岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

欢迎00后年轻人的加入！！！执行力+抗压能力+热爱教育=月入过万～不玩虚的。 公司介绍 我们专注于公务员、事业单位、教师招聘、、三支一扶等考公考编培训，属于刚需热门赛道，学员意向强、转化高。现因业务扩张，在太原小店区急聘课程顾问，客源精准，无需地推，提成周计激励，收入看得见！ 我们的优势 1.行业刚需，帮扶带练，好开单！ 考公、考编、事业编市场需求大，学员主动咨询多，不用费力拓客，更容易出业绩。 2.客源公司提供，不用自己找！ 公司分配精准意向学员资源，无需陌拜、不外出、不发传单，专心做转化即可。 3.薪资真实透明，提成阶梯式激励无责底薪 + 阶梯提成，每周核算，多劳多得，业绩越高，单均提成越高，努力即可月入过万。 4.上班时间友好：13:00–22:00避开早高峰，上午可自由安排，适合精力集中在下午和晚上的小伙伴。 5.新人友好，带薪带教零基础可学，一对一带教 + 成熟话术，应届生、转行、无经验均可快速上手。 6.团队氛围轻松90 后 00 后为主，无复杂职场关系，目标清晰，冲业绩拿高薪即可。 7.岗位职责 （1）对接公司提供的公考、考编意向学员，通过微信、电话沟通需求。 （2）介绍课程体系、班次安排，完成试听邀约与报名转化。 （3）跟进学员情况，做好服务维护，提升口碑与转介绍。 （4）配合校区活动、线上推广，完成个人业绩目标。 （5）每周统计业绩，参与团队激励与排名奖励。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、转行均可。 2.沟通表达自然，有亲和力，目标感强，想稳定赚钱。 3.能接受 13:00–22:00 工作时间。 4.有销售、客服、教培经验优先；无经验肯学也可以。 5.热爱教育行业，愿意长期在教育服务领域发展。 薪资福利 无责底薪：3500 （纯无责底薪，随业绩浮动） 阶梯提成：每周核算，最高1 单 550，目前最高纪录单周9单，坐等突破…… 综合收入：新人 6000–10000，稳定后 10000–18000+ 福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪培训、舒适办公环境 工作时间 13:00–22:00（单休） 工作地点 太原市 小店区创业街科宇信息产业大厦 应聘方式 有意向可直接沟通，看到消息会尽快回复，期待想在太原长期发展、踏实赚钱的你加入！

大同数据科技学院[悠闲][悠闲] 招生老师开始了要人了[让我看看][让我看看]可转正奥[勾引][勾引] 就要20人奥 一、岗位职责 负责院校招生咨询服务，通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长，解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问； 跟进潜在客户需求，建立客户档案，持续维护沟通，推动招生转化； 参与招生推广活动，协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作； 反馈客户需求及市场动态，配合团队优化招生话术与推广策略； 完成个人招生绩效目标，配合团队整体招生任务推进。 二、任职要求 学历：大专及以上学历；有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者（特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历）； 能力：具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力，目标感强； 经验：有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先，无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训； 其他：品行端正，无不良记录，能适应灵活工作节奏，认同院校办学理念。 三、薪资福利（择优转正） 薪酬结构：0 底薪 + 高比例绩效提成（按招生转化成果核算，上不封顶），多劳多得，业绩优秀者月入过万； 合作模式：签订劳务合同，灵活合作机制，部分区域无需坐班（可居家办公），到期后择优转正； 配套支持：免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训，发放全套招生资料； 激励机制：设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励，团队氛围轻松，资源共享； 其他福利：优先了解院校内部就业资源，表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。

公司直招：入职即缴纳社保公积金，月休八天。 招工不收取任何费用，请放心面试。 智华传奇成立于2005年，专注于企业管理培训领域，致力于助力中小型企业主实现高效运营与持续发展。 薪资福利：无责任底薪4000+提成+年终分红+日常福利等 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，每月休息八天，无需打卡 职位描述： 1. 不设业绩指标，接受零经验人员，入职安排系统培训，后续有专人指导带教。 2. 无硬性任务，无绩效考核压力。 3. 主要负责邀请客户参与我司开设的管理课程学习。公司专注企业培训，课程内容涵盖人才招聘、团队留存、规模扩张、机制改革等方面，服务对象为各行业创业及企业管理者。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重个人思维能力与主动积极性。 课程由集团内部专业讲师团队授课交付。 薪酬待遇：无责底薪4000起，提成上不封顶，多劳多得，享有下午茶点、定期团建活动、生日福利等。 团队氛围融洽，工作节奏轻松！期待你的加入！！！

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扬州二保焊薪资：420 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

顺丰速运(太原)招聘信息：一、职位：快递员二、工作地点：阳泉桃林沟底商三、招聘人数：长期3名四、年龄：18周岁至40周岁五、薪资：4000+（上不封顶，多劳多得）六、联系电话：（）

阳泉市盂县招消防安装

开发新客户，维护老客户 岗位职责： 1. 开发新客户资源，通过线上线下渠道拓展旅游市场，完成销售目标 2. 主动维护老客户关系，提供个性化旅游咨询与行程规划服务 3.熟悉国内外热门旅游线路、产品政策及签证流程，为客户提供专业建议 4. 协调供应商资源，跟进订单执行，确保客户出行体验顺畅无忧 5.及时反馈客户需求与市场动态，协助优化旅游产品与服务方案 任职要求： 1.对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础销售能力，有客户服务或旅游相关经验者优先 3. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更受青睐 4.具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活的工作节奏 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

认真对待每一位顾客

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K基本月薪3000元+绩效1000元+提成+年终利润分红，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动，公司提供行业竞争力底薪+高额提成（薪资上不封顶），带岗培训+国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道（顾问→主管→区域经理）。

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旅行社招聘1.旅行社助理：工作内容：回复客人消息整理资料等工作轻松无需经验最好是年轻人要求能连续来最少十天工资一天100工作时间11-23-8点工作地点丑马一号综合办公楼

导购员会沟通、形象好、稳重踏实、勤快有责任心，有无经验均可！薪资福利:底薪1600提成。招工人数:2名工作时间：倒班制（上午班早7:50～下午2:00；下午班2:00～晚8:00。）工作地址:盂县旧凯通乔盾内衣专卖店

课程销售专员: 负责学生、家长接待，地推宣传，陌拜邀约，客户关系维护。

课程顾问： 一、工作内容 1、通过各种线上线下渠道完成校区招生指标； 2、主要进行前台学生家长来电来访接待，通过沟通引导报课; 3、不定期的进行学校校外宣传地推; 4、阶段性拨打陌拜电话，邀约家长上门。 二、工资待遇 底薪2500+获客奖300+提成+全勤100，平均每月3500--5000 三、工作时间 周一、二公休，节假日错峰休息 周三-周五：上午9:00~12:00，下午15:00~18:00 周六-周日：上午7:30~12:00，下午14:10~18:40 四、工作地址 阳泉市城区、矿区、盂县

1、负责对货品的销售工作，了解每一款产品的特点及搭配。 2、对vip顾客进行维护和邀约，加微信或者留电话，定期对顾客进行亲情沟通，上新款后在朋友圈发图片，定时针对顾客已购货品运用新的搭配手法进行搭配分享； 3、创造舒适的购买环境，保持良好的服务心态，帮助顾客选择合适的商品； 4、向顾客提供优质的售前、售中和售后服务。 5、负责店铺中所有的货品安全等工作

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责盂县地区课程产品的市场推广与招生咨询工作，精准对接家长及学员需求 2. 主动开展线下地推、社区宣讲、学校合作等多元化招生渠道拓展 3.解答课程体系、教学特色、报名流程等专业咨询，提供个性化学习规划建议 4. 维护客户信息台账，跟进意向学员转化，完成阶段性招生目标 5.协同教务与教学团队，反馈市场声音，助力课程优化与服务提升 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与责任心 2.有教育行业、销售或兼职招生经验者优先 3.熟悉盂县本地教育市场及社区资源者更佳 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成信息登记与数据反馈 5.学历不限，热爱教育事业，时间灵活，可兼顾兼职工作

招聘盂县地区兼职招生人员，年龄40岁以上，时间自由，具有一定的沟通能力，工作不难，薪资4000～5000 如果做过老师、跑过保险、做过销售的优先考虑

地推，线上招生及转化

岗位职责： 本公司为少儿英语培训机构，需员工在吾悦广场、长风街北美新天地周边以及万象城华润附近区域开展市场推广工作，向家长介绍机构及课程内容。后续由专业顾问老师进行客户邀约与跟进转化。 任职要求： 年龄20岁以上，因教育行业主要面向幼儿及少儿群体，具备相关从业经验者优先考虑。岗位操作门槛较低，无老带新机制，需个人品行端正、踏实肯干，热爱教育事业并喜爱孩子。 岗位福利： 试用期3个月，底薪4000元；转正后享受双项提成（含底薪与绩效），缴纳五险，定期组织团建活动，享有节日福利等。 教育背景： 大专及以上学历。 工资架构： 底薪+绩效模式（试用期保底4000元+提成，预留三个月客户积累期，老员工月均收入5-8k）。每日工作时长不超过7小时。

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

工作职责： 1、负责学员开课通知、课堂签到，全面跟进课程教学质量及培训资料的归档与管理； 2、承担招生咨询接待任务，开展线上宣传推广工作； 3、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 4、持续跟进潜在学员，维护已有学员关系，推动学员推荐新客户； 5、策划并执行公司相关销售与市场活动，助力提升整体服务水平； 6、负责地市级区域内中小型客户资源的开发与积累； 7、配合完成分校交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-37岁，全日制大专或以上学历，具备电话销售及微信营销相关经验； 2、性格亲切友善，反应敏捷，沟通协调能力强，热爱教育培训事业； 3、具备优秀的口头与书面表达能力，工作计划性强，条理清晰； 4、勤奋务实，吃苦耐劳，责任心强，拥有良好的协作意识和团队精神； 5、熟练掌握办公自动化常用软件操作。 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 3、薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具有竞争力的基础薪资，并对年度表现优异者提供持续有吸引力的薪资上调机会 4、五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受occasional短期外勤工作安排。 岗位福利: 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 薪酬待遇:根据员工岗位职责提供行业具 3、竞争力的薪资水平，并对绩效表现持续优秀的员工每年给予具有市场竞争力的薪酬调整 4、五险一金：依据国家及地方政府相关规定，为全体员工缴纳五险及住房公积金

岗位介绍 课程顾问是培训机构的核心销售与服务岗位，负责对接潜在学员及家长，通过专业咨询转化，并维护客户关系，助力机构业绩增长。 核心职责 1.课程咨询与销售 -接待来访/来电咨询，分析学员需求，设计个性化课程方案，促成签约。 2.客户关系维护 -跟踪学员学习进度，处理续费、转介绍及投诉，提升满意度。 3.市场协作 -参与推广活动，收集竞品信息，协助市场策略优化。 任职要求 -大专及以上学历，热爱教育行业； -沟通能力强，抗压性高，具备服务意识。

课程顾问 【福利待遇】 1、岗位薪资：无责任底薪4000元，平均月薪8-20k；销售冠军可达30K，综合年收入普遍在10-20w之间。 2、工作时间：专为年轻人设计，上午自由安排休息，下午13:00-22:00上班（享受双休） 【岗位介绍】 1、社群运营式销售：负责将体验课学员转化为正式课程用户（体验课生源由公司主播通过直播统一引流，提供稳定精准的客户名单）。 2、客户服务导向：在服务过程中解答学员疑问，协助其解决学习与心理相关困惑，推动完成正式课程报名。 【任职资格】 1、具备国家承认的本科及以上学历（有丰富销售经验者可放宽至大专），心理学、医学、护理等相关专业优先考虑； 2、有教育行业从业背景（含线上或线下），尤其具备在线教育销售经验者优先录用； 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，善于沟通并乐于提供细致服务； 4、接受销售新人加入（需具备踏实肯干的态度，吃苦耐劳，积极进取，渴望成长） 【公司优势】 1、行业前景广阔：全国约1.5亿人存在焦虑倾向，后疫情时代需求集中释放，市场潜力巨大； 2、流量资源充足：“张博士解焦虑”账号已在抖音、快手、小红书、视频号四大平台积累超300万精准粉丝，体验课用户均为高意向人群，社群转化率稳定在10%以上； 3、团队氛围良好：倡导伙伴式协作，管理扁平化，沟通无障碍，杜绝无效加班； 4、发展路径多元：设置专业线、管理线、服务线三大职业通道，既可深耕成为资深顾问，也可晋升为团队管理者，或转型为正念疗愈师； 5、平台发展潜力大：身处蓝海赛道，企业处于快速扩张阶段，薪酬回报、晋升空间、海外游学、股权激励等机会丰富 【高性价比优势】 在太原地区，同等月薪过万的课程顾问岗位中，我们的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们提供的薪酬更具竞争力 【欢迎加入】 欢迎从事过线上教育、线下培训、课程顾问等相关岗位的同行加入；也欢迎曾在北上广深打拼、希望返乡发展的朋友回归家乡就业。若你仍在教育领域坚持销售方向，这里将是顶尖之选，期待你回家！

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专属办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，收入过万，触手可及 √福利体系：五险一金+弹性晋升通道+部门团建+年度旅游+带薪年假 岗位职责： 1、熟悉学历提升业务（涵盖国家开放大学、成人高考等形式；高起专、专升本等层次）； 2、负责解答学生咨询问题，提供专业指导服务； 3、跟进学员学习进度，做好学习过程监督； 4、推动学员转介绍工作，完成既定业绩目标及相关教务事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，*****，具备学历教育教务经验，或有成考、国开招生背景者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，沟通协调能力强，热爱教育事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件。 五险一金，带薪年假，年终奖励，定期组织团建！ 配备工作手机与工作微信，一对一导师带教，开单轻松，业绩稳定！