销售顾问 有无经验均可，学习能力强，脑子灵活，年龄20到35岁 薪资福利:工资面议 招工人数:两到三名

一品卤味坊 招募售卖员及合作伙伴，地址在下元重机宿舍附近，时间灵活：每天下午5-9点，天气冷了销售时间会调整，不耽误日常，轻松开启副业 保底收入3000元+奖金 招募售卖员，要求：有电动车，会骑电动车 及合作伙伴 合作热线：

公司介绍：悦牙口腔是一家全国连锁的现代化口腔医疗机构，配备先进的诊疗设备与经验丰富的医护团队。我们专注于为患者提供高品质、个性化的口腔健康服务。 现因业务发展需要，诚聘热爱市场的优秀人才加入我们积极向上的团队，携手拓展市场版图，助力医院持续成长。 职位亮点：底薪3500+五险+阶梯式提成+专业培训+节日福利+包住 岗位职责： 负责新客户开发及老客户的维护工作 任职要求： 1、具备责任心，工作踏实，稳定性强。 2、具有良好的协作意识与团队精神。

【企业简介】 致诚财税集团深耕财税行业十余年，拥有5家全资子公司，业务辐射山西、陕西、深圳及全国各省市核心区域。主营代理记账、财务外包、财务咨询、审计评估、工商代办等一站式企业服务，合规经营、实力雄厚、口碑稳健，规模持续壮大。 【员工专属保障与成长福利】 专属导师全程带教；清晰透明晋升渠道，团队氛围融洽年轻化；入职快速适配岗位、长期稳定职业发展平台。致诚财务专注助力每一位员工深耕财税赛道，稳步实现薪资与职位双向提升！ 【岗位职责】 1）为客户提供优质专业的服务，解答有关财税方面的问题； 2）负责对需求客户进行跟进，销售及推广公司产品，与客户进行签约（只需要负责和客户签谈合作，专业的问题会有专业的部门处理配合）； 3）维护老客户，深度挖掘客户需求，建立长期合作关系。 【任职要求】 1）接受职场小白，只要喜欢销售就可以； 2）具有良好的表达能力及沟通说服技巧； 3）有良好的抗压性及团队协作能力

招聘配菜一名工资4500有住宿地址开发区凤凰广场水晶酒店电话李厨

招聘四名持有焊工证的人员。

忻州需要拆大棚力工数名，工资周结。一天能赚300/500.要求:吃苦耐劳，听从安排，无重大疾病即可。

明天需要一名顶班司机。

明天需要两名工人，负责使用结构胶勾外墙缝。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及产品演示，提升客户信任与项目成功率 4.协同研发与产品部门反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 配合投标工作，完成技术标书编写、应答及述标支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能独立面向客户开展技术交流 2.熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业相关技术架构（如云计算、网络、安防、工业自动化等） 3.有售前技术支持、解决方案工程师或同类岗位经验者优先 4.学习能力强，能快速掌握新产品与新技术 5.具备文档撰写能力，熟练使用Office、Visio等办公工具

岗位描述： 作为技术支持工程师，您将负责公司伺服电机、直驱电机及驱动器产品的售前、售中、售后全流程技术支持工作。您将成为连接客户与研发团队的重要桥梁，为客户提供专业的技术解决方案，确保产品在客户端的稳定运行与最优表现。 岗位职责： 1. 售前技术支持： ·协助销售团队为客户提供伺服电机及驱动器的产品选型、方案配置等技术咨询。 ·根据客户设备需求，制定并推荐合适的技术解决方案与产品选型。 ·参与客户技术交流，进行产品演示与技术讲解。 2. 产品调试与现场支持： ·负责客户现场的伺服电机、直线电机及驱动器产品安装指导、参数调试与系统调试。 ·进行伺服系统的现场调试、性能调整及技术对应。 ·配合客户完成设备开发前期的伺服产品调试，满足设备性能要求。 3. 售后问题处理与故障排查： ·负责客户技术问题的远程与现场处理，快速定位并解决故障与应用问题。 ·对伺服系统故障进行独立分析与诊断，确保问题闭环处理。 ·编写服务报告，输出问题分析与改善建议。 4. 客户培训与技术支持： ·为客户提供产品操作、调试维护等方面的技术培训。 ·编写产品应用案例、技术文档及操作指南。 ·总结并反馈客户对产品提出的改进建议，推动产品持续优化。

岗位职责： 1. 负责APP产品售前技术咨询与演示，解答客户关于功能、兼容性、数据安全等方面的疑问 2. 结合客户需求，定制化梳理解决方案，输出技术方案书及可行性分析报告 3. 协同销售团队参与客户拜访、线上推介会及招投标支持，提供专业技术支撑 4. 梳理典型客户场景，沉淀标准化售前话术、FAQ及案例库，提升团队整体响应效率 5. 及时反馈市场端技术需求与竞品动态，协助产研优化产品体验 任职要求： 1. 熟悉移动互联网产品逻辑，具备APP推广、用户增长或技术支持相关经验 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能将技术语言转化为客户易懂的业务价值 3. 熟练使用Office、Axure、墨刀等工具，可独立完成方案撰写与原型展示 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与客户服务导向思维 5. 学历不限，有互联网行业售前、运营、技术支持经验者优先

工作内容： 1、为客户提供产品售前咨询服务，为客户提供完善的服务方案； 2、负责产品的现场安装、调试、维修工作； 3、负责客户的来函、来电和来访的技术咨询的回复处理； 4、对客户提供满意的服务质量负责； 工作要求： 1、形象气质佳，善于沟通，有良好的表达能力； 2、责任心强，有良好的团队精神、职业精神、敬业精神； 3、具有一定的电气技术知识和维修经验，能够适应出差； 4、熟悉柴油发电机组知识的实际操作经验； 5、有工作经验优先，欢迎应届毕业生； 6、有电工证优先； 7、机电、电子或电气类专业优先。

岗位职责: 1.负责设备的日常运维、测试及技术优化工作，保障设备与系统稳定运行； 2.对接客户技术咨询，提供专业技术解答、故障排查与售后支持服务； 3.配合销售部门完成项目落地调试、技术测试及现场实施； 4.协助完成设备巡检、问题复盘，撰写运维报告、技术文档及用户手册； 5.参与技术方案优化及客户满意度提升措施的实施； 6.负责项目现场安装、调试、验收及运维管理工作； 7.收集并反馈客户需求信息，协助完成产品售前演示、技术交流与培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机、通信、信息安全类相关专业； 2.2年以上技术支持或相关工作经验，有1年以上售前技术支持经验者优先； 3.精通计算机软硬件知识，熟悉主流服务器和网络设备的配置与管理； 4.熟悉Linux/Windows操作系统及其常见问题的排查与解决； 5.深入了解4G/5G通信网络技术原理，包括网络架构、信号传输、基站配置与优化等； 6.能编写专业的技术方案、产品培训方案、PPT及用户手册； 7.具备良好的演讲技巧、现场培训能力及客户沟通能力; 8.能适应全国出差，有C1 及以上驾照且能够熟练驾驶汽车。 加分项: 1.有通信、系统集成、信息安全相关项目经验； 2.持有CCNA/CCNP/HCIA/HCIP、Linux、信息安全等相关认证； 3.熟悉TCP/IP、路由交换、网络安全基础知识。

1、负责网点开发，做好日常客户拜访及开发客户记录 2、负责协助经销商铺货，指导陈列，介绍产品 任职要求: 1、具备良好的沟通能力 2、有三年以上快消经验

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同优化渠道政策 5.协调内部资源（产品、运营、售后等），推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.优秀的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进跨部门协作 3. 目标导向强，具备良好的市场敏感度与执行力 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.能适应短期出差，具备较强抗压能力

人人食间鲜食店｜招聘 模式：前店后厂，自有工厂生产，工厂统一配送，档口、鲜食车负责终端销售 岗位1：渠道销售 工作内容 1. 开发拓展B端客户：餐馆、食堂、便利店、团购等合作商户 2. 维护现有渠道客户，回访客情，跟进订单、对账回款 3. 对接工厂安排供货，完成渠道销售业绩目标 任职要求 沟通能力好，踏实靠谱，有无经验均可，有人带教；可接受外出跑业务。 薪资：底薪+渠道提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶 岗位2：直销销售 工作内容 1. 鲜食车/售点终端销售，售卖杂粮馒头、各类面点 2. 维护点位老顾客，挖掘周边新客户，做好现场销售 3. 核对货品数量，配合工厂配送，做好货品清点 任职要求 能吃苦耐劳，手脚麻利；会骑电动三轮车、持有驾驶证优先；服从工作安排。 薪资：底薪+销售提成+销量奖励，干得多挣得多

招聘：市场专员 薪资：面议 对市场有明锐度，有广大的社会关系

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

酒水销售，会开车有C本驾照，年龄25-45，男女不限

负责邀约客户到店 年龄18-45 待遇五险一金 每周休息一天

人力资源销售主管岗位职责 一、团队管理（核心管理职责） 搭建、招聘、培训人力销售团队，制定新人带教体系，辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。 制定团队月度/季度业绩目标，拆解到人，跟进每日拜访、客户跟进、签单数据，管控业绩完成进度。 制定团队奖惩、提成、考核制度，组织早晚会、复盘会，解决业务员谈单难点，带动团队整体开单率。 管控团队客户资源，分配公海客户，规范客户跟进标准，防止客户流失、撞单。 二、业绩与销售目标达成 根据公司年度指标，制定部门销售策略，统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。 跟进高价值大客户（工厂、企业、产业园、物业公司等），主导大额订单谈判、报价、合同签订，处理复杂商务问题。 分析市场行情、同行报价，优化产品报价方案，提升利润空间，控制获客、人员输送成本。 挖掘增值业务：社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等，提升单客户复购与客单价。 三、客户开发与维护 开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户；拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。 维护存量合作企业，定期回访，解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷，提升客户续约率。 收集客户用工需求、淡旺季招工缺口，提前储备人力资源，匹配岗位，保障企业用工稳定。 处理客诉：员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议，协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。 需要我整理一份可直接用于招聘JD的精简版吗？

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.适应灵活工作节奏，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

⼀、岗位职责：· 1.客户资源的维护、管理及拓展； 2.网点渠道的开拓与日常运营支持； 3.新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求：· 1.本科及以上学历； 2.接受山西省内工作调配； 3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先。

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业务员 1.大专及以上学历，市场营销、食品相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有冻品、冷链食品或快消品行业经验者优先； 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； 4.负责冻品（如油炸调理肉串，烧烤串、速冻食品等）的销售及市场推广工作，完成公司制定的销售目标； 5.开发新客户资源，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业解决方案； 6收集市场信息，制定有效的销售策略； 薪资福利:按销售提成拿，上不封顶。 工作地址:运城市