岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息及具体职位分类需根据企业实际补充完善

帮企企是一家专注于为中小微企业提供一站式服务的综合性集团公司，自2016年创立以来，发展成就斐然。公司在全国设立华东、华南、华中、西北、东北、西南等六大运营中心，服务区域覆盖全国。凭借独创的“1+4”综合企服融合模式，帮企企整合企业投融资、法务、财税、知识产权、信用管理、新媒体等多领域资源，为企业在运营管理、效率提升、资源配置及疑难问题解决等方面提供全面且专业的综合性解决方案。 目前山西省级运营中心坐落于太原，已成立大同，忻州，运城等三家市级运营中心，阳泉市级运营中心预计于5月建成开业 现招聘电销客服岗位，主要负责客户邀约到店及后续跟进，无责底薪3000+，面试优秀者5500+，另加提成15%-25%，

工作职责 市政工程专员: 1、负责晋中、阳泉、吕梁区域管道类业务的市场开发，重点对接当地水利局、农业局、燃气公司、热力公司、自来水公司、水投公司、矿业公司等事业单位及国有企业单位。 2、外出实地拜访区域内政企客户，拓展管道项目合作机会，维护客户关系，持续挖掘潜在资源。 任职要求 1、具备建材、管道行业或工程类直销背景，了解市政工程销售方式及相关准入流程。 2、掌握本地市场动态，有管道、市政领域从业经验或拥有当地政企客户资源者优先考虑。 3、大专及以上学历，专业对口，工作踏实认真。 薪资待遇 1、底薪6000元，实行底薪加业务提成制（若有特殊资源可另行协商薪酬） 转正后享有集团各项福利政策（四季节日福利、中财日反省日双日现金红包补贴、子女大学助学金、营养补助金等）

岗位职责： 1、整理并分析客户信息，主动开发新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务渠道 2、聚焦公司目标客户群体，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供积极、专业、周到且满意的服务支持 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计院、客户引荐、同行推荐或直接拜访等方式接触潜在客户及现有客户 4、根据客户需求协调设计方案与报价工作，全程跟进项目执行进度与质量控制，任何调整均需获得客户确认 5、全面负责业务全流程管理，依照合同条款跟踪应收款项，及时催收，发现问题迅速上报并妥善处理 岗位要求： 1、工作地点：太原 2、专业背景为机械、电气、自动化、暖通、热动等相关领域 3、具备3年以上ToB或ToG领域销售经验 4、年龄38岁以下，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核方案执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、培训体系：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工融入培养项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

定制家具装修等销售顾问

主推业务:信用卡，刷卡机，办理商家收款码，积分兑换，大小车ETC，移动Wifi，快存存电宝等业务..... 咱们销售的主要是金融方面的，都是和银行合作，和钱打交道的工作

悬空寺盛视悬空科技 · MR眼镜销售专员/运营主管 岗位职责 1. 接待游客，解答MR眼镜及景区相关咨询，负责产品销售、验票与票务退改。 2. 专业讲解MR体验与景区文化，调试设备保障正常运行。 3. 统计分析客流、消费数据，支撑运营决策；处理客诉，维护客情关系。 4. 落实景区安全防范，应对突发情况，配合多部门协作。 任职要求 1. 大专及以上学历，旅游/服务类专业优先，有行业经验者优先（可培养）。 2. 服务意识强，沟通表达佳，普通话标准，熟练使用办公软件。 3. 责任心强，有职业素养，能保守商业与隐私信息。 4. 年龄25-40岁。 福利待遇 1. 薪资：底薪2000-3500元 + 团队提成（0.5%-10%）。 2. 保障：签订3年劳动合同，。 3. 福利：工作满一年享带薪假期。 联系方式 电话：

岗位职责： 1、负责本市业务区域内户用光伏项目的开拓，对接乡镇及村级相关负责人，推进户用光伏发电项目达成区域目标。 2、负责区域内渠道资源的维护，开展联络、协调、评估工作，持续保障渠道稳定以实现区域业务指标。 3、参与项目资源初步评估，主导商务沟通，推动农户租赁合作协议的签订落地。 4、制定开发计划，完成户用屋顶光伏项目的租赁开发任务。 任职要求： 1、具备管理岗位经验或快消行业管理背景，有光伏项目开发经历者优先考虑。 2、沟通能力强，能在所属市县建立并维系良好的人际网络，或具备构建优质人脉关系的潜力与意识。 3、拥有资源整合能力及政府事务对接经验。 福利待遇： 4、提供车补、五险一金、高比例提成。 3、工作地点：长治。

工作职责： 1. 初期主要承担区域营销渠道的开拓与建设； 2. 建立并维护客户关系，协助提升优质客户的合作稳定性； 3. 通过与客户深入交流，洞察其实际需求，推动线索向商机转化，引导客户形成购买意向，完成合同签署及产品交付流程； 4. 负责区域内叉车产品的大客户直销、代管运营及回款管理。 任职资格： 1. 具备3年以上叉车销售相关工作经验； 2. 有杭叉、合力、诺力、徐工、龙工、柳工、三一、中联、中力、比亚迪、林德、宝骊、永恒力、丰田等知名叉车企业从业经历者优先（国产品牌背景尤为关注）； 3. 招聘覆盖区域包括：山西（晋中、晋南、晋北）、华东（上海、江苏、山东、福建）、华南（广东、广西）、华中（河南、湖北）、华北（京津冀）、西北（陕西、新疆、内蒙古）、西南（川渝、西藏）、东北； 4. 非叉车行业候选人，若稳定性较差或薪酬期望过高则不予考虑； 5. 综合能力特别突出者，条件可适当放宽。

平定东关饭店招配菜老二一名，男女不限工资面议！联系电话

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阳泉市区找个配菜，工资5000-6000.人品好，踏实肯干。联系方式.

1、负责孵化园等房地产对接 2、负责快消行业资源对接 3、负责高端人群的对接 要求 有过快消经验或酒水资源优先 该岗位为集团新设板块 创始人与团队历程 核心创始人卢国利 先生 / 吴卫红 中国白酒品牌策划奠基人30 年专注酒业品牌战略与全案操盘主导多家一线酒企从 0 到 1、从 1 到百亿的全过程 1.服务五粮液：长江以南广告推广、多品牌战略设计，大获成功。 2.缔造国窖 1573：挖掘窖池历史，首创阿拉伯数字命名高端大单品。 3.全面操盘郎酒：打造 “神采飞扬·中国郎” IP，助力进入百亿俱乐部。 4.盘活贵州匀酒：实施双品牌战略，让濒临破产企业变为纳税 4000 万 + 省级龙头、中华老字号。

找电销经理和市场部经理需要一定工作经验，并且业绩突出

不用自己找客户，负责接待和谈单就可以 1. 负责客户资源开发与维护，提升客户满意度 2. 根据公司业务方向，完成客户咨询及合作推进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间9.30-18.00，月休4+2天， 薪资分为有无责底薪和高提成，月入1W起 下午茶，生日红包，15天带薪年假统统都有，不限经验，想挣钱直接来

TOB！！！ 工作时间：9:30-7:00 岗位职责： 1、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建与优化； 2、公司提供稳定客户资源，通过电话+微信的工作模式沟通客户成交课程，客户都是各企业老板； 3、对销售团队进行指导。 任职要求： 1、2年以上管理经验（带过电销团队优先）； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强力的事业心、责任心和积极的工作态度。 无责底薪+奖金+高额提成（个提+团队提成），平均月工资3~4w，只要你有能力，工资上不封顶 公司将提供良好的办公环境以及团队氛围，不定时下午茶及团建活动，缴纳五险，欢迎挑战高薪资的小伙伴加入~

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行售电业务新媒体营销策略，统筹短视频涨粉、直播留资及客户转化目标，对团队售电签约量和成交额负责 2. 提炼电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容为通俗营销卖点，审核脚本与直播大纲，确保出镜内容专业合规 3.搭建并优化“公域转私域”SOP，复盘直播与短视频数据，持续改进话术、运营策略及线索跟进效率 4. 协调策划剪辑、直播销售与出镜经理协同工作，解决拍摄与运营突发问题，提升团队跨职能协作效能 5.培养团队业务理解力与实操能力，强化剪辑对电力行业的认知、销售对产品的掌握度及IP人设的专业感 任职要求： 1.2年以上电力行业经验（售电公司、电力交易、新能源项目、电力设备/软件销售等），熟悉售电政策与业务流程 2. 1年以上新媒体运营或销售团队管理经验，有从0到1搭建小规模营销团队者优先 3.具备将专业政策转化为高传播性营销语言的能力，熟悉抖音/视频号算法逻辑与内容规律 4.熟练运用数据分析工具，能基于完播率、转化率、留资率等指标定位问题并推动优化 5. 逻辑清晰、抗压适中、沟通协调能力强，可平衡专业深度与流量表现力

烘焙店企划专员急聘 岗位亮点 美术生优先/甜品自由/节日福利/绩效奖金 我们需要你 1.会用PS/AI/Canva，能独立设计海报、价签、包装贴纸等物料 2.脑洞够大，能策划新品试吃、节日主题活动，玩转门店营销 3.运营账号，写文案剪短视频，吸粉引流 任职要求 美术设计相关专业优先|有烘焙/餐饮企划经验加分|应届生可投 福利待遇 薪资4k-7k+绩效|社保+带薪年假|员工内购折扣 应聘通道 投递邮箱：主题注明「企划应聘+姓名」 附作品集！附作品集！附作品集！ 联系电话：[] 工作地点：[杏花岭区泰享里南门对面金篮子超级烘焙工厂]

岗位职责： 1. 制定并执行校园渠道整体销售战略，完成年度招生与营收目标 2. 拓展并管理高校合作资源，建立覆盖山西全省的校园代理及学生团队网络 3. 主导校园营销活动策划与落地，包括宣讲会、模考赛、社群运营等精准获客动作 4. 分析各校渠道转化数据，优化招生路径与激励机制，提升人效与成单率 5. 协同教研与教务部门，推动军队文职培训产品在校园端的品牌渗透与口碑建设 任职要求： 1. 具备3-5年教育行业销售或渠道管理工作经验，有校园市场开拓成功案例者优先 2. 熟悉山西高校生态，具备较强的高校关系维护与谈判能力 3. 目标导向强，擅长团队管理与跨部门协同 4. 本科及以上学历，市场营销、教育学、管理学等相关专业优先 5. 热爱教育事业，认同军队文职培训社会价值，具备高度责任心与执行力

职场各种活动筹备，变通能力强，年龄25---45周岁

任职要求： 1.有创业经验者优先考虑; 2.有异业销售经验者，行业不限，岗位不限; 3..2026年高收入目标明确者优先. 工作特性: 1. 零基础、上手快、开单快、提成高、可按单日结； 2. 创始人一对一协助业务顾问完成客户咨询服务签约流程； 3.公司提供精细化深度实操培训，当月保开单； 4.根据业务顾问自身优势，定制专属营销方案，提升成交效率.；

岗位职责 制定机电业务（包括设备销售、系统集成、维保服务等）年度及季度销售目标与实施策略，确保整体业绩达成；跟踪业务关键指标（如销售额、利润率、回款率），定期开展复盘分析并优化执行方案。 主导新市场拓展与潜在客户开发，完成客户拜访、需求收集、解决方案设计及商务洽谈；维护重点客户关系，及时响应客户投诉与建议，提升客户满意度与持续合作意愿，推动长期稳定合作机制建设。 全程跟进机电项目从合同签订至验收交付的各阶段进展，统筹协调技术、生产、安装等多方团队，明确交付计划与质量要求；识别潜在风险因素（如进度滞后、成本增加），提前制定应对措施，保障项目按时履约与款项回收。 负责机电业务团队搭建，合理划分岗位职责并设定绩效考核标准；组织业务培训（如产品知识、谈判方法）与实战指导，提升成员专业水平；营造积极协作氛围，调动团队主动性，打造高效能作战队伍。 整合上下游资源（含供应商、合作方、技术支持单位），完善业务运作链条，实现降本增效；持续关注行业技术发展、政策调整及竞争格局变化，定期输出市场洞察报告，为公司战略决策提供支持。 任职要求 年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备3-5年或以上机电领域销售或业务管理经验，有设备销售、系统集成类项目实操经历者优先，熟悉电机、配电柜、自动化设备等相关产品或服务体系者更佳。 具备独立开拓市场与促成签约的能力，能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案；了解机电工程项目交付流程，具备跨部门协作与资源调度能力。 擅长团队目标分解与激励管理，能通过培训赋能和过程复盘提升整体战斗力；具备数据分析意识，善于从经营数据中发现问题并推动改进；沟通能力强，能与客户及内部团队顺畅协作，处理多维度复杂事务；适应快节奏工作环境，能承受业绩考核压力并接受出差安排。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售目标 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品推广与销售转化 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，有实际成功案例者优先 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，拥有良好的项目统筹能力和客户服务意识 3. 学习能力强，适应变化快，善于分析与复盘，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

岗位职责： 1、 负责区域内产品的市场推广与销售工作，重点推进新材料、新技术的应用落地； 2、 利用公司资源、个人人脉、网络平台及其他媒介渠道，获取与防水工程相关的项目信息； 3、 通过实地拜访等方式，逐步掌握项目核心人员信息，建立联系并推动项目洽谈进程； 4、 采用电话沟通或现场走访等形式维护现有客户关系，跟踪客户项目质量情况，确保项目回款进度及时掌握； 5、 妥善应对项目执行过程中出现的各类突发问题，灵活协调处理。 任职要求： 1、 具备1年以上防水材料或工程类销售经验，大专及以上学历，专业包括市场营销、化工材料、土木工程、工商管理等相关方向； 2、 能够独立开展客户开发工作，拥有本地工程领域客户资源者优先录用； 3、 可独立负责项目全流程运作，熟悉产品知识，掌握销售技巧及商务礼仪规范； 4、 工作态度积极认真，具备抗压能力，性格坚韧，能适应高强度工作环境； 5、 拥有良好的沟通协调能力与商务应对能力，具备团队合作意识。

岗位职责： - 负责指定区域的产品销售或系统销售工作，开展区域内市场拓展。 - 推广公司产品与技术方案，及时向客户传递公司及产品的最新动态。 - 收集市场动态与项目信息，并对相关信息进行跟踪与分析。 - 主导区域内项目的商务洽谈，协调招投标流程，完成合同签署及项目回款等事宜。 - 完成销售区域内其他相关工作任务。 岗位要求： - 具备1年以上公共安全领域（电力、电网、石油、石化、天然气、智慧城市、综合监控）行业解决方案销售或项目集成销售经验； - 具备良好的学习能力与责任意识，拥有较强的沟通、协调及谈判技巧； - 有独立跟进设计院、总包单位、分包单位及客户侧项目的经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入