阳泉市城区招工长/工程师 工业建筑，能管理团队，合理组织安排工作内容，排计划

吕梁市柳林县招工长/工程师，能看懂普通土建图纸，

太原市小店区招工长/工程师

运城市盐湖区招工长/工程师

临汾市大宁县招工长/工程师，室内外装修负责人，会造价，会管理，有责任心，

运城市盐湖区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

晋中市招工长/工程师土建地埋管

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

五台县东冶镇，用小工两个，一天240工资，现金！

开发区日月宏小区六道菜馆招做面师傅一名！半天2500！全天5000.联系电话

单位食堂招聘热菜厨师1名，月休5天，工作地点：神池县义井镇南坡底火车站，60周岁以下。所聘岗位，单位统一包食宿，有意者联系：。

后天建投，紫宸府来个装踢脚线的

忻州市宁武县招二衬

岗位职责： 1.负责光伏电站结构方案设计、施工图绘制及计算分析，确保符合国家规范与项目要求 2. 参与项目前期技术沟通，配合电气等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与问题处理，解决结构相关技术难题 4. 编制结构专业技术文件，包括计算书、说明及变更单等 5.配合完成图纸审查、验收及竣工资料归档工作 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历大专以上 2.具备结构设计经验者优先，经验要求不限 3. 熟练使用PKPM、AutoCAD等专业软件 4.熟悉《钢结构结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家技术标准 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

1、主要职责：依据公司制度与流程，独立开展新产品开发及产品优化过程中的结构设计工作，输出符合标准的图纸及相关技术文件，保障研发项目按时推进并落地。 2、配合产品优化需求，承担结构设计任务，确保改进后的结构方案满足产品的性能指标与使用要求。 3、参与产品全周期技术支持，协助解决各阶段结构相关问题。 配合供应商技术对接，参与技术沟通与方案确认，推动零部件开发顺利进行。 任职要求： 学 历：本科及以上 工作经验：3年以上 1、专业能力：熟练掌握Solidworks、Catia、CAD等主流设计软件。 2、熟悉汽车类产品开发流程。 3、具备IATF16949质量管理体系相关知识。 4、掌握注塑、冲压、压铸、钣金等常见结构工艺特点及应用。 5、了解结构类标准件的国家标准规范。 6、能运用5W等方法进行问题分析与追溯。 7、具备查阅结构设计相关行业标准的能力

1. 负责机箱机柜类产品的结构方案设计、改进及技术文档的编制； 2. 配合团队完成产品设计流程，保障设计方案的可实施性； 3. 推动结构创新，提升产品整体性能表现。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

工作职责 1. 负责3C类产品的外观造型设计与结构开发，独立完成G3连续曲面建模及自由曲面优化，确保产品外观精度与美学标准。 2. 采用数字雕塑技术进行产品形态创新，结合云点数据实现逆向建模，输出可直接投入生产的设计成果。 3. 熟练操作UG、Mastercam等CAM软件，编制三轴/五轴加工程序，主导加工工艺的可行性验证与外观效果仿真。 4. 配合生产团队解决加工环节中的技术难题，确保设计方案具备良好的可制造性与生产效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、工业设计等相关专业，掌握扎实的工程制图与几何公差知识。 2. 精通UG软件的曲面建模功能，能独立开展G3连续曲面设计，具备数字雕塑或产品造型设计经验者优先。 3. 熟悉云点数据逆向建模技术，有3C产品设计背景，了解自由曲面优化与调整方法。 4. 能熟练使用UG、Mastercam等CAM软件，独立完成三轴/五轴加工程序编制，具有一年以上实际加工经验者优先。 5. 具备外观仿真分析能力，可通过模拟手段预判加工结果，有效降低生产过程中的风险。

一、 岗位职责 1、技术管理与质量控制 1）技术方案决策：负责结构专业技术方案制定、比选与论证，组织评审，对方案安全、经济、可实施性负责。 2）标准与规范执行：确保本专业设计符合国家、地方及行业规范，落实公司技术管理要求。 3）技术文件编制：组织编制并审核本专业核心技术文件（设计措施、说明、计算书等）。 4）设计评审与校审：组织本专业技术评审，审核图纸及计算书，跟踪校审意见整改。 5）质量监督：监控设计关键要点，预判技术风险与质量隐患，及时提供解决方案。 2、设计过程与推进 1）计划制定与监控：制定本专业设计进度计划，分解任务、跟踪执行，确保节点达标。 2）专业协调：按时提交结构提资，审核外专业条件，协调解决专业间技术冲突。 3）资源协调：根据项目需求，提出本专业人力资源调整建议，保障设计推进。 4）平台与归档：督促设计文件上传，规范完成本专业资料归档。 3、后期服务与技术支持 1）图纸审查与回复：组织团队回复、修改施工图审查中本专业意见，确保审查通过。 2）施工配合：参与技术交底、处理现场结构技术问题、出具设计变更并评估影响，参与竣工验收。 3）成本意识：设计及变更环节，优先采用合规、安全、经济的解决方案。 4、知识沉淀与团队赋能 1）项目总结：项目结束后组织技术总结，归纳经验教训，形成案例库。 2）技术传承：指导初级设计人员，传授专业知识技能，提升团队技术水平。 3）标准建设：参与或主导本专业设计标准、模板及图集的更新完善。 5、其他工作 完成上级临时交办的相关工作。 二、招聘要求 1、教育背景 结构工程、土木工程等相关专业，本科及以上学历。 2、执业资格 具备注册结构工程师资格者优先、中级以上程师职称 3、工作经验 1）10年及以上结构专业设计经验，熟悉民建或工业项目结构设计全流程。 2）独立承担过至少3个大中型项目结构主要设计工作，具备专业负责人所需技术与管理能力，能独立处理复杂结构问题。 4、知识技能 • 专业知识：精通结构设计规范标准，熟练掌握设计原理与计算方法，了解相关专业基础。 • 设计与管理：能独立解决复杂结构技术问题，具备良好的计划、组织、协调能力。 • 沟通能力：善于技术交流、专业协调及下属指导，协作能力强。 • 表达能力：具备良好的报告撰写与技术宣讲能力，能清晰阐述复杂技术方案。 • 软件应用：熟练运用结构设计软件及办公软件，能独立完成建模、计算及施工图绘制。

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术规范、质量控制体系及技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及制造工艺持续改进 5、审定技术图纸、配比方案及相关生产工艺文档 6、统筹技术团队建设、人员培养及外部技术资源协同 7、严格执行技术合规要求，推动降本增效，支撑产能与品质双提升

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 核查施工质量，确保达到规范要求； 3. 协调各相关方，及时解决现场问题； 4. 按时提交监理工作汇报； 5. 参与项目竣工验收相关工作。

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织对设备操作人员开展培训，确保操作规范落实到位； 2、设备采购管理（番禺采购）：结合生产发展需求或项目规划，在上级经理指导下制定设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；主导设备的安装、调试与验收工作，保障采购流程高效有序推进； 3、设备运行监管：全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作；统筹机械设备的日常运维事务，包括备件与设备管理；安排专人开展设备巡检并强化监督，确保设备外观清洁，运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象； 4、设备维修组织：牵头编制公司年度及月度设备维修计划；负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作；及时处理设备故障及安全事件；依据生产实际需要，组织人员实施定期或临时性检修，降低设备故障发生率，保障设备持续稳定运行。

招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ，要求有土建，钢结构，监理资料有丰富工作经验者优先，年龄不超过55岁 工资面议

一、职位概述 负责对热固性环氧粉末涂塑工艺进行研究与把控，参与涂塑工艺设计、工艺参数制定与优化，解决生产过程中的涂塑技术难题与涂层质量问题，确保涂层性能符合标准，保障生产顺利进行，推动高分子涂塑技术在企业的持续稳定应用与改进。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-12000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费午餐 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金 技改、创新奖金 焊接成本节约奖励 公司年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 （1）研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末，提高涂层附着力，延长老化周期，提高上粉率，降低生产成本； （2）持续优化现有涂塑工艺，提高涂层质量稳定性、生产效率，降低生产成本与不良率。 2、参与对热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、考察、评价、准入、淘汰。 3、对采购到货的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料进行质量检验。 4、涂塑工艺试验与验证 （1）开展涂塑试验、固化试验、涂层性能测试等相关工艺试验； （2）分析试验数据与结果，提出工艺改进建议并跟踪验证效果。 5、涂塑质量控制 （1）对涂塑工艺卡的培训与考核； （2）对涂塑工艺卡标准执行的监督检查； （3）负责涂塑质量问题的PDCA的改善。 6、涂塑设备管理： （1）负责新型涂塑设备的选型、请购、调试、验收； （2）制定涂塑设备的操作规程（SOP）并实施培训； （3）制定涂塑设备的点巡检的标准； （4）监督设备部对涂塑设备的定期保养。 四、任职资格 1、学历及经验：高分子材料相关专业统招本科及以上；具有5 年以上高分子材料工程师工作经验。 2、能力要求： （1）具有较高的高分子材料相关专业知识； （2）熟练操作相关高分子材料研发、检验设备； （3）具备创新能力，能够不断地学习并导入先进的涂塑工艺技术，提升涂塑质量和效率，降低涂塑成本。 （4）具备较强的逻辑推理能力； （5）具备较强的数据分析能力； 3、素质要求： （1）严谨细致； （2）求真务实； （3）求变创新； （4）原则性强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二个月工资按工资项的9折计算

一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置，建立完善材料质量管控及追溯体系，保障生产用材合规达标，满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理：贯彻落实特种设备及管道材料相关标准，制定公司原材料验收、选用规范；参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定：审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告；监督原材料取样复检、理化试验，对材料材质、性能进行技术判定，对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见，杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化：研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末，提高涂层附着力，延长老化周期，提高上粉率，降低生产成本；持续优化现有工艺，提高涂层质量稳定性、生产效率，降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控：规范材料存放、领用、使用全流程管理，排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷，合规开展材料选型优化，助力降本提质。 4、质量异常闭环管理：针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题，牵头溯源分析、制定整改及预防措施，跟踪供方闭环整改，配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作：落实材料控制系统体系要求，配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作；配合开展材料技术培训，完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历：理工科专科及以上学历，材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历：3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验，熟悉压力管道元件原材料管控标准，熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格：具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度，存在加班情况。 6、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力，工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力，可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班项：调休或加班补助。 3、津贴项：免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项：绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保：五险一金。 2、福利项：春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期：法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算；第二个月工资按工资项的90%计算。

招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建，钢结构，改造，做监理资料，工作经验者

一、职位概述 全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作，统筹尺寸测量、外观检查、理化实验、无损探伤、耐压测试、防腐检测等各类质量检验环节，统一检验标准，优化检验流程，审核检验数据，确保出厂产品符合质量要求。 二、岗位职责 1、质检体系搭建：构建完整的来料、过程、成品三级检验机制，编制各类型产品的检验规范与操作规程。 2、全工序质检管控：组织实施原材料复验、生产过程中间品检验及最终成品出厂检验，覆盖焊接、成型、3PE防腐等全流程质量监控。 3、质检结果审核：审查所有检测报告和试验记录，判定产品质量状态，批准成品出库放行。 4、不合格品管控：统一组织不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及再次检验的全过程闭环管理。 5、质检团队管理：开展质检人员的培训、考核与任务分配，规范作业行为，持续提升团队专业能力。 三、任职资格 1、 2、学历：理工类本科及以上学历，机械、材料、检测、特种设备等相关专业背景。 3、工作经历：具有4年以上钢管制造领域质量检验管理经验，掌握压力管道元件完整检验规范。 4、职业资格：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备检验相关要求者优先考虑。 5、本岗位实行单休制，根据生产需要安排加班。 6、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握3PE焊接钢管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。 2、具备较强的质量统筹协调、团队组织、问题分析与整改落实能力。 3、能够独立审阅各类检验、试验及检测报告，有效控制产品出厂质量风险。 4、坚持原则、作风严谨，具备良好的质量意识与合规管理素养。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班项：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项：绩效奖励、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。 六、社保福利 1、社保：缴纳五险一金。 2、福利项：春节福利、夏季防暑福利、中秋节福利。 3、假期：享受法定节假日休假安排。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资总额的80%发放；次月按工资总额的90%发放。

铁路大桥技术对接及方案