太原·小店区
职位详情
岗位职责：
1. 协助完善和优化人事管理制度及相关方案的调整；
2. 办理社会保险、住房公积金相关业务，并同步更新对应台账信息；
3. 负责员工入职、离职、调动、转正等流程手续的执行与跟进；
4. 管理人事档案、劳动合同等资料，及时维护花名册及各类档案台账；
5. 维护日常员工关系，协助组织定期或临时性员工沟通访谈；
6. 发布招聘信息、筛选简历，并负责面试邀约、接待及初步面试工作；
7. 维护现有招聘平台资源，探索并拓展新的招聘渠道；
8. 配合开展员工培训相关支持工作；
9. 协助推进薪酬核算与绩效管理相关事务；
10. 熟悉钉钉系统操作，掌握其后台配置规范；
11. 完成上级交办的临时任务及其他临时性工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，管理类专业优先考虑；
2. 具备2年以上人力资源岗位工作经验，熟悉劳动法、劳动合同法及社保公积金相关政策法规；
3. 熟练操作Office等常用办公软件；
4. 工作态度积极主动，细致严谨，具备责任心与良好的沟通亲和力。
职位福利：带薪年假、餐补、绩效奖金、节日福利、五险一金、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点：人事专员
1. 协助完善和优化人事管理制度及相关方案的调整；
2. 办理社会保险、住房公积金相关业务，并同步更新对应台账信息；
3. 负责员工入职、离职、调动、转正等流程手续的执行与跟进；
4. 管理人事档案、劳动合同等资料，及时维护花名册及各类档案台账；
5. 维护日常员工关系，协助组织定期或临时性员工沟通访谈；
6. 发布招聘信息、筛选简历，并负责面试邀约、接待及初步面试工作；
7. 维护现有招聘平台资源，探索并拓展新的招聘渠道；
8. 配合开展员工培训相关支持工作；
9. 协助推进薪酬核算与绩效管理相关事务；
10. 熟悉钉钉系统操作，掌握其后台配置规范；
11. 完成上级交办的临时任务及其他临时性工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，管理类专业优先考虑；
2. 具备2年以上人力资源岗位工作经验，熟悉劳动法、劳动合同法及社保公积金相关政策法规；
3. 熟练操作Office等常用办公软件；
4. 工作态度积极主动，细致严谨，具备责任心与良好的沟通亲和力。
职位福利：带薪年假、餐补、绩效奖金、节日福利、五险一金、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点：人事专员
2026-05-21 10:24
IP属地：山西太原
职位福利
本科1-3年员工关系薪酬福利培训招聘
山西中通管业股份有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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