1、带领营销团队达成各项考核目标 2、负责团队人员的招聘、日常管理及业务指导； 3、策划并执行各类营销活动，合理分配团队工作任务； 4、推进客户开拓及维护客户关系等服务工作； 5、完成门店经理交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息及具体职位分类需根据企业实际补充完善

【岗位职责】 1、市场拓展：负责区域内线下渠道的开拓与维护，发展基层医疗机构合作网络，提升公司产品及服务在目标市场的覆盖广度与深度。 2、销售管理：策划并落实销售方案，推动销售任务完成，扩大市场占有率，增强品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。 4、团队管理与协作：主导所辖区域团队人员招募；协同销售、运营、产品等内部部门高效联动，保障客户服务质量。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售工作经验，曾任地总或县总者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及内在驱动力，能适应高强度、快节奏的工作模式。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业技能提升与职业发展指导。 2、健全的福利制度，包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利项目。 3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

销售经理/主管 1、达成公司下达的销售指标 2、跟进核心产品销售进度，落实商品陈列及新品上架工作 3、配合区域负责人优化产品组合，推动高利润产品销售 4、收集并分析竞品动态，策划促销方案，促进业绩增长

销售经理岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关解答与服务； 2.洞察客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3.跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4.开拓并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立稳定的业务合作关系；

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户开发，并提升企业品牌影响力 2) 组织实施营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展计划 3) 推进本地合作商渠道的建设与扩展，维护并深化客户关系 4) 负责团队组建与管理，涵盖招聘、培训、考核等环节，打造认同企业文化、执行力强的团队 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6) 带领营业部完成各项既定业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在本地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道网络 4、熟悉当地商用车市场，拥有扎实的营销实战经验及销售培训背景 5、在市场开拓、市场运营及客户维护方面具有深入实践与研究 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先 招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉

销售经理岗位职责: 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务； 2、掌握客户需求，推荐适宜车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立稳定的业务合作关系；

学历背景：高中/中专及以上学历，男女不限，年龄23-50岁，能力超强年龄可以放大。 2. 工作经验：有销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、有冲劲 3. 技能要求：具备较强的沟通表达能力和谈判技巧。熟练操作手机，会玩抖音快手互联网 4. 个人素质：抗压能力强，有强烈的赚钱欲望，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 【薪资福利】 1. 薪资结构：无责底薪（1000元/月）+ 高额提成（上不封顶） + 绩效奖金。有责薪金每月3000-5000 2. 福利待遇： · ； · 每月培训（入职有专人培训 · 享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建/旅游 · 明确的晋升通道：业务员 -> 销售主管 -> 销售经理 -> 区域负责人。 【工作地点】 （阳泉市壹米人力资源公司阳泉营业部 【联系方式】 · 联系人：王晓丽 · 联系电话： · 面试地址：同工作地点（ · 投递邮箱：@QQ.com

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岗位职责： 1.负责泸州京东居家线下旗舰体验店整体销售目标的制定、分解与达成，统筹门店日常销售管理工作 2.带领销售团队开展全屋定制、家电、卫浴、软装等多品类产品推介与客户转化，提升客单价与复购率 3. 组织并实施门店营销活动策划、落地执行及效果复盘，联动京东线上资源实现线上线下一体化引流转化 4.指导销售顾问提供专业、沉浸式家居解决方案服务，强化客户体验与口碑传播 5. 协同供应链、设计、安装等后端部门，保障从咨询、签约到交付的全流程服务品质 任职要求： 1.具备3-5年家居建材或大型零售行业销售管理经验，有全屋定制/大家居类项目操盘经验者优先 2. 熟悉京东生态或主流电商平台运营逻辑，具备数字化营销意识与数据分析能力 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协同能力和客户关系维护能力 4.大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压性好 5.认同京东居家“省时、省力、省心、省钱”服务理念，热爱家居行业

工作职责： 1.客户开发与关系维护：基于公司现有资源及自主开拓，重点面向国有企业、股份制公司、政府及事业单位，建立并维护长期、稳固的客户关系。定期进行客户需求分析，提供相关建议。 2.销售全流程管理：负责从项目商机、方案报价、合同谈判到回款的全过程，确保销售目标达成。 3.部门协作：与内部各部门协作，及时沟通客户信息和项目进展，确保服务质量和合同回款。 4.客户投诉：妥善处理客户投诉，及时反馈问题，提出改进措施，提升客户满意度。 5.其他任务：完成上级交办的其他工作，积极参与公司培训和活动 备注：薪资结构（底薪+提成，底薪需根据工作年限，工作经验及面试情况综合面谈决定） 任职要求： 1.1年及以上销售经验，拥有股份制公司、政府、医院客户资源者优先考虑。 2.有销售经验，愿意长期往销售方向发展。 3.具备较好的沟通能力、客户服务意识和团队协作精神。 公司有成熟的销售平台与支持体系；有一定客户资源，同步自主开发，你的潜力，就是我们的期待。

客户服务专员，公司现有的的老客户需要定期去拜访和维护，邀约参加公司的活动，根据客户的需求增加新的项目。

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岗位内容： 1. 统筹管理区域销售的日常运作，保障销售任务顺利完成，推动业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并形成报告，研判市场动向与客户需求，科学规划销售方案与预算安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下。 2、具备2年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；特别优秀的应届生亦可考虑。 3、具备明确的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司整体调配。

上岗免费培训一个月（含培训工资） 1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。