岗位职责： 1.为儿童制定并实施个性化感统训练计划，提升其感觉统合能力 2. 运用专业教具与游戏化教学方法开展一对一或小组训练 3.定期评估儿童训练效果，撰写观察记录与阶段性报告 4. 与家长保持沟通，提供家庭干预建议及育儿指导 5.参与团队教研活动，持续优化训练方案与教学方法 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，具备耐心、亲和力与责任心 2.了解体适能上课理论及儿童身心发展规律 3具备良好的沟通表达与团队协作能力

大同数据科技学院[悠闲][悠闲] 招生老师开始了要人了[让我看看][让我看看]可转正奥[勾引][勾引] 就要20人奥 一、岗位职责 负责院校招生咨询服务，通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长，解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问； 跟进潜在客户需求，建立客户档案，持续维护沟通，推动招生转化； 参与招生推广活动，协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作； 反馈客户需求及市场动态，配合团队优化招生话术与推广策略； 完成个人招生绩效目标，配合团队整体招生任务推进。 二、任职要求 学历：大专及以上学历；有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者（特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历）； 能力：具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力，目标感强； 经验：有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先，无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训； 其他：品行端正，无不良记录，能适应灵活工作节奏，认同院校办学理念。 三、薪资福利（择优转正） 薪酬结构：0 底薪 + 高比例绩效提成（按招生转化成果核算，上不封顶），多劳多得，业绩优秀者月入过万； 合作模式：签订劳务合同，灵活合作机制，部分区域无需坐班（可居家办公），到期后择优转正； 配套支持：免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训，发放全套招生资料； 激励机制：设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励，团队氛围轻松，资源共享； 其他福利：优先了解院校内部就业资源，表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。

岗位职责： 1。负责招生活动的策划与执行，吸引潜在学员的关注 2。维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 3。分析市场动态，调整招生策略以提高招生效率 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员及家长交流 2。具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力达成目标 3。对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 工作内容就是跟家长和学生打交道办公室氛围愉快公司福利待遇好 工作时间：上午9:00-11:40 下午3:00-5:30 周末双休

办公室岗位，无需外出，无需接打电话，不加班准时下班，不含销售性质。 工作职责： 1.通过线上平台，负责解答公考事业编类的私信以及评论。 2.利用熟悉的平台自主获客，根据学员的情况与学员交流，建立与学员之间良好的关系； 3.协助团队完成工作进度。 任职要求： 1.学历不限，接受无经验者； 2.具备良好的沟通能力和表达能力； 3. 性格开朗，积极主动； 4.具有较强的抗压能力和团队合作精神，对工作充满热情。 岗位福利： 1、节假日正常休，固定周日单休； 2、早9.30晚6.30不加班中午休息一个小时； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇； 4、公司有完整的培训流程。

办公室岗位，无需外出，无需接打电话，不加班准时下班，不含销售性质。 岗位职责： 1、利用熟悉的平台，寻找有意向的学员进行沟通记录； 2、根据学员的情况与学员交流，建立与学员之间良好的关系； 3、协助团队完成工作进度。 任职要求： 1.学历不限，有教育行业经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传达课程信息； 3. 性格开朗，积极主动，具有较强的抗压能力和团队合作精神，对工作充满热情； 4、公司有完整培训制度，接受无经验者。 岗位福利： 早9.30-6.30不加班，固定周日单休，法定节假日正常休息。 入职享公司正式福利待遇。

岗位职责： 1.负责盂县地区课程产品的市场推广与招生咨询工作，精准对接家长及学员需求 2. 主动开展线下地推、社区宣讲、学校合作等多元化招生渠道拓展 3.解答课程体系、教学特色、报名流程等专业咨询，提供个性化学习规划建议 4. 维护客户信息台账，跟进意向学员转化，完成阶段性招生目标 5.协同教务与教学团队，反馈市场声音，助力课程优化与服务提升 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与责任心 2.有教育行业、销售或兼职招生经验者优先 3.熟悉盂县本地教育市场及社区资源者更佳 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成信息登记与数据反馈 5.学历不限，热爱教育事业，时间灵活，可兼顾兼职工作

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 有教学与运营方向发展意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.大专以上学历，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【工作内容】 - 负责通过电话、在线平台等方式与潜在学员沟通，推荐合适的线上课程； - 了解学员需求，提供专业的课程咨询和学习规划建议； - 协助学员完成报名流程，跟进学员的学习体验与反馈； - 收集并分析市场信息，协助优化课程推广策略。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听并解决学员问题； - 熟悉互联网操作，能熟练使用办公软件及CRM系统； - 工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 负责高考志愿填报全流程咨询服务 岗位要求： 1.接受无经验 2.喜欢生涯规划 3.有教育培训行业工作经验者优先

【订单类型】月嫂订单【预产日期】9.4【客户要求】勤快负责性格好经验丰富【服务天数】26天【到手薪资】8960-9660元/26天【工作地点】阳泉【联系电话

山西盂县新增项目，现在找五，六个力工，不能超60岁，，200一天供吃住工资月结，，钱准活准，非诚勿扰，

烧烤店招聘长期服务员2名，工资3500公休两天（不休息补工资）下午5点～4点！地址；老农贸市场正门

招聘启事一、招聘岗位:阳泉市郊区综合应急救援大队队员二、招聘对象及招聘条件1拥护中国的领导，热爱祖国，热爱社会主义。2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质。3年龄在18周岁以上，45周岁以下，，有适应消防工作能力的年龄可以适当放宽。4.体貌端庄，身体健康，具有正常履行工作的身体条件。5.初中以上学历6.退伍军人或曾经从事过相关职业人员优先录用。三、待遇情况工资待遇：基本工资2150+高危补助740+工龄工资50（每满一年增加）+岗位补助（扣除五险后）工资在2300左右2.管吃住3.培训期两个月，有工资但，4.工作地点郊区四、工作性质森林防灭火及社会救援任务联系人:张经理联系电话:

明天用2个带证的焊工，天然气管道，管饭，长期的，工资月结，一天350元，想做的联系杨。

长期招募旅游师傅，单量稳定C照就行。

我们是一家北京正规注册的高端私人陪同服务公司，不是旅行社，不提供导游服务。 我们做的事情很简单：为来京的高净值客户安排一个“靠谱的本地朋友”，带他们逛北京、拍拍照、推荐好吃的，让他们玩得省心、体面、开心。 现在找可以一起合作的人。 --- 工作内容 1. 陪伴游览：陪客户逛北京（景点、胡同、小店都行），分享本地人的生活方式和城市故事。不讲官方历史，你不是导游。 2. 定制服务：根据客户需求调整游玩节奏，累了找地方歇，饿了推荐好吃的。 3. 贴心管家：主动帮客户拍照、照顾细节（递水、找洗手间、提醒天气等）。 4. 守住底线：不代订票、不带客购物拿回扣、不私下收客户的钱。 --- 任职要求 1. 18-35岁，形象干净得体，体力跟得上（一天要走不少路） 2. 北京人，或者在北京生活多年，对北京的街巷、吃玩很熟 3. 性格开朗，会聊天，眼里有活，有服务意识 4. 会拍照加分，有自己的私藏路线或小众玩法加分 5. 无犯罪记录 --- 薪资待遇 · 按单结算，一单一结，不压款 · 分成制，成熟陪同日收入1000元以上 · 接越多、好评越多，分成比例越高 · 无底薪、无打卡、不强制派单 --- 合作方式 · 签《服务合作协议》，不是劳动合同，不是雇佣关系 · 你是独立的服务合作方，不是公司员工 · 接单自由，你有时间就接，没时间就不接

旅游顾问（品质定制游） 公司简介 专注中高端品质旅行，主打精品小团、私人定制、深度出境/境内游，拒绝低价购物团，以细致服务、优质目的地资源打造高口碑旅行体验，客户复购与转介绍稳定，平台客源充足。 岗位职责 1. 对接线上咨询客户，深挖出行需求，结合预算、出行人群定制专属品质行程，独立完成方案制作、精准报价、订单签约全流程； 2. 熟悉公司精品线路、高端酒店、特色在地体验资源，专业解答签证、交通、行程安排等各类出行疑问； 3. 全程跟进订单落地，协调地接、酒店、票务等资源，出行前后回访客户，妥善处理行程问题，维护客户口碑； 4. 维护新老客户，沉淀私域客户资源，通过优质服务提升复购与转介绍，完成月度销售目标； 5. 收集客户反馈，同步产品优化建议，参与线路打磨，持续提升品质旅行方案竞争力。 任职要求 1. 具备1年及以上旅游行业销售/旅游顾问实操经验，熟悉定制游、品质小团业务流程，能独立出方案、谈单成交； 2. 认同品质旅行理念，反感低价购物团套路，擅长站在客户角度做专业规划，服务意识强； 3. 沟通逻辑清晰，善于倾听客户需求，耐心细致，抗压能力强，有稳定开单能力； 4. 熟练使用Excel、微信办公，了解境内外主流目的地资源，有出境定制经验者优先； 5. 目标感强，重视长期客户经营，愿意深耕品质文旅赛道长期发展，有自有客户资源加分。 我们提供 1. 清晰薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+绩效奖金+客户转介绍奖励，综合薪资上不封顶； 2. 完整品质线路资源、成熟获客渠道，无需自己拓客，专注谈单服务； 3. 定期目的地踩线、产品专业培训、老带新一对一带教； 4. 节日福利、定期团建、行业带薪踩线机会、公平晋升通道。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3. 协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5. 整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程带领服务 2. 深入了解西安本地旅游目的地信息，西安本土人文文化，及时了解西安小众网红打卡地 3. 处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度 4. 参与旅游产品推广与市场活动，协助提升品牌影响力 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，有导游证、旅行社从业经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握处理突发状况的能力 4. 具备一定抗压能力，适应灵活工作节奏 5. 形象气质佳的小白，没有导游证等也可

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

招聘盂县地区兼职招生人员，年龄40岁以上，时间自由，具有一定的沟通能力，工作不难，薪资4000～5000 如果做过老师、跑过保险、做过销售的优先考虑

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你充满工作热情，我们就欢迎你加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地往返； 第二，经验不限，零基础可入职，适合学生及家长群体； 第三，急需大量人才，因招生需团队协作推进，规模作业更见成效，具备一定管理经验者优先，有助于高效组织地推行动

大同数据科技职业学院急扩招生团队！不看底薪看实力，按招生成果拿提成，业绩优秀者月入过万～有销售、客服、招生经验优先，时间灵活可远程办公，两周内快速到岗，诚邀想赚钱、敢挑战的实干派加入，到期择优转为正式劳动合同编制！ 一、岗位职责 负责院校招生咨询服务，通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长，解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问； 跟进潜在客户需求，建立客户档案，持续维护沟通，推动招生转化； 参与招生推广活动，协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作； 反馈客户需求及市场动态，配合团队优化招生话术与推广策略； 完成个人招生绩效目标，配合团队整体招生任务推进。 二、任职要求 学历：大专及以上学历；有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者（特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历）； 能力：具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力，目标感强； 经验：有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先，无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训； 其他：品行端正，无不良记录，能适应灵活工作节奏，认同院校办学理念。 三、薪资福利​（择优转正） 薪酬结构：0 底薪 + 高比例绩效提成（按招生转化成果核算，上不封顶），多劳多得，业绩优秀者月入过万；​ 合作模式：签订劳务合同，灵活合作机制，部分区域无需坐班（可居家办公），到期后择优转正；​ 配套支持：免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训，发放全套招生资料；​ 激励机制：设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励，团队氛围轻松，资源共享；​ 其他福利：优先了解院校内部就业资源，表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。 工作地址 大同云州区大同数据科技职业学院学校内部

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【招聘】 ️柳林及山西地区兼职招生人员 年龄25岁以上，时间自由，具有一定的沟通能力，工作不难， 薪资：5000～6000，有提成和补贴 如果做过老师、跑过保险、做过销售的优先考虑 ️地址： ️联系电话：崔老师

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

1、通过电话、微信辅导学生日常学习； 2、通过学生服务进行招生宣传工作； 3、对咨询来电进行接听记录，并定期做好回访记录工作； 4、对来访咨询学员做好接待服务工作，并帮助学员做好报名工作； 5、根据公司有关政策做好学员的日常服务工作； 岗位要求： 1、可考虑应届毕业生； 2、具有1年以上电话销售经验者可适当放宽学历要求.； 3、会计算机办公软件（word、excel）等； 4、想从事教育招生工作者； 4.微信运营、抖音推广经验者优先 工作时间: 9:00—18:00 薪资福利待遇: 1、底薪+绩效+提成，月综合薪资8000—10000； 2、五险、双年终奖、节日福利、双休、旅游、团建；

【薪资待遇】底薪3000+ 提成+团队提成 综合薪资：5K-12K，上不封顶，薪资透明，多劳多得（可快速晋升） 【工作内容】负责公司客资的筛选，公司主营大学生技能教育板块，主要是日语，原画，编程三门课程的筛选（负责公司推荐的客户做一个 意向筛选即可）。无需销售，无需外出，无需打电话，简单聊天筛选数据即可，公司提供数据资源。 【工作时间】早上9.00--13.30 14.30---19.30 周一到周六。周日休息 法定节假日正常休息 【发薪时间】每月20号按时发薪。 【晋升机制】推广专员--高级推广员--主管--经理。公司实行内部晋升机制，数据支撑晋升 【工作地点】安宁街明域商务楼职场：山西省晋中市榆次区安宁街明域商务楼701 接受小白，年龄：18--28周岁 公司老带新，一对一培训，每月按时发薪，只接受想跟公司一起成长的伙伴。 兼职和远程办公团队岗位 接受宝妈兼职，大学生 接受暑期工兼职&全职，实习生。 不限年龄 不限时间 感兴趣的话 可以来单位详细了解一下，或者加v 你看可以吗？

如果你是教培销售老兵，既能单兵冲顶绩，也能带队打胜仗； 如果你厌倦了无意义扫楼陌拜、的行业乱象，想靠专业能力赚稳定高收入； 本岗位设资深顾问、销售主管双职级，凭能力定级，薪资全可谈，待遇从优； 个人业绩提成+团队管理分红双收入通道，发展路径由你自己定义。 岗位职责 核心业绩工作（全员承担） 1. 配合校区市场宣传活动落地，通过线上线下多渠道挖掘意向客户，完成课程推广与品牌传播； 2. 负责家长咨询接待、体能成长方案讲解，全程跟进邀约到店、体验课衔接、谈单签约全流程，达成个人业绩目标； 3. 维护存量学员家校关系，跟进学员上课进度，推动续费、，保障家长满意度与口碑传播。 团队管理工作（主管职级承担） 1. 负责销售团队日常管理，拆解月度/季度业绩目标，追踪邀约量、到店率、转化率等核心数据，确保团队目标达成； 2. 搭建标准化销售转化流程，优化谈单话术与跟进策略，开展新人带教、在岗技能培训与实战演练，复制成功经验； 3. 联动市场端优化线索来源与质量，参与市场活动策划与渠道拓展，打造高战斗力的销售团队。 任职要求 基础要求（对应资深顾问岗） 1. 1年及以上教培行业销售/课程顾问经验，有少儿体育、素质教育行业从业经历者优先； 2. 熟悉少儿教育消费心理，具备独立谈单、闭环转化的能力，沟通共情力强； 3. 目标感强，结果导向，能承受业绩压力，品行端正，无不良从业记录； 4. 认可少儿体适能行业价值，热爱少儿教育事业，有责任心与亲和力。 进阶要求（对应销售主管岗） 1. 2年及以上教培销售经验，1年以上团队管理经验，有少儿素质类机构销售管理经历者优先； 2. 个人业绩能力突出，具备成熟的转化方法论与带教能力，能快速提升团队整体战力； 3. 具备目标拆解、数据复盘、团队激励能力，有从0到1搭建销售团队经验者优先； 4. 责任心强，有团队荣誉感，认同机构教育理念，能与团队共成长。