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太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
运城盐湖区招工长/工程师
工长
运城市盐湖区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
长治潞州区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
长治市潞州区招工长/工程师
工长
找一名志同道合,不怕吃苦,的工长,懂图纸,懂人情世故,会干木工,会干电工,会安排工人,工地,自己也干活,严格落实工期,质量,带工具,带车,车的开销公司负责,每天10小时,工资每天500.不管吃住,有些时候有住的条件,常年山西做工装,服装店,饭店,烟酒店,来长期的,踏实肯干的,不要那种混子,浪费大家时间,年龄超30-55岁,给买商业保险,无能力者勿扰,看清自己实力再打电话,干过服装店,饭店的优先
装修,项目经理,可以独立完成装修项目
工长
太原市晋源区招工长/工程师
产品工程师
6000-8000元/月
工厂结构工程师3-5年本科产品设计有机械结构工程师经验动力系统经验机电设备经验仪器仪表经验重型机械经验SolidWorksAutoCAD整机设计经验仿真设计经验非标设备压力铸造工艺切割工艺
企业简介: 山西保海管业有限责任公司于2015年成立,位于晋中市开发区智能制造产业园,专业研发、生产、销售煤矿井下瓦斯抽采管材和配套管件、排渣放水器以及封孔器、封孔注浆料等产品,致力于为煤矿客户提供瓦斯抽放封孔、连孔系统一体化、定制化的产品解决方案。 公司拥有专业研发团队,与多所院校建立产、学、研合作,累计获批各项专利22项;自2019年起蝉联“山西省高新技术企业”、“专精特新中小企业”,2024年成长为“规上企业”,随着公司不断发展和成长也赢得更多客户高度认可和信赖。 未来,公司将在煤矿井下瓦斯抽采领域持续深耕,诚邀有识之士携手共创辉煌! 岗位职责: 1、负责产品设计前期与客户沟通、对接,了解客户的需求。 2、根据现场勘察环境,进行图纸设计并编写技术开发文档。 3、能独立和客户沟通,判定设计开发方案的可行性。 4、全面了解公司产品组成及工艺流程。 5、项目后期的技术指导及售后等工作。 6、参与新产品研发、技术创新、工艺改进等工作。 7、积极完成领导安排的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及自动化、机电一体化、工业设计、产品设计、高分子材料科学等相关专业优先。 2、熟练应用CAD、Ug、Proe、Solidworks等绘图软件; 3、1-3年以上相关行业设计工作经验,有较强的设计能力,能独立设计; 4、我公司可为相关专业应届生提供实习机会; 5、能接受短期出差。 职位福利:五险一金、大小周及法定节假日休息、绩效奖金、节日福利、交通补助、餐补、差旅补助 、产品研发专项奖励、定期旅游团建。
临汾安泽县招工长
1000-2000元/月
工长月结全职
临汾市安泽县招工长
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
吕梁柳林县招工长/工程师,能看懂普通土建图纸,
5000-7000元/月
工长月结全职
吕梁市柳林县招工长/工程师,能看懂普通土建图纸,
忻州静乐县招防水工
防水工
忻州市静乐县招防水工
忻州 静乐县
7月25日 07:14拨打电话
架子工脚手架长期20人以上月结高空作业证
山东省烟台核电招聘 ☆架子工组长,360/8小时 ☆架子工,330/8小时 ☆普工,260/8小时 ☆监护工,180/8小时 室内安装脚手架搭拆, 架子组长及架子工要求52岁以下, 普工及监护工55岁以下 (需要培训考试) 身体健康体检合格 需要开无犯罪记录证明 8小时外加班1:1.抱住不包吃, 工资月结,长期活 工作稳定,加班多! 非诚勿扰,有意向联系 工作地址山东海阳市辛安镇
忻州 忻府区
7月25日 07:05拨打电话
忻州忻府区招二保焊/气焊工,日工500元,自带二保焊机,管吃管住,明天早上7点半到
500-510元/天
气保焊二保焊5-14天3-5人日结自备工具技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
忻州市忻府区招二保焊/气焊工,日工500元,自带二保焊机,管吃管住,工期一个星期左右
忻州 忻府区
7月25日 07:02拨打电话
绘画
3000-5000元/月
插画师经验不限学历不限现场办公甲方公司
有美术基础,能熟练使用电脑,参考厂里提供的雕刻素材,结合AI生成,修改成所需的新规格尺寸图纸。
山西忻州明天用小工两名现结150,管饭。
150元/天
小工1-4天包吃1-2人日结
明天用小工两名现结150,管饭。
忻州
7月25日 06:59拨打电话
结构工程师
1-1.7万元/月
结构工程师3-5年大专AutoCADSolidWorksPro/E注塑工艺钣金工艺装配工艺
岗位定位: 负责车规传感器等电子产品的结构设计与开发,参与产品从概念设计到量产导入的全流程,确保产品结构满足功能、可靠性、可制造性及成本要求,支撑产品量产落地与持续优化。 岗位职责: 1、负责新产品结构设计及开发工作,包括外观结构、内部结构、装配方式、材料选型、工艺方案、结构强度及可制造性评估,参与产品从概念设计、方案评审、样机验证到试产导入的完整过程。 2、负责结构方案细化及图纸输出,完成结构件 3D 建模、2D 工程图、爆炸图、装配图、结构 BOM、检验图等技术资料,确保设计资料准确、完整、可用于打样、开模、检验及生产。 3、负责模具及结构件开发跟进,包括开模前评估、DFM 沟通、试模检讨、样品确认、试产验证、模具验收及异常问题处理,能针对缩水、变形、装配干涉、强度不足、尺寸偏差等问题提出改善方案。 4、配合电子、软件、测试、品质、生产、供应链等部门完成产品结构验证、装配验证、可靠性验证及量产问题分析,推动结构问题闭环,确保产品满足功能、装配、外观、工艺和可靠性要求。 5、持续优化现有产品结构,通过结构改良、材料优化、零部件通用化、装配效率提升、模具优化等方式,提升产品稳定性、一致性和生产效率,同时协助控制产品成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、机械电子、材料成型、工业设计、电子设备结构设计等相关专业,具备 3 年以上结构设计或产品开发经验。 2、熟练使用 SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD 等设计软件,能够独立完成产品结构设计、图纸输出、装配分析及问题整改。 3、熟悉塑胶件、金属件、硅胶件、钣金件等常见结构件设计及加工工艺,了解注塑、CNC、压铸、冲压、表面处理、喷涂、丝印、装配等相关工艺。 4、具备较强的结构问题分析能力,能够从设计、材料、模具、装配、生产工艺等角度判断问题原因,并提出可落地的改善方案。 5、熟悉产品开发流程,具备良好的技术文档输出能力,能够规范整理图纸、BOM、检验图、样品确认资料、结构变更记录等项目资料。 6、具备良好的沟通协调能力和项目跟进意识,能够主动推动模具厂、供应商及内部相关部门完成结构开发、样品确认、试产验证和异常闭环。 优先条件: 1、有传感器、3C 产品、医疗器械、汽车电子、车规类产品结构设计经验者优先。 2、熟悉小型电子产品结构设计,具备防水、防尘、密封、灌胶、连接器固定、线束布置、装配定位等相关经验者优先。 3、有塑胶模具开发、试模跟进、模具问题整改及量产导入经验者优先。 4、有较强产品结构优化经验,能够在可靠性、装配效率、成本控制和外观一致性之间进行综合平衡者优先。 岗位福利:双休、五险一金、满一年提供13薪、年终奖
结构工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责产品结构开发设计(如外壳、支架、散热模组、接口部件等),优化产品可靠性、生产工艺及用户体验。 2、使用Solidworks/Proe/AutoCAD等工具完成3D建模、2D工程图,(设计符合注塑、冲压、钣金等工艺要求,协同模具厂解决试模问题(缩水、变形等)。 3、选择低成本高可靠性的材料(如PC/ABS、铝合金、镁合金等)降低BOM成本。 4、测试验证与标准合规,制动、高低温、老化等测试案,确保产品通过行业认证(如GB、UL、CE)分析测试失败原因并提出改进方案。 5、输出BOM、装配指引、等技术文档,参与产品开发全流程,确保项目按时交付。 任职资格: 1、大专以上学历,机械、电子相关专业。 2、3年以上产品设计或相关工作经验,熟悉常规材料(塑胶、铝、钣金、橡胶等)特性、开发产品以塑胶为主,懂塑胶模具结构(分模布局)有小家电行业结构研发经验,熟悉加工工艺,能独立设计及跟进项目。 3、熟练使用自动化办公软件和设计软件Auto-CAD,Pro-E或CREO,熟练曲面设计. 4、工作敬业,具有良好的创新精神,能迅速、及时解决技术问题,思维敏锐,富有工作责任心。
结构工程师5-10年本科SolidWorksCATIA
岗位职责: 1、承担电机、泵类产品的结构开发任务,直接与客户沟通需求并落实设计方案; 2、完成3D与2D建模设计,组织结构方案评审及模具开发事宜,编制工程图档、BOM清单,推进结构件打样及模具零部件确认; 3、制定产品试制进度计划,并跟进各零部件的开发执行情况; 4、主导产品设计验证流程,撰写测试方案,统筹安排验证试验工作; 5、持续推进产品设计优化,实施改进措施,并依照公司标准流程完成相关设计变更; 6、处理研发及批量生产过程中出现的复杂技术难题,保障设计成果按时交付; 7、开展新技术项目(如新型结构模块、创新材料、先进工艺)的技术研究与实际应用; 8、配合制造与品质团队,协助解决生产过程中的技术与质量异常。 岗位要求: 1、机械相关专业本科或以上学历; 2、具备8年以上汽车领域产品结构设计经验,有可靠性测试和生产问题应对经验者更佳; 3、掌握常用结构材料及其热处理工艺,了解公差配合分析方法,具备有限元基础与流体力学相关知识; 4、精通二维、三维设计软件及有限元仿真分析工具; 5、具有独立对接客户经历,能以英语口语作为主要工作交流语言。
结构工程师3-5年本科结构设计
岗位职责: 1、依据研发项目任务要求,完成产品项目中结构方案的规划与设计,并与相关环节开展技术方案的对接与协作; 2、根据既定的结构设计方案,开展结构零部件的开发与设计工作,向协同部门提出设计配合需求,结合机械部件设计逻辑,细化并绘制产品装配图、零件图及用于生产的工程图纸,输出相应的BOM清单; 3、负责产品生产进度的跟踪与管理,指导生产现场进行产品组装,参与产品测试过程,根据装配与测试反馈,协同优化结构设计,确保达成产品的各项技术参数; 4、与工艺团队保持良好协作,协助制定和完善产品生产工艺文件。 工作地点:长沙县龙华地铁口附近 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,机械类或相关专业; 2、具备3年以上精密制冷空调领域结构设计工作经验,掌握扎实的机电类产品结构设计理论并具有实际项目经验; 3、熟悉钣金件及电气元件的设计,了解其加工流程,具备一定的模具基础知识,精通金加工设备操作,熟练掌握钣金工艺(如数控冲压、激光切割、折弯等),了解各类钣金材料的表面处理方式; 4、能熟练运用3D设计软件完成产品设计与开发任务; 5、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 福利待遇: 免费提供工作餐、免费提供住宿,购买五险一金,享受带薪年假。
结构工程师3-5年本科电气设备自动化设备钣金工艺
薪资可面议岗位职责: 1、独立承担10kV及以下高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等金属箱体的结构设计、优化及标准化工作; 2、依据项目实际需求,完成产品结构方案制定、三维建模、工程图绘制及BOM清单编制; 3、深入理解并严格遵循国家电网、南方电网最新发布的企业标准、技术规范与招标文件要求,确保结构设计从初始阶段即满足客户对标准化、通用化和系列化的需求; 4、与工艺、生产团队密切配合,解决产品在试制、制造和装配过程中出现的结构类问题,持续优化设计方案以提升可制造性并控制成本; 5、为采购与质量管理部门提供技术支持,参与处理产品在客户端发生的结构相关质量问题; 6、持续关注国家电网、南方电网等客户的技术发展方向与标准更新动态,并将其应用于产品的改进与创新中。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业; 2、3年以上电力行业工作经验,熟悉高低压开关柜、环网柜、配电箱等设备金属箱体的结构设计,具备为国家电网、南方电网或其下属单位供货产品的设计背景者优先; 3、具有扎实的电气基础知识,掌握开关柜/环网柜的基本电气原理、一次接线方式、绝缘距离要求及防触电保护措施,能够根据电气需求进行合理的结构布局设计; 4、熟练掌握国家电网、南方电网相关技术标准与规范,如《配网设备标准化设计定制方案》《低压综合配电箱标准化设计》等文件内容; 5、精通SolidWorks、AutoCAD或同类三维/二维设计软件,可独立完成整套产品结构图纸的设计输出; 6、了解钣金加工流程(包括折弯、焊接、喷涂)、柜体密封工艺、散热结构设计以及防腐处理技术(如镀锌、覆铝锌板应用); 7、具备较强的分析与解决问题能力,沟通协调良好,富有团队合作意识。
机械制图员3-5年高中
招聘:制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求: 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件,工作严谨、有耐心、责任心强,熟悉各类法兰锻件的相关标准; 2.统计员要求工作踏实认真,不浮躁,学习意愿强,遵守公司纪律,服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员,要求年龄40岁以上,吃苦耐劳,爱岗敬业,不会可以教。 地址:邱村工业区。 联系电话:
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师高中
招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ,要求有土建,钢结构,监理资料有丰富工作经验者优先,年龄不超过55岁 工资面议
总工程师
6000-12000元/月
总工程师3-5年大专技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术规范、质量控制体系及技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈,提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及制造工艺持续改进 5、审定技术图纸、配比方案及相关生产工艺文档 6、统筹技术团队建设、人员培养及外部技术资源协同 7、严格执行技术合规要求,推动降本增效,支撑产能与品质双提升
测试与验证工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述 全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作,统筹尺寸测量、外观检查、理化实验、无损探伤、耐压测试、防腐检测等各类质量检验环节,统一质检标准,优化检验流程,审核检验数据,严格把控产品出厂前的质量关。 二、岗位职责 1、质检体系构建:建立健全来料、制程、终检三级质量检验体系,编制各类型产品的检验规范与操作规程。 2、全流程质量监管:主导原材料复验、生产过程中半成品检验及成品出厂检验,贯穿焊接、成型、3PE防腐等全部工艺环节的质量监督。 3、检验结果审定:审阅所有检测报告与原始记录,确认产品质量状态,批准最终产品放行。 4、不合格品管理:统一组织不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及重新检验全过程闭环管控。 5、质检队伍管理:统筹质检人员的培训、考核与任务分配,规范作业行为,持续提升团队专业能力。 三、任职资格 1、学历要求:理工类本科及以上学历,主修机械、材料、检测或特种设备相关专业。 2、工作经验:具备4年以上钢管制造领域质检管理经验,掌握压力管道元件完整检验标准。 3、职业资质:持有助理工程师或以上职称,熟悉特种设备质量检验要求者优先考虑。 4、本岗位执行单休制度,根据生产需要可能存在加班安排。 5、工作地点:忻州生产厂区全职驻岗。 四、能力要求 1、熟练掌握3PE焊接钢管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。 2、具有较强的质量统筹协调、团队管理、问题分析与整改闭环执行能力。 3、能够独立审核各类检验、试验和检测报告,准确判定产品放行条件。 4、坚持原则、作风严谨,具备良好的质量风险防控意识和合规操作素养。 五、岗位薪资待遇 1、工资构成:月综合收入6000-9000元,绩效工资占比23%-26.5%。 2、加班补偿:提供调休或加班补贴。 3、津贴福利:免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金激励:绩效奖励、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。 六、社保福利 1、社会保障:依法缴纳五险一金。 2、节日福利:春节、夏季、中秋节专属福利发放。 3、休假制度:享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资总额的80%发放;次月按工资总额的90%发放。
监理工程师经验不限学历不限工程项目监督施工质量管理现场问题处理
1. 负责工程项目日常的监督管理; 2. 核查施工质量,确保达到规范要求; 3. 协调各相关方,及时解决现场问题; 4. 按时提交监理工作汇报; 5. 参与项目竣工验收相关工作。
矿山监管工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容: 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历,掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力,熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责,坚持原则,具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力,能够适应矿山现场工作条件。 身体健康,能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
耐压试验工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述 负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制,规范试验操作流程,准确设置试验参数,科学判定试验结果,完整保存试验资料,确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。 二、岗位职责 1、试验工艺管控:编制耐压试验作业指导文件,明确试压参数、保压时长及操作流程,监督生产现场严格执行既定标准。 2、现场试验监督:全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验,及时发现并纠正违规操作,杜绝漏试、虚假试压等行为。 3、结果判定处置:依据标准准确判断试验合格状态,对不合格品进行标识、隔离,并推动返修整改闭环。 4、设备与安全管控:开展试压设备日常点检及维保监督工作,落实试压区域安全管理,消除潜在安全隐患。 5、资料台账管理:建立完整的耐压试验记录台账,归档试验数据、报表及影像材料,实现全过程可追溯。 三、任职资格 1、学历要求:理工类专科及以上学历,机械、管道、检测等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备3年以上压力管道钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。 3、职业资质:持有助理工程师或以上职称,熟悉特种设备试压相关标准者优先。 4、本岗位实行单休制,根据生产需要可能存在加班情况。 5、工作地点:忻州生产厂区,需全职在岗。 四、能力要求 1、精通压力管道钢管耐压试验的技术标准、关键参数及结果评定规范。 2、了解试压设备的基本结构、操作规程及日常维护要点。 3、具备较强的现场问题应对和质量风险预判能力,工作细致、责任心强、执行力高。 4、能独立整理和归集试验台账及相关资料,符合特种设备审核与检查要求。 五、岗位薪资待遇 1、工资项:月综合收入6000-9000元,其中绩效工资占比23%-26.5%。 2、加班项:提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项:免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项:包含绩效奖金、试验合规激励、年度业绩奖励。 六、社保福利 1、社保:依法缴纳五险一金。 2、福利项:享有春节、夏季、中秋节节日福利。 3、假期:享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资项的80%发放;次月按工资项的90%发放。
材料工程师
6000-9000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测工艺设计
一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置,建立完善材料质量管控及追溯体系,保障生产用材合规达标,满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理:贯彻落实特种设备及管道材料相关标准,制定公司原材料验收、选用规范;参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定:审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告;监督原材料取样复检、理化试验,对材料材质、性能进行技术判定,对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见,杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化:研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本;持续优化现有工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控:规范材料存放、领用、使用全流程管理,排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷,合规开展材料选型优化,助力降本提质。 4、质量异常闭环管理:针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题,牵头溯源分析、制定整改及预防措施,跟踪供方闭环整改,配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作:落实材料控制系统体系要求,配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作;配合开展材料技术培训,完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历:理工科专科及以上学历,材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历:3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验,熟悉压力管道元件原材料管控标准,熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格:具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度,存在加班情况。 6、工作地点:忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力,工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力,可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。 2、加班项:调休或加班补助。 3、津贴项:免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项:绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保:五险一金。 2、福利项:春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期:法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算;第二个月工资按工资项的90%计算。
ug工程师
1-1.5万元/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验UGCAD
岗位职责: 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率 3. 解决试模及量产过程中的模具问题,提供现场技术支持与改善方案 4. 协同注塑/冲压等部门完成模具验收、调试及持续改进工作 5.编制模具BOM、维护档案及标准化技术文档 任职要求: 1.熟练使用UG、CAD、AutoForm等模具设计软件 2. 掌握冲压模、注塑模或压铸模中至少一类模具结构原理与制造工艺 3.具备独立分析和解决模具异常问题的能力 4. 工作细致严谨,具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 有相关行业经验者优先,学历不限
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