一、 薪酬福利 1、综合薪资11-16k；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4300元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，每单提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇开拓等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

【岗位职责】 1. 客户开发 负责区域内餐饮终端客户开发，重点覆盖：火锅店、串串店、烤肉店、烤鱼店、中式大排档、特色餐饮店等。 2. 产品推广 向门店负责人、采购介绍公司主营产品：火锅底料、串串食材、烤肉食材、烤鱼调料、冻品、配菜、耗材等全品类供应链产品。 3. 洽谈与下单 根据客户需求报价、试样、谈合作，完成订单签订、下单流程，确保订单准确无误。 4. 客户维护 定期回访合作门店，解决供货、售后、补货问题，提升客户满意度与复购率。 5. 回款与对账 配合财务做好对账、回款跟进，保障公司账款安全。 6. 市场信息 收集竞品价格、活动、客户需求变化，及时向上级反馈，协助优化销售策略。 7. 执行公司任务 完成月度/季度销售目标，配合公司促销、地推、市场活动执行。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在本地市场的推广工作。通过线下实地拓展、陌生拜访等方式，精准对接支付宝芝麻信用分高于600的目标用户，讲解产品功能与核心优势，引导客户注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内常态化出差，有意愿长期从事地面推广类销售岗位； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓意识及人际沟通技巧； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作积极主动且责任感强； 4、具备金融相关服务、地推执行或市场推广工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=基础薪资（3500-5800元）+绩效提成（首笔借款提成比例1.3%至2.3%，续借提成0.65%至1%，注册量达标系数上浮，最高可达2.6%）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享节日礼品、带薪年假15天； 3、工作时间灵活安排，外勤人员无需坐班打卡； 实行上午十点至晚上七点工作制，同区域团队协同作业（任务完成可提前结束当日工作）； 4、职业发展通道： 业务快速发展期，管理岗需求量大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会。

太原下元·中高考技巧提分课 地推兼职（日结/就近） 下元本地急招！专做初三、高三技巧提分，只在学校门口、商圈发资料、留家长微信，简单好做。 工作地点 万柏林下元片区：万柏林一中、三中、56中、29中、二实验、公园时代城、下元商贸、周边社区，就近安排，不跑远。 上班时间 每天2小时，只做高峰，不晒不累 - 工作日：17:00-18:00（周边商场，社区） 20:30–21:30（放学后） ​ - 周末：09:30–12:00 / 15:00–17:00 可选 每周至少3天，学生党、宝妈都能做。 薪资（太原下元标准） - 日结保底：25元/时 ​ - 有效留资：5元/条 ​ - 邀约试听：39.9元/人 ​ - 成交课包：按照全职提成走 认真做：日均150–350+，上不封顶 要求 - 敢说话、有耐心，不社恐 ​ - 住在下元/万柏林，能长期优先 ​ - 有地推、教培经验优先 有意发：兼职+下元

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户触达、现场宣讲及信息收集 2. 开展目标客户调研与竞品动态跟踪，定期输出地推效果分析报告 3.协同线上渠道完成引流转化闭环，提升品牌区域认知度与用户注册/使用率 4. 维护重点商户、社区、校园等合作资源，拓展线下推广场景与落地点位 5.按计划达成日/周/月推广指标，及时反馈执行问题并提出优化建议 任职要求： 1. 市场营销、工商管理等相关专业优先，学历要求不限 2.具备1年以上市场推广、地推或销售类实战经验，有快消、O2O、招聘平台行业经验者加分 3.形象端正、沟通表达清晰，具备较强的亲和力、抗压能力及执行力 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据登记与简单图文宣传 5.工作地点灵活，适应户外作业与短途出差，责任心强，注重团队协作

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小儿推拿师 1：热爱儿童，有爱心，责任心，耐心2：具有良好的沟通能力和品行3：勤奋敬业，诚实守信4：年龄在25至45周岁，有医药专业和小儿推拿经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：小儿推拿师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：为0-12儿童提供专业推拿调理服务，规范执行操作流程，保障安全舒适。评估儿童体质与状况，制定个性化推拿方案，做好健康档案记录与效果跟踪。与家长沟通护理知识，解答疑问，维护良好客户关系。严格落实推拿区域及用品的清洁消毒工作。配合门店完成预约接待、服务回访及项目推广。遵守门店制度与安全规范，持续提升专业技能。任职要求：喜爱孩子，有耐心，沟通良好，服务意识强。持有小儿推拿、康复治疗专业、健康管理相关证书，有实操经验优先。

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万达四层盛江山本周六日招聘兼职2名，工资100/天提供用餐

请求快速寻找收纸箱的人员，地点在山西阳泉万达对面。

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明天光阳路需招聘四小时工作机会，工作地点在山西阳泉，共提供一百八十元餐费补贴。

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