【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、统筹合作经销商销售团队的培训组织，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料的整理归集，并配合门店分期经理完成系统提交及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售经验者优先，其他行业销售背景或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调推进及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 完善的晋升体系：S1-S5客户经理--储备高级经理--高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日福利+节日福利+定期团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

岗位内容： 1. 统筹管理区域销售的日常运作，保障销售任务顺利完成，推动业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并形成报告，研判市场动向与客户需求，科学规划销售方案与预算安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下。 2、具备2年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；特别优秀的应届生亦可考虑。 3、具备明确的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司整体调配。

福利待遇：五险一金+带薪年假+带薪团建+公费体检等多种假期及团队福利 赋能培训：全国300城准上市独角兽企业、自配送行业开创先河的领军企业为你量身打造职业发展路径，大客户销售或M岗管理通道自由切换 团队氛围：公司全国员工平均年龄28岁，沟通无隔阂！一群有热情、有情义、有责任感的年轻人，携手共进，致力于实现满足人民美好生活需要的使命！ 工作富有挑战与压力，但回报与付出完全匹配！晋升空间广阔，全国火热招聘中，期待优秀的你加入！ 安于现状、缺乏进取心者请勿打扰！ 在这里，成长、收入与前景兼得，更有机会创造属于你的价值！奋斗正当时，龙城太原等你来战！需要你大展拳脚！ 岗位职责: 1、围绕集团本地生活战略，通过高效市场推广手段覆盖指定商圈，开展商户拓展，完成业绩目标 2、依托公司平台发展战略，借助完善的大客户开发与维护机制，开拓并维系高价值合作渠道，巩固长期合作关系 3、主导与合作伙伴的商务洽谈，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优 4、持续为商户提供运营支持，协调解决合作过程中的各类问题，保障合作关系稳定发展 5、属市场类岗位，非传统销售岗 任职要求: 1、统招专科及以上学历，性格外向，充满活力，抗压能力强，结果导向意识强 2、具备良好的学习力与适应力，能快速融入互联网行业的快节奏发展 3、热爱商务拓展工作，敢于迎接挑战，拥有强烈的成就动机和职业追求，渴望突破高收入 4、品行端正、诚信务实，坚持原则与底线，自律性强，具备良好协作精神 5、关注本地生活服务及同城配送领域，对行业有一定认知与兴趣，有学生会主席、年级长、班长经历或校园推广、销售实践经验者优先

1. 年龄在40周岁以内，具备本科及以上学历，经济学、管理学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 拥有5年以上销售领域工作经验，熟悉市场动态，具备较强的市场洞察与判断能力； 3. 思维条理清晰，反应迅速，语言表达流畅，乐于人际交往； 4. 具备吃苦耐劳精神，工作责任心强，执行力突出，能适应频繁出差（每月不少于10天）； 5. 具备优秀的沟通协调能力及良好的客户服务意识； 6. 掌握基本的商务谈判技巧，具备宣讲、讲座及客户开发等销售综合能力。

岗位职责： 1、负责分管大区代理商、区域公司及国际销售公司对应国区的服务体系构建与推进，落实工厂政策与活动的传达与执行监督，提供现场技术判断与支持，审核售后工单与索赔申请，协调售后配件供应，推动产品技术质量优化，组织并支持培训工作，指导服务配件信息化系统的应用，开展服务配件政策的市场调研，支持区域内销售业务开展，管理区域内服务工程师及驻矿服务网点等事务。 2、统筹培训课程的设计与开发，制定培训整体规划，协调内外部培训资源，组织实施服务人员等级认证，编制各机型TOP10故障案例资料，提升代理商及内部服务团队的专业能力；收集并分析国内外代理商及公司内部（含区域公司、国际销售公司）的培训需求，制定服务体系月度、季度及年度培训计划，督导培训实施过程，并进行效果评估与总结，推动培训资源的整合与建设，协助代理商完善其内部培训机制。 3、主导制定具有国际市场竞争力的配件价格策略，并定期复盘与优化，协同开发高竞争力的售后配件产品，制定代理商信用额度、返利等相关政策，审核配件销售合同中的标准条款，策划并执行配件促销方案，助力销售目标顺利达成。 任职资格： 1、具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先； 2、拥有8年以上工程机械行业售后服务或客户支持领域从业经历，具备团队管理实践经验； 3、英语精通（听说流利，可作为主要工作语言）者优先，熟悉工程机械国际市场特性、代理商运作模式及跨文化客户服务中的常见问题； 4、具有国内外挖掘机品牌服务培训体系建设及技术培训实施经验； 5、具备售后配件定价机制设计、政策制定、销售管理及市场推广相关背景。

岗位职责： 负责营地内会议场地、场馆及住宿等资源的销售工作，拓展企业客户、政府单位、行业协会以及活动策划类公司等潜在合作方。 通过电话沟通、实地拜访及线上推广等形式开发新客户，推动建立长期稳定的合作关系。 持续跟进客户动态需求，提供涵盖场地租赁、住宿安排、餐饮配套等一体化定制服务方案。 销售目标管理 达成个人设定的月度、季度及年度销售任务，提高场地利用率与客房入住率。 结合客户预算与实际需要，设计合理报价策略，推动合同签订与项目落地。 客户服务与内部协同 联动营地运营、餐饮、住宿等相关团队，保障客户活动顺利实施。 及时响应并处理客户反馈与突发状况，优化服务体验，增强客户粘性与复购意愿。 任职要求： 1-3年销售工作经验，有酒店、会议空间销售或B2B大客户开发背景者优先考虑。 薪资结构：底薪+提成，综合收入6-15K

岗位描述： 1、根据公司整体战略，参与制定营销战略规划，负责自来水厂业务（农村安全饮水工程）在所属区域的市场推广与销售执行； 2、参与设计销售体系的整体运作模式与业务发展方向，推动团队组织建设与能力提升； 3、围绕公司年度销售目标，制定并提交销售计划方案，全程监督销售执行过程，确保任务达成； 4、面向自来水公司、水务/水利主管部门深入挖掘客户需求，提供专业的饮水安全工程系统解决方案； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上给排水类产品或政府客户销售经验，具有团队管理经历，有水利系统客户资源者优先； 2、能够独立主导大型工程项目全流程运作，并有成功落地案例，业绩表现突出； 3、对区域营销网络布局具有清晰思路，熟悉行业发展趋势，具备带领团队实现销售目标的能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及团队领导力； 5、除负责本省市场外，需能适应拓展周边省份市场的工作安排。 公司总部位于武汉，该岗位工作地点为山西办事处

（1）具有持续学习能力和较强的服务意识;（2）具备良好的沟通表达能力;性格活泼，形象气质佳。（3）26-48周岁，市场营销专业优先考虑（4）认真细心，吃苦耐劳

Base：山西，以山西为据点辐射内蒙、河北 岗位职责： 1、定期走访电力行业的新老客户，介绍并推广解决方案，及时掌握客户需求，维护良好的客户关系； 2、负责销售线索的搜集、整理与分析，精准识别潜在商机，提升转化效率； 3、制定切实可行的销售计划与执行策略，推动项目按阶段顺利实施； 4、拟定销售合同及相关谈判方案，助力项目签约落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信、电气相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，有团队管理背景，熟悉电力行业，拥有一定的行业客户资源； 3、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，擅长演讲及商务沟通； 4、性格自信乐观，热情大方，富有亲和力，思维灵活，能适应高强度工作及频繁出差。 PS：薪资结构：底薪+提成，底薪根据个人资历面议。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉GBC销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场或保险行业特点者优先 5.学历大专及以上，具备较强学习能力与抗压能力

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 化妆品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

阳泉市郊区招消防水、消防安装

家人们注意了：阳煤总院招护工了，六十周岁以下男女不限。有护工证的优先。有愿意干护工工作的，请联系李学姣女士，电话：

阳泉市郊区李家庄乡，招铝扣板吊顶，1.7平方，家装

需要小工2人，年龄60以下工地在阳泉，工期2个月，工资人走账清电话

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

1.负责养老社区产品的销售跟进工作，公司提供优质的客户资源 2.与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备一定的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神

岗位职责: 1、负责根据部门的业务目标及开拓计划，拓展基建工程行业供应链金融业务，完成个人业绩指标； 2、负责维护核心企业及其上下游客户关系； 3、定期收集并分析客户需求及市场信息，协助完善市场营销方案； 4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业优先； 2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬，具备良好的抗压能力及个人成就动机； 4、具备良好的沟通协调能力，良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结，性格外向健谈。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 开拓并维护金融贷款行业客户资源，完成销售目标与业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供定制化的金融产品与解决方案 3. 协同风控、合规及运营部门，推动业务全流程高效落地 4. 定期分析市场动态与竞品策略，优化客户经营与销售方法论 任职要求： 1. 具备金融贷款、经济、市场营销等相关专业背景，学历不限 2. 有金融贷款销售或客户经理经验者优先，经验要求不限 3. 具备良好的沟通表达能力、客户洞察力与谈判技巧 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主开拓意识 5. 遵守金融行业合规要求，无不良从业记录

沟通表达流畅 语言表达清晰 普通话标准流利 岗位职责： 1. 通过电话开展产品推介与销售，确保普通话发音准确、表达顺畅； 2. 准确把握客户实际需求，提供专业的咨询支持与定制化方案； 3. 持续维护客户关系，定期回访并掌握客户反馈及需求动态； 4. 完整记录并及时更新各项销售过程信息，保障数据真实准确； 5. 协同团队协作，共同推进销售任务达成及服务质量提升。 任职要求： 1. 具备优秀的语言沟通技巧和标准的普通话表达能力； 2. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极工作态度； 3. 注重团队配合，能与同事保持高效沟通与协作； 4. 工作认真负责，具备主动应对和解决问题的意识。

接待 1.有良好的沟通能力和服务意识； 2.具备较强的团队协作能力和责任心，有团队合作精神； 3.有相关工作经验者优先考虑； 4.能够适应酒店工作环境，包括早班和晚班的工作安排；。1.负责酒店日常接待工作，提供高质量的服务，确保客户满意度； 2.协助酒店进行市场推广，扩大酒店知名度和影响力； 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求并促成营销业务达成； 4.维护好酒店形象及声誉，及时收集和反馈市场信息；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体业务能力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备较强的团队管理能力和市场开拓能力 3.有良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.能适应一定强度的工作压力，责任心强、积极主动 5.有同行业经验或成功团队管理案例者优先录用

阳泉田园志富硒农产品店招聘 工资 2500-10000 上不封顶，。 前台接待： 要求本科学历，财会专业优先录用 销售岗位： 年龄 18-40 岁 有无销售经验均可 矿区，城区，开发区有 11 家店面，就近分配门店！ 联系人：李鑫

美豪丽致阳泉北站店诚聘: ★前台：综合薪资3000➕，要求形象气质良好，有工作经验者优先 ★前厅主管：综合薪资3500+，执行力优秀者优先 ★文员：薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★财务会计：薪资3000+ 试用期1~2月，转正后月休4天，负责公司日常财务核算、审核财务报表、参与税务筹划与申报工作等。要求：熟练掌握会计准则及税收法规、熟练操作财务软件及办公软件 ★餐厅主管/经理：薪资面议，要求有餐饮管理经验 ★餐厅收银员：有工作经验者优先，工资3000+ ★传菜：薪资2400，有工作经验者优先。 ★打荷：熟练摆盘，分菜，传菜，做事细心，薪资3000，有工作经验者优先。 ★餐厅服务员：薪资 3000+，要求有工作经验 ★早餐面点：薪资1500，会做简单的面食，只需到岗 ★客房：工资2400+提成，有工作经验者优先 ★维修工：面议，懂得水电暖相关技能，负责酒店及办公楼日常维修、维护工作，有相关工作经验，持有电工证优先选择。 ★保安：薪资1500一个月，上一天一夜休一天一夜，包吃住。 V:

美豪丽致阳泉北站店诚聘: ★前台：综合薪资3000➕，要求形象气质良好，有工作经验者优先 ★前厅主管：综合薪资3500+，执行力优秀者优先 ★文员：薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★财务会计：薪资3000+ 试用期1~2月，转正后月休4天，负责公司日常财务核算、审核财务报表、参与税务筹划与申报工作等。要求：熟练掌握会计准则及税收法规、熟练操作财务软件及办公软件 ★餐厅主管/经理：薪资面议，要求有餐饮管理经验 ★餐厅收银员：有工作经验者优先，工资3000+ ★传菜：薪资2400，有工作经验者优先。 ★打荷：熟练摆盘，分菜，传菜，做事细心，薪资3000，有工作经验者优先。 ★餐厅服务员：薪资 3000+，要求有工作经验 ★早餐面点：薪资1500，会做简单的面食，只需到岗 ★客房：工资2400+提成，有工作经验者优先 ★维修工：面议，懂得水电暖相关技能，负责酒店及办公楼日常维修、维护工作，有相关工作经验，持有电工证优先选择。 ★保安：薪资1500一个月，上一天一夜休一天一夜，包吃住。 V:

招聘 酒店前台，工作轻松，联系电话

岗位职责： 1. 负责二手物品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及成交促成； 2. 根据客户需求推荐合适的二手商品，提供优质的售前与售后服务； 3. 定期整理和更新二手商品信息，确保商品展示清晰、准确； 4. 协助完成库存管理及商品上架工作，保持销售区域整洁有序； 5. 积极参与公司组织的各类促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先； 2. 熟悉二手市场运作流程，对二手物品有一定的了解和兴趣； 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作精神； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 工资:底薪提成 联系电话

线上帮忙分销。有销售经验优先。有行动能力优先。需要快速招几个人，不墨迹的来。大学生优先。

岗位职责： 1. 负责二手物品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及成交促成； 2. 根据客户需求推荐合适的二手商品，提供优质的售前与售后服务； 3. 定期整理和更新二手商品信息，确保商品展示清晰、准确； 4. 协助完成库存管理及商品上架工作，保持销售区域整洁有序； 5. 积极参与公司组织的各类促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先； 2. 熟悉二手市场运作流程，对二手物品有一定的了解和兴趣； 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作精神； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 工资:底薪提成 联系电话