
资产评估项目主管
4000-5000元/月
资产评估3-5年大专及以上评估 资产 报告
1.编制项目工作规划与实施计划,并跟踪执行过程,确保各项工作按既定进度和标准推进;
2.统筹管理所负责项目的报告质量、合同执行情况及成本管控等核心环节;
3.负责项目执行期间的人员配置、资源调配、内外部协调以及绩效奖励分配工作;
4.实施项目全过程风险管控:涵盖风险识别、预防措施、风险上报及事后复盘总结;
5.根据公司规定按时完成项目报告、项目结项资料等技术文档的整理与归档。
评估经理
5000-10000元/月
资产评估3-5年本科及以上资产评估师职业资格证
资产评估相关专业毕业,熟悉国家评估相关政策法规,掌握评估报告编制流程,具备带领团队开展评估工作的能力。持有资产评估师、土地估价师执业资格者优先。
资产评估助理
2000-4000元/月
资产评估1-3年本科及以上房地产估价土地估价企业价值评估租赁价格评估
具备资产评估、房地产估价或土地估价相关专业背景。
熟悉资产评估相关政策法规,掌握评估业务操作流程,
能配合评估主管完成各项评估任务。
电话客服-周末双休
1-1.5万元/月
其他咨询顾问包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限小白接受无经验
不限经验!欢迎新手小白加入!
双休+享受法定节假日
工作时间:9:00-17:30,中午休息两小时
岗位福利:
1.无责任底薪3500元+6000-30000提成(上不封顶)
2.6000-30000奖金+带薪岗前培训
3.薪资如实发放,无任何折扣,无责底薪真实可靠
4.缴纳五险+双休+法定节假日正常休息
5.定期安排下午茶、部门团建与聚餐;每月举办员工生日会、赠送生日礼品、组织团队活动
岗位职责:
1.对已筛选客户进行电话回访,确认客户基本信息
2.通过电话方式邀请客户到公司,进一步了解客户资质,无需拨打白名单,无需外出
3.工作内容仅限电话沟通,无需面见或接待客户
评估经理
5000-10000元/月
资产评估3-5年本科及以上资产评估师职业资格证
资产评估相关专业毕业,熟悉国家评估相关政策法规,掌握评估报告编制流程,能组织并带领团队开展评估工作。持有资产评估师、土地估价师执业资格者优先。
签到签退打卡
100-200元/天
兼职包吃20人以上完工结算
招聘兼职打卡,年龄22周岁到45周岁,高中学历,每天签到签退,签退完了就可以回了,什么都不用做。前三天全天,按照100结算,八点半到十二点,两点半到六点,中午管饭,剩下的周一到周五每天上午两个小时左右,50元,八点半到十点半,需要做一个月,,2个地方,信达国际金融中心,华润昆仑御,有需要做的可以联系我
联系方式
idc资源-灵丘
5000-7000元/月
资产评估1-3年大专及以上
岗位职责:
1、统筹管理数据中心固定资产(包括整机、部件、工具、耗材等),确保资产信息的准确与完整;
2、参与资产运营流程的设计与优化,编写开发需求文档,并推动相关工具平台的实施落地;
3、监督和审计数据中心现场资产管理执行情况,保障资产运作的安全性与合规性;
4、定期编制并提交资产管理运营分析报告;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备较强的逻辑思维能力,有IDC资产管理经验者优先考虑;
2、具有在大型企业从事固定资产管理工作的经历,或具备完整的ITIL(ISO20000、ISO22301等)咨询及实施经验;
3、1-3年相关领域工作经验;
4、具备良好的文档编写能力;
5、为人诚信、作风踏实、细致耐心,具备良好的沟通协调能力;
发型师
特大好消息!亲爱的邻居朋友们好 为了给大家带来更加便利的服务,把更多的优惠带给大家!,96年开始理发行业,富润城小区烫染拉,精剪8元,主要是为了照顾孩子方便,让你们省时,省钱,省力,男女短发剪全部8元,长发12元,理发,烫发,拉直,彩焗,植物染发,柔顺,营养,刮脸,价格全部让你惊喜,空调开放!(本店代卖各种护发营养用品,纯植物艾草染发膏等用品。效果都特好用!)
地址: 原一号学府理发老店现搬迁到利客来超市向北富润城进南门左拐大路直走幼儿园向前47号楼,便利店东边就是,或植物园(谷溪公园)对过,富运城北们进来就到!每天理发时间,下班,可或扫码直接进理发24群,省时省钱不用等,有事我会在告知大家,免得来**跑,望相互转告!感恩相遇,同步!本店长年招收学员!
工作时间:面议
山西运城东星万达店招春节临促2名,年龄22-45岁,销售伊利牛奶,时间10天,联系电话
促销员
东星万达店招春节临促2名,年龄22-45岁,销售伊利牛奶,时间10天,联系电话
可乐厂贴标一天300/包吃住/长白班/可日结
9000-10000元/月
长白班车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址:苏州
不良资产处理专员
6000-8000元/月
资产评估经验不限学历不限贷后管理/不良资产管理类不良资产收购及处置
岗位职责:
1,开拓符合条件的客户资源,解读国家化债政策导向及行业发展趋势。
2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。
3,协助整理债务信息,推动签约进程。
4,金融、法律、财务等相关专业背景,具备相关领域从业经验者优先考虑。
5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规,拥有扎实的专业基础。
6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧,能与各类对象高效交流。
7,具备较强的分析判断和问题解决能力,可独立应对复杂项目任务。
任职要求:
1,具备良好的人际沟通与协调能力,能够妥善维护客户关系;
2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验;
3,责任心强,具备团队协作意识;
4,能适应工作压力,遵守职业操守;
5,工作积极主动,勇于面对挑战。
薪资待遇
1,3000(无责底薪)+提成+奖金
2,月休6天,提供工作餐,
3,提供完善的福利体系,商学院教育和全国展业学习培训,
4,享国家节假日等,提供晋升空间,政策扶持和行业规范..
评估助理
4000-6000元/月
资产评估本科及以上
一、岗位职责
1.协助项目经理完成评估工作:评估助理需要在项目经理的指导下,参与评估项目,收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件,识别、收集和整理评估底稿,及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人。
2.编制评估工作底稿:评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿,确保底稿的完整性和准确性。
3.参与评估过程:包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作,并在项目经理的指导下完成这些任务。
4.撰写评估报告:协助项目经理撰写内部评估报告,确保报告的准确性和完整性。
5.协助完成其他财务事务。
二、任职要求
1、具备以下一项以上相关专业基础:
专业从事评估助理工作一年以上;
正在参加资产评估师考试,取得二门专业科目考试。
2、具备以下素质要求
品质优良:诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质。
熟悉业务:参与和了解组织的各项业务,及时发现并解决问题。
精通技术:应用专业技术知识预防和减少风险,提高项目运营效率。
保障服务:提供后勤保障、培训和咨询等服务。
良好的沟通协调能力:项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用。
3、具备以下能力二项以上
熟练的文字功底
熟练的办公软件操作技能
熟练掌握会计、审计软件操作
良好的逻辑、数据分析能力
良好的解决问题的能力
三、工作时间及待遇
每周工作五天,每天8小时。
工资4000-6000元/月(助理根据能力确定)。
评估师
1000-2000元/月
资产评估博士及以上
岗位职责:
1、负责房地产及其他资产项目的评估工作,独立完成现场勘查、数据收集与价值分析,确保评估报告的专业性与准确性
2、参与企业税务筹划及涉税评估项目,提供合规、可行的税务建议与解决方案
3、协助团队推进项目进度,协调客户与合作机构沟通,保障项目按时高质量交付
4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态,优化评估模型与工作流程
5、根据客户需求提供专业咨询服务,提升客户满意度与项目复购率
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,能够高效对接内外部资源
2、责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务,适应阶段性工作压力
3、学习能力强,愿意主动提升专业技能与行业认知,适应业务发展需求
4、具有资产评估相关工作经验者优先,持相关职业资格证书者优先考虑
5、学历不限,持有大专及以上学历者优先
应届生-资产评估助理
6000-8000元/月
资产评估经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排;
2.编制各类资产估值分析报告;
3.在团队内部开展报告交叉审核;
4.前往企业实地勘察项目现场;
5.主动参与专业技术培训,持续提升业务能力;
6.负责各项目的文档分类与归档管理。
岗位要求:
1.学历要求:本科及以上,须为资产评估专业(必备条件);
2.具备较强的学习能力,经培训后可迅速胜任岗位工作,适应日常任务节奏;
3.中共党员、曾担任主要学生干部(如班长、团支书、学生会成员)者优先考虑;
4.身体健康,心理素质良好,具备吃苦精神,能承受较高强度工作压力,接受加班安排;
5.具有长期服务意愿、专业岗位素养(如评估专业能力)突出者优先录用;
6.在上海拥有固定居所者优先。
矿业权评估师与助理
1.3-2.5万元/月
资产评估1-3年本科及以上资源储量矿业权地质勘查采矿选矿
岗位职责:
1.可独立承担矿权评估任务,需持有相关资格证书。
2.熟悉地质勘查、资源储量核实与估算等相关规范,具备独立编制储量报告能力者优先,地采选相关专业背景者优先考虑。
其他要求:
1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务
3.具备较强的学习能力,能持续提升专业技能水平
4.工作态度积极主动,作风严谨,责任心强
临时工
山西运城招聘商店打杂工,要求年龄55岁以内,具备吃苦耐劳的品质,工作时间为8:30至12点及1:30至下午6点,月薪为3000元。
兼职
想改行的,有负债的,收入不满意的,联系我
直接上岗就业,全职,兼职均可
不坐班,不打卡,没有腾讯会议,时间自由。
联系电话:
催收项目主管
1.5-3万元/月
风控3-5年大专及以上风险管理体系组建独立工作能力制度制定及落地优化培训能力合规文化建设3年以上相关经验
一、岗位职责
1.制定催收策略:根据公司催收目标及实际运营情况,设计合理的催收方案,涵盖客户分类管理、逾期账款分级处置等内容。
2.团队管理:负责团队的组建与管理,包括人员招聘、业务培训、绩效激励及工作评估,确保团队成员熟悉并严格执行公司催收流程,提升整体回款效率。
3.催收过程监督:对团队成员的催收执行情况进行监督,确保各项操作符合公司规范,并及时跟进客户还款进展。
4.数据分析:定期开展数据统计与分析,掌握当前逾期账款的整体状况,并依据分析结果调整优化应对策略。
5.跨部门协作:与相关部门保持有效沟通与协同,推动催收工作的顺利开展。
6.纠纷处理:在客户沟通中若发生争议,需迅速响应并妥善解决,维护公司形象与信誉。
7.持续优化:不断优化催收机制与流程,提升回款表现,同时强化合规管理能力。
二、工作内容
1.制定催收计划:结合公司目标和实际情况,拟定具体催收行动计划,针对不同客户的还款能力与意愿制定差异化催收方案。
2.任务分配:将催收任务合理指派给团队成员,并提供必要的培训与指导,确保每位成员掌握标准作业流程并规范执行。
3.团队督导:对团队成员的催收行为进行监督,涵盖电话、邮件等多种沟通方式,做到客户动态及时跟进并完整记录沟通详情。
4.数据分析:通过数据梳理与研判,全面掌握逾期账款分布情况,并据此制定针对性的改进措施。
5.客诉管控与处理:具备较强的合规意识,遇重大投诉事件须第一时间介入处理,防止对公司声誉造成负面影响。
6.持续改进:推动催收工作的迭代升级,提升回款效率与合规水平,通过定期组织培训、优化课程内容等方式增强团队专业能力。
【高薪无经验】花呗提醒专员4-9K大
4000-9000元/月
催收员月结经验不限中专及以上银行/互联网金融催收电销电话客服经验沟通/谈判能力电话销售经验电话催收信贷外呼普通话流利
员工餐厅每餐仅需9元,享受大小周休息制度
【薪资结构】
无责任底薪+提成+多项奖金(含个人奖、团队奖、内推奖、司龄奖、年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后月均薪资可达8000元左右
【福利待遇】
1、缴纳五险;
2、额外休假支持:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等;
3、丰富福利项目:年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼(如品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届毕业生住房补贴等;
4、年度优秀员工评选,获奖者可享五星旅游机会;
5、协助员工进行职业发展路径规划;
6、提供岗前系统培训(无需行业经验,完善培训体系助你快速掌握所需技能);
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,一周单休一周双休交替,国家法定节假日正常放假
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);
2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存有效依据
【职位要求】
1、不限性别,年龄在24至40周岁之间;
2、高中及以上学历;
3、具备良好倾听习惯和沟通协调能力,心态积极乐观,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;
4、有销售、业务拓展或客户服务相关工作经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录
【发展方向】
管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红权益)→(副)总监
专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红权益)
山西运城街道乡镇合伙人招工人数:20名工作地址:人民南路32号(梅梅羊排二楼)
临时工11-20人
街道乡镇合伙人
招工人数:20名
工作地址:运城市人民南路32号(梅梅羊排二楼)
山西运城你好找一个明早十点替开会地点还没确定(大概率在中校区需要一个负责一点的价格可谈v:
临时工1-2人
你好 找一个明早十点替开会 地点还没确定(大概率在中校区 需要一个负责一点的 价格可谈
v:
办公室诉调专员【五险+非销售+法定休假】
4000-9000元/月
催收员经验不限中专及以上
工作内容:
该岗位主要负责针对信用卡、支付宝花呗借呗等类似平台中出现逾期情况的用户,通过电话或微信方式提醒其及时处理账单。工作性质属于售后类客服,收入与用户实际回款挂钩,按提成计算。
岗位要求:
1、年龄20-45岁,具备基础电脑操作能力
2、有强烈赚钱意愿,追求高薪回报
工作时间:
9:00—12:3014:00—18:30
薪酬福利:
新人首月保底3500元,无责任底薪+话费补贴+全勤奖+高额回款提成+现金奖励+节假日福利等,公司员工平均月薪6-9K,缴纳五险社保
【职位详情】
办公室固定坐班,非销售性质客服岗位,电话沟通为主,标准企业内部客服工作模式
职级晋升:晋升体系健全,每年提供3-5次晋升机会,发展空间广阔
节假福利:定期组织团建活动+年度年会+节日礼品发放等
生日福利:每月举办员工生日会,赠送专属福利礼品
【优质岗位诚聘】
山西分公司直招!不包含销售任务!入职即缴五险,欢迎无经验者报名,25届应届毕业生及26届毕业实习生均可投递,享受实习生人才补贴,公司提供带薪岗前培训,老员工一对一指导
接受持残疾证人员应聘,需生活能自理,普通话表达清晰流畅
【高薪无经验】花呗提醒专员4-9K大
4000-9000元/月
催收员经验不限中专及以上银行/互联网金融催收电销电话客服经验沟通/谈判能力电话销售经验电话催收信贷外呼普通话流利
员工餐厅一餐9元
大小周
【薪资结构】
无责任底薪+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后平均月薪约8000元
【福利待遇】
1、五险;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;
3、各类福利:年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;
4、年度评优奖励,包含五星旅游机会;
5、协助员工规划职业发展路径;
6、提供岗前培训(无需行业经验,完善培训体系助你快速掌握所需技能);
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,单双休交替,国家法定节假日正常休假。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);
2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催缴过程,确保操作合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别,年龄24~40岁;
2、高中及以上学历;
3、具备良好倾听能力,沟通协调能力强,态度积极乐观,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;
4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;
5、个人征信记录良好,无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城资产评估师在线招聘信息,主要招聘运城资产评估相关人才。作为资产评估工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资产评估的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。