岗位职责： 1. 负责组织人员的招聘、培训与岗位调配，制定并落实相关执行计划与实施方案； 2. 负责员工人事档案的归集与动态维护，保障资料齐全与信息准确； 3. 办理员工入职、转正、离职等流程手续，并同步更新人员基础数据； 4. 配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备一定的人事招聘及管理实操经验，了解招聘、培训与人员配置的工作流程； 3. 熟悉人事档案管理规范，能独立开展档案整理与维护工作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接各部门工作需求； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。 欢迎符合要求的求职者积极应聘，我们期待您的加入。

岗位职责： 1. 负责招聘工作的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 办理员工入职、离职、岗位调动及相关考勤管理，保障人事流程高效运行。 3. 参与人力资源相关政策的制定与优化，助力提升整体运营效率。 4. 协助开展员工关系维护工作，及时回应员工咨询，协调处理相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，善于处理各类员工关系事项。 2. 熟悉人力资源管理基本流程，能熟练运用相关工具与方法支持工作开展。 3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成交办任务。 4. 拥有良好团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 上班时间：早上9点至12点，下午1点至6点，每周日休息

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价； 2、参与员工入离职相关事务办理，保障流程高效有序进行； 3、协助开展员工关系维护，解答员工疑问与建议，促进团队和谐氛围； 4、参与人事制度与流程的拟定及优化，推动人力资源运作效率提升； 薪资待遇：底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限 周末单休 节假日正常休息 任职要求： 1、人力资源管理等相关专业背景； 2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工事务； 3、了解国家劳动法规政策，具有良好的组织与协调能力； 4、熟练操作办公软件，掌握基础数据处理技能。

岗位职责： 1、负责公司人事与行政日常事务，办理员工入职、转正、离职手续，并做好档案资料的归档与管理； 2、落实考勤管理制度，及时处理考勤异常情况，确保数据真实准确，为薪酬核算提供依据； 3、协助开展员工五险一金相关工作，如增员、减员、转移等具体操作； 4、参与策划并执行各类员工活动，增强团队协作氛围，推动企业文化发展； 5、协调政府相关机构，配合员工办理政策性福利及申报事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上人事行政岗位工作经验，了解人事工作基本流程； 3、熟练掌握Office办公软件，尤其具备较强的Excel数据处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够高效协作； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。

工作内容：招聘，入职，工资，考勤

1、负责招聘工作的开展，包括应聘人员的邀约、接待与面试安排； 2、负责公司各职能部门的行政后勤保障及相关事务处理； 3、负责企业管理制度、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的监督实施与执行落实；

岗位职责： 1.负责人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作； 2.落实各项人力资源制度与流程，保障公司日常运作高效有序； 3.协助推进人力资源相关项目与活动，促进团队协作效率与员工满意度提升。 职位要求： 1.熟悉人力资源管理基础知识，具备独立应对和处理人事事务的能力； 2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的应变能力和学习领悟力。

岗位职责： 1.统筹招聘工作的全流程管理，涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排及后续跟进； 2.承担企业公共关系相关事务，维护企业品牌形象，推动内外部沟通顺畅高效； 3.协助优化员工关系管理，及时调解内部矛盾与纠纷，促进和谐工作氛围的构建； 4.参与人力资源制度的起草与修订，确保各项政策合规并有效支撑公司运营需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景优先； 2.具备出色的沟通技巧与协调能力，能妥善应对复杂人际情境； 3.熟悉人力资源相关法律法规，可根据实际业务情况制定合理的管理方案； 4.拥有较强的组织执行能力和团队协作意识，能够带领团队达成既定目标。

岗位职责 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设 2、负责人事档案的建立与维护，办理劳动合同的签订及更新手续 3、落实人力资源管理各项操作流程，推动规章制度执行，支持各部门相关工作开展 4、及时收集并整理劳动用工相关的政策法规信息 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等事务 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源，并跟进培训效果与反馈 7、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动 任职资格：性格开朗，学习能力突出，接受无经验者，年龄19-26岁，团队氛围年轻有活力 晋升路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理 薪资待遇：4000+奖金+提成 工作时间：8:20-12:00 14:00-18:30 上六休一，节假日享带薪休假！！

薪资详情：无任务要求，有无经验均可 薪资范围:4000-10000元/月发薪日:15日 底薪:无责任底薪4000元/月+40%-50%提成（含端口补贴1000元） 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:绩效奖金·全勤奖· 上班时间:8:20-12:0014:30-18:30下班，法定节假日正常休息 职位详情 1、负责客户接待与咨询，了解客户及业主需求并进行资源对接。 2、陪同客户实地看房，推动租赁业务成交。 3、开展公司房源的开拓与维护，与业主建立稳定合作关系。 4、借助公司现有资源，完成个人销售任务指标。 5、擅长挖掘客户潜在需求，具备将初步意向转化为实际成交的能力。 不惧辛苦，工作本就需付出；不怕吃苦，努力才是改变现状的关键！

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

明天找顶班拉面师傅一名 地址南外环 工资150 五点到12点联系电话

阳泉市郊区招工地小工/杂工，会熟练使用角磨机，和切割机，工地1个多月的活

山西平定灰窑找铲车司机管吃住。工资5500+小费电话<br/>岗位职责:<br/>1. 要保险、年检等车务配合<br/>2. 掌握与调度、班组长沟通当日任务与异常的能力<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

平定西郊来个铲车司机明天<br/>岗位职责:<br/>1. 注意环保与降尘<br/>2. 会轮胎爆胎、液压管爆裂等突发情况的应急停车与报修能力<br/>3. 掌握长时间连续装车时的节奏与休息安排，不疲劳驾驶<br/>4. 有不同物料（块石、砂子、黏土）的铲装技巧与斗齿选用意识

，，兼职人事，来公司回复消息，工作轻松简单，环境舒适，每天五小时，至少做两天，每天一百日结！

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑与发布，提升用户互动率与粉丝增长质量 3. 定期分析阅读量、转化率、涨粉数等核心数据，优化内容策略并输出可落地的复盘报告 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广目标，实现有效用户引流与转化 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径，强化账号差异化竞争力 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功操盘案例或个人优质账号者优先 2.熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析与策略调整能力 3. 文案功底扎实、视觉审美在线，能独立完成选题、脚本、拍摄、剪辑全流程者更佳 4. 思维活跃、网感敏锐、执行力强，能快速响应热点并承受阶段性工作压力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强，责任心突出

负责帮助公司招聘需要的岗位

在公司回复消息，操作简单，无任何风险，每天五小时，工作轻松，环境舒适，工资日结，一天一百！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-10 岗位职责: 1.通过直播渠道展示并推广机械工具类商品； 2.在直播过程中讲解产品的功能特点、核心优势及实际操作方式； 3.与观众实时互动，解答疑问，提升参与感和转化率。 任职要求： 1.口齿清晰，表达流畅，具备较强的镜头前表现力和控场能力； 2.熟悉主流直播流程与操作，可自主协调直播安排； 3.学习能力强，能快速掌握产品详情及相关行业动态。

1. 不露脸语音直播，提供3000-6000元保底薪资，高比例提成 2. 入职安排专人指导，系统培训，零经验也可快速上手 3. 支持兼职与全职两种工作模式，时间灵活自主选择 4. 性别不限，只要积极学习、踏实肯干 欢迎有强烈赚钱动力的人加入，拒绝敷衍应付、缺乏持续性者！

有无经验均可（只要你足够上进，愿意学习） 1. 设备公司提供 2. 对声音无硬性要求，能正常交流即可 3. 无需出镜，纯语音直播形式 4. 兼职每日工作3小时，月收入8k+ 全职工作8小时，月入1.5w，安排专人一对一指导，新手也能快速上手 5. 有兴趣可进一步沟通 抖音官方认证合作公会，正规语音聊天直播平台，在家就能开展工作，不影响主业，时间灵活自主。 互联网快速发展期，想拼搏、想增收的年轻人，欢迎加入！ 保底3000，收入上不封顶

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：根据订单灵活排期 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-05-31 机械工具类商品直播人员，无需相关从业经验，性别年龄不限，提供岗前培训。 无需固定到岗，直播时间可自主调配。

工作周期：长期兼职 每周工期：5-6天 工作时间：12:00-次日00:00（可选连续4-5小时） 工作时段：工作日 结算方式：周结 岗位要求: 1、年龄18～38周岁 2、每周可安排5-6天，中午12:00至午夜24:00期间自主选择4-5小时工作时段 工作内容: 与平台用户在线进行狼人杀互动游戏 薪资提成: 1、提成比例60%（行业领先水平，周提成区间800-1500元） 2、 hourly rate 12～50元/时（周收入420～1750元） ps: 新入职人员综合周薪可达1000～2000元，月收入7000+

岗位职责： 1. 统筹招聘工作的整体安排与执行，涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排等环节； 2. 负责企业公共关系管理，维护企业品牌形象，推进内外部沟通与协作； 3. 协助处理员工关系事务，调解内部矛盾与分歧，促进和谐的工作氛围； 4. 参与人力资源制度的建设与优化，确保各项政策符合现行法律法规要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能有效应对复杂的人际互动情境； 3. 熟悉人力资源相关法律法规，能结合业务实际制定合理的人力资源配置方案； 4. 具备较强的组织执行力和团队协作意识，能够推动团队高效达成工作目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-10 岗位职责: 1.通过直播渠道展示并推广机械工具类商品； 2.在直播中讲解产品的功能特点、核心优势及实际操作方式； 3.实时与观众互动，解答疑问，提升参与感和转化率。 任职要求： 1.口齿清晰，表达流畅，具备较强的现场引导和控场能力； 2.熟悉主流直播流程与操作，可自主规划直播节奏； 3.学习能力强，能快速掌握产品详情及相关行业动态。

1. 负责商品销售工作，熟悉各类产品的特性及搭配方式； 2. 维护并邀约VIP客户，添加微信或留存联系方式，定期开展情感化沟通，新品上市后在社交平台发布图片，并根据顾客已有购买记录，提供新颖的穿搭建议与分享； 3. 营造舒适的购物氛围，保持积极的服务态度，协助顾客挑选合适商品； 4. 为顾客提供专业且周到的售前、售中及售后服务体验； 5. 承担店铺内货品安全管理等相关工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，服务类相关专业优先考虑； 2. 身高1.65米以上，形象良好，气质出众，具备良好的沟通能力； 3. 热爱服装行业，富有活力与热情，拥有较强的沟通技巧和现场销售能力； 4. 对时尚敏感度高，乐于将美感通过自身表达传递给他人； 5. 有服装销售工作经验者优先。 搭配抖音主播岗位职责： 1. 负责直播过程中服装的出镜展示，讲解穿搭方法，与观众互动交流，促进成交转化，提升粉丝活跃度与粉丝规模；

机械工具类产品主播，无需相关工作经验，不限性别与年龄，入职后提供专业培训。 不强制坐班，直播时间可根据个人情况灵活安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-15 岗位职责： 1.在直播平台上进行产品展示与推广 2.清晰介绍产品的特点、优势及使用方式，增强观众理解并促进购买决策 3.与观众实时互动，回应提问，提升参与感和转化率 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能有效吸引并维持观众关注 2.熟悉直播平台操作流程，可自主规划直播安排 3.具备较强的学习能力，能快速掌握新产品信息及市场变化