石英砂厂会计招聘 大专及以上财务相关专业，持有初级会计证，2年以上工业企业账务经验，懂砂石建材行业成本核算。熟练操作金蝶/用友财务软件及办公表格，能独立处理全盘账务、报税开票、往来对账。严谨细心，熟悉财税政策，可对接厂区原料、生产出库财务统计工作。

1. 年龄不超过40周岁，本科（二本）及以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历； 3. 熟悉国家税务及财务相关法规政策； 4. 拥有政府投资项目关联企业从业背景者优先； 5. 持有中级及以上职称者可优先考虑。 公司提供优于行业基准的薪酬福利，完善的培训成长与带教培养体系，凭借良好的资信能力、技术支撑和稳定的平台资源，为员工打造广阔的职业发展空间。

一、岗位职责： 1、熟练操作财务软件，独立负责全流程账务处理； 2、办理增值税发票申领及网上核销，登记收入台账，按月完成纳税申报与税款缴纳； 3、依据公司财务制度，严格审核各类付款单据，开展记账、核算、报表编制及财务分析等日常财务工作； 4、建立合同管理台账，按月编制合同付款情况表；定期清理个人借款，与供应商和客户核对往来款项，确认当期收入与成本； 5、牵头组织资产盘点，协同资产管理部门完成固定资产及低值易耗品的清查与核对； 6、协助集团开展年度审计工作；完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备助理会计师资格，有会计实操经验者优先； 2、具有主管会计工作经历，具备电商或产业园行业背景者优先； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件，能运用函数实现数据计算与提取； 4、身体健康，性格积极，具备良好的团队合作意识，工作主动性强。 职位福利：六险一金、交通补助、餐补、全勤奖、通讯补助、带薪年假

1.制作车间考勤及工资； 2.领导安排的其他工作。

招聘专职会计，早9晚5。工资面谈

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

工作职责（已有候选人-储备岗位1个月） 1. 独立负责单个公司日常财务管理全流程，包括会计凭证录入、账务核算、银行对账等基础财务操作。 2. 编制月度、季度及年度财务报表，结合业务数据深入分析企业财务表现，为管理决策提供有效数据支持。 3. 主动排查潜在财务风险，协同处理账务异常情况，确保财务流程符合规范要求。 4. 统筹管理现金流，提升资金使用效率，制定应对策略，满足初创阶段业务拓展的资金需求。 任职要求 1. 本科及以上学历，财会类相关专业背景，具备中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 具备3年以上财务岗位经验，可独立完成全盘账务处理，有销售行业财务实操经验者更佳。 3. 熟悉财务报表编制方法及税务申报流程，掌握会计准则及相关财税法律法规。 4. 具备良好的业务洞察力与跨部门协作能力，能够快速适应初创企业多变的运营节奏。 5. 工作态度认真细致，责任感强，能承受一定强度的工作压力，适应高效运作的创业团队环境。 补充说明 1. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 双休 2. 工作内容：仅承担单家公司账务处理工作

熟练操作各类财务软件，工作态度严谨细致，具备较强的责任意识，拥有优良的职业操守及团队合作能力

工作职责 1. 负责公司现金及银行账户的日常运作，准确执行收付款及相关资金结算业务 2. 主导开展成本核算，完成成本数据的收集、分摊与分析，保障成本信息真实可靠 3. 运用财务系统进行账务操作、记账处理，并跟进其他应收款项的回收情况 4. 协助预算报表的整理与编制，提供与成本相关的数据支撑 5. 完成日常财务事务及其他临时交办的工作任务 任职要求 1. 具备会计、财务、经济类相关专业基础 2. 了解零售行业财务运作流程，有实际成本核算工作经验 3. 熟练操作财务软件，可独立开展账务处理工作 4. 具有良好的职业操守、沟通协调能力及认真细致的工作作风 补充说明 1. 上班时间：9:00-18:00 2. 薪酬福利：五险一金

1、招聘岗位及数量：财务出纳（2名）； 2、岗位要求：财务管理、会计学、金融学、审计、资产评估等相关专业的一本院校本科毕业生或硕士研究生，具备良好的沟通能力与学习能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、职业发展路径：出纳—会计—财务主管—财务副经理—财务经理—财务副总监—财务总监； 5、工作地点说明：其中两个岗位工作地点位于集团（太原国际能源中心），提供餐饮；另一工作地点为集团下属私立高中学校（清徐），提供食宿及餐饮（需在学校内住宿）。

现在用50铲车

招聘：前厅服务员：2800递增+全勤+奖金前厅领班：4000+全勤+奖励洗碗工1名：2800上班时间下午6点到12点服务员男女不限，每月准时发工资不拖欠，长期能干的最好，下午三点半以后打电话联系电话：胡店工作地址：阳泉滨河新天地附近

招人啦！招人啦！凯悦城京东家电专卖店好岗位等你来，薪资福利一步到位招聘送货安装师傅全天班稳定收入月薪3000+节假日福利招聘导购员，半天班，底薪1800+提成+节假日福利工作稳定，待遇从优，有意者直接来电！地址：凯悦城京东家电专卖店电话：

今天三矿医院用二个绑钢筋的师付，三个打混泥土的师付，工资180，能干的速联糸6点半结合，能来的速回电话。

公司场地大型设备升级改造急招: 1、取件员20名，底薪+保险+提成，男女不限 2分拣工20名，，薪资2400，年龄：25-40周，待遇优厚、岗时灵活，简易操作流程， 3、配送司机10名，男女不限，薪资4000-5000不等年龄：20-45周 4、电脑数据操作员10名，薪资2200+500绩效年龄：25-30周，，大专以上文凭 5、调单员2名，薪资2500+500绩效 地址：小西庄通宝鑫能物流园，电话：，星期一到五工作日联系

【岗位职责】 - 负责日常现金及银行收支管理 - 完成发票开具与财务数据统计工作 - 协助处理人力相关基础事务 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年工作经验 - 熟悉制造业财务流程，有开票、统计或人力经验者优先 - 工作细心，责任心强，能熟练使用办公软件 【工作时间】 白班，早八晚五 【薪资福利】 - 五险保障 + 饭补补贴

主要是协助经理工作，公司事务处理，需要有电脑经验，最好有一定财务经验，男女不限，工资2500元。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

每天账目汇报，每月统计汇报，清楚明了

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类出纳报表 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础薪酬事务 5. 配合内外部审计，提供相关资金流水及凭证资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位内容: 1. 综合收入：6000-10000元，视情况而定 2. 工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2小时，每月休息4天，法定节假日正常休假 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18-45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切，易于相处

岗位内容: 1. 薪资待遇：4000-8000元不等 2. 上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两小时，月休4天 3. 主要负责门店日常事务 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18至45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切友善

沟通温和，态度亲切，不与客户争执 守时、卫生习惯好，爱护工具与环境 遵守门店规章制度，保护客户隐私 无强制推销

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳实务及账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。 联系电话：一三八三五三一四四八二

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容 二、耐心细致：工作需持续跟进，需具备较强的专注力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇

一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的控股子公司，总部位于北京，注册资本30亿元，已在全国设立36家分公司，业务网络覆盖中国大陆所有省级行政区域，是一家具有广泛规模与行业影响力的专业寿险公司。依托泰康保险集团大健康生态体系，公司在保险保障、资产管理、医养服务等领域实现协同发展，持续增强综合竞争力。泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。 二、校园人才专属培养项目 本招聘项目是泰康专为优秀应届毕业生设计的系统化人才培养计划，纳入公司多层次人才发展体系。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流、一线实践等多元培养机制，致力于为初入职场的毕业生提供全面成长支持。无论未来发展方向为专业序列或管理路径，均能通过实际岗位历练，在专业能力、管理素养等方面实现快速提升。 项目自2011年启动以来，泰康人寿总分公司累计引进校园人才逾4000人，主要来源高校包括北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该计划成员在组织内享有更高的关注程度及优先晋升机会。 三、招聘岗位： 组训管理岗 组织发展：推动各级代理人晋升；协助开展人员增补，指导展业动作，助力团队人力与业绩目标达成； 会议经营与训练辅导：策划并执行职场培训活动；组织各类常规及专项会议； 业务推动：配合支公司经理拟定营销推进策略与实施方案；参与激励活动的策划与落地，负责考核数据及业务报表的编制与维护； 四、工作地点： 山西省阳泉市 五、丰富的福利待遇： 具市场竞争力的薪资、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务（就医绿色通道）、午餐补贴、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼盒、工会关怀福利、公司制服、生日礼金等 六、招聘流程： 网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职 温馨提示：投递越早，测评、面试及录用流程启动越快，建议同学们尽早提交申请

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系晋升培训