酒店设施设备维护

岗位职责： 1.负责小区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设备安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并实施有效维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实用电、高空、动火等作业安全要求 任职要求： 1. 经验不限，有物业、工厂、商业综合体等综合维修经验者优先 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效操作证件者优先 3. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，能独立判断和处理多系统交叉故障 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，适应轮班或应急抢修安排 5.身体健康，无恐高症，能胜任登高、搬运、狭小空间等作业环境

诚聘酒店综合维修工工作内容：酒店设施维保、日常零修。岗位要求：熟悉水电/空调/装修，持证上岗。薪资待遇：4000+包食宿，月休4天。联系：（）

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制

太原市小店区招光伏安装、工长/工程师

临汾市安泽县招工长/工程师

忻州市定襄县招砌砖/石,贴砖

神西村附近需要五台加油车，现寻找可提供加油车的人员。

招聘岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

贵阳市观山湖区招工长/工程师 （室内外装饰装修施工员：1名 核心工作内容：1、现场施工管理，执行施工组织设计及专项施工方案，对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划，编制周/日施工计划，按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员：1名 岗核心工作内容：1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调，进行BIM管综复核 （或现场标高实测），解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题，确保净高符合要求。3、技术交底与验收，对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收（如隐蔽管线、吊顶内管线），并留存影像资料。4、材料与资料管理，同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据，为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准：严格执行国家规范（如GB50303、GB50242等）及公司工艺标准。 岗位要求：职位要求:学历与经验： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程（装饰方向）或机电相关专业；2年以上同岗位工作经验，有完整项目经历者优先。 2、证书要求： 持有施工员证（装饰/设备安装方向）或建造师证（二级及以上）者优先。 3、软件技能： 熟练使用AutoCAD（能看懂图纸并简单修改）、Office办公软件；会使用BIM或天正软件者（机电岗）为加分项。 4、核心素质： 能吃苦耐劳，适应驻场（项目部），具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。

招聘长期小时工，年龄要求35至50岁。工作时间为凌晨2:30至6:30，共4小时。工作内容为菜场内鲜面店打杂。薪资为每小时20元，表现优秀者可获得加薪。工作地点位于温州市龙湾区永裕路鄂芳菜场。

招聘工长一名，要求有管网工程施工经验。

湖北高速改扩建项目招聘工程部长，年薪14-16万。

招聘制氧运行工长，工作地址位于湖北省大冶市。要求具备5年以上制氧或空分装置现场运行经验，其中须包含主操（DCS操作）岗位经历，并有独立处理空分装置开停车、工况调整及重大故障处置的实际经历。熟悉氧、氮、氩介质分析化验及低温工艺与装置知识。年龄45岁以下，高中及以上学历，化工、深冷/空分、热能与动力、化工机械、过程装备与控制等相关专业优先。

有干过大型化工厂污水处理站项目，对总工技能全懂，有一建或者工程师证。

招聘：消防维保员(法定节假日休息+工作轻松简单)薪资：4500元/月岗位职责1.负责消防设备日常巡检与维护保养2.执行消防系统检测及隐患排查工作3.协助完成消防设施故障处理与记录任职要求1.有5年及以上消防维保经验，有消防证，2.有责任心，能适应现场作业环境工作时间早八晚六，午休2小时，每周能休息，法定节假日正常休息---请点击一键投递职位→电话图标即可咨询企业沟通---

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中重大技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件 6、统筹技术团队建设，组织技术培训及对外技术交流合作 7、严格执行技术规范管理，推动降本增效，支撑产能与品质双提升

综合物业部经理岗位招聘。要求大专及以上学历，部分岗位需具备相关工作经验及技能证书。薪资为3000-4000元/月，缴纳五险一金，提供员工食堂、宿舍、高温补助等福利。工作地址位于东大街运营公司大楼一层行政人事部。

忻州某物业招聘综合维修工50岁以下，要求身体健康，踏实肯干，熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先，负责本物业区域维修工作，对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇：综合月薪3500元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书，能够熟练操作系统软件，遵守公司规章制度。薪资待遇：综合月薪2800元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4天。电话

【岗位要求】 1. 要有3年以上矿山工程监理或施工现场管理经验，熟悉井工/露天开采流程。 2. 有金属矿、煤矿、非金属矿等项目经验者优先。 3. 熟悉矿山机械设备、通风排水系统、爆破安全等专项监理要求。 4. 熟悉矿山行业相关法律法规、技术标准（如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等）。 5. 具备较强的图纸识读能力，熟悉工程软件。 6. 了解矿山环境保护、水土保持等相关要求。 7. 责任心强，坚持原则，具备风险预控和应急处理能力。 8. 良好的沟通协调能力，能适应矿山现场工作环境。 9. 身体健康，能接受长期驻场或偏远地区工作。 10. 年龄一般不超过55岁，条件优秀者可放宽。 11. 具备安全生产考核合格证（如C类安全员证）者优先。

招聘综合维修维护工1名。要求年龄40-45周岁，身体健康，无职业病，能胜任日常零星维修维护工作。须持有高处作业、空调维修、高压电工、管道工等相关作业操作证书，且证书均在有效期内。具备多年现场维修维护实操经验，精通空调、电路照明、给排水等常见故障维修维护。能严格遵守安全操作规程，安全意识强，无安全事故记录。工作踏实、责任心强、服从管理、吃苦耐劳，能及时响应各类突发维修维护工作。有相关企业、物业后勤维修从业经验者优先聘用。工作内容包括：负责办公楼公共区域、配套设施日常巡检维护工作，包含空调、给排水、照明、门窗、墙面、设施等；负责零星维修作业，如水管渗漏、阀门更换、灯具线路检修、门锁维修、地面墙面修补、下水疏通、配件更换等；严格遵守安全操作规程，落实高空作业、用电作业安全防护措施，杜绝安全事故；发现重大设备故障、安全隐患第一时间上报物业经理，不得擅自处置；配合专项维保单位开展设备检修工作，协助监督施工质量；配合完成节假日、重大活动前期设施安全排查；做好维修区域环境卫生，维修垃圾及时清理；如实填写维修台账、巡检记录表，资料留存完整；服从物业经理工作调度，按时完成安排的临时性维修、维护、改造任务；文明作业，礼貌用语，维护物业服务形象。薪资福利方面：配备工作服和劳动防护用品，提供维修工具，定期组织岗位技能培训。薪资面议，按月发放，劳务派遣公司缴纳社保；年度体检、节日福利；月休、法定节假日合理安排。报名时间：2026年8月24日至31日。工作地址：忻州市忻府区和平西街神达大厦9层。

8小时岗位｜做五休二（急招10人）综合维修工｜5人｜电工证薪资：住宿6000+550｜不住宿6400+550维修电工｜2人｜电工证薪资：住宿6000+550｜不住宿6400+550空调维修工｜2人｜电工证+空调证双证齐全薪资：住宿6400+550｜不住宿6800+550弱电维修工｜1人｜低压电工证薪资：住宿7200+550｜不住宿7600+550二、12小时岗位｜做二休二（急招9人，需自管）额外福利：每月固定额外加班费约300元，薪资稳定！运行领班｜2人｜电工证薪资：住宿6400+550｜不住宿6800+550运行电工｜3人｜电工证薪资：住宿5600+550｜不住宿6000+550运行空调工｜4人｜电工证+空调证+锅炉证三证齐全薪资：住宿6000+550｜不住宿6400+550。

忻州某物业招聘综合维修工50岁以下，要求身体健康，踏实肯干，熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先，负责本物业区域维修工作，对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇：综合月薪3500元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书，能够熟练操作系统软件，遵守公司规章制度。薪资待遇：综合月薪2800元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4天。电话

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

山西省忻州市河曲县招聘片石混凝土挡墙施工班组或大工。有意者可报名。