1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责考勤及工资绩效的核算; 6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

岗位职责： 1.负责组织人员的招聘、培训与岗位调配，制定并落实相关执行计划与实施方案； 2.负责员工人事档案的归集与动态维护，保障资料齐全与信息准确； 3.办理员工入职、转正、离职等流程手续，并同步更新人员基础数据； 4.配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2.具备一定的人事招聘及管理实操经验，了解招聘、培训与人员配置的工作流程； 3.熟悉人事档案管理规范，能独立开展档案整理与维护工作； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接各部门工作需求； 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。 欢迎符合要求的求职者积极应聘，我们期待您的加入。

岗位职责： 1、执行公司人员招聘相关工作，包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价； 2、参与员工入离职手续的办理，保障各项流程有序进行； 3、协助开展员工关系维护，回应员工咨询与建议，促进团队和谐氛围； 4、参与人事制度与流程的拟定及优化，推动人力资源运作效率提升； 薪资待遇：底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限周末单休节假日正常休息 任职要求： 1、人力资源管理等相关专业背景； 2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工事务； 3、了解国家劳动法规政策，具有良好的组织与协调能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能。

1、熟练使用电脑、办公软件； 2.具有文字写作能力； 3、沟通、协调能力优秀； 4、大专及以上学历，有相关工作经验，财务、人事专业优先，会开车； 5.工作认真，责任心强。

主要职责 ‌1、招聘与配置‌：利用招聘渠道发布岗位信息，进行简历筛选，组织面试安排，完成新员工入职流程。 ‌2、人事档案管理‌：办理员工入离职相关手续，持续更新和管理员工人事档案。 ‌3、日常行政管理‌：负责电卡充值及登记等基础行政事务。 ‌4、员工关怀与沟通‌：定期开展员工交流，及时回应并解决员工疑问，提升整体满意度。 任职要求 ‌1、教育背景‌：需具备高中或同等以上学历。 ‌2、技能要求‌：熟练操作Excel等常用办公软件。 ‌3、工作经验‌：有1-3年相关工作经历者优先。 ‌4、沟通能力‌：具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作态度积极，细致认真，年龄在30岁以下。

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价； 2、协助办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序； 3、支持员工关系维护，响应员工咨询与意见，营造积极的工作环境； 4、参与人事制度与流程的制定及优化，推动人力资源管理效能提升； 薪资待遇：底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限 周末单休节假日正常休息 任职要求： 1、人力资源管理相关专业背景； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能有效处理员工事务； 3、了解国家劳动法律法规，具有较强的组织与协调能力； 4、熟练操作办公软件，具备基础的数据分析技能。

1、负责招聘工作的开展，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、负责公司各职能部门的行政后勤事务支持； 3、负责企业管理制度、行政人事流程及绩效考核制度的监督实施与执行。

岗位职责： 1.负责人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作； 2.落实各项人力资源制度与流程，保障公司日常运作高效有序； 3.协助推进人力资源相关项目与活动，促进团队协作效率与员工满意度提升。 职位要求： 1.熟悉人力资源管理基础知识，具备独立应对和处理人事事务的能力； 2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的应变能力和学习领悟力。

岗位职责： 1、负责公司人事与行政日常事务，办理员工入职、转正、离职手续，并做好档案资料的归档与管理； 2、落实考勤管理制度，及时处理考勤异常情况，确保数据真实准确，为薪酬核算提供依据； 3、协助开展员工五险一金相关工作，如增员、减员、转移等具体操作； 4、参与策划并执行各类员工活动，增强团队协作氛围，推动企业文化发展； 5、协调政府相关机构，配合员工办理政策性福利及申报事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上人事行政岗位工作经验，了解人事工作基本流程； 3、熟练掌握Office办公软件，尤其具备较强的Excel数据处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够高效协作； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1.负责日常办公室文书工作； 2.管理和维护办公资料，包括文件、合同和数据等； 3.支持团队成员，协助项目协调和执行； 4.完成领导安排的其他行政事务，确保工作质量和效率。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用； 2.具备良好的组织能力和细致的文书处理能力； 3.能够高效地进行项目协调和支持； 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力。

义东沟新店开业，现招聘炒锅师傅、家常菜和凉菜厨师以及面点师，诚邀应聘者加入，工作地点位于山西阳泉。

招聘客房服务员两名，位置在阳泉火车站附近。工资3000-3800。联系电话。

山西阳泉需要小工来共同开创未来。

岗位名称：气保焊工；装配工；打磨工。 岗位要求：1.气保焊工：有电焊工作经验；能熟练操作电焊设备；吃苦耐劳，责任心强。2.装配工：有船厂工作经验；能看图纸优先；吃苦耐劳，责任心强。3.打磨工：有相关工作经验；熟悉打磨工具操作；工作细致认真，安全意识强。 薪资待遇：1.气保焊工：薪资400到420元，根据经验和技术水平定薪。2.装配工：薪资面议，根据经验和技术水平定薪。3.打磨工：薪资面议，具体薪资根据面试结果决定。福利待遇：提供有竞争力的薪资，月结；缴纳社保，节日福利；良好的工作环境和发展空间。

岗位名称：装修公司监工； 岗位要求：1.监督工程进度，按时完成；2.具有很强的责任心和事业心；3.具有吃苦耐劳的精神，服从公司安排； 薪资待遇：月薪600010000元，包含底薪、提成、奖金和节日福利。

负责在网上发布招聘信息和别人沟通安排合适的厂区

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉人力资源各模块基础知识，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作细致认真，责任心强，能熟练使用办公软件 4.有1-3年人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

周结!周结!寒假工 吃住免7元/单综合6500+

长白班八小时上六休一假日休息 要求年龄18－40周岁 工作要求:有良好职业素养，严谨的工作态度，有较高的工作积极性和团队意识，思维敏捷，条理清晰，热情开朗，服务意识强，有服务经验和销售经验者优先 工作内容:负责替各大企业招募工人，定期回访员工在厂工作情况，

公司因业务发展城招 招聘专员若干名，男女不限，年龄18-30岁 工作时间；弹性工作时间 工资待遇；且综合薪资4千-1万（上不封顶）：，年终奖金，定期团建 要求；沟通协调能力强，有责任心，有良好的团队协作精神。会电脑打字就可以，有人教，有人带，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅，想拿高薪，要有耐心。 办公室很小，但很温馨，不勾心斗角，只互相鼓励，环境好，待遇优。 招优秀伙伴加入我们 上班时间： 早8；30-11；30 下午12：30-17；30上六休一

！！！包吃包住！！！ 工作内容轻松，只需完成简单的游戏操作，达到指定等级后，与客户建立联系，通过文字聊天方式引导新用户加入我们的游戏（无需打电话，无需直播），仅负责拉新，不涉及后续玩家维护。 招聘要求： 1.不限学历与经验，掌握基础电脑操作即可 2.热爱游戏，对游戏有一定了解 3.有干劲、有目标，渴望通过努力获得高收入 薪资待遇： 试用期底薪3000元+提成，综合月收入3000-8000元 转正后底薪3600元+提成，综合月收入4000-8000元 工作时间： 下午班13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时间 晚班18:00-次日2:00，实行八小时工作制，适合晚起人群 公司团队年轻化，工作氛围轻松愉快~

！！！包吃包住！！！ 工作内容轻松，只需进行基础的游戏操作，达到指定等级后，与客户建立联系，通过文字聊天方式引导新玩家加入我们平台的游戏（无需电话沟通，无需直播），完成拉新即可，无后续玩家维护要求。 招聘要求： 1.不限学历与经验，掌握基本电脑操作即可 2.对游戏有兴趣，平时喜欢玩游戏 3.有干劲、有目标，渴望通过努力获得更高收入 薪资待遇： 试用期底薪3000元+提成，综合月收入3000-8000元 转正后底薪3600元+提成，综合月收入4000-8000元 工作时间： 下午班13:00-22:00，中间18:00-19:00为休息时间 晚班18:00-次日2:00，标准八小时制，适合喜欢晚起的人群 团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽~

薪资：面议 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季）14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送上下班、中午员工食堂免费用餐 PS：陵园行业属小众、冷门且朝阳领域，就业前景广阔，行业竞争较小，工作氛围轻松，可持续发展至退休无压力 岗位职责：负责公司新媒体平台（如公众号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑、后期制作、内容发布及直播等相关事务

渠道专员岗位职责： 1.负责中介机构渠道的拓展与日常维护； 2.前端市场信息采集及潜在客户开发工作； 任职要求： 1.持有驾照，具备商务接待能力，性格开朗、善于沟通； 2.具备销售相关工作经验； 公司福利：公司提供免费班车接送、员工食堂免费用餐； 薪资待遇： 底薪4000元+提成（综合年收入8万-15万元）； 发薪日：每月10日（如遇节假日则顺延发放）； 公休：每月4天休息（法定节假日按国家规定进行调休）； 保险：缴纳五险； 上班时间： 上午8:00-12:00，下午15:30-19:00（夏季）； 上午7:30-11:30，下午14:00-18:00（冬季）； （每日工作时长均为7.5小时）； 奖金：设有销冠奖励（金额不定）、月度激励奖等。

市场专员 薪资：底薪3400+100全勤+提成 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天（法定节假日调休） 福利：购五险+班车接送上下班+员工食堂免费就餐 上班时间：上午8:00-12:00下午15:30-19:00（工作时间每日7.5个小时） 上班地点：就近安排 奖金：销冠奖+月度奖励等 晋升机制：市场专员—市场部主管—市场部经理 PS：陵园行业属于小众、冷门但发展潜力大的朝阳产业，就业前景广阔，行业内竞争较小，工作节奏平稳，长期发展可持续 工作地点：城区、矿区和开发区，主要负责老旧小区的宣传工作，每日在指定区域开展推广，发放宣传资料，与老年人沟通交流，邀请其前往园区参观，公司提供免费接送服务。到访客户可领取礼品——自磨五斤装面粉。通过地面推广方式收集潜在客户信息，次日由公司统一安排专车带领客户参观园区，期间向客户介绍墓地情况，达成成交后享受相应提成。 招聘要求：30岁以上，男女不限，能吃苦耐劳，抗压能力好，性格开朗健谈，具备耐心和沟通能力

市场专员 薪资：底薪3400+100全勤+提成 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天（法定节假日调休） 福利：购五险+班车接送上下班+员工食堂免费就餐 上班时间：上午8:00-12:00下午15:30-19:00（工作时间每日7.5个小时） 上班地点：就近安排 奖金：销冠奖+月度奖励等 晋升机制：市场专员—市场部主管—市场部经理 PS：陵园属小众、冷门但发展向好的朝阳产业，行业竞争较小，工作稳定，职业发展可持续，就业压力低，适合长期从业 工作地点：城区、矿区和开发区，主要负责老旧小区宣传推广，每日在指定片区开展地推工作，发放宣传资料，与社区老人沟通交流，邀约其前往园区参观，公司提供免费接送服务，来访老人可获赠自磨五斤装面粉礼品。通过地面推广方式收集潜在客户信息，次日由公司统一组织专车接访客户至园区，你负责现场介绍墓地情况，促成成交后享受相应提成。 招聘要求：年龄30岁以上，男女不限，能吃苦耐劳，抗压能力好，性格开朗健谈，具备耐心和沟通能力

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。

岗位职责: 1.制定并落地执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.研判行业动态与消费趋势，为产品优化和服务升级提供决策支持。 3.策划并推进各类市场推广活动，涵盖线上宣传及线下执行。 4.维护客户关系，积极沟通协作，深入挖掘客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协作意识，能高效对接内外部沟通。 2.拥有较强的活动统筹与规划能力，可独立完成市场项目的策划与实施。 3.适应高强度工作节奏，对市场动向具备快速反应与判断力。 4.熟悉市场发展规律，能输出专业、精准的市场分析报告。

渠道专员岗位职责： 1.负责拓展并维护中介类合作渠道； 2.前端信息采集及潜在客户资源开发； 任职要求： 1.持有驾驶证，具备商务接待能力，性格开朗、善于沟通； 2.具备销售相关工作经验； 公司福利：公司提供免费班车接送、员工食堂免费用餐； 薪资待遇： 4000元底薪+提成（综合年收入8万-15万元）； 发薪日：每月10日发放（如遇节假日顺延）； 公休安排：每月休息4天（法定节假日按国家规定调休）； 保险保障：缴纳五险； 上班时间： 夏季作息：上午8:00-12:00，下午15:30-19:00； 冬季作息：上午7:30-11:30，下午14:00-18:00； （每日工作时长均为7.5小时）； 奖金激励：设有销冠奖励（金额不固定）、月度绩效奖励等。

招聘业务员： 2000+全勤+绩效+提成，收入无上限，干得多赚得多 工作时间：每天8小时全日制，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：平定三岔口