招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你充满工作热情，我们就欢迎你加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地往返； 第二，经验不限，零基础可入职，适合学生及家长群体； 第三，急需大量人才，因招生需团队协作推进，规模作业更见成效，具备一定管理经验者优先，有助于高效组织地推行动

分析学生成绩情况，与家长交流课程进展

打电话招生 岗位职责: 通过电话联系学生，邀请其参加课程试听

招聘盂县地区兼职招生人员，年龄40岁以上，时间自由，具有一定的沟通能力，工作不难，薪资4000～5000 如果做过老师、跑过保险、做过销售的优先考虑

岗位职责： 1.负责盂县地区课程产品的市场推广与招生咨询工作，精准对接家长及学员需求 2. 主动开展线下地推、社区宣讲、学校合作等多元化招生渠道拓展 3.解答课程体系、教学特色、报名流程等专业咨询，提供个性化学习规划建议 4. 维护客户信息台账，跟进意向学员转化，完成阶段性招生目标 5.协同教务与教学团队，反馈市场声音，助力课程优化与服务提升 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与责任心 2.有教育行业、销售或兼职招生经验者优先 3.熟悉盂县本地教育市场及社区资源者更佳 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成信息登记与数据反馈 5.学历不限，热爱教育事业，时间灵活，可兼顾兼职工作

招托管全职老师 工作要求：踏实认真、责任心强，具备良好的稳定性 上班时间：周一至周五 工作时段：18:00-21:00，周末双休，法定节假日正常休息 张老师：***********

1.负责生涯规划类课程（包括高考志愿填报、选科指导、生涯规划等相关产品）的咨询沟通、签约落地及后续续费工作，达成每月销售目标； 2.通过电话沟通、面对面交流或直播互动等方式，深入挖掘家长的实际需求； 3.维护并运营家长社群，定期发布政策解析、典型实例等内容，提升用户粘性并推动转化； 4.参与组织线下招生宣讲会、高校招生咨询会等活动，实现现场成交签单。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上教育领域销售工作经验，有生涯规划、高考报考等客户拓展经验者优先； 3.熟悉所在省份新高考改革相关政策。

岗位职责： 1．负责校区咨询团队的日常管理及业绩目标的达成。 2．组织实施部门的绩效考核与员工培训工作。 3．配合校长完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1．具备教育学、心理学背景，或拥有实际教育类产品推广经验； 2．具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力； 3．有相关从业经历、教育咨询服务经验或销售领域工作经验者更佳； 4．同行业三年以上工作经验者优先录用 福利待遇： 高底薪＋全勤奖＋提成＋部门业绩奖金

【福利待遇】 1、岗位薪资：无责底薪4K，试用期底薪3.2K、平均月薪8-15k；综合年薪10-15w，业绩优异者年薪可达20W 2、工作时间：上午自由安排，中午13:00-22:00到岗（纯双休，按时打卡下班） 3、员工福利：缴纳五险，表现突出者享期权分红激励 4、办公配置：配备电脑、手机及日常所需下午茶等标准化办公资源 5、学习福利：提供价值5000元的焦虑失眠干预课程学习机会 【岗位介绍】 1、社群运营：借助公司提供的精准流量，通过企业微信完成课前、课中、课后全流程销售转化 2、陪伴学习：在学习群、企业微信及直播课堂中跟进学员学习进度并收集练习反馈 3、答疑解惑：及时回应学员关于体验课与正价课的相关疑问，消除报名顾虑 4、运营思维：以专业化的服务体验推动学员从体验课顺利过渡至正价课程 5、销售转化：达成公司每月下达的销售任务指标 【公司优势】 1、赛道优势：全国约1.5亿人存在焦虑相关问题，疫情后需求呈现爆发式增长 2、流量优势：“张博士解焦虑”在抖音、快手、小红书、视频号四大平台累计精准粉丝超百万，体验课用户均为高意向人群，社群转化率达10% 3、氛围优势：倡导伙伴式文化，实行扁平化管理，沟通开放透明，杜绝无效加班 4、职业优势：设置专业、管理、服务三大职业发展路径，可成长为资深顾问、团队主管或正念疗愈师 5、平台优势：身处蓝海领域，公司处于快速上升阶段，薪酬增长、晋升通道、海外游学、股权激励、发展机会全面覆盖 【高性价比】 在太原地区，同等月薪过万的课程销售岗位中，我们的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们的薪酬更具竞争力 【欢迎同业】 欢迎从事在线教育、线下教育或课程销售的同行加入，也欢迎曾在北上广发展后希望返乡就业的伙伴回归；若继续深耕教育行业销售岗位，我们提供TOP级平台支持，期待你回家发展！ 【任职资格】 1、本科及以上学历，心理学、医学、护理等相关专业优先 2、有教育行业工作经验，尤其具备在线教育销售经历者优先 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，乐于提供细致服务

明天用个小挖机司机，350修地

明天需要两个全民华府涂防水。能干10几天，工资日结

平定东升找炒菜替班，一天230，7号明天开始替10左右，最好是炒过包饭菜的，鸽子吻扰！联系电话☎

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责: 1. 设计并实施课程顾问策略，以提升课程销售和学员满意度。 2. 与潜在客户建立有效沟通，准确传达课程优势及潜在价值。 3. 监控并分析市场动态，以优化课程内容和招生策略。 4. 组织和参与课程推广活动，扩大课程的市场影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能够与客户建立良好关系。 2. 能够在团队中发挥积极作用，与团队成员紧密合作。 3. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 4. 具备良好的组织和规划能力，能够有效管理时间和任务。

任职要求： 1.具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 要求：年龄20～65岁身体健康，没有传染病。没有学历要求，没有经验要求接受生手。 薪资：8000～30000上不封顶，多劳多得，月休四天，包吃住。朝九晚六，环境好，工作轻松。

[庆祝][庆祝][庆祝]彭州电话招生老师招聘啦 [爱心]供应商政策[红包]打卡 15天400，卡3天，请假顺延，。出勤满8小时算有效打卡天数。 [拥抱]招聘人数：数名 [嘿哈]工作地点：彭州市 ️工作时间：每周休两天（会有调休） [咖啡]岗位职责 1. 通过电话、微信与意向学生/家长沟通，介绍学校办学特色、小初高招生政策、、寄宿条件等 2. 解答咨询、挖掘生源，引导到校参观与报名 3. 登记客户信息、建立招生档案，定期回访跟进 4. 配合团队完成招生目标，参与招生培训与宣讲 5. 维护学校形象，规范招生行为，杜绝虚假宣传 [加油]任职要求 1. 大专及以上学历，有教育招生/电话销售/客服经验优先，应届生可培养 2. 普通话标准，表达清晰，沟通与应变能力强，熟练使用办公软件 3. 热爱教育，有耐心、责任心与抗压能力，认同宏德办学理念 4. 无不良从业记录，有本地教育资源者优先 薪资福利 • 薪资构成：底薪3000元+绩效+招生提成+全勤奖+年终奖，综合4500-8000元，上不封顶 • 员工关怀：提供工作餐、节日福利、生日礼品、团建；系统招生培训（学校概况、专业、沟通技巧） • 晋升空间：招生专员→招生组长→招生主管→招生经理 • 提供食宿

一、校区现状： TOOT SCIENCE 托特科学是广州首家专业做3-12岁STEM科学教育的机构，校区位于天河CBD高端商场ICC广州环贸中心3楼，2014年进入中国，目前在全国20多个中心城市，有50多家校区。 托特科学是全科STEM教育机构，目前广州和深圳顶尖的国际学校和优质的私立学校都开设了STEM课程，托特科学所服务的会员，大多来自这些精英阶层，都是广州核心区高净值的家庭。 托特科学致力于通过丰富的科学实验，完善的课堂流程，严谨细致的后期服务，包括PBL项目制教学体系，让孩子实现科学知识的学习，动手实践能力的培养，科学素养和思维的训练，让孩子成为适应新时代下具备独立思考并解决问题的人才。 二、工作职责： 1、针对意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行课程咨询，挖掘客户需求-安排体验-预约上课时间； 2、面资过程中剖析客户需求，处理客户异议，制定个性化课程规划，并促进成交； 3、客户成交后服务与跟踪，维护客户关系，提高转介绍和续费； 4、根据销售目标分解周任务，达成每周诺访及到访目标，且进行客户分类管理、复盘，从而完成每月业绩目标； 5、入职后有主管带教，定期参加教学分享会，顾问培训，不断提升、完善个人销售能力。 三、任职资格 1、统招本科或以上学历（优秀的应届毕业生可放宽择优） 2、至少一年或以上教培/ K12/早教行业面销经验 3、具有良好的沟通和协调能力，思维活跃懂变通；目标感强，有一定的抗压能力，敢于挑战高薪 4、热爱教育有爱心同理心，有亲和力及服务意识，具备团队意识合作共赢 四、作息时间： 大小周轮流休息制 大周 周一二休 周三-五10:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 小周 周一休 周二到周五 11:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 【周中需轮流上1-2天晚班 11:30-20:30 周末需轮流上通班10:00-21:00】

课程顾问（合伙人）职位描述 一、岗位定位 课程顾问（合伙人）是公司教育服务板块的核心业务力量，集课程咨询专家与事业合伙人于一身。区别于传统销售课程顾问，合伙人级别不仅要有卓越的课程销售转化能力和客户服务意识，更要以经营者身份深度参与公司业务发展，享受分红与股权激励，实现从“销售冠军”到“事业老板”的跃迁。此岗位适合拥有教育情怀、具备优秀销售能力且具有创业者思维的人才。 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责机构招生推广与客户开发工作，通过电话、网络、现场、渠道合作等方式拓展招生渠道，达成招生目标。 · 策划并执行线上线下招生活动（如体验课、公开课、宣讲会、异业合作等），提升品牌曝光度与本地市场渗透率。 · 建立并维护与学校、社区、异业机构等外部渠道的合作关系，持续拓展获客来源。 · 定期进行市场调研，分析竞品动态与客户需求变化，为课程体系优化与营销策略调整提供数据支持。 2. 课程咨询与销售转化 · 以专业、热情、同理心的态度接待来访家长与学员，提供高品质课程咨询服务，深入了解客户需求。 · 精准匹配客户学习需求与课程体系，为客户设计个性化、专业化的课程方案，促成签约成交。 · 独立或主导完成销售谈判、签约及收款流程，达成个人及团队年度签单目标。 · 定期对已签约学员及潜在客户进行回访，维护客户关系，挖掘老带新资源，提升客户粘性与续费率。 · 参与并跟进学员从报读到上课的全流程衔接，协调教务、教学资源，确保服务闭环。 3. 团队建设与人才培养（适用于带团队型合伙人） · 搭建或优化课程顾问团队销售流程与激励体系，推动团队标准化建设。 · 负责团队成员的招聘、培训、带教及考核管理，营造积极进取的团队文化，持续提升团队整体战斗力。 · 通过过程监督、销售赋能、标杆打造等方式，带领团队完成年度业绩目标。 4. 经营管理与资源整合（合伙人专属） · 作为合伙人参与机构经营管理，积极了解运营成本结构，配合财务完成收费核销、成本控制等工作。 · 协调与教务团队、教学团队及后端的协作，确保课程咨询与教学服务、学员管理实现高效闭环。 · 将个人资源与公司平台资源深度整合，推动招生模式创新与业务增长。 · 参与校区营销策划方案制定与执行，定期完成销售日报、业绩分析及经营数据反馈。 三、任职要求 1. 学历与背景 · 大专及以上学历，专业不限；市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。 · 有大型教培机构或K12教育行业课程顾问经验者优先。 · 普通话标准，仪表整洁，形象大方得体，亲和力强。 2. 工作经验与业绩 · 1年以上课程顾问、教育咨询或教育培训行业销售经验，表现优异者可适当放宽。 · 具备扎实的销售运营基础，熟悉K12或细分领域客户画像，过往年度签单业绩位列团队前列者优先。 · 具备教育行业市场招生经验或本地教育资源者优先。 · 曾担任团队组长、主管或骨干课程顾问者优先。 3. 核心能力 · 优秀的沟通表达能力与销售谈判能力，善于与人交流，逻辑清晰，语言表达富有感染力。 · 强烈的销售目标感与结果导向意识，具备自我驱动力、抗压能力与创业心态。 · 良好的团队合作精神与敬业精神，执行力强，富有责任心。 · 具备较强的学习能力，热爱教育行业，能够持续更新产品知识与销售技能。 · 具备基本的客户心理分析能力与服务意识，能够站在家长角度提供专业建议。 4. 资源条件（加分项） · 拥有本地K12家长社群、学校资源、社区或渠道合作资源。 · 具备教培异业合作资源（如书店、文具店、儿童乐园、社区活动中心等）。 · 有新媒体招生、社群运营或私域流量转化经验者优先。 · 在本地教育细分领域具备一定个人品牌或口碑影响力。 四、合伙人权益与收益模式 1. 薪酬结构（方案一：底薪+高提成+分红） 采用“底薪 + 阶梯式高额提成 + 季度/年度分红”的综合薪酬结构，综合年收入上不封顶，优秀者可达30万-60万年薪。 · 底薪：无责底薪4000元-8000元/月，业绩优异者底薪可上浮。 · 提成：提成比例通常为5%-15%，达成业绩晋升标准者提成比例阶梯式上调。 · 分红：季度或年度计算校区纯利润后，按约定比例参与分红。 参考示例：综合月薪10K-35K+，入职满2年的课程顾问年收入可达30W-60W。 **2. 薪酬结构（方案二：合伙制无底薪+高收益） 采用纯合伙合作模式，收益无上限。合伙人无需出资或仅少量成本投入参与业务运营分配，所有营收运营成本（师资、场地、物料等）后，按剩余纯利润进行分配。优秀合伙人年薪可从30万起，最高可超百万。此模式适合具备成熟自主获客能力和创业型心态的从业者。 3. 分红与股权激励 · 项目分红：达到约定招生人数或业绩目标（如年招生突破100人），即可参与分公司或校区利润分红。 · 股权激励：晋升至主管及以上管理层或连续达成业绩的校区，可自动成为合伙人，享有公司股权受益权或股份。 · 分红比例：根据合作模式、出资比例和个人业绩贡献确定，分红周期可按季度或月度结算，核算完成后发放。 · 投资扶持：对于表现优秀的合伙人，公司享有全额投资建店（首阶段单店投入20万-50万），合伙人无需投入资金，即可享校区利润分红，实现“从顾问到老板的跃迁”。 4. 晋升与发展路径 透明的晋升通道与清晰的经营路径规划： · 顾问序列：初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问（提成比例递增） · 管理序列：销售组长 → 主管 → 校长 → 大区区长 → 合伙人 · 合伙人序列：课程顾问（合伙人） → 项目合伙人 → 校区合伙人 → 联合创始人/区域负责人 · 股权晋升：公司全员开放股权晋升机制，员工可通过业绩和表现逐步成为公司新股东，享有分红权益 半年一次晋升答辩，公平公开，不设用工年限限制。 5. 其他福利 · 五险或六险一金按规定缴交，保障养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金（部分地区加补充医疗保险）。 · 带薪假期：法定节假日正常休息，带薪年假、病假、产假、婚丧假等。 · 节日福利：三八节礼包、端午礼包、中秋礼包、生日礼品、新婚礼金、节日礼金等。 · 培训支持：完善的入职带薪培训、专业技能培训、营销产品培训、管理能力培训，以及资深导师带教、内部讲座赋能。 · 团建活动：公司定期举办下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富文化建设活动。 · 灵活排班：根据招生节奏弹性排班，部分岗位试用期晋升速度快半年内可达管理层。 五、发展规划 作为课程顾问（合伙人），不仅是顶尖销售顾问，更是能够驱动校区成长和教育服务升级的核心力量。优秀合伙人将有更广阔的未来： · 晋升核心管理层：深度参与校区/分公司经营决策，成为决策者之一。 · 独立运营校区：在总部和合作伙伴的共同赋能下，完成校区选址、团队赋能和市场裂变，合伙人无需投入资金，即可享校区利润分红。 · 股权与长期受益：为公司创造持续、高增长业绩者，可获股权激励、长期利润分红并有机会通过股权变现实现财富自由。 · 行业资源整合：依托公司品牌和平台资源，借助智能教育系统、自研教学体系和“总部直营+合伙人门店”的联动机制，打造个人教育创业品牌。 合作愿景：公司以“让教育创业者成功”为核心价值观，通过开设合伙人独立校区、智能系统赋能和持续后台支持，吸引有野心、有潜力、有教育理想的课程精英，共同打造区域领先的教育品牌，实现个人与企业价值的共生共赢。

山西阳泉寻找 30 名，工作内容为一天10小时打包抽纸工作，每名报酬为人民币一百元，当天接账并安排食宿，提供一小时休息时间，明天即可上岗。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供学习反馈； 3.积极参与教学研讨与教研培训，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注教学执行，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.教学风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与授课能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺所排时段在6个月内保持相对稳定； 4.远程居家办公，属于长期性兼职岗位。

东城水岸郭元帅招聘上午班一名时间上午9点到两点，工资1500➕！下午班一名，时间下午3:30到10点，底薪2000➕全勤200➕100技能奖励➕提成！要求年龄50岁以下，干活积极！有责任心！有工作经验者优先！干的好工资有提升空间！有意者联系‼

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招聘发放礼品人员，无经验，无学历，无要求，工资一天80元，工作时间一天7个小时，工资是10天一结。上班时间八点到11点，三点半到七点，联系电话

联丰大厦A座对面招聘[抱拳][抱拳]辛苦大家帮忙介绍半天班一天班均可，活不累不超过50岁联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-14 工作形式：招募线上录题讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 工作时间自主安排，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学课程相关科目 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 线上兼职教学！ 本科及以上学历，英语相关专业需持有专业证书或通过四六级考试，负责在线一对一辅导中小学生记忆单词 不收取任何费用！ 使用公司提供的教学平台，按标准流程开展线上授课，服务对象为小学、初中及高中学生

献证，熊猫也有 郊区13民工做饭4千5 地址；3矿及桃林沟二家都用 内容:植物人翻身打流食做饭(男女均可) 时间；早7点半至晚7点半（可住） 工资；3~4千休4 开发区卖副食（也可在家网上兼职）三千五（更多看）

岗位职责： 1，负责考研英语课程的授课工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2，针对学生在考研英语学习过程中遇到的问题进行答疑辅导，提供个性化学习建议和解决方案 3，定期参与教学研讨与课程优化，持续提升授课内容的针对性和应试指导价值 4，根据学生反馈调整教学方法，配合团队完成教学服务闭环 5，按时完成教学任务记录与学生学习进度跟踪，保障教学过程可追溯、可评估 任职要求： 1，具备扎实的英语语言基础和良好的口语表达能力，能够清晰讲解语法、阅读、写作等考研英语模块 2，有考研英语教学经验者优先，熟悉考研英语命题规律和备考策略 3，工作认真负责，具有较强的责任心和良好的师生沟通能力 4，学历不限，英语相关专业或教育背景者优先考虑

书法老师【岗位职责】 1、负责书法课程的教学及教学研究相关工作； 2、策划并协助开展学生书法、美术类活动； 3、定期与家长进行沟通，反馈学习情况； 4、配合校长完成招生推广及学员续费支持； 5、执行校区交付的其他日常工作安排。 书法老师【任职要求】 1、大专及以上学历，具备良好的书法专业基础； 2、熟悉常用办公软件操作； 3、具备优秀的课堂教学能力； 4、中文表达流畅，普通话规范，语言清晰； 5、性格亲和，受学生与家长欢迎，授课富有感染力，知识储备丰富； 6、热爱少儿教育事业，有长期发展意愿，认同教育价值，工作主动积极，责任感强。