工作内容： 1. 为客户制定高考志愿填报方案，并提供一对一的详细解读服务 2. 结合高中学生的学业表现，给予选科指导及高考志愿填报建议 3. 承担高考志愿规划、学业发展、职业方向与生涯规划相关讲座的宣讲工作 4. 协同新媒体部门，撰写原创高考志愿填报、新高考选科相关内容及短视频脚本

公司简介：北京众律智学教育科技有限公司，专注于公务员考试、研究生考试及法律职业资格考试培训，现有员工约800人。我们是太原最具活力的年轻团队，90%成员为90后。打破传统职场模式，无层级束缚，倡导人性化管理，坚持付出即有回报！追求工作中的快乐，拥抱热情的生活方式，是我们共同的理念！ 无需自主开发客户，无需外出拓展市场，不涉及电话陌拜或盲目拨号，完全不受国家“双减”政策影响。不同于保险、金融、信贷等行业，工作难度更低，更易上手。 工作内容主要是回访学员，跟进学习进度，解答疑问，推荐匹配课程，协助完成报名转化。 无责任底薪4000元+高比例提成5%-20%+单量奖励每单100元起，每周固定发放周奖（全员覆盖，不设排名门槛）+绩效奖金1000-4000元+额外活动大奖18888元现金激励。 新人入职综合收入平均6000元以上。 工作时间： 9:00～12:00 13:40～17:40 法定节假日正常休息，春节享受15天带薪假期，工作满一年享5天带薪年假。 地址： 山西省太原市阳光城环球金融中心B座 3008

招生，与家长交流，线下及线上开展工作

职位描述： 工作内容：团队集体出行，负责前往各市场开展地毯式推广并销售门票。周末组织邀约购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成功源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 为意向学员提供详尽的课程介绍及专业咨询服务； 2. 结合学员实际情况与学习目标，推荐匹配度高的课程方案； 3. 定期跟进学员学习进展，收集意见并给予针对性的学习指导； 4. 建立并保持良好的学员互动关系，确保服务过程中问题高效处理； 5. 与团队协同配合，保障课程信息准确传达与服务品质稳定输出。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力与咨询素养，能精准把握学员需求； 2. 具备较强的计划统筹与协调能力，可在多任务场景下保证工作效率； 3. 工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流与合作； 5. 乐于迎接挑战，能在压力环境中持续保持乐观进取的心态。

【岗位职责】 1、通过学员留下的联系方式进行回访，确认报考资格，做好学员信息管理，定期跟进并维护学员关系； 2、及时解答学员疑问，提供专业咨询，推动报名完成； {工作时间：上午9：00-12：00下午13：40-17：40 薪资待遇：底薪3600-6400+提成+奖金，综合月薪新人7k+，老人15k+ 薪资每个构成部分都是阶梯式提档模式，单越多钱越多，高薪不是梦} 【任职要求】 1、年龄20-30周岁（团队年轻有活力，氛围真的好） 2、热爱销售工作，具备一定抗压能力，适应快节奏的转化流程；学习能力强，踏实肯干，有协作意识，能快速融入集体； 3、普通话流利，具备良好的沟通能力，逻辑清晰； 4、学历不代表全部，努力才是关键； 【福利制度】 1、稳定客源支持，无责底薪+高额提成+丰厚奖金，新人平均月收入7K+； 3、五险+每月团建+生日会+节日福利+各类带薪假期； 4、系统化新人培训，全方位能力提升，一对一导师带教；每年提供两次晋升机会； 5、享受法定节假日，带薪春节假(15—20)天+每年5天带薪年假； 6、办公环境优质、颜值在线、团队充满青春气息。沟通无障碍，氛围轻松无内耗 最后，地址给你啦~山西省太原市晋源区阳光城环球金融中心30层3008

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，拥有较强的学习能力，做事踏实专注，愿意为个人成长持续努力； 薪酬福利： 底薪5000加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000区间，上不封顶，另享高额年终奖金（分红）； 入职即享系统化培训，配备销售主管一对一指导，快速掌握业务流程，轻松入门； 工作时间：7.5小时工作制 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周可灵活调休，周一至周日任选休息日

1. 学员咨询与需求分析 负责对接山西地区公考意向学员，通过电话、微信、线下沟通等方式，全面了解学员基础、备考目标、时间安排及学习痛点，精准解读山西省考、国考、事业单位等最新考试政策与考情。 ​ 2. 课程介绍与方案定制 熟练掌握高途公考全系列课程体系、师资优势、授课模式及，结合学员实际情况，一对一制定个性化备考方案与课程推荐，清晰传递课程价值，促成课程报名与转化。 ​ 3. 学习服务与过程跟进 为已报名学员提供开班提醒、资料发放、学习督促、进度跟踪等全流程服务；跟进学员听课状态、作业完成情况，及时解决学习疑问，保障学员学习效果与体验。 ​ 4. 社群运营与活动参与 负责公考备考社群、班级群的日常维护，开展政策解读、干货分享、答疑互动、督学打卡等运营动作；配合公司直播、公开课、体验课等推广活动，完成邀约、跟课、促转化工作。 ​ 5. 客户维护与口碑提升 定期回访意向及在读学员，维护良好客户关系，挖掘续费、升级、转介绍机会；及时处理学员咨询与建议，提升满意度，树立高途公考在山西区域的优质品牌形象。 ​ 6. 数据整理与目标达成 按要求做好客户信息登记、跟进记录、成交数据等台账管理；严格执行团队工作计划，积极完成个人及团队业绩目标，主动学习产品知识与销售技巧，提升专业能力。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

招聘:酒店餐饮总经理，总厨(会做运城河东菜优先，融合本地菜)带团队更好，待遇什么的都好聊，位置阳泉城区桃南东街万水国际电话

阳泉市平定县招绿化修剪

明天郊区用一个小工耍滑的不要打电话，

7点半农贸来个小工，抬路沿石，活轻松。170，管饭。

PE电熔管道焊接（自带工具，电熔焊机，发电机）

长春市（）旅游发展集团替补一个名额下周一培训。 要求:男女不限，35以内，大专 首签3年➕3年+终身 月薪到手6500＋，五险二金。。

旅游销售1、，年龄20-40岁；2、赚钱欲望强，每天要求加粉至少8-10个；3、有销售经验优先，新手可带，公司提供从0-1完善培训薪资福利:1、底薪3000-5200元不等+提成12%-20%，收入上不封顶；2、开单奖、大单奖、年终奖、冠军奖等多项奖励；3、包中餐，每周休1天，无夜班、不加班；4、平台大、客源足、奖励多、发薪准时，长期发展空间广阔，自有成熟运营团队，客源充足不用愁招工人数:100名公司是张家界线上旅游行业先行者，深耕线上旅游收客9年，现有团队100人+，总部位于张家界，长沙设有分公司；技术团队属行业头部水平，公司开设有桂林、内蒙、苏杭、西北、新疆等多条热门线路；公司是行业内较早一批系统化使用企业的公司（无须担心加粉异常、收款异常等情况）；完善晋升：组长→主管→区域总监→高级合伙人工作地址:张家界市区奇峰广场

【内推】井号百城猎头--------------------船务专员要求：1、负责公司船队物流业务工作的安排跟进、重要客户来访接待、码头现场对接、船货衔接、现场协调等；2、有后勤/外联/业务管理相关经验者；3、具备良好的沟通协调能力，工作细心、责任心强。薪资待遇：1、5000-8000元/月，具体结合能力及经验面议；2、公司全额负责，单休，工作餐，节日礼品礼金，员工活动，优秀者可晋升管理岗位，带领团队发展等。地址：揭阳榕城渔湖--------------------应聘联系：|戳以下名片也可内推工作|

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

招聘盂县地区兼职招生人员，年龄40岁以上，时间自由，具有一定的沟通能力，工作不难，薪资4000～5000 如果做过老师、跑过保险、做过销售的优先考虑

打电话招生 岗位职责: 通过电话联系学生，邀请其参加课程试听

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你充满工作热情，我们就欢迎你加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地往返； 第二，经验不限，零基础可入职，适合学生及家长群体； 第三，急需大量人才，因招生需团队协作推进，规模作业更见成效，具备一定管理经验者优先，有助于高效组织地推行动

分析学生成绩情况，与家长交流课程进展

岗位职责： 1.负责盂县地区课程产品的市场推广与招生咨询工作，精准对接家长及学员需求 2. 主动开展线下地推、社区宣讲、学校合作等多元化招生渠道拓展 3.解答课程体系、教学特色、报名流程等专业咨询，提供个性化学习规划建议 4. 维护客户信息台账，跟进意向学员转化，完成阶段性招生目标 5.协同教务与教学团队，反馈市场声音，助力课程优化与服务提升 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与责任心 2.有教育行业、销售或兼职招生经验者优先 3.熟悉盂县本地教育市场及社区资源者更佳 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成信息登记与数据反馈 5.学历不限，热爱教育事业，时间灵活，可兼顾兼职工作

岗位职责: 1. 为自习室学员提供专业的课程咨询支持 2. 分析学员需求，制定针对性的学习解决方案 3. 持续跟进学员动态，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和咨询服务经验 2. 能够自主推进工作，合理规划工作时间 3. 主动融入团队协作，适应高效工作节奏

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进学员报名、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰，具有亲和力 4.具备较强的沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.认同以学员成长为中心的服务理念，认同公司的企业文化和产品，具备团队协作意识 全职课程顾问岗位，底薪3000+奖金+提成，综合月薪4000-6000元。免费培训，并提供住宿，公正公平公开的晋升机制，年龄18-35岁。主要负责课程咨询与招生，工作环境轻松，团队氛围好。快来加入，提升自我，稳定收入等你拿！ 工作地址： 一店：万柏林区赞城二期底商红缨幼儿园旁三层 二店：尖草坪区御景湾二期东南门底商 三店：杏花岭区太铁佳苑宝通邻里小小市集二层 四店：迎泽区开化寺87号华宇购物中心三层 五店：尖草坪区钢园路15号太原骑车北站云仓二层 七店：迎泽区东岗路星悦茂2号门一层

课程顾问 【福利待遇】 1、岗位薪资：无责底薪4K，平均月薪8-20k；销冠可达30K，综合年薪普遍在10-20w之间。 2、工作时间：年轻人的理想选择，上午自由安排，13:00-22:00上班（双休） 【岗位介绍】 1、社群运营式销售：负责将体验课学员转化为正式课程用户（体验课由公司主播通过直播渠道完成招生，提供稳定精准的潜在学员名单）。 2、服务转化目标：在服务过程中解答客户疑问，建立信任关系，推动学员完成正式课程报名。 【任职资格】 1、本科及以上学历（销售经验丰富者可放宽至大专），心理学、医学、护理等相关专业优先考虑； 2、有教育行业从业经验（含线上或线下），具备在线教育销售背景者优先； 3、热爱高收入导向的销售岗位，目标明确，乐于提供细致服务； 4、接受销售新人加入（需具备踏实态度、吃苦意愿和强烈成长动力） 【公司优势】 1、赛道前景广阔：全国约1.5亿人存在焦虑相关困扰，后疫情时代需求持续释放 2、流量资源强大：“张博士解焦虑”账号已在抖音、快手、小红书、视频号四大平台积累超300万精准粉丝，体验课用户均为高意向人群，社群转化率达10% 3、团队氛围良好：倡导伙伴式协作，实行扁平化管理，沟通开放透明，杜绝无效加班 4、发展路径多元：提供专业、管理、服务三条晋升通道，可深耕销售领域，也可转型团队管理者或正念疗愈师 5、平台潜力巨大：身处蓝海市场，企业处于快速扩张阶段，薪酬增长、晋升机会、海外游学、期权激励等一应俱全 【高性价比】 同等薪资水平下，我们在太原地区的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们的薪酬更具竞争力 【欢迎同业】 欢迎从事过线上教育、线下教育及课程销售的同行加入，也欢迎曾在北上广发展的本地人才回乡就业；若继续深耕教育赛道做销售，我们是行业领先者，期待你回家！

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，踏实肯干，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资方式：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元﹣----5000元／周！!努力干：5000元﹣----8000元／周！!使劲干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

沟通学生情况 面谈家长 协助招生

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；