非标自动化设备的结构设计及出图

企业简介： 山西保海管业有限责任公司于2015年成立，位于晋中市开发区智能制造产业园，专业研发、生产、销售煤矿井下瓦斯抽采管材和配套管件、排渣放水器以及封孔器、封孔注浆料等产品，致力于为煤矿客户提供瓦斯抽放封孔、连孔系统一体化、定制化的产品解决方案。 公司拥有专业研发团队，与多所院校建立产、学、研合作，累计获批各项专利22项；自2019年起蝉联“山西省高新技术企业”、“专精特新中小企业”，2024年成长为“规上企业”，随着公司不断发展和成长也赢得更多客户高度认可和信赖。 未来，公司将在煤矿井下瓦斯抽采领域持续深耕，诚邀有识之士携手共创辉煌！ 岗位职责： 1、负责产品设计前期与客户沟通、对接，了解客户的需求。 2、根据现场勘察环境，进行图纸设计并编写技术开发文档。 3、能独立和客户沟通，判定设计开发方案的可行性。 4、全面了解公司产品组成及工艺流程。 5、项目后期的技术指导及售后等工作。 6、参与新产品研发、技术创新、工艺改进等工作。 7、积极完成领导安排的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化、工业设计、产品设计、高分子材料科学等相关专业优先。 2、熟练应用CAD、Ug、Proe、Solidworks等绘图软件； 3、1-3年以上相关行业设计工作经验，有较强的设计能力，能独立设计； 4、我公司可为相关专业应届生提供实习机会； 5、能接受短期出差。 职位福利：五险一金、大小周及法定节假日休息、绩效奖金、节日福利、交通补助、餐补、差旅补助 、产品研发专项奖励、定期旅游团建。

企业简介： 山西保海管业有限责任公司于2015年成立，位于晋中市开发区智能制造产业园，专业研发、生产、销售煤矿井下瓦斯抽采管材和配套管件、排渣放水器以及封孔器、封孔注浆料等产品，致力于为煤矿客户提供瓦斯抽放封孔、连孔系统一体化、定制化的产品解决方案。 公司拥有专业研发团队，与多所院校建立产、学、研合作，累计获批各项专利22项；自2019年起蝉联“山西省高新技术企业”、“专精特新中小企业”，2024年成长为“规上企业”，随着公司不断发展和成长也赢得更多客户高度认可和信赖。 未来，公司将在煤矿井下瓦斯抽采领域持续深耕，诚邀有识之士携手共创辉煌！ 岗位职责： 1、负责产品设计前期与客户沟通、对接，了解客户的需求。 2、根据现场勘察环境，进行图纸设计并编写技术开发文档。 3、能独立和客户沟通，判定设计开发方案的可行性。 4、全面了解公司产品组成及工艺流程。 5、项目后期的技术指导及售后等工作。 6、参与新产品研发、技术创新、工艺改进等工作。 7、积极完成领导安排的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化、工业设计、产品设计、高分子材料科学等相关专业优先。 2、熟练应用CAD、Ug、Proe、Solidworks等绘图软件； 3、1-3年以上相关行业设计工作经验，有较强的设计能力，能独立设计； 4、我公司可为相关专业应届生提供实习机会； 5、能接受短期出差。 职位福利：五险一金、大小周及法定节假日休息、绩效奖金、节日福利、交通补助、餐补、差旅补助 、产品研发专项奖励、定期旅游团建。

职位描述：需要做过自动化生产线的，比如家用电器生产线、重型设备输送线、汽车零部件生产线、立体仓库输送线。 【岗位职责】 1. 负责自动化生产线的机械部分结构开发和验证工作； 2. 负责产品关键结构技术攻坚，跟踪生产过程中的结构问题，对产品缺陷进行优化、实验及验证等工作； 3. 对产品持续优化，从而达到更优的设计，更高的质量，更低的成本，更好的用户体验； 【岗位要求】 1. 熟悉主流的2D/3D机械设计软件（Solidworks, ProE, CAD等），可独立设计结构图、装配图、零件图等； 2. 熟悉各种常见机构和传动原理与设计方法； 3. 熟悉常用元器件如LCD、TP、CAMERA及各种连接器的基本特性； 4. 熟悉制造加工工艺，如机加工、焊接、钣金、注塑等塑料材料成型，压铸等金属材料成型，模具结构，了解制造环节中常见问题及解决方法； 5. 3年以上结构设计经验； 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7. 强烈责任心，工作积极主动，能承受一定压力。较强沟通能力和团队协作能力。能去外地出差进行技术沟通并解决问题。

1、具备5年以上非标自动化机械设计相关工作经验。 2、熟练运用至少一种三维建模及平面工程图设计软件。 3、机电一体化、机械设计与制造、机械工程等相关专业均可。

机械结构主管（机器人/机械臂方向） 岗位职责 一、团队管理与工作统筹 •负责机械结构团队日常管理、工作分工、任务拆解与进度把控，统筹团队年度、季度、月度研发工作目标落地，保障团队高效交付。 •负责团队技术能力建设，指导下属工程师结构设计、建模制图、装配调试等核心工作，审核下属设计方案、图纸及技术文档，规避设计风险，统一团队设计规范。 •对接产品、项目、硬件、外协供应链等相关部门，统筹结构研发需求评审、技术方案沟通、问题协同解决，推进项目高效落地。 二、核心技术设计与落地（个人实操） •主导机械臂、理疗机器人整机及核心零部件结构方案设计、可行性论证、结构优化，负责核心模块的重难点设计攻坚工作。 •独立完成核心零部件、整机结构3D建模、结构设计、工程图纸输出，制定整机装配工艺、装配方案，把控结构设计合理性、工艺性与可靠性。 •主导机器人结构组装、整机装配、电气连线配合及功能调试、样机验证，快速定位并解决结构设计、装配调试过程中的各类技术问题。 •熟练运用3D打印等方式完成产品快速原型设计、迭代验证，高效推进新品研发落地。 三、技术文档与外协管理 •统筹并主导输出产品设计文件、工艺文件、装配规范、产品使用说明、技术专利等全套技术资料，保障文档完整、规范、可量产复用。 •熟悉外协机加工全流程，负责外协加工图纸输出、技术标准对接、加工过程跟进、成品验收，把控外协加工质量与交付进度。 •沉淀团队设计经验，优化结构设计流程、工艺标准、物料选型标准，持续提升团队研发效率与产品品质。 任职要求 •本科及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，6年以上机械结构设计经验，1-3年小型团队管理经验，有机器人行业带队经验优先。 •精通机械设计标准、机械传动原理、各类材料选型、公差匹配，熟练掌握各类机加工、非标装配工艺及方法，具备扎实的结构设计功底。 •熟练使用SolidWorks、Creo等主流三维建模软件，可独立完成复杂整机3D建模、结构设计、工程图输出及标准化出图。 •熟悉外协机加工全流程、加工工艺及验收标准，具备外协对接、质量把控、问题整改落地经验。 •动手能力极强，可独立完成机器人样机结构设计、组装、调试、迭代优化，能快速解决研发过程中的结构疑难问题。 •掌握基础电气知识，可配合完成简单电气设计、连线及整机联合调试，具备跨学科协同能力。 •具备优秀的任务统筹、团队赋能、技术评审能力，能带4-5人小团队，合理分配工作、把控项目进度、提升团队整体交付能力。 •优先条件：有机械臂、协作机器人、夹爪/灵巧手、理疗机器人整机或核心结构设计经验；有3D打印快速原型迭代、非标机器人量产落地经验优先。 岗位核心亮点 •技术管理双线发展，不脱离核心设计工作，兼顾个人技术深耕与管理能力提升； •团队规模精简，管理半径小、落地效率高，直接主导机器人整机结构研发核心工作； •公司研发为主、生产委外模式，聚焦产品研发、结构迭代、技术沉淀，无繁琐生产事务。

岗位职责： 1、依据研发项目需求，按时完成产品结构与外观的设计方案 2、负责研发过程中的材料选型及外协加工安排，并配合解决相关工艺问题 3、全程参与样品开发与制作，及时反馈并处理打样过程中出现的问题 4、主导样品各阶段输入与输出的确认工作，必要时组织会议进行协调沟通 5、跟进项目在试制、试产及批量生产阶段的技术支持与问题闭环 6、工作态度积极，作风严谨，具备良好的责任心、沟通能力与团队协作意识 任职要求： 1. 熟练使用Solidworks 3D、PROE软件，有童车或管件类项目经验者优先 2. 熟悉五金件加工流程，具备曲面绘图能力 职位亮点： 1、提供行业具有竞争力的薪酬水平及健全的福利体系 2、拥有清晰的晋升通道和广阔的职业成长空间 3、公司业务持续扩展，订单量逐年上升 4、房补、全勤奖、免费包吃住、年终奖金、春节交通补助、五险、法定带薪假、节日福利，13薪

岗位职责： 1. 参与两轮电动车、摩托车、三轮车等交通工具的结构设计，从创意端到产品落地全流程工作，确保设计图纸的正确性、规范性及生产可行性； 2. 负责车架结构和塑件结构的建模造型、结构设计、样机验证、模具跟进及生产导入； 3. 对车架结构和塑件结构的功能实现方法有深入理解，掌握相关生产工艺和设计原则； 4. 负责与合作方进行项目对接和技术沟通。 任职要求： 1. 机械设计及自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业毕业； 2. 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉塑胶模具、钣金类产品设计； 3. 熟练使用UG、CAD、犀牛、Alias等软件，可独立完成产品3D建模与结构设计； 4. 熟悉产品制造工艺及从设计到制造的全流程，能配合ID设计完成三维建模； 5. 有1到3年电动车或摩托车行业工作经验者优先； 6. 工作态度积极，具备较强的主观能动性、团队合作精神和沟通能力。

岗位职责 负责光示波器、电示波器等仪器设备的结构设计工作，涵盖整机外壳、内部支撑架构、面板布置、安装与装配结构的设计。 根据产品功能需求、电子布局、光学模块安装及散热要求，完成结构方案规划、三维建模及二维工程图输出。 协同硬件、电路、光学及工艺研发人员，优化产品内部空间分配、元器件固定方式、线缆路径、接口位置和装配流程。 主导样机阶段的结构设计、打样跟进、装配验证及结构问题整改，提升装配效率、稳定性与产品可靠性。 依据加工工艺规范，完成钣金件、机加件、塑胶件、面板类零件的设计，并与供应商对接工艺可行性、成本控制及交付周期。 编制并归档结构相关技术文档，包括结构图纸、BOM清单、装配图、爆炸图及技术说明文件。 参与产品结构持续优化与迭代升级，针对测试、生产及客户使用反馈的问题提出有效改进措施。 配合开展外观设计、结构强度、散热性能、防护等级、便携性及人机交互等方面的综合优化。 岗位要求（学历，经验、能力等） 本科及以上学历，机械设计、机械工程、工业设计、机电一体化、精密仪器、仪器仪表等相关专业优先考虑。 具备约3年结构设计相关工作经验，有仪器仪表、电子设备、测试测量装置、光电设备、医疗设备或通信设备类产品结构设计背景者优先。 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Creo、Pro/E、UG等至少一种三维与二维设计工具，可独立完成建模及出图任务。 熟悉钣金成型、机加工、注塑成型、铝型材应用及表面处理等常用工艺与材料特性，能结合产品需求合理选材并设计结构。 具备整机结构设计能力，了解电子产品内部布局、热管理、装配公差、连接方式及结构耐久性设计要点。 能够理解电路板、接口、线缆及模块安装的结构需求，具备跨专业协作能力，与硬件、光学、电路及工艺团队高效配合。 工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析判断、沟通协调及执行推进能力。 具有示波器、光电检测设备、精密仪器或实验室分析设备等产品开发经验者优先。

工作职责： 1. 参与产品外观设计方案的讨论与评审，从结构角度评估其合理性与可行性，并提出优化建议； 2. 承担整机及零部件的结构设计工作，实现产品功能需求，保障生产制造的可实施性； 3. 具备前瞻性设计理念，能在结构开发中对现有技术进行改进与创新； 4. 输出零部件加工所需图纸至手板厂，对接制作要求，控制打样成本，确保手板顺利产出； 5. 主导手板组装与样机测试，开展结构验证与分析，持续优化和完善设计方案； 6. 负责...

找两个二把刀焊工，工地在忻州，有愿意干的私聊。。

山西省忻州市忻府区招聘拔大葱工人，工作按计件计算，每米0.55元，提供食宿；若选择仅提供住宿，则每米0.6元。工资每两天结算一次。工作地点在忻州。

原平地区招聘小工10人，负责挖沟工作。

招工地工人，管道大工2人，焊工1人，小工数名，工作地址忻州市忻府区杂粮市场

招聘安全管理人员，要求懂现场安全管理，会做简单安全资料，年龄45岁以下。薪资8000-8500，月休4天。

任职资格： 1、大专及以上学历，设计相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作 3、具备3年以上相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM清单 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装要求，跟进手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门沟通，完成从样板到量产各阶段的评审工作，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发至投产，负责项目计划管理，具备独立完成项目开发的能力

岗位要求 1、3年以上建筑结构设计相关工作经验，熟悉混凝土结构、钢结构设计规范及相关设计流程； 2、有设计院从业经验者优先录用，熟悉各类建筑结构设计要点、项目报审流程； 3、具备良好的专业判断力、沟通对接能力，能独立对接设计相关业务； 4、工作认真负责、责任心强，有团队协作意识，能稳定长期任职。 工作内容 主要负责建筑结构设计业务对接、技术沟通、方案对接、资料对接、项目跟进等相关工作，无需亲自画图，侧重业务与技术对接统筹工作，工作轻松稳定。 薪资福利 - 正常薪资面议（根据个人经验定级） - 缴纳社保 - 单休，正常节假日休息 - 工作氛围轻松，团队稳定，无繁重加班，发展空间良好

【岗位职责】 1. 负责按照技术路径规划开展技术及平台开发概念设计工作。 2. 负责技术及平台系统方案系统验证及功能展开、部件展开。 3. 负责技术及平台系统方案可行性评估、设计任务书编制。 4. 负责编制开发计划、推进项目运行、监督项目过程。 5. 负责原理设计及方案确认、材料确定、配合方案、系统参数、容差确定。 6. 负责技术开发及新系统平台调试、测试及设计验证及变更、确认。 7. 负责技术开发及新系统平台技术支持。 8. 负责专利方案输出。

产品外观结构设计

1、参与公司新产品结构部件的开发、设计与验证。对部件的设计进度和设计质量负责。 2、参与公司已量产产品相关结构部件的优化设计。 3、与结构件供应商进行技术沟通，保证产品结构件的功能/性能、可制造性、工艺细节、结构成本达到设计要求。 4、参与整机的试制与验证过程，根据项目要求进行结构设计变更与优化设计。 二、任职要求 1、机械工程、机电一体化、机器人工程等相关专业本科及以上学历。 2、年龄35周岁及以下。 3、精通机械设计，熟练掌握SolidWorks进行三维设计，并能熟练运用CAD进行二维工程制图，熟练使用结构设计相关3D软件常用工具。 4、熟悉材料、工艺、传动及密封设计，具备良好的工程分析能力和质量意识。 5、良好的团队协作与沟通能力，能高效协同多部门及外部供应商推进项目。 6、有机器人、无人机等相关移动机器人平台产品设计经验者优先。

有一建、二建职称证书者优先，有污水处理建设经验者优先。

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

有干过大型化工厂污水处理站项目，对总工技能全懂，有一建或者工程师证。

兼职临时性设备故障处理，视频指导

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中重大技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件 6、统筹技术团队建设，组织技术培训及对外技术交流合作 7、严格执行技术规范管理，推动降本增效，支撑产能与品质双提升

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织对设备操作人员开展培训，确保操作规范落实到位； 2、设备采购管理（番禺采购）：结合生产发展需求或项目规划，在上级经理指导下制定设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；主导设备的安装、调试与验收工作，保障采购流程高效有序推进； 3、设备运行监管：全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作；统筹机械设备的日常运维事务，包括备件与设备管理；安排专人开展设备巡检并强化监督，确保设备外观清洁，运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象； 4、设备维修组织：牵头编制公司年度及月度设备维修计划；负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作；及时处理设备故障及安全事件；依据生产实际需要，组织人员实施定期或临时性检修，降低设备故障发生率，保障设备持续稳定运行。

【岗位要求】 1. 要有3年以上矿山工程监理或施工现场管理经验，熟悉井工/露天开采流程。 2. 有金属矿、煤矿、非金属矿等项目经验者优先。 3. 熟悉矿山机械设备、通风排水系统、爆破安全等专项监理要求。 4. 熟悉矿山行业相关法律法规、技术标准（如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等）。 5. 具备较强的图纸识读能力，熟悉工程软件。 6. 了解矿山环境保护、水土保持等相关要求。 7. 责任心强，坚持原则，具备风险预控和应急处理能力。 8. 良好的沟通协调能力，能适应矿山现场工作环境。 9. 身体健康，能接受长期驻场或偏远地区工作。 10. 年龄一般不超过55岁，条件优秀者可放宽。 11. 具备安全生产考核合格证（如C类安全员证）者优先。

招聘：制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求： 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件，工作严谨、有耐心、责任心强，熟悉各类法兰锻件的相关标准； 2.统计员要求工作踏实认真，不浮躁，学习意愿强，遵守公司纪律，服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员，要求年龄40岁以上，吃苦耐劳，爱岗敬业，不会可以教。 地址：邱村工业区。 联系电话：

一、职位概述 负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制，参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化，解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常，确保涂层各项性能达标，保障产线稳定运行，推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-12000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： 岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费午餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 技改、创新奖金； 焊接成本节约奖励； 公司年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保：； 2、福利项： 春节福利； 夏季福利； 中秋福利； 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，具体以公司制度为准； 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 （1）开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作，提升涂层附着力，延长耐老化周期，提高粉末利用率，降低制造成本； （2）持续改进现有涂塑工艺流程，增强涂层质量一致性，提升生产效率，减少成本支出与不良品产生。 2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。 3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。 4、涂塑工艺试验与验证 （1）组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作； （2）整理分析试验数据，提出工艺优化建议，并跟进改善措施的落地效果。 5、涂塑质量控制 （1）负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核； （2）监督涂塑工艺标准在现场的执行情况； （3）主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。 6、涂塑设备管理： （1）牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作； （2）编制涂塑设备的标准操作规程（SOP），并组织相关培训； （3）制定设备点检与巡检规范； （4）督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。 四、任职资格 1、学历及经验：高分子材料类专业统招本科及以上学历；具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。 2、能力要求： （1）掌握扎实的高分子材料理论知识； （2）熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备； （3）具备技术创新意识，能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法，提升涂层品质与作业效率，控制涂塑投入成本； （4）具备良好的逻辑思维能力； （5）具备较强的数据处理与分析能力； 3、素质要求： （1）工作细致严谨； （2）作风务实求真； （3）积极进取，勇于革新； （4）坚持原则，责任心强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制，工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递； 2、本岗位工作地点为忻州生产厂区，需驻厂办公。 六、补充说明 1、试用期为2个月，可根据岗位胜任情况经考评后提前转正； 2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放，次月按90%发放。

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施落地；涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件；统筹开展设备操作人员的培训工作，确保操作规范执行有据可依； 2、设备采购（番禺采购）：结合生产发展或项目实际需求，配合上级主管制定新设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作，保障设备采购全流程顺利推进； 3、设备检查：全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务；主管机械设备的运行维护工作；负责备件与设备的统筹管理；安排专人开展设备巡查并落实监督职责；确保设备外表清洁、运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生； 4、组织设备维修：牵头编制公司年度及月度设备检修计划；负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理；主导设备突发故障处理及安全事故应对；依据生产需要，组织人员实施设备定期或临时性检修，降低故障发生频率，保障设备持续稳定运行。