【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、统筹合作经销商销售团队的培训组织，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料的整理归集，并配合门店分期经理完成系统提交及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售经验者优先，其他行业销售背景或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调推进及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 完善的晋升体系：S1-S5客户经理--储备高级经理--高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日福利+节日福利+定期团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

底薪+提成+补助=12000元/月 可保底 节日福利 每周休息

岗位职责： 1. 面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长； 3. 全面负责存量客户的转化与维护工作，包括高效推进车辆续签流程，提升客户粘性及业务转化效率； 4. 定期向上级提交工作汇报，提供真实完整的业务进展数据与市场反馈，辅助管理层科学决策。 任职要求： 1. 具备强烈收入意愿，能适应高强度外出拜访，接受日常驾车出差； 2. 有销售工作经验者优先，具备商用车领域重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输或车后服务等相关背景者更佳； 3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4. 工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内相关业务资源支持； 5. 年龄*****。

岗位职责：认真履行日常工作任务，明确自身工作目标 岗位福利：下午茶、各类奖励持续发放 工作内容： 1、开展家装产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的家装咨询服务与支持 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与销售执行能力 2、可独立应对客户需求，制定个性化服务方案 3、热爱家装行业，具备积极应对挑战的心态

30~45之间，自建房。

招聘区域：忻州、晋北、晋南、晋东南 岗位职责： 1、负责所辖区域内的招商相关工作； 2、拓展招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 3、组织实施各类招商推广活动，协同经销商进行市场终端开拓及产品铺货工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄28-45岁，能力突出者条件可适度放宽； 3、具备1年以上快速消费品销售从业经历； 4、能承受工作压力，态度积极主动，踏实肯干； 5、具有良好的沟通表达能力和信息理解能力； 6、有快消品或酒类行业经验者优先考虑； 7、具备招商实操经验者优先录取。

薪酬:基本工资10～30K+绩效+管理津贴 岗位要求: 1) 开拓所辖分公司商用车风险减量业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2) 主导分公司日常运营管理工作，落实年度经营计划及业务拓展方案 3) 拓展并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理体系 4) 组建并管理业务团队，涵盖人员招募、培训、绩效评估，构建目标一致、高效执行的组织文化 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6) 推动并确保分公司各项业务指标的全面达成 任职资格: 1、学历:本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄:35-50岁 3、在当地具备优质社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、对市场开发、运营管理及客户维系有系统理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

综合营销经理、智家工程师

岗位工作职责: 1. 负责山西区域内市场服务销售机会的发掘与开拓，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； 2. 通过实地拜访、电话沟通、线上交流等方式与客户建立有效联系，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三的服务产品与解决方案； 3. 主导销售项目的推进，整合内外部资源，维护现有客户关系，落实项目续约及新客户开发，确保销售任务完成； 4. 持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动与本地渠道伙伴的合作运营，提升服务产品的市场覆盖，实现渠道销售目标。 能力资格要求: 1. 本科及以上学历，具备2年及以上面向ICT中小型客户的销售或电话销售工作经验，持有网络工程师类认证者优先考虑； 2. 具备良好的客户沟通技巧，掌握基础销售理论与项目运作方法，具备较强的服务意识和客户维系能力； 薪资范围10k-15k

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

开发区饭店今晚，找帮忙一个，6-10.30，工资50，有意者联系

盂县找个小车司机合作业务，30-50岁 ☎

下午郊区火石岩村要一名小工抬彩钢板

招聘配菜一名，工资4000打荷一名，工资2800-3000公休四天电话赵

找铲车干活 联系

我们公司优势： 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠！ 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠！ 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管，3到6个月晋升为区长，半年左右晋升为公司负责人（主管以上职位，优秀者可获得股份分红） 跟对人，做对事，选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们，轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资： 新人试用期平均1-2万，转正2-7万（真实收入水平） 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上！ 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 新人综合收入1.5万，两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 公司福利: 1、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 2、公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 3、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 4、别墅轰趴，国内豪华游

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

职责描述： 根据公司经营目标计划制定所负责区域客户的开发及维护计划，并保证业绩达成: 定期拜访客户，收集客户需求及产品应用反馈，执行适配的工作计划: 在保证现有客户维护得当的前提下，不断开发新客户，保证业绩持续增长; 持续学习公司产品知识及营销方案，灵活运用，为客户定制个性化的有效营销策略，实现客户业绩增长，用专业赢得信任; 产品导入、营销方案等的培训实施: 定期进行客户盘点及市场分析，实时调整营销计划及方案;√营销案例的总结与分享。

河津本地日结:300- 500元 当天结算（来时需带身份证） 1要求年龄02-75年内 年龄范围内所有人都可以。 2另招聘代理10名6000-8000 男女不限，不限学历。案底被执行不要！ ！。 中介也可以合作！利润面谈！ 地址:高家湾市场东 （鼎盛网络科技有限公司） 营业时间:上午10.30-17.30之间。 联系电话:

客房主管 有相是经验优先，认真负责，稳定长期。客房管理，卫生质检，保法安排布草物料管理 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名

招聘业务员: 底薪2000+全勤+提成，工资上不封顶多劳多得 工作时间:全日制8小时，周六日双休节假日正常放假 工作地点:平定三岔口

招聘 年货线上销售人员, 无需投资,不用囤货不用发货,人人可为, 分佣模式,一单一结算联系：申导师

【招聘】公墓销售主管 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与落地执行，落实宣传方案的实施； 2. 拓展新客户资源，维系现有客户关系，提升企业品牌的影响力与口碑； 3. 监督团队成员的工作进展与成果质量，保障各项任务按期达成； 4. 关注竞品市场动向及行业发展趋势，及时调整应对策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售管理或市场营销管理背景者优先考虑； 2. 具备3年以上销售管理或渠道开发相关工作经验； 3. 拥有较强的客户开拓与业务发展能力，具备优秀的沟通协调及谈判技巧； 4. 积极主动，责任心强，具备出色的执行能力

销售经理/主管 1、达成公司下达的销售指标 2、跟进核心产品销售进度，落实商品陈列及新品上架工作 3、配合区域负责人优化产品组合，推动高利润产品销售 4、收集并分析竞品动态，策划促销方案，促进业绩增长

上岗免费培训一个月（含培训工资） 1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户开发，并提升企业品牌影响力 2) 组织实施营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展计划 3) 推进本地合作商渠道的建设与扩展，维护并深化客户关系 4) 负责团队组建与管理，涵盖招聘、培训、考核等环节，打造认同企业文化、执行力强的团队 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6) 带领营业部完成各项既定业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在本地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道网络 4、熟悉当地商用车市场，拥有扎实的营销实战经验及销售培训背景 5、在市场开拓、市场运营及客户维护方面具有深入实践与研究 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先 招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉

招聘酒店客房服务员一名，工作时间八点半到下午五点，工资2700元-3100元，地址：河边街如家华驿百纺购物中心店，联系电话：，

任职要求： 大专及以上学历，年龄30周岁以内，具备零售领域相关工作经验或团队管理背景，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，追求进步，有志于在零售行业发展长期职业生涯 工作内容： 经过3至6个月系统培养，承担5到10家门店的运营管理职责，对所辖门店的销售业绩直接负责 工作时间： 初期需参与轮班作业，后期转为行政班，工作时间早九晚六 工作地点： 原则上按居住地就近分配，前期需在太原参加培训，期间提供住宿