石英砂厂会计招聘 大专及以上财务相关专业，持有初级会计证，2年以上工业企业账务经验，懂砂石建材行业成本核算。熟练操作金蝶/用友财务软件及办公表格，能独立处理全盘账务、报税开票、往来对账。严谨细心，熟悉财税政策，可对接厂区原料、生产出库财务统计工作。

财务岗位职责 1. 负责日常现金及银行收支管理，及时编制收款、付款、转账凭证，确保日清月结； 2. 与门店人员核对客户往来账目，定期跟进并反馈账龄较长的应收账款情况； 3. 对接各类供应商（含货物与服务类），核对应付及预付账款等相关账务； 4. 参与仓库盘点工作，针对盘点中出现的盘盈、盘亏问题及时上报并追踪处理进展； 5. 对库存偏低的商品进行预警，并协助发起补货订单； 6. 审核业务运营过程中发生的各项费用，真实准确登记入账； 7. 按规定计提或摊销相关待摊费用，确保账务处理合规； 8. 整理和保管会计原始凭证，按时装订归档，保证资料完整有序； 9. 若有促销活动，负责统计活动期间的销售收入及对应成本费用，并向总经理汇报。 任职要求：具备1-3年工作经验，持有初级会计证书

日常支出收入

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守职业道德； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者均可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达万元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等丰富活动 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新员工培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1.具备基础的财务知识 2.拥有财务相关工作经验者优先

岗位职责： 1、承担成本核算与费用管控工作，按时开展成本分析并出具成本分析报告； 2、参与成本预算编制，跟踪预算执行进度，针对超支情况开展分析并提出优化建议； 3、协助完善成本控制机制，提高成本管理的精准性与工作效率； 4、协同相关部门，保障成本数据的真实性与完整性，支撑内部决策及外部审计需求； 任职要求： 1、具备会计类职业资格，有成本会计或工业会计相关从业经历； 2、掌握会计准则及国家税务法规，熟悉能源领域成本管理特性； 3、熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备较强的數據处理与分析能力； 4、拥有良好的沟通协作能力，能独立应对和解决复杂的财务核算问题。

山西盂县有屋面施工项目，包括三个厚水泥砂浆找平层，面积四千平方米；四个厚屋顶细石混凝土收面，面积四千平方米。附近有时间的工人或小班组可来电联系。

大西庄旁边阳职学校食堂档口招聘切菜师傅一名，工资4500-5000元。招聘服务员2名，工资3000-3500元。联系电话：

阳泉开发区招聘砂锅配菜一名工资5000。副手两名，有两年以上工作经验，男女均可，工资4000-4500。公休两天，不休息带薪。联系电话，。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础逻辑分析能力，可独立判断常见售后场景处理方案

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、睡眠管理及大小便护理 2. 科学开展早教互动，如语言启蒙、感统训练、音乐律动等适龄活动 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长沟通育儿需求，提供专业建议与家庭养育指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2.持有育婴员国家职业资格证或相关培训合格证书 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，持有有效健康证明 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

1. 财务相关专业，【英语口语交际能力强】有外贸/服装行业出纳经验优先，懂外汇收汇、结汇基础流程； 2. 熟悉网银操作，细心严谨，对数字敏感，责任心强；资金工作容错率低； 3. 会Excel，熟练做资金台账、外汇收款台账； 4. 熟悉报销流程，识别基础发票真伪； 5. 恪守财务保密，公司货款、客户收款信息严禁对外泄露； 6. 工作稳定，无财务相关不良记录。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，定期与会计核对总账数据 4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴及相关费用报销审核 5. 协助完成月度结账、税务申报基础资料整理及财务档案归档 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，有出纳实操经验者优先 2. 熟悉银行结算流程、票据法规及基础财务软件操作 3.工作细致严谨，具备较强责任心与保密意识 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5.无不良信用记录，能接受基础性重复工作

1、负责1500人公司的应收应付；有财务基本常识，具备会计从业资格证，责任心强，抗压能力强，熟练使用办公软件，本科学历。 2、能接受不定时加班，20日前工作量较大 3、待遇：4000+五险一金，周末双休，公司负责每天一餐工作餐

，35岁以下，有出纳相关经验，可以包食宿，要求工作积极上进，吃苦耐劳。

会熟悉使用电脑，，给工人开工资，报销，用电脑做工地资料。

岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整准确； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、保持办公区域的整洁与安全，确保各类办公设备正常运转； 4、配合完成团队内外的沟通协作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备基础的文档编辑与处理能力； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、有相关行政或文职工作经验者优先录用； 5、需会驾驶！

材料会计: 招聘1人 1.财会专业，中专以上学历，男女不限 2.8小时工作制，周末单休，法定节假日休息，工作餐，节日福利。工资面议

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求： 1.学历不限，具备金融、经济、会计或财务管理等相关专业背景者优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理机构从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能精准把握客户 5.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务跑动要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达准确清晰 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开发，纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪酬水平较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约6000元，业务成熟员工收入达8000元以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金补贴、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，责任心强。

能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发客户，成交率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高额提成，平均月薪8000-15000+，业绩优异者月入2W+！ ?福利完善：五险一金、带薪培训、节日福利、双休+法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）或转岗发展（讲师/行政），双通道成长路径！ 【岗位职责】 通过公司系统对接即将到期客户，协助完成线上车险续保操作； 维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 有销售或客服经验者优先，无经验可安排带薪培训； 具备良好沟通能力，工作认真负责，积极主动。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯坐班办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公场所内处理即将到期客户的车险续保与转保相关事务 无需外勤，纯文职类办公室工作，客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，接受零基础人员，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，遵纪守法； 2、具备基本的语言交流能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30 每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享每年5-15天带薪年假。 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签正规劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工关怀：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等。 4. 每月设有多种激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈的意见与建议，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容 二、耐心细致：工作需持续投入，保持专注与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项福利待遇

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的记录与管理工作。 2. 核对并编制各类财务报告及报表，保障信息准确、提交及时。 3. 参与税务筹划及相关申报事务，确保操作符合现行税法规定。 4. 配合完成年度审计工作及预算方案的制定。 任职要求： 1. 熟知会计相关法规及税收政策。 2. 精通财务软件和常用办公自动化工具。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队及跨部门顺畅协作。 4. 工作态度严谨细致，具有较强的责任感和保密观念。 5. 富有团队合作意识，能在高压环境下保持高效作业。

【岗位职责】 1. 处理机票退订问题，协助解决用户需求。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专毕业/本科毕业拿到毕业证。 2. 电脑操作良好，打字速度快。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 【福利待遇】 1. 薪资：4000-6000元。 2. 工作时间：8小时工作制，上五休二，安排排班，休息灵活，月休8天。 3. 不加班，无销售性质。 4. 入职即可缴纳五险一金。5. 每个月都有亲情补贴。 6. 提供带薪培训，到岗由老员工帮带。

岗位职责: 1.负责公司日常财务记录的保持和管理。 2.审核和编制财务报告和报表，确保信息的准确性和及时性。 3.参与税务规划和申报流程，确保遵守税务法规。 4.协助进行年度财务审核和预算编制。 任职要求： 1.熟悉会计准则及税收法律。 2.熟练使用财务软件及办公自动化工具。 3.具备出色的沟通和协调能力，能与团队及其他部门有效合作。 4.对工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 5.有团队合作精神，能在紧张环境中保持高效工作。

我们正在招聘一名专业的订单处理员，全面负责公司各类订单的全流程管理。 工作内容： 1. 负责客户订单的接收、核对及后续处理； 2. 与供应链部门协同配合，保障订单按时出库与配送； 3. 解答客户关于订单的疑问，妥善处理相关投诉与反馈； 4. 定期更新并维护订单管理系统，确保信息真实准确； 5. 配合销售团队推进业务进展，助力销售任务达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年订单管理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单管理平台及常用办公软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力，能应对突发状况； 5. 工作细致、态度踏实，具有较强的责任意识。