
鼻腔养护师
2000-6000元/月
销售经理年终奖1-2人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班销售额提成
上岗免费培训一个月(含培训工资)
1.开展销售业务,完成销售目标;
2.维护客户关系,提供专业的销售支持;
3.分析市场动态,为公司提供销售策略建议;
4.协同团队,共同推动销售业绩提升。
信用卡网贷逾期处理顾问(兼职可)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,合理减免罚息负担
3、房产相关综合解债服务:提供断供情况下保住房产、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速入门
2、师徒制辅导模式:一对一实操指导,助力新人逐步成长为业务骨干
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司分配精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持
国企营销岗
7000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验无经验要求会展销售电话销售门店/柜台销售快消品网络销售建材广告先进制造面销/陌拜经验快消品销售经验
热爱销售工作,具备独立开拓区域业务的能力,有事业追求,作风务实,乐于人际交往,愿与公司共同成长,携手实现尚为照明集团国际化发展目标的有志青年!
销售经理(1名)
待遇构成:无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的公司福利+系统培训
要求:
1、本科及以上学历;
2、勤奋踏实,具备良好的团队协作意识;
3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力;
4、执行力突出,积极进取,热爱学习;
5、具有2年以上工业照明领域销售经验(必备);
福利构成:
1、端午节200元津贴、中秋节200元津贴、元宵节1000元津贴;
2、每年6月至8月高温补贴100元/月;
3、三八妇女节特别津贴100元;
4、结婚贺礼、生育贺礼每次300元;
5、子女抚养补助1000元/年。
招聘单位:深圳市尚为照明有限公司青海地区
工作地点:西宁市;
联系电话/微信:***********,若您身边有合适人选,欢迎推荐或自荐,诚邀志同道合者加入,我们一同努力拼搏,共享美好生活!
[奋斗][奋斗][奋斗]
销售经理 晋中 阳泉
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限渠道销售门店销售院校客户个人客户速食速食面酒水/饮料
岗位内容:
1. 统筹管理区域销售的日常运作,保障销售任务顺利完成,推动业绩持续增长。
2. 落实销售策略,开发新客户资源,巩固现有客户关系,增强客户忠诚度。
3. 传播企业理念与核心价值,营造团队协作氛围,提升成员销售能力,助力企业文化落地。
4. 汇总销售数据并形成报告,研判市场动向与客户需求,科学规划销售方案与预算安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下。
2、具备2年及以上销售岗位经验,有知名快消食品品牌从业背景者优先;特别优秀的应届生亦可考虑。
3、具备明确的目标导向和团队协作精神,自主学习能力强,沟通表达良好,富有自我驱动力。
4、能适应公司安排的长期外派出差,工作区域服从公司整体调配。
墓园销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验可兼职
【招聘】公墓销售主管
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与落地执行,落实宣传方案的实施;
2. 拓展新客户资源,维系现有客户关系,提升企业品牌的影响力与口碑;
3. 监督团队成员的工作进展与成果质量,保障各项任务按期达成;
4. 关注竞品市场动向及行业发展趋势,及时调整应对策略。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备销售管理或市场营销管理背景者优先考虑;
2. 具备3年以上销售管理或渠道开发相关工作经验;
3. 拥有较强的客户开拓与业务发展能力,具备优秀的沟通协调及谈判技巧;
4. 积极主动,责任心强,具备出色的执行能力
储备区域负责人
5000-8000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验其他行业批发/零售快消品面销/陌拜
岗位职责:
负责市场铺市工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,深入经销商所属区域开展市场覆盖。具体包括调研门店中公司产品的销售表现、库存状态及陈列规范,确保公司销售策略与促销活动有效落地,推动新产品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题。
任职要求:
近三年应届或往届毕业生,年龄不超过26周岁,能够适应频繁出差,热爱外出工作并具备良好的适应能力。
岗位福利:
月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中
销售经理/主管
1、达成公司下达的销售指标
2、跟进核心产品销售进度,落实商品陈列及新品上架工作
3、配合区域负责人优化产品组合,推动高利润产品销售
4、收集并分析竞品动态,策划促销方案,促进业绩增长
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下高中个人(To C)
销售经理岗位职责:
1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车销售相关服务;
2、掌握客户需求,推荐适宜车型,并开展商务洽谈;
3、跟进业务进展,办理汽车销售相关手续;
4、开发并维护公司销售渠道,持续积累客户资源,建立稳定的业务合作关系;
阳泉区域商务经理——入职享五险一金高额提成
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专
【岗位职责】
1、市场拓展:负责区域内线下渠道的开拓与维护,发展基层医疗机构合作网络,提升公司产品及服务在目标市场的覆盖广度与深度。
2、销售管理:策划并落实销售方案,推动销售任务完成,扩大市场占有率,增强品牌认知度。
3、客户维护:持续优化客户关系,提供高效优质的服务支持,提升客户体验,巩固长期合作关系。
4、团队管理与协作:主导所辖区域团队人员招募;协同销售、运营、产品等内部部门高效联动,保障客户服务质量。
【任职要求】
1、教育背景:具备大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。
2、行业经验:拥有5年以上第三终端销售工作经验,曾任地总或县总者优先。
3、个人素质:具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及内在驱动力,能适应高强度、快节奏的工作模式。
【我们提供的】
1、完善的培训体系,涵盖专业技能提升与职业发展指导。
2、健全的福利制度,包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利项目。
3、基本工资+提成+分润,月综合收入1W以上。
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-18:00;大小周。
销售经理
3000-5000元/月
销售经理11-20人1-3年高中
学历背景:高中/中专及以上学历,男女不限,年龄23-50岁,能力超强年龄可以放大。
2. 工作经验:有销售经验者优先;欢迎吃苦耐劳、有冲劲
3. 技能要求:具备较强的沟通表达能力和谈判技巧。熟练操作手机,会玩抖音快手互联网
4. 个人素质:抗压能力强,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神和客户服务意识。
【薪资福利】
1. 薪资结构:无责底薪(1000元/月)+ 高额提成(上不封顶) + 绩效奖金。有责薪金每月3000-5000
2. 福利待遇:
· ;
· 每月培训(入职有专人培训
· 享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建/旅游
· 明确的晋升通道:业务员 -> 销售主管 -> 销售经理 -> 区域负责人。
【工作地点】
(阳泉市壹米人力资源公司阳泉营业部
【联系方式】
· 联系人:王晓丽
· 联系电话:
· 面试地址:同工作地点(
· 投递邮箱:@QQ.com
楼面经理服务员销售经理
佛山市顺德区几十年连锁知名品牌,中高档粤菜顺德菜餐厅发展稳健,现招聘如下岗位:
楼面服务员、楼面部长、楼面主任、楼面副理,楼面经理、营业经理(男女都可以),营销经理
待遇面议,联系电话:黄生()
集团公司福利:从不拖工资,帮买社保,包吃包住,宿舍有空调、热水器、wifi。节假日福利,带薪年假。(非诚勿扰)
主管销售经理质检员
【2】杭州丰乐电子科技有限公司诚聘
销售经理8000-2万
财务主管5000-8000
销售经理8000-2万
线束设计工程师7000-1万
供应链管理经理6000-1万
质检员5000-7000
操作工4500-6500
车辆倒车影像工程师1.5万-2万
软件工程师8000-1.5万
电子设计(助理)工程师8000-1.5万
机械设计(助理)工程师8000-1.5万
福利待遇:8小时工作制,包吃,五险,加班补贴,岗位晋升,年终奖
工作地址:青山湖创业街88号
联系人:人事
销售管理
1.5-2.5万元/月
销售经理餐补11-20人经验不限大专代理商销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品
岗位职责
我们正在寻找的,不仅仅是一位管理者,更是一位能够引领团队、赋能人才的“事业合伙人”。
设计与优化价值回报体系:您将参与构建一个极具竞争力的多元化激励方案,整合管理津贴、团队绩效奖金及长期股权激励,确保每一位奋斗者的价值都能获得超越期待的回报。
驱动业务增长与绩效管理:您将主导业务战略目标的拆解与落地,通过精细化的KPI数据追踪与分析(如开单量、保费规模),精准定位增长点,带领团队持续突破业绩高峰。
建立精细化运营管理体系:您将打造一套高效的日常运营机制,通过晨会目标锚定与夕会深度复盘,严抓“三访量”等核心过程指标,确保业务动作的标准执行与高效转化,实现过程可控、结果可期。
打造学习型精英团队:您将作为团队的“首席赋能官”,搭建系统化的培训体系,通过产品深度通关、高阶话术演练及标杆案例复盘,持续为团队注入专业能量,培养并打造一支能打胜仗的高绩效铁军。
装配工销售经理网络销售
宝能阀门集团有限公司
招聘:
1.阀门销售经理:1名
要求:有6年以上阀门销售、管理经验者优先,工作认真负责,性格热情大方,应变能力强。
2.阀门销售:数名
要求:有2年以上阀门销售经验者优先(优秀应届毕业生可接受),工作认真负责,性格热情大方,应变能力强。
3.阀门网络销售:数名
要求:具有阀门相关工作经验,2年以上网络招投标、标书制作经验者优先,熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
4.阀门外贸销售:数名
要求:具有阀门外贸相关工作经验,英语4级及以上,口语能力强,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
5.V型球阀、47硬密封球阀装配员:数名
要求:手脚麻利,熟练精通阀门装配
待遇:工资面议
地址;温州市龙湾区滨海工业园区港荣路55号
联系人:陈先生 ()
销售经理华南
1-1.5万元/月
销售经理1-2人1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOB医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
实验室耗材销售(可兼职,资源型优先)
岗位职责
1. 负责区域内实验室耗材的市场推广、客户开发与销售执行,达成销售业绩目标。
2. 拓展生物、医疗、化工、高校及科研院所等领域新客户,维护客情关系。
3. 收集市场竞品、客户需求及行业动态,协助公司优化产品与服务方案。
4. 开发及维护渠道资源,与具备实验室资源的机构、经销商开展合作。
5. 为同行企业提供一站式OEM代加工解决方案,并提供配套销售支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 2年以上生物、医疗、化工、教育等实验室相关领域销售经验优先。
3. 沟通谈判能力强,执行力佳,具备较强的学习与自我提升能力。
4. 拥有行业资源、客户渠道者,任职条件可适当放宽。
5. 有资源、有能力者年龄不限,支持兼职合作。
大客户营销
4000-6000元/月
大客户代表1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班餐饮服务新客户开发制定销售策略和目标客户关系维护
主要负责大客户销售,订餐以及目标达成
抖音自动直播以及扩客软件销售
500-1000元/天
软件销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展软件/企业服务产品O2O互联网/科技公关/传媒电子商务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
抖音自动直播以及扩客软件销售,目前阳泉没有,第一桶金等着你来
营业部经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科销售管理
薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴
岗位要求:
1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,客户开发,并提升企业品牌影响力
2) 组织实施营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展计划
3) 推进本地合作商渠道的建设与扩展,维护并深化客户关系
4) 负责团队组建与管理,涵盖招聘、培训、考核等环节,打造认同企业文化、执行力强的团队
5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,提出可行性建议,支持公司战略决策
6) 带领营业部完成各项既定业务指标
任职资格:
1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽条件)
2、年龄:35-50岁
3、在本地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道网络
4、熟悉当地商用车市场,拥有扎实的营销实战经验及销售培训背景
5、在市场开拓、市场运营及客户维护方面具有深入实践与研究
6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道管理能力
7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理经验者优先
招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉
销售北京永丰二锅头白酒
6000-7000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售门店销售回款提成销售额提成
主要推销北京永丰二锅头销售
公墓市场推广专员
2000-7000元/月
销售专员交通补助年终奖高温补贴五险学历不限初中及以下区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC
地方推广,年龄25-55岁
债务规划师、信用卡违约、网络贷款违约(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金增长,支持最长60期分期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,协商降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:下沉式服务支持,全面助力业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、法律资源保障:合作多家专业律所,以严谨负责的态度协助处理法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:
10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏舒适
薪资构成:
6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一帮扶,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神和严谨态度处理各类案件
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期拓展压力,抗干扰能力强,耐得住委屈,经得起挫折,始终怀抱信心
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向度高,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,办公氛围轻松自在
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团队建设活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
业务经理
4000-8000元/月
销售经理/主管五险一金餐补1-2人1年以下学历不限
招聘LNG液化气业务员1名,工资4000-8000元,五险一金,周末双休,节假日休息,防暑费取暖费。
有C本会开车,能接受短期出差和业务应酬。
工作内容:
1、开展市场拓展工作,达成销售指标
2、维护既有客户关系,保障服务品质
任职要求:
1、具备优秀的商务沟通与谈判能力
2、可独立开展工作,同时拥有良好的协作意识
3、对能源领域有较强兴趣,适应市场动态变化能力强
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门
2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,助力新人实现从零基础到专业能手的成长跃迁
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作中国十大知名律所,以专业严谨的态度协助解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻向上的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与成交
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
栏目概述
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