学历,且具有2年以上酒店类管理岗位工作经验。
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃)
薪资:4500-6000元/月
中餐馆前厅领班,5年**工作经验
-请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求:
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏
4.入职缴纳五险,高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃)
薪资:4500-6000元/月
中餐馆前厅领班,5年**工作经验
-请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力,吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
山西运城[太阳][太阳]【急需产康师】月子会所急需产康师4名,想干的联系老师啦[玫瑰]小杰
产后康复师
[太阳][太阳]【急需产康师】运城月子会所急需产康师4名,想干的联系老师啦[玫瑰]小杰老师
新疆阿勒泰招聘前厅经理,薪资为5000-7000元/月。此岗位要求应聘者必须有3家以上大型
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资为5000-7000元/月。此岗位要求应聘者必须有3家以上大型酒店筹开经验,大龄或条件不符者请勿联系。岗位要求包括:掌握前厅各项业务标准操作程序,熟练掌握主流PMS系统;精通酒店预订系统、前台操作系统的使用,具备扎实的客房收益管理知识与实操能力;掌握基本的财务知识,能够进行前厅部的营收统计与成本管控;具备团队组建、培训、激励及绩效考核能力,能有效统筹前厅日常工作,合理安排员工排班,具有较强的应变能力;具备成本意识和预算管理能力,能分析入住率、平均房价等运营数据,提出优化策略。任职要求包括:熟悉前厅运作流程,有提升客户满意度、团队管理或处理突发事件的经验;具备良好的领导能力与团队管理能力,能激励和培养员工;熟悉酒店前厅服务标准与流程,且有学习提升意愿;良好的沟通协调能力,能与各部门协作,能妥善处理客诉;形象气质佳,服务意识强,具备高端度假酒店所需的亲和力与人文素养,能够传递酒店的雅致服务理念;大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,3年以上前厅相关岗位工作经验。
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职熟悉OTA,急聘酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员客房经理酒店前台
兰欧酒店招聘客房主管2名客房房嫂5名前台收银5名薪资:底薪+提成+全勤奖+工龄奖,福利齐全有意者致电咨询
山西运城招聘前厅经理,薪资为6000-8000元/月,提供工作餐。岗位职责包括:带领员工做
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理,薪资为6000-8000元/月,提供工作餐。岗位职责包括:带领员工做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后督导服务员做好服务工作并亲自参与;及时跟踪检查台面,对不合格之处进行指正;了解餐台上菜速度并及时催菜;餐后组织服务员清台,整理餐厅桌椅卫生,保持环境整洁;督导服务员落实规章制度;协调本班组与其他班组的关系;做好班组员工的考勤和培训工作。任职资格要求:形象气质佳;熟悉餐厅管理和服务知识,具备熟练的服务技能;有处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;热爱服务工作,工作踏实认真,有较强的事业心和责任感。
栏目概述
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